商务管理岗位职责（4篇）

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商务管理岗位职责【第一篇】

岗位职责

1、对商务行政管理工作进行检查和支持

2、设定管理目标和关键绩效指标，评价服务中心商务行政的工作质量

3、参与服务中心商务行政的。关键流程进行识别、分析、再设计、执行指导和管控

4、协调总部各商务行政部门面向服务中心的各类管理事务

5、对服务中心进行走访

6、协助经理完成其他区域ba管理的事项

任职资格：

1、工作认真负责，责任心强

2、有绩效管理、员工关系等人事工作经验

3、愿意接受国内出差

商务管理岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、按照公司制度，负责市场商务部对内对外的工作，包括但不限于招投标、合同管理、成本管理、分供方管理等；

2、负责公司投标项目的整体投标策划，与各部门协调、组织报价并评审，以及相应的商务谈判和合同签署工作；

3、负责对业主和分供商的合同全过程管理，包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时请款、竣工结算等等；

4、负责公司项目的。成本管理工作，包括项目预算成本的编制审核，过程监控，以及最终结算的审核及审计工作；在项目施工过程中，对项目成本管理中遇到的各项问题提出建议，同时履行相关的管理及监控职能；

5、与技术部及公司其他相关部门就合约相关工作沟通协调，并提出建设性意见；

6、领导交予的其他工作。

任职要求：

1、工程造价、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历；

2、5年建筑行业合约商务工作经验，3年以上建筑装饰项目合约商务管理经验，取得造价工程师执业资格证书者优先；

3、具有较强的沟通分析及商务洽谈能力，对建筑市场有敏锐的洞察力；

4、熟练使用办公及造价相关办公软)(件，能够独立进行组价并有较强的审核能力。

商务管理岗位职责【第三篇】

岗位职责：

1、协助制定企业年度营销策略，负责年度营销执行计划，行动方案及其预算方案；

2、建立创新性、具有竞争力的营销模式，为企业可持续发展提供支持和保障；

3、协调、管控营销计划的执行情况，定期提交分析报告和改善对策；

4、负责提供企业市场营销业务发展、市场营销团队建设、市场营销财务损益等重要信息，辅助上级领导及时得到准确信息并做出正确决策；

5、负责市场各区域营销团队业务协调、过程指导、成果检查监督等执行力措施，确保年度业绩目标成果达成；

6、收集、分析市场部各业务团队的执行方案与行动计划，并为其提供指导和协助；

7、负责进行营销团队培训、管理，提升业务技能与业绩达成，以及配合营销人力资源池的`建设；

8、建立部门管理制度、作业流程和kpi考核标准，管理监督级指导部门下属的工作效能；

9、制定阶段性营销计划，根据计划目标协调公司其他部门的配合、运作，保障营销目标计划的达成；

10、坚决服从并按时、保质、保量、尽职尽责完成交付的各项工作任务，作为营销核心支持团队成员，参与各项管理规定，考核方案与奖罚政策的制定，以及解决方案的提交。

11、负责建立、完善企业级市场营销信息资源池系统建设，定期提交营销信息资料和分析报告；

12、制定外部与内部市场营销信息、情报的管理制度和作业流程，包括收集、整理、分析、交流、归档、保密等制度；

13、定期/不定期组织进行专项或综合性市场调研，市场资讯整理，为销售部门制定营销方案提供参照依据；

14、在保密制度允许的范围内，为市场营销部门或其他部门提供各项营销信息数据；

15、配合业务团队制定市调方案和行动计划，提供相关信息和资讯支持；

16、制定市场调查与研究的执行方案与行动计划，并进行管理、指导和协助；

17、 领导企业品牌形象建设和推广方案的制定，提升企业品牌的竞争力；

18、制定企业市场宣传推广方案，执行计划和费用预算，并进行管控与效果评估；

任职要求：

1、市场营销，管理及相关专业；

2、具有较好的文字功底，熟悉公文的撰写

3、大学本科及以上学历；

4、 3年以上大中型企业市场、管理、营销工作经验；

5、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧

6、具有较好的亲和力和沟通技巧，有一年以上办公室工作经验

7、具有一定的社会和人脉资源

商务管理岗位职责【第四篇】

岗位职责：

(1)统筹管理当地收单业务、与总部进行业务对接、管理机具。

(2)负责与当地收单机构、外包商、商户进行沟通。

(3)协助室经理制定地区商户发展规划及策略。

(4)负责策划和执行与合作商户开展的。消费促进活动。

(5)地区分期商户、地区网购商户、收单商户等的开发及维护管理。

(6)建立、协调和维护重点商户、合作机构的关系，确保好的外部环境。

岗位要求：

全日制本科