卫生院健康教育规章制度【优推4篇】

网友 分享 时间:

【导读】阿拉题库网友为您分享整理的“卫生院健康教育规章制度【优推4篇】”工作范文资料,供您参考学习,希望这篇工作文档对您有所帮助,喜欢就下载分享给朋友吧!

卫生院健康教育规章制度【第一篇】

为了确保急诊危重病人得到有效的救治,最大限度争取抢救时间,保证急危重症病人的抢救工作及时、准确、有效的进行,医院特制定急诊绿色通道管理制度,希望各科认真执行。

一、管理范畴

需要进入急诊绿色通道的患者是指在短时间内发病,所患疾病可能在短时间内(<6小时)危及生命或者可导致严重残疾的急危重症患者。

(一)急性创伤引起的内脏破裂出血、严重颅脑出血、高压性气胸、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭等重点病种。

(二)气道异物或梗阻、急性中毒、电击伤、溺水等。

(三)急性冠脉综合症、急性肺水肿、急性肺栓塞、大咯血、休克、严重哮喘持续状态、消化道大出血、急性脑血管意外、昏迷、重症酮症酸中毒等。

(四)宫外孕大出血、产科大出血等。

(五)消化性溃疡穿孔、急性肠梗阻等急腹症。

(六)其他严重创伤或危及患者生命的疾病。

(七)工伤、突发公共卫生事件、群体,事件、“三无”人员(就诊时不知姓名、无家属、无治疗经费)也在绿色通道管理范畴内。

二、原则

(一)先抢救生命,后办理相关手续。

(二)保证急诊服务及时、安全、便捷、有效,到辅助科室进行检查、转科等需要离开科室时,应有医务人员陪同。

三、急诊抢救绿色通道流程

(一)院前急救

院前急救医师接受任务到达现场后对患者进行评估、初步救治,危重病人及时开通绿色通道,保障患者优先收住入院并向院内急诊科通报患者病情,做好人员、仪器设备、药物等抢救准备。

(二)院内抢救

1、急诊科工作人员接到院前急救医师电话后应做好人员、仪器设备、药品等接诊准备工作。

2、病人到达急诊科,由预检分诊护士、护理人员推车接诊患者,与院前急救医护人员共同安置病人,给病人佩戴腕带。预检分诊护士快速评估患者基本情况,根据病情评估情况合理分流患者就诊。

3、院前急救人员与急诊接诊人员交接病情、诊治过程及对病情的处置措施,双方对交接内容进行确认并签字。全部交接完成并经接诊医生同意后,院前急救医护人员方可离开。

4、首诊医生询问病史、查体、迅速判断影响生命的主要因素,按照医嘱制度,使用“就诊一卡通”规范下达医嘱。

5、会诊医生进行会诊时,应详细了解病情、认真查体,并制定会诊处理意见,病人需转科诊治时,及时转科治疗。

6、经外科医生评估,病情危重,需要紧急施行抢救手术时,

应快速做好术前准备,尽早实施手术。

7、多发性损伤或多脏器病变等特殊病人,必要时请示总值班、带班院领导及时组织多学科会诊,根据会诊意见,有可能威胁到病人生命最主要的疾病所属专业科室接收病人,并负责组织抢救。

四、门诊抢救绿色通道

(一)门诊需要抢救病人,由首诊医生和门诊护士负责现场抢救,同时应立即通知急诊科和相关科室会诊协助救治。

(二)首诊医生在交接病人时要及时完成门诊抢救病历,与接收医生进行交接。

五、急诊绿色通道的要求

(一)急诊科入口通畅,有救护车出入通道和专用停车位,[]有醒目的路标和标识。

(二)进入急诊绿色通道的患者必须符合本制度所规定的`情况。各临床科室设有“绿色通道专用章”,各有关临床、医技科室及后勤部门,根据“绿色通道专用章”,无论患者交费与否,优先为患者提供快捷的服务。

(三)充分体现出急救服务时限的要求。急危重患者从分诊处开始,尽快完成诊疗处置(如通畅呼吸道,呼吸机应用,静脉穿刺等)。

(四)执行急诊与住院连贯的服务流程,收住院科室不得以任何理由拒收。

1、医院各临床科室,均应提供“24小时不间断无假日”的急诊服务。

2、药学、医学影像(普通放射、CT、MRI、超声等)、临床检验、输血、介入诊疗部门应提供“24小时不间断无假日”连贯不间断的急诊服务,对于检查申请单有“急诊绿色通道印章”的病人应优先检查,并在规定时间内出具报告。

