市场部的职责和规章制度【精彩4篇】

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市场部岗位职责【第一篇】

1、负责景区内的活动组织策划、制订相应的推广策划方案；

2、负责主题活动的组织、策划、实施工作；

3、大客户及团队活动的接洽；

4、负责活动的服务管理工作；

5、线上推广平台的建设、活动的推广。

任职要求：

1、大专及以上学历、旅游管理、市场营销专业；

2、有较强的组织策划能力、外联沟通能力；

3、旅游景区活动策划经验2年以上；

4、较强的沟通能力及学习能力、敏锐的'市场洞察力及市场判断力。

岗位职责：

1、根据公司战略规划及市场需求，负责露营地新产品的市场调研、用户体验设计、产品项目可行性研究分析，撰写产品项目规划、实施方案，确定产品发展方向，提出相应的资源和推广计划并 对已运营的产品项目持续优化改进；

2、对已有露营地产品持续进行管理、优化，提升用户体验，针对不同用户建立不同的解决方案，并不断完善公司产品资源库，为后续营地产品的引进、开发、调研、复制、推广提供参考依据；

3、与公司各部门、各露营地沟通协调，确保各部门、各营地对产品规划充分理解；

4、完成上级领导日常安排的其它工作任务。

市场部的职责和规章制度【第二篇】

日常工作管理：为了加大管理力度，保证日常工作的正常开展，完善市场部内部管理制度的规范化，使制度更加明朗化，特制定以下条例，以此来约束并提醒全体员工自觉遵守。

一、日常行为准则：

1、每日按时上班报到，对于迟到者，实行累计罚款，每月迟到一次扣20元/次，第二次40元/次，以此类推；

2、有事需向部门经理请假，无故不到岗者，视旷工处理，10元／次，连续累积3次以上者给予500元处罚，连续矿工3日以上，视为自动离职处理；

3、衣装整洁，保证以良好的精神面貌及精神状态上岗，违者5元／次；

4、每星期五上午业务人员自觉准时返交“市场部周总结表”及每月月底每位员工的述职报告，不按时上交者50元／次；

5、每星期五上午必须按时参加部里组织召开的周例会，无故不到岗者视旷工处理；

6、有事情向部门经理请示，擅自做主造成公司利益损失后果自己承担，视情节轻重予相应的处罚，严重者给予开除处分；

7、办公区域内大声喧哗，嘻笑打闹，不注意言谈举止，损坏公司形象的10元／次；

8、同事之间，不能相互的抢客户；

9、不能做私单，若发现并核实后直接给予开除。

二、办公室（市场部经理助理）的工作环境：

1、负责办公室内所有表格的整理及规划；

2、负责每日记录每位员工每日到岗情况并及时向经理汇报；

3、负责市场部所有员工的个人档案整理及存放工作；

4、负责每星期五上午催交业务员周总结表并进行汇总；

5、负责每月月底整理员工的述职报告；

6、每日记录经理每日或近期工作安排及计划，提醒并协助经理完成相应工作任务；

三、业务管理：

1、负责发放、记录相应宣传物品的使用情况，并负责记录小区内布展物品的发放及回收工作；

2、负责将已拿到手的住户名单整理并归档，有计划地进行拜访；

3、将客户有层次的整理入档，并定期进行回访，征询客户意见，整理汇总后上交经理；

4、各已开发、将要开发小区建档立案，重点跟踪落实；

5、项目开发负责人、设计师与业主协调安排落实工作；

6、洽谈后对设计师业主的回访工作进行后对项目开发负责人反馈信息工作；

四、小区管理：

1、新开发的小区在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷、布标、条幅、展板、收费等相关事宜；

2、对已开发小区的项目开发负责人和小区形象的管理；

3、在巩固已开发的小区的同时，开发新小区，使工作有延续性；

市场部岗位职责【第三篇】

1、 关注并结合最新社会热点信息，为企业活动、品牌产品的营销进行主题构思、素材收集，推出有创意的活动；

2、 电商文案策划，优化产品描述，挖掘产品亮点，提升转化率；

3、 以时尚、有趣的文字将产品细节传递给消费者，吸引消费者注意力；

4、 撰写媒介或载体的平台活动、稿件、图文解说材料等；

5、 协助线上品牌宣传、互动软文的撰写，提升品牌认知度；

6、 与运营推广合作，优化重点商品，有自己的。创造力；

7、 协助公司官网、微信公众号、微博(官博)内容发布；

8、 其他市场部主管交办的工作任务。

市场部岗位职责【第四篇】

学习并熟悉掌握展会流程，辅助部门同事处理市场部的'日常事务(如文案整理、网站维护、客户跟进等);

负责一定数量客户的联络和沟通，帮助客户预定展位、后续服务以及展会相关推广工作；

按照公司要求，协助搜寻市场信息并做出初步分析；

参与展会配套活动的策划和执行；

协助展会的运营工作；

以及领导交办的其他工作。