幼儿园的幼儿请假制度（参考5篇）

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幼儿园的幼儿请假制度1

1、考勤制度

A、为保证您的孩子的安全，请家长在接送时出示学员接送卡，并在学员出勤登记表中签到、签退；

B、为鼓励出勤率达90%的学员，中心于每学年末设立评比活动并给予奖励； C如学员因病或事需请假，请提前告知中心工作人员。

C、逢法定假日及中心寒暑假，课程安排将会提前作出公示。

2、停课

A． 为保障您的孩子自身及其他孩子们的身体健康，如果学员出现以下任何一种情况，应及时就医并告知中心协助办理休学手续，待康复后出示医院开具的痊愈证明，学馆将恢复对其授课：

1.) 因病需请假一个月以上

2.) 患有传染性疾病

休学申请由书面形式提交，经批准后生效。

A、学员或家长在中心期间因违法规定，严重扰乱教师正常教学以及其他学员学习且经多次说服教育无效，中心有权停止对该学员授课；

B、 因特殊情况（如遇不可抗自然灾害、大规模传染性疾病集中爆发、停电等），导致中心无法正常进行教学活动，将提前通知并作统一安排。

3、延费及退费

A． 学员因生病、度假、出国等原因，需要长期请假者，每半年可享有一个月学费延费之权利（最短的。请假周期为半个月，即小于半个月的假期不予延费）。

B. 学员因搬家、出国等原因申请退费时，需携带缴费收据或发票、学员身份证明原件及家长身份证原件；办理退费须退还发票，如有遗失，不予受理。

C． 报名费、教学材料等费用不予退还；

D． 当学员就读时长不超过所缴纳学费一半之时长时，退费比例为剩余学费之70%。 当学员就读时长不超过所缴纳学费一半之时长时，退费比例为剩余学费之50%。

E． 退费时，刷卡手续费、发票税额均有学员家长承担。

熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。上面就是山草香给大家整理的5篇幼儿园的幼儿请假制度，希望可以加深您对于写作幼儿园请假制度的相关认知。

幼儿园的幼儿请假制度2

为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现《幼儿园教师请假制度》正文开始为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下：

1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。

2.教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假(无论什么类型的。假)都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续 假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。

3.严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。

4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。

5. 符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的(男25周岁，女23周岁)，可请假10天；再婚可请假3天。(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。)

6. 本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。 婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。

幼儿园的幼儿请假制度3

1.全体教职工要严格遵守幼儿园作息制度，坚守岗位，按时上下班，有事或因病要及时请、销假。

2.请假范围包括事假、病假(需出具医院证明)、产假、婚假、丧假等。

3.请假程序：园长请假一天以上或离开市区需经局分管领导同意后，报局主要领导批准，并告知园办公室；副园长请假一天之内由园长批准，一天以上或离开市区需经园长同意后，报局分管领导批准，并告知园办公室；各部门负责人请假一天之内由分管园长批准，一天以上或离开市区需经分管园长同意后报园长批准。工作人员请假半天以内由部门负责人批准并报值周管理人员备案，一天以上或离开市区需经各部门负责人同意后报分管园长批准，超过三天(不含三天)需经分管园长同意后报园长批准。工作人员中途外出，除了向部门负责人请假外还须向值周人员备案，并履行登记手续。

9.探亲假：教职工在寒暑假期间可以利用假期探亲，而在工作时间探亲的则按照事假处理。

10.工伤假：教职工若因工作受伤或患职业病需停止工作接受治疗，可以办理工伤假，但需按照国家相关规定进行工伤认定。

11.因私出境：教职工因私赴港澳地区不得超过3个月，续假期限不得超过1个月；因私出国不得超过半年，续假期限同样不得超过1个月。因私出境期间，也按照事假办法处理。

幼儿园的幼儿请假制度4

为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高保教保育水平。结合我园实际情况，特制定以下请假制度。

一、教职工凡需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别。1至3天（包括1天）向园长请假，3天以上向学区请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。如有特殊情况来不及办理请假手续的，可用电话或委托他人在第一时间内代为请假，否则视为旷工。

二、教职工有事有病须请假，要有请假条，请假前须履行相关请假手续，不履行请假手续者按旷工算，旷工一次扣除工资50元。

三、每学期每人公假五天，全勤者（事假病假婚丧假全不请者）每人每学期奖励200元，请一天公假扣除40元，依次递减。

四、婚假七天，在此期间不扣除工资；遇节假日不顺延。

五、丧假，直系亲属（父母祖父母）七天，不扣除工资，遇节假日不顺延。

六、产假，按教育局相关规定执行。

七、病假，须有医院的相关证明，三天以内不扣除工资，三天以上者按假算。

八、事假

1、除过公假外，另外请假者，全勤奖全部扣除。十天内，每请一天假扣除工资20元；十天以上，每天扣除工资30元，超过半月解除聘用合同。

2、请半天假者扣除工资10元。

3、工作日内因有个人私事离岗两个小时之内的，须向保教主任口头请假，然后妥善安排自己工作事宜，因自己不便安排的，可请保教主任出面安排，不扣除任何工资。离岗超过两个小时者，按请假半天算。不请假者按旷工一天算。

4、替别人代工者，每天奖励20元，半天奖励10元。

九、属于个人工作，无故不完成者，需另外加班的，没有加班费，影响恶劣的。，视情节扣除工资。

十、工作日内完成领导交代的不属于自己工作内的事，可适当酌情给予奖金。

十一、工作时间无故离岗者，一经查出一次扣除工资30元，因此发生事故者，相关责任人则应承担相应法律责任。

十二、本制度如有未尽事宜，经全体教师会协商解决。

幼儿园的幼儿请假制度5

1.幼儿园工作人员外出必须逐级请假，按时返回并及时销假。教职工在工作时间内，无特殊事由不得请假。

2.病、事假3天内由园领导审批，3天以上由干部处审批。病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医生建议，视情批假。

3.倒班或请假必须提前一天，临时请假者自行在本班内调整好后再按程序请假(班长签字后由园办批准)。

4.每人每月倒班限一次，一次扣除25元。全天班期间不允许倒班，凡在全天班期间请假者按日工资2倍予以扣除，顶班教师按请假者日工资的50%予以补助。开学、期末及大型活动期间请假按日工资的3倍予以扣除。

5.请假人员休假期间，遇有特殊情况需续假的，应及时报告，经批准后方可续假。未经批准超假或逾假不归者，按旷工对待，并按日工资的2倍予以扣除，2天(含)以上扣除当月工资。超过7天(含)的自行解除劳动合同。

6.教职工的产假、婚假按国家和上级的`有关规定标准执行。直系亲属丧假省内5天，省外加路途。

7.病、事假的有关工资待遇规定：

1) 请病、事假者每学期累计不超过10天(含)，扣除相应工资。10天以上者，除扣(含)请假期间工资外，再扣除期末当月工资的50%。

2) 住院治疗需连续请假1个月以上，发月工资总额的50%，2个月(含)以内发月工资总额的40%。3个月以上，视情处理。连续事假10天(含)以上者扣除当月工资，2个月以上者停发工资并不再办理各类保险(正常产假除外)。