学校门卫值班制度优秀4篇

【导读】阿拉题库网友为您分享整理的“学校门卫值班制度优秀4篇”工作范文资料，供您参考学习，希望这篇工作文档对您有所帮助，喜欢就下载分享给朋友吧！

门卫人员值班制度【第一篇】

根据最高人民法院及省、市法院要求，为加强院机关安全管理，维护审判、办公秩序，保障干警人身安全，经院党组研究决定，特制定本制度。

一、在院办公大楼设立门房值班和二楼安检门值班，值班事务由法警大队统一调度安排。

二、门房由门卫实行二十四小时值班制，值班人员负责信件、报纸、杂志的收发和周围环境卫生工作；切实做好防火、防盗、防破坏的“三防”工作；杜绝外来车辆随意进入法院；对外来人员进入办公大楼进行分流、引导。

三、二楼安检门由法警值班，当日值班法警须提前二十分钟上岗，推迟二十分钟下岗；值班时着制式服装，配备必要安检、警戒设备，保持高度警惕，坚守岗位，杜绝脱岗、误岗。

四、安检门值班法警对外来人员认真做好安检、查验和身份登记，发现携带管制械具及可疑物品的予以收缴或留存登记，并做好解释说明工作。

五、安检门值班法警对外来人员应当区别类型，耐心、细致、认真地做好分流指导工作：

1、对持有法院传票、通知的诉讼当事人和持有有效证件的。旁听群众，办理登记手续后，指引进入审判、执行、办公区域；

2、对持有身份证件、证明材料的公务人员，核实登记后，引导进入办公区域；

3、对告诉申诉、信访等人员，指引其到立案、信访部门或向有关部门告知情况，要求有关部门解决；

4、本院干警亲友来访，值班法警应当与被访干警电话联系，核实无误后方可进入。

六、对来访人员无理取闹，扰乱审判、执行、办公秩序的，及时劝阻、疏导，防止事态扩大，对危及法警或他人人身财产安全的行为人，可以采取足以制止危害行为的适当处置措施。重大情况要及时向领导报告。

七、值班时既要热情周到、礼貌待人，又要坚持原则，不循私情。值班法警每天要认真填写值班日志，做到值班记录详细、清楚。

八、对值班法警给予适当执勤补助，对脱岗、误岗值班人员追究相应的责任。

九、本制度从二0一一年八月一日起执行。

门卫人员值班制度【第二篇】

为维护公司非生产区域职工宿舍正常的工作生活程序，保障非生产区域职工宿舍的`安全和稳定，特制定本制度。

1、严格执行值班制度，不得酒后上岗，更不能在值班期间饮酒。值班期间不得擅离值守，或做与值班无关的时，不得随意找人代班顶替。及时接听值班电话，保证值班电话畅通，并认真做好值班记录，有情况要立即报告公司。

2、认真填写《值班情况登记表》，真实反应值班情况，做到上清下接。

3、做好报刊、信函的收发工作，及时准确发放到位。

4、禁止任何单位和个人进入楼内收购废旧物品或推销商品。

5、加强对非生产区域职工宿舍的夜间守护和安全检查工作，每间隔2小时对职工宿舍巡查一次。

6、严禁无关外来车辆在职工宿舍大院内停放，如因特殊情况车辆需进门，门卫人员应先问明来意，再报公司同意后方可减速慢行进入，并按门口指求要求停放，不得鸣笛。

7、门卫值班人员违反本制度，造成公私财物损失的，当班门卫值班人员必须承担全部责任。

门卫人员值班制度【第三篇】

一、总值班长统一组织安排。

二、夜值班每晚二人，从晚上11时至次日凌晨6时。

三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的'警惕性。

四、值班人员在值班时间内严禁打瞌睡，如玩忽职守，造成财产被窃，根据实际损失，要追究责任。

五、白天下班七时整，值班人员随值班检查场内建材，机械等物品的堆放情况。做好各种防盗方案准备，以防万一有保证。

六、值班期间发现情况及时与工地保卫部联系。

七、值班长每天早晨检查值班情况，并做好安全夜间值班记录。

八、值班人员安排。

门卫人员值班制度【第四篇】

根据市局关于安全工作的指示精神，为加强我局安全保障，落实安全措施，责任到人，特制定办法如下：

一、值班人员严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定。（不准迟到早退、不准私自脱岗、不准会客聊天、不准玩扑克下棋、不准酒后上岗、不准在值班室睡觉、不准干与值班无关的事情；禁止闲杂人员进入、禁止携带易燃易爆物品入内、禁止私自带出公物）。牢固树立“守岗如家”的思想，切实做到：没有车辆进入、没有特殊情况，只开小门，不开大门，以上每条规定违者，一次罚款10元。

二、坚持巡视制度。查询可疑人员，检查值班室内的门窗、电源、金库、报警设备是否完好。楼前院内的车辆、设施是否齐全。每班巡视不少于4次，夜间巡视不少于6次，对办公大楼内、仓库等要害部位要加强巡视检查，做好记录，没有巡视和记录，发现一次罚款10元。

三、外来客人（本单位职工以外）和外来车辆要登记。如需要进入公司院内或到办公楼办事的，用内线电话联系，做好记录，所找的人电话同意后，才能进入；如发现没有电话联系和登记，随便进入人员，一日内发现一次罚款10元，发现二次罚款20元，发现三次正式工待岗，招聘人员辞退。公司所有车辆在下班后，不准离开公司院内，如有特殊情况确需出车的经局领导批准后，有领导的批条或电话通知并进行检查后方可放行，并做好记录；否则，年内发现一次罚款50元，如发现二次罚款100元，发现三次正式工待岗，招聘人员辞退。

四、严格执行交接班制度。认真填写值班记录和巡视记录，对班前、班中、班后的异常情况要如实记录，特殊情况及时向主管领导报告，知情不报，每一次罚款10元。

五、公司职工的自行车和摩托车实行发牌管理制。每位职工只发一个车牌号（旧家属楼现在住的职工发2个车牌号），门岗人员只认牌号才可让车辆停放在公司院内，要摆放整齐有序，其它车辆一律不准停放。凡发现一次，处罚门岗值班人员10元。

六、加强所管卫生区域的清理，夜班人员在下班前，负责院外及办公楼前（卫生三包责任区）、白班人员在送货车辆下乡后，负责院内及公共场所的。卫生清理，违者按公司卫生管理责任制有关条款处罚。

七、星期天早晨待公司夜间值班人员离岗后，门卫负责再检查一次一至四楼的安全工作，在确保万无一失的情况下，办公楼上锁不准任何人进入，要不定期检查和消除不安全因素，其凡发现一次罚款10元。

八、节假日要按要求开关龙阔灯，每发现一次不及时开关罚款10元。在中午、星期天、下班后至夜间值班员来到之前，要及时接听电话，做好记录，向有关人员汇报。如果没有准确记录和汇报，发现一次罚款10元。

九、因工作失误未尽到职责，给国家和人民生命财产造成损失的，根据事故轻重给予照价赔偿和处罚，严重者追究刑事责任。

十、要忠于职守，尽职尽责，认真履行岗位责任。及时防止或挽救国家财产、人民利益免受重大损失的，给予表彰和奖励。