城市公共厕所管理制度汇总4篇

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公共厕所管理制度【第一篇】

厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，是卫生环境工作的`一个重要方面，职工厕所设专人负责管理，要做好日常管理工作。

一、厕所由专门指定的人员每天进行冲洗、打扫及消毒工作，每天不得少于二次，达到无臭、无蝇、无大便、无污水停积。

二、厕所所需的消毒药水，由项目部负责发放，每天彻底消毒一次。

三、项目部对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查情况，发现问题及时解决。

四、垃圾、粪便处理办法：

1、每天早、中、晚各清扫一次，全天必须每隔1小时用流水冲洗一次。

2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。

3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，必须扔在纸篓中，每天有清扫人员及时倒掉，地面打扫干净。

五、处罚方法：

1、凡发现把垃圾乱扔者，每人每次罚款10元，由厕所管理员监督。

2、凡在墙上乱写乱画者，一经发现罚款50元。

3、厕所管理员应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路中央者罚款50元。

公共厕所管理制度【第二篇】

第一条：厕所由专门指定的`人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每一天不得少于一次，到达无臭、无蝇、无便、无污水停积。

第二条：各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底消毒一次。

第三条：总务处对厕所卫生进行不定期的'检查，并记录检查状况，发现问题及时解决，并对其负责的班级采取相应的处罚措施。

第四条：垃圾、粪便处理办法：

1、每一天早、晚各清扫一次，全天务必每隔1小时用流水冲洗一次。

2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值日生定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。

3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，务必扔在纸篓中，每一天有清扫人员及时倒掉，地面打扫干净。

4、校内厕所的卫生打扫状况由总务处卫生处和学生会卫生部管理并检查，由督导办监督。

第五条：打扫办法实施：

1、按级轮流，一周换一次，第二周周日晚上交接。

2、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。

3、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋，要节省使用垃圾袋，不可学杂费。

4、每一天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生，保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。

第六条：处罚方法：

1、凡发现把垃圾扔进池内者，每人每次罚款5元，由总务处和值日生监督。扣班级10分。

2、凡在墙上乱写乱画者，一经发现罚款2元，扣班级5分。

3、值日生应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路者扣该班10分。

公共厕所管理制度【第三篇】

校园的环境卫生，是校园精神礼貌建设的窗口，也是师生综合素质高低的集中反映，许多同学还存在许多不良的卫生习惯，给校园礼貌带来了不良的影响，养成良好的`卫生习惯对学生来说十分重要，特定此规定。

一、值周班每一天务必安排5名女生、5名男生进行厕所值日，职责明确，打扫时间明确。

二、值周班须对厕所打扫3次，值周班应每一天午自习前冲洗少一次，持续地面、便槽、洗水池内无便迹垃圾杂物。

三、苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

四、师生要礼貌入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，手纸入蒌。大小便要入槽，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

五、校园是我们的家，为了我们的家园更清洁，作为这个家庭的一份子，全校师生都有义务和职责监督公共厕所的干净，看到不规范行为，请你劝诫一声。

六、值周班学生从自我做起，应随手捡起地上的垃圾，一旦发现不讲卫生的行为应上前制止，维护校园环境的整洁。厕所卫生管理班级职责

1、厕所管理有班级轮流负责，学生会并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、要求大小便入池，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

5、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

6、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌入厕。

7、值周班级每一天午自冲洗厕所一次，每一天打扫3次（班主任到岗）。

8、公厕每周一个班，周一早到周日下午17时交班，交班时由班主任亲自执行，打扫工具（2个铁锨、2个水桶、值周记录本）亲自交给下个值周班。

9、打扫优秀班级每周奖励“百宝箱”5个，打扫良好奖励“百宝箱”3个，由班主任在班会奖给值日学生，优秀班主任另行奖励。

公共厕所管理制度【第四篇】

为了建立礼貌工地和国家卫生城市，搞好厕所卫生，提高健康水平，减少疾病，特制定以下管理制度：

1、厕所每一天至少打扫二次，由专人负责保洁。

2、厕所内不准乱涂乱画，发现一次除擦掉以外，罚款10元。

3、用指定的草纸，不能用报纸，香烟纸及其它不易冲洗的硬质纸，以防止下水道堵塞，如发现每次罚10元。

4、每个职工都有使用和保洁的`义务，大便要入沟，不能站在大便坑外小便，以免弄脏蹲坑。

5、每个职工都有监督，检举制止不卫生行为，对举报者给予适当的经济奖励。

6、每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。