3、进入绿色通道的病人医学检查结果报告时限

(1)病人到达医学影像科后,急诊平片、CT报告时限≤30分钟。

(2)超声30分钟内出具检查结果报告(可以是口头报告)。

(3)急诊检验报告时限,临检项目≤30分钟出报告;生化、免疫项目≤2小时出报告。

(4)执行危急值报告制度。

4、器械科及保障部门应提供“24小时不间断无假日”连贯不间断的抢救设备、后勤保障支持服务。

(五)在确定患者进入绿色通道后,需要相关科室会诊时,相应专业医师接到会诊通知后在10分钟内到达现场,如有医疗工作暂不能离开者,要指派本专业有相应资质的医师前往。

(六)符合进入绿色通道的患者,医生要手填各种检查申请单,在检查申请单上加盖“急诊绿色通道”专用章,并在“急诊绿色通道专用章”后面签名。各相关科室积极配合,优先处置,可待家属完善“就诊一卡通”后交费。

(七)在放射科、检验科、CT室、核磁室、药房、住院处等相关科室门口张贴绿色通道专用标牌,温馨提示请其他就诊患者配合。

(八)手术室在接到手术通知后,要尽快做好手术前的准备工作,麻醉医师进行麻醉评估并制定麻醉方案,急诊手术要尽快实施。

(九)在急诊抢救的诊疗过程中,充分履行告知义务,严格执行《知情同意制度》。

(十)对进入绿色通道的病人要及时登记,定期总结、分析、质量评价、反馈,并提出持续改进措施,上报医务科。

(十一)患者到达医院抢救同时,护士可携患者家属或陪同人员到收费处办理“就诊一卡通”、交费。患者为“三无人员”的,原则上先抢救患者生命,后补交费用,由急诊科主管领导上报总值班和当天带班领导,从收费处借钱充“就诊一卡通”进行检查。

(十二)各临床科室“急诊绿色通道专用章”必须严格管理,不得违规使用,发现违规使用一次,当月科室绩效考核扣3分;各医技科室没有按照本制度要求为患者提供优先、便捷服务并在规定时间内出具报告的,发现一次当月科室绩效考核扣3分。

六、急诊绿色通道授权

“三无人员”急诊手术授权签字、需要院内多科协调的事宜由总值班全权处理。

卫生院健康教育规章制度【第二篇】

一、科室要根据《医疗废物管理条例》要求,将医疗废物分类收集、包装;医疗废物分为损伤性废物、感染性废物、药物性废物及化学性废物,分离用锐器盒或黄色胶袋双层密封包装,并在包装物外面注明类别、科室、和日期;病区生活垃圾用黑色胶袋包装收集,不得与医疗废物混合收集。

二、工作人员在盛装医疗废物前,应该对医疗废物包装物或者容器举行仔细检查,确保无破损、渗漏和其它缺陷。

三、医疗废物中病原体的培养基、标本的菌种、毒种保存液等高危急废物,在本科室应先举行浸泡消毒后,按感染性废物收集处理。

四、对废弃的麻醉、精神、发射性、毒性药品及其相关的。废物,依照有关法律、规矩举行处理。

卫生院健康教育规章制度【第三篇】

一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。院办公室负责统一排班,检查、督促值班情况及值班室的日常管理工作。

二、值班时间:非节假日及周末:17:00—次日08:00

节假日及周末:白班08:00—17:00夜班17:00—次日08:00

三、值班人员负责处理非办公时间的。医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件,承接未办事项。

四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作,发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题,应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。

1、接到上级指示和紧急通知;

2、有大批伤员或中毒者入院;

3、发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病;

4、在院内发生严重事件;

5、在本职范围内难以解决的问题;

6、其它突发事件。

五、值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,值班时间内要保持通讯通畅。认真做好值班记录,于第二天向院办公室和相关部门简要通报值班情况。

六、人员如遇特殊情况不能值班时,须提前向院办公室履行请假手续。

卫生院健康教育规章制度【第四篇】

一、行政总值班由院领导、职能部门负责人参加。

二、总值班时间为非办公时间。

三、主要任务是代表院长行使职责,负责处理非办公时间的行政和临时事宜,并协助各科值班人员做好医疗协调工作,及时传达,处理上级指示和紧急通知,承接未办事项。

四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题,如客户投诉、医患纠纷、信访接待处理等。并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务,包括适时地对临床科室的'查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理,不能处理的事情应做好记录,提交到院领导相关会议进行研究解决。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班人员又处理不了的,应及时请示院长、通知院委进行开会研究处理。

五、值班时,如遇发生重大事件(如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等)及上级领导布置的紧急任务,总值班要根据具体情况,及时采取措施,妥善处理,同时报告有关职能科室及分管院领导。

六、如遇重大及数量较大的社会伤亡事故等,总值班应尽快调集人员,做好急诊抢救工作,同时汇报医务处、护理部、分管院领导,必要时向上级有关部门汇报。

七、凡需紧急抢救而又无钱的患者(车祸、刑事案件等),在签字的同时应与护送来院的同志联系,取得有效证件、电话号码、检查项目记载清楚、并将所欠费用发票等交院办保管。

八、值班人员不得擅自离开岗位,并保持24小时通讯畅通。若外出处理事务,必须保持联系,应急需要到位时间不得超过10分钟。擅自脱岗,不论何种原因,将视情节轻重给予教育批评及一定处罚。

九、值班人员因特殊情况换班时,请预先告知院办。

45 311076
");