组织部工作总结范文精编5篇
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组织部部员工作总结1
按照本年度党委组织工作要点的要求,认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他各项工作,按计划完成了各项工作任务,总结如下:
一、加强基层党的组织机构建设,促进学院党建工作全面开展
一年来,组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一,不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,取得较好的效果。
(一)及时完成党总支和支部的组建,完善和建立基层组织工作的各项规章制度。
结合院系调整,在对全院在职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析,充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置方案。组织完成了机关等8个党总支、39个党支部的选举工作,建立健全了党的基层组织机构,为进一步开展工作打下坚实的组织基础。
根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,制订了《中共西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例》、《总支、支部设置及选举办法》、《发展党员工作实施细则(试行)》、《发展党员公示制度》、《关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续的意见》等规章制度12个,起草印发文件30个,为基层党组织规范而充满活力地开展工作供给科学而规范的制度保障。
(二)加强对基层总支、支部书记的培训,提高党建队伍的业务水平。
五月中旬,总支、支部选举工作结束后,组织部及时对新任总支、支部书记50余人进行了为期2天的业务培训,提高了新任总支、支部书记的认识水平和工作本事,共同探讨了学院党建工作思路,迅速推动了基层组织活动的有效开展。
(三)加强对基层党建工作的监督考核,充分发挥和体现广大党员先进性。
一是加强和改善党员的教育管理工作,发放了各种会议记录本(册),规范了总支、支部各项会议记录等相关基础台帐资料。修订并印发了《党建基础工作考核办法》,对总支基础建设年度工作进行检查。
二是根据中组部文件精神,重新修订、测算了新的《党费收缴、管理和使用办法》,核算了离退休党费收缴标准,对各总支的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化,完成20__年党费收缴工作,做到管好党费,用好党费。
三是组织推荐西安市抗震救灾优秀共产党员的参评工作。经过基层推荐、组织考察、领导审批,在被推荐的8名党员中,确定了2名党员,推荐上报市教育局参加评选。
四是根据中组部的指示精神,在今年的抗震救灾活动中,提出我院全体共产党员交纳一次“特殊党费”活动的倡议,组织广大共产党员进取参与,共募集“特殊党费”114,149、00元。
五是认真组织了20__年优秀党员、优秀党务工作者和先进小组、支部的评选,筹备召开了我院建党87周年暨“争先创优”七一表彰大会,表彰先进团体18个、先进个人55名。
(四)迎接市委、市政府领导来校视察党建工作。
设计制作由组织部主办的“党的建设”网页,上传各种资料一百余篇,进一步加强了对党的知识和各项组织制度的宣传;整理准备了相关资料和汇报材料。
二、加强党员队伍建设,不断提高党员队伍素质
一是结合党内统计,摸清党员分布及自然状况,健全党员管理信息系统。
二是把好入口,严肃认真地做好流动党员情景的调查。
拟定了《毕业生党组织关系转接规定》,规范了毕业生党员组织关系转接及管理;新入学的学生党员资料及新发展党员材料的审核;接收审查了新生和教职工党员档案及组织发展情景。
三是坚持标准,规范程序,努力做好党员发展工作、党员的教育培训工作。
按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点,强化培养,保证质量的工作思路,严格了程序,规范了手续,保证发展党员的质量。20__年发展教职工党员7名;并进一步加了大学生党员的培养和发展力度,发展学生党员132名。
