创建五星支部引领五型机关建设汇报材料

创建“五星”支部引领“五型”机关建设汇报材料

根据上级关于创建“五星”支部、引领“五型”机关建设的部署要求，我单位积极行动，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法及成效

我们坚持以创建“五星”支部为抓手，以打造“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”机关为目标，着力构建党建与业务深度融合、相互促进的工作格局。

（一）强化政治引领，打造“学习型”机关

1.深化理论武装。我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神，开展**专题学习研讨**次，撰写心得体会**篇，推动理论学习入脑入心。

2.创新学习方式。积极探索“线上+线下”、“集中+分散”等多种学习方式，利用学习强国、**等平台，开展线上学习，组织线下读书会、专题讲座等活动，营造浓厚的学习氛围。

3.提升学习成效。通过学习教育，党员干部政治理论水平显著提升，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。

（二）激发创新活力，打造“创新型”机关

1.鼓励创新实践。我们鼓励党员干部立足岗位，积极探索创新，开展**创新项目**个，取得**项创新成果，有效提升了工作效率和服务水平。

2.搭建创新平台。搭建了**创新平台，为党员干部提供创新交流、资源共享、成果转化等服务，营造了良好的创新环境。

3.完善激励机制。建立**激励机制，对创新成果进行表彰奖励，激发了党员干部的创新热情和创造活力。

（三）优化服务流程，打造“服务型”机关

1.转变服务理念。牢固树立“以人民为中心”的服务理念，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众实际问题**件。

2.优化服务流程。我们对**项服务流程进行了优化再造，精简办事环节**个，压缩办事时间**%，提高了办事效率和服务质量。

3.提升服务效能。我们通过优化服务流程，提升服务效能，群众满意度显著提高，收到群众表扬信**封，锦旗**面。

（四）提高工作效率，打造“效能型”机关

1.强化绩效考核。我们建立了科学的绩效考核机制，将工作效能纳入考核指标，对工作效率进行量化评估。

2.加强督查督办。加强对重点工作的督查督办，确保各项工作按时保质完成。

3.提升执行力。通过强化绩效考核和督查督办，党员干部的执行力显著提升，工作效率明显提高。

（五）加强廉政建设，打造“廉洁型”机关

1.强化廉政教育。定期开展廉政警示教育，组织党员干部学习党纪法规，观看警示教育片，增强党员干部的廉洁自律意识。

2.完善监督机制。我们建立了健全的监督机制，加强对权力运行的监督制约，预防腐败行为的发生。

3.营造廉洁氛围。积极营造风清气正的政治生态，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。

二、存在的问题及原因分析

尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足：

1.学习的深度和广度还不够，部分党员干部学习的积极性、主动性还不高。

2.创新意识还不够强，创新成果转化应用还不够充分。

3.服务意识还有待进一步提升，服务质量还有待进一步提高。

4.工作效率还有待进一步提升，一些工作还存在拖沓现象。

5.廉政风险防控机制还不够完善。

这些问题的存在，主要原因在于：一是思想认识不到位；二是工作机制不够健全；三是督促检查力度不够。

三、下一步工作计划

下一步，我们将继续深入推进“五星”支部创建，引领“五型”机关建设，重点做好以下工作：1.持续深化理论武装，不断提高党员干部的政治理论水平。2.大力推进创新实践，激发党员干部的创新活力。3.不断优化服务流程，提升服务质量和效率。4.强化绩效考核，提高工作效率和执行力。5.加强廉政建设，营造风清气正的政治生态。