员工值班值守制度最新5篇

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员工值班值守制度【第一篇】

一、严格实行24小时值班和领导带班制度。带班领导全面负责，值班人员在__坐班，负责具体的值班工作。保证信息畅通。

二、值班人员应以高度负责的精神，坚守工作岗位，认真履行职责，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。

三、值班人员负责受理来电、来访、咨询、接待等公务。负责承办和反馈领导交办的事项；负责当班期间的值班记录和所遇到各种事情的处理工作。

四、值班人员接到火情报告后，应立即报告值班领导，作出处置，并做好记录。

五、按时交接班，值班人员因特殊情况离开工作岗位，必须经值班领导同意，履行交接班手续后方可离开值班岗位。

六、搞好值班室卫生，保持值班室和有关设备干净、整洁。

七、要爱护通讯设备，严禁违章操作。未经领导批准，不得将对讲机等交给他人使用。

八、值班人员因开会、出差、事假等出现短期无法按规定顺序值班的，需经带班领导批准后方可自行调班，并提前报__备案。

九、值班人员因工作失误或撤离工作岗位，延误时间影响扑火救灾的，追究值班人员的责任。

值班岗位职责【第二篇】

1、负责分中心行政支持与管理；

2、负责财务资源管理与规划，数据分析与成本控制等；

3、负责重点项目跟进与日常检查等；

4、完成领导交办的其他工作。

值班岗位职责【第三篇】

1、本部内部门及分公司的合同、人员组织架构等综合对应；

2、本部车辆调度安排，司机的工资计算、油卡充值申报等事宜；

3、协助本部内部门及分公司完成固定资产盘点、废弃和更新；

4、协助本部外场部门/分公司完成经费报销，以及公司工会福利物品的发放；

5、参与本部的业绩、预算的制作，确保数字的合理准确性；

6、本部干部的日程管理、机票酒店预订、报销对应等；

7、本部内的部门/分公司之间的沟通和协调，掌握公司政策，分享和指导分公司员工遵守执行；

8、完成上司安排的其他日常工作对应。

值班岗位职责【第四篇】

1、负责客户及来访人员的接待工作；

2、负责行政物品采购与管理；

3、负责员工宿舍的管理；

4、负责公司办公环境的管理工作；

5、负责办公资产设备的维护与管理、固定资产和低值易耗品的管控；

6、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档；

7、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施；

8、完成上级领导交办的其他事情。

值班值守工作制度【第五篇】

值班维修工原则上负责生产车间当天当班生产，设备出现的所有问题并包括有关设备的点检和记录。

1.负责处理当班生产设备所出现的所有问题和与生产有关的其他问题。当然在本人技术和经验力所能及的情况下，如遇不能处理的问题要及时上报给本部门领导。

2.所有生产设备或与生产有关出现的问题，凭“报装、报修任务单”出勤。没有“报装、报修任务单”或口头报装、报修，可以不出勤。“报装、报修任务单”必须有工段长以上（含工段长）的。领导签字才能出勤。

3.负责所有在运转设备的巡回检查，并认真做到“听、看、摸”及时发现设备的故障或事故隐患，及时处理掉设备的故障或事故隐患。

4.风淋室灰尘、毛发、苍蝇、蚊子检查，并清除干净。

5.有点检任务的设备，必须认真做好点检工作，填写好点检记录。

6.做好配电房配电设施的运转记录。

7.做好水冷空调设备和附属设备的运转记录。

8.做好值班岗位范围、配电房和维修室进车间处的卫生。

9.做好当班值班记录