充分利用党校进行培养教育和党员队伍建设工作。制定了中共西安铁路职业技术学院委员会《党校实施意见》、《党校工作条例》等配套文件。组织召开了第一次党校校务会议,聘任了我院党校兼职教师,制定了授课计划,订购和发放了教材,为考试合格学员颁发了结业证。为了进一步规范党校教师的授课,组织科收集整理党课教案,制作了形象生动的教师授课课件,还进取参与了市委宣传部组织的党委书记讲党课竞赛活动,圆满完成了党校建设和培训的相关工作。20__年5个分党校培训班共培训学员1143人。
经过整章建制、强化管理和发展培养,目前,党员队伍不断壮大,素质不断提高,在各项工作中的先锋模范作用更加突出。
三、重视党建工作的研讨,不断探索基层党建工作的新途径
收集了各总支学生党建工作调研报告,并汇总各总支提出问题,提出了解决问题的意见。上报完成对学生党建工作调研报告的起草。
为了有效加强我院学生党建工作,全面探索我院学生党建工作的新思路、新途径、新举措,以改革创新精神全面推进我院党建工作上新水平,12月筹备召开了学生党建工作专题研讨会。对一年来的学生党建工作情景、经验及存在的问题进行了汇报和交流,进一步全面、深入地推进学院的学生党建工作的开展。
四、切实加强领导班子的思想政治和作风建设,提高执政本事和领导水平
在上级组织部门的指导下认真做好学院的班子建设工作。
(一)初步建立了领导干部情景信息库。
整理、核实了学院处级以上领导干部51人信息资料,建立了领导干部144人的个人情景信息库。按市教育局要求完成了“q3教育局领导干部情景登记表”的上报工作。
(二)加强制度建设,制定了学院《领导班子_制度》和《领导班子深入一线工作制度》。
为进一步改善领导作风,加强领导班子建设,加强领导班子对基层工作的指导,制定了《领导班子_制度》和《领导班子深入一线工作制度》。
根据上级要求,9月中旬组织部以“学习和实践科学发展观”为主题,安排召开了学院领导班子专题_。会前,组织部进行了对领导班子及成员的意见征集和整理汇总工作,共收到意见和提议共48条,经整理构成对班子团体的意见和提议共24条,对班子成员个人的意见提议共9条,及时反馈给领导班子成员。会后,进行认真总结和资料整理,及时向上级报送了相关资料。并整理汇总整改措施37条。
(三)配合市委组织部进行了对学院班子的年度考核和任职考核工作。
20__年元月份,在市委组织部进行了对学院班子的年度考核中,承担了很多的资料、表格的印制准备工作,保证了学院班子年度考核的顺利进行。12月初,配合市委组织部进行了学院部分领导班子成员任职考察工作,承担了被考察人员的相关资料准备、会场布置及谈话过程的组织等工作,顺利完成考察任务。
五、加强处科职(级)干部日常管理工作,强化干部考核、考察、培训与培养工作
(一)制定印发了《处、科职(级)干部管理办法》、《处、科职(级)干部考核办法》、《部门目标管理职责书》、《部门目标职责综合考评办法》及《总支、支部及处科职干部_制度》等5个文件,加强干部管理制度建设,进一步规范了处科级干部日常管理。
(二)组织对部门及处科级干部的半年考评和年终考核工作。6月中旬,完成我院29个部门和8个党总支目标职责综合考评和139位科级以上领导干部考核的半年初评工作。在部门及处、科级干部的年终考核工作中,先后组织了五次测评大会,参加测评的395人次,谈话100人。并要求系部的测评人数不少于50人,谈话人数控制在测评人数的30%左右。
(三)及时向上级起草请示政工系列职称人员聘任、机构职数编制及总结汇报等文件材料10余个。根据学院的实际需要,安排组织对部分部门的1名干部进行调整。办理一名科级干部工作调动、档案转出和免职及两名干部退休等相关工作。
(四)组织安排学院17人次参加了市委组织部举办的各种培训班;全体部门人员分批参加了市委组织部举办的组织人事干部培训班。20__年2月寒假期间,组织全体处科职(级)领导干部137人进行了一次为期三天的封闭式集中培训,提高了领导干部的政治素质和理论水平、进一步促进管理水平的提高。
(五)九月份,组织部以“学习和实践科学发展观”为主题,组织安排了学院总支、支部_。
(六)在对我院干部任用情景进行自查和总结的基础上,理解了市委组织部关于《干部选拔任用条例》及有关制度法规执行情景的工作检查。配合进行了检查过程的组织工作,顺利完成检查工作。
六、推进我院人才队伍建设,制定学院人才队伍建设规划草案
(一)对我院40岁以下的青年科技人才状况和我院高级职称人员状况进行了摸底调查,初步建立了我院的青年科技人才信息库。
(二)牵头组织了西安市青年科技人才奖候选人的评比推荐,完成了候选人王军龙、刘新强和张刚毅等三名同志的材料组织、推荐工作报告起草、候选人公示和材料报送工作;整理上报西安市有突出贡献专家候选人我院田和平、任治军、孙津平和王军龙等4人的申报材料(包括申报表的审核打印、推荐材料的撰写、汇总表的制作、论文和成果鉴定及荣誉证书的复印等)。
