公司办公室秘书工作总结范文【精编4篇】
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公司秘书岗位职责【第一篇】
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、保送工作;及时做好上级文件的签收、传递、催办工作;做好文件的'回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密。
三、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作。
四、具体办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
六、对外宣传工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
办公室机要秘书工作总结【第二篇】
我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作,作为在一名还没有 任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教,努力 做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到五勤、诚心当好 四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为 个月来,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风, 以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学 校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守; 在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任 个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:
一是向 书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习, 除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等 报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在 我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一 百多元钱的秘书方面的书。
二是向领导学。在办公室工作, 与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领 导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚 丰。
三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学 毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成 为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事 都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经 验,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜 任。
在局里工作5 个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想 境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好 的完成了本职工作。 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注 重约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服 从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界, 做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下 不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导 的威信,维护邮政企业的整体形象。
我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地 工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。 近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和 条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类 文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认 可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时, 那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。
工作不仅 是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是 一个人实现人生价值的惟一选择。 作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中, 对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己 分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位, 更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚 相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可, 这是我们团结奋斗、共同努力的结果。 对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估计不足。 个月以来的工作,我可以问心无愧地说,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如 既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往 地待我。
办公室秘书岗位职责【第三篇】
1、记录股东会、董事会、监事会及各专业委员会会议记录,出具会议纪要及各项决议或文件;
2、准备和递交有关监管部门要求董事会和股东会出具的报告和文件;
3、负责起草董事会、董事会办公室管理制度;
4、负责公司各项文件材料及工作总结、工作报告的撰写;
5、责董事会文书处理、董事长日常文字材料撰写;
6、领导安排的其他工作。
办公室秘书岗位职责【第四篇】
办公室主任工作职责
(一)职责概述
规划、协调及实施公司行政和人力资源管理事务,负责实施公司后勤事务,协助总经理抓好企业文化建设及对外接待公关事务,负责办公室内部及员工管理。
(二)主要工作内容
1、组织发展:协助总经理完成组织结构设置、调整及人员配置等相关工作。
2、行政事务:负责组织编制及修订行政管理规章制度,负责管理公司日常行政工作;负责管理公司重要的资质证件、公章;起草和归档公司相关文件;负责公司级会议组织实施;协助组织公司重要活动安排;收集整理公司内部信息,组织编写公司大事记。
3、人力资源:负责制定人力资源发展的各种规划,实施人力资源招聘、员工培训、考核工作,负责各部门员工考勤及监督管理;负责编制员工工资表,实施绩效考核及员工人事测评工作。
4、后勤事务:负责保障日常办公秩序服务,负责公司办公场所安全及清洁环保事务管理,负责员工宿舍管理,协调物业公司解决相关实际问题,负责调度公司车辆及车辆维保管理,负责协调和改善员工工作用餐。
5、接待公关:协助总经理及业务部门做好客户接待工作,协助总经理做好政府公关及广告媒体宣传事务工作。
6、企业文化:协助总经理组织、协调公司年会、员工活动,对内建立和谐的工作氛围。
7、内部管理:负责办公室内部事务管理,指导、培训和考核本部门员工,负责本部门员工劳动纪律管理。
8、其他工作:完成总经理交办的。其他工作任务。
秘书长职责
一、主持办事机构开展日常事务工作,组织实施年度工作计划;
二、协调代表机构、实体机构开展工作。
三、提名副秘书长以及各办事机构和实体机构的主要负责人交理事会或常务理事会决定。
四、决定办事机构,实体机构兼职工作人员的聘用;
五、处理其它日常事务。
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