(三)认真落实全国人才会议精神,根据学院的办学规模,在调查研究的基础上,制定了《学院人才队伍建设规划》及《学院人才工作实施办法》,落实了人才建设工作的基本任务。
七、加强干部档案干的不断完善和规范管理
完成处科职干部档案接收工作。拟定并实施干部档案管理规范。不断完善处、科级干部的工作档案,包括干部任职令和审批表的补充归档工作。
进取参加市委组织部干部档案整理培训,学习干部档案整理的有关规定和标准。收集资料,整理学院领导班子的个人档案。
组织部工作总结2
冬天已经悄然来临,天气也越来越寒冷;十二月是一个寒风瑟瑟的季节,可是我们没有因为天气的寒冷就把工作落下,因为我们把天气看成了一种考验;随着接近期末,我部门的工作也愈加的繁忙,但忙碌只是个开始,细心、耐心才是我们工作中最后的考验!本月我部门一如既往配合与支持院上及系级领导的安排,接受领导的教诲,认真完成领导交待的工作与任务,做好了我部门该做的事,经过了一个月,我部门现将十二月工作总结如下:
一、常规工作:
(一)团组织生活
这个月开展了一次团组织生活,这次的团组织生活每个支部都表现的很好,希望在以后的团组织生活中各支部能像这次一样;同时在团组织生活考核时,我部门始终坚持以公平、公正和公开为原则,认真履行自己的职责,为同学们营造一个纪律好、效果好的团组织生活环境。我们将吸取本月中好的作风和经验,改进和摒弃公正中的不足。对气氛活跃、形式新颖的支部给予表扬,对做的不好的支部给予批评,并给予帮助。努力把团组织生活开展到最好,丰富同学们的大学生活。
(二)工作例会
工作例会主要总结开展团组织生活时出现的问题和各支部的思想动态,增强各支部的沟通与交流,提升团组织生活的'质量,改进工作中的不足,能有效的帮助我系组织部工作的开展,积极为我系团组织生活更上一个台阶。我部门本月召开了一次工作例会。有效的总结我系各支部工作中的不足和表扬的地方。同时加强我部门与各支部间的交流与合作。另外,我们也会积极去落实特色团会的问题,加强和各个支部的联系、沟通,组织大家开展特色团会,让大家在团组织生活中获得更大的乐趣,使大家对团组织生活有新的认识。
(三)团会联谊
团会联谊是各支部进行的友谊活动,它作为我部门工作的另一个重点,极大地体现了团员的凝聚力和团结性,同时也是各位团员沟通的桥梁。在团会联谊活动中,各位团员积极踊跃的展示自己,加强与其他支部团员的沟通交流,既锻炼
了自己,也增进了彼此的友谊。所以,团会联谊是一项极其有意义的活动,它不仅得到了广大团员认可,也得到了所有老师的一致好评。在开展过程中,我部门严格的督促各支部开展团会联谊活动,增强团员的凝聚力。
二、特殊工作:
(一)团员评议
每学期我们部门都会组织一次团员评议,此次团员评议我部门要求各支部民主选举,评议中要求实事求是、体现民主,不弄虚作假和走形式,选出各支部的优秀团员和不合格团员,再由各团支部组织召开团小组会,进行组内评议,并要求团员对照团章,结合本人过去一年来的表现对本人思想、学习、工作、生活等各方面情况进行全面的书面总结,找出优点,指出不足,明确今后的努力方向,并写出自评意见,自评意见中须自我评定格次;最后各支部把名单上报我部门,由团总支对评选出的优秀团员和不合格团员在系内公示。此次的团员评议让各支部团员明白了一名合格的团员应该具备良好的修养,也让本次的团员评议取得了成功。
总的来说,我部门的工作进行的还是比较顺利,但是仍然存在一些问题与缺陷。对于此,我们会认真找出工作中的不足之处,并在以后的工作中吸取教训,积极改正,且积极地向领导、老师和同学们请教,以便于在今后更好的完成安排下来的每一项工作。相信一份耕耘,就有一份收获。我部门在以后的日子里,会继续努力,发扬团队精神,在老师的指导下和院团委的支持下更加努力,建设我们学院美好的明天。
电子信息工程系团总支组织部
组织部个人工作总结3
在组织部的近一年来,主要参与完成了以下工作:
1、院运动会上,负责巡视工作。
2、在弘扬十八大活动中,去社区慰问老人。如搬凳子、
3、在MY SHOU,迎新年晚会,系运动会表彰大会等众多活动中,参与后台场务工作。
4、在《我最喜爱的团学骨干》、《优秀团支部》等评选工作中,参与场务、计票等工作。
5、在模拟大赛中,负责组织工作。
自我评价
等级分为 优、良、中、及格、不及格五个等级
项目等级理由
工作态度中在工作中,缺乏足够的积极性和足够的工作认真度。如开会时,偶尔会迟到;慰问老人活动中,出现睡觉现象;开会时,很少发言,很少积极主动找工作干等,这都是缺乏积极性的表现。
工作能力良交待的工作基本上可以较好地完成。
交流能力中很少发言
团队协作良在需要协作的时候,可以较好地发挥作用,完成工作
组织能力良还算不错吧。未直接组织过活动,能力尚不明朗。
组织部工作总结4
过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。
一、常规工作
1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。
2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。
3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。
团费交纳:
(1)团费金额每月1元。
(2)__级收取20__年1月至__年6月的团费,08级收取20__年6月至__年6月的团费,09级收取__年1月至__年6月的团费,
4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。
5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作
6、积极协助各部门开展工作。
二、特色活动
1、院与系运动会后勤工作。
2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。
3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。
三、工作感想
上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,()学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。
我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。
而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。
最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。
然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为__年为组织部部长做好准备。
组织部工作总结5
本学期五月份,我校举办运动会。作为学生会的一员,为了更好的维护建管学院的形象。我们部积极配合,搬桌椅,协助宣传部布置会场,维护现场的秩序,以及现场的卫生。大家都为了我们学院尽自己的一份力。同时我院也取得了可喜的成绩。通过这次活动,锻炼了我们的组织能力,在辛苦的同时也有所收获。
在大二学长离校以后,我们部门负责整理检查大二的入党积极分子和预备党员的档案,通过这件任务,让我明更加深刻的明白了组织的严肃性,整理和检查档案容不得半点马虎,也同时锻炼了我们的细心。
“七一”我们党的生日,作为组织部的一员,也为了能有新颖的团活,我在科技信息部得协助下做了一个视频打算作为团活的资料,让同学们更好的认识我党的历史和我党的`发展光辉。也同时改变了以往团活由团支书一人阅读资料的枯燥形式。让同学们都能主动的参与进来。只是因为申请合堂没有申请下来,这次活动也就没有举办成。不过我们都在为这次活动贡献出自己的力量。
学校为纪念建党90周年,举办红歌比赛,我们作为学生会的成员积极配合工作,成为我院参加比赛的一份子,为的就是能为我们建管学院去的优异成绩出一份力。
在大三返校期间,我部成员参加了为大三学长发放档案的工作,第一次干这种工作,起初有些生疏,凭借我们的领悟能力,很快就能熟悉起来,也干的顺手。虽然人很多,可以说很累,但是老师很关心我们。为我们准备午饭和晚餐,因为天热,还送来了西瓜。即使累点,可是有老师的关心,我们干活也就更有动力。终于很好的完成了这次工作。
作为部长,我要维护好我们部里的团结。同时也要做好与其他部门的沟通。大一过去了,在下学期,我们就是大一新生的学长。学生会的各项工作也要抓牢。经过研究,我们有以下的计划:
一、组织部是个严肃的部门,主管每周的政治学习和团活,在这点上我们要保证的就是参加的人数和质量。在原有的基础上开拓创新。让团活更新颖。
二、下学期新生来后,我们的工作就是收新生的团关系,要确保准确无误,不能有半点马虎,还有新生的团费。
三、协助老师在学生中挑选优秀的团员,成为入党积极分子的培养对象,在上党课期间维护好场内的秩序,同时也要把政治学习和团活的几率抓牢。
作为组织部得部长,我要把我们组织部发展的更好,从而也就会使我们建管学院的学生会这个团队拥有更好的成绩。把建管学院学生会的优秀传承下去,并且凭借自己的努力开拓创新。
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