第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲

第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲

一、2022年度民主生活会查摆问题整改情况

关于2022年度民主生活会查摆的主要问题，我认真制定了整改措施，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对照自身差距和不足，仔细对照问题逐一及时解决，认真完成了整改。目前，对6个方面的问题已完成整改并长期坚持。

二、参加2022年度民主生活会会前准备情况

第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为必修课，在组织党委中心组学习和参加支部组织的学习时，着力在全面学、深入学、贯通学上持续下功夫，做到思想上深化、行动上内化、实践中转化，推动把党的创新理论伟力转化为干事创业的强大动力。根据开好第二批主题教育专题组织生活的相关要求，对照实施方案明确的重点查摆内容，通过自己找、他人提等方式，广泛收集意见建议，深刻查摆检视，深挖问题根源，着力查找突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向，有针对性地拟定整改措施。

三、问题查摆情况

（一）理论学习方面

积极参加主题教育活动，认真组织读书班，全面学习了相关的文章和讲话精神，讲授了主题党课，取得了一些收获。但同主题教育的要求相比，还存在不少问题：一是理论学习的深度和广度不够，学习理论文章往往是浅尝辄止、现用现学，而且是碎片化的学习，没有进行系统学习和深入思考。二是学用结合不够。学习主动性不强，联系思想和工作实际不够，不能融会贯通、活学活用，运用新思想指导实践推动工作不力。比如：存在“为学而学”的倾向，没有主动通过学习解决思想上的困惑、破解工作中的难题，致使学习效果还不够明显。转换不够有力，停留在纸面上，对其深刻内涵没有进行深入思考，对其启示意义没有认真领会，没有很好地转化为干事创业的动力，没能够做到学思用贯通、知信行统一。但在日常学习教育、集中学习、自学中，还存在学习不够深入，在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位，没有自觉落实到政治上、行动上，存在现学现用及碎片化、表面化现象。

（二）政治素质方面

一是政治意识不强，敏感性不高。对党性锤炼不够自觉，对加强党性修养的重要性认识不足，对标对表有关规定要求不严格，对工作的思考深度、站位高度还不够，没有经常将党性锤炼融入日常工作，经常性地反思。二是政治站位不高，在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强。有的时候没有站在政治的高度，把工作放到大局全局中来把握。往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考和统筹谋划党建引领方面不够深入，工作方法不多，工作载体和创新举措较少，指导基层党建规范化还需加强，推动基层党建品牌创建的力度还需进一步加大。

（三）能力本领方面

一是用党的创新理论提升能力本领还有差距，工作方法不够灵活，对工作中的问题缺乏创新思维。主要表现在，理论学习更多的是停留在学懂能用层面，对于如何应用缺乏深入思考。在学以致用方面还有差距，应对急难险重任务的能力仍需提升。二是攻坚克难，干事创业的内在动力不足，存在惰性思维，破解工作中面临的问题、难题的本领还需加强。在党群工团、纪检审计、文化宣传等工作面临着人员少、任务重、基层力量薄弱等情况下，有时找不到好的思路方法，就存在拖一拖、放一放的思想。没有立足实际谋划工作，及时进行协调解决，在创新性开展工作上缺乏好的思路和方法。

（四）担当作为方面

一是狠抓制度落实的较真上不足。对于基层支部落实三会一课、三重一大等组织生活制度纸面化及支部书记示范引领作用虚化弱化等方面存在主动跟踪问效、督促执行做得不够到位，缺乏抓落实重细节的较真精神，有些举措不够不力，影响了工作质量和效率。二是奋发进取的主动性不够。缺乏积极进取、担当作为的精神，对一些难啃的硬骨头，缺乏斗争精神，攻坚克难的意识不强。

（五）工作作风方面

一是为民服务的意识树的不牢。下基层主动联系职工群众不多，对群众所急所盼了解不多，缺乏想群众之所想、急群众之所急的意识，服务群众不够深入，解决根源问题的方法和思路还不够丰富。对基层的指导和服务不够，下基层项目较少，对基层情况了解不多，帮助基层解决问题不够。在开展党员示范岗、党员责任区创建上，督导和帮助不够，致使创建存在雷声大雨点小，成效不明显。二是缺乏精益求精的意识。对日常事务性工作，安于现状，缺少改进的意识，觉得能按要求完成工作就可以了，对于工作完成的质量要求不高，没有主动改进工作方式方法，探索更有创新性、更能提升工作效率的方式，尤其是对于工作任务较多时，为尽快完成，会降低工作标准，满足于不出错、过得去，缺乏持之以恒、久久为功的韧劲。

（六）廉洁自律方面

廉洁自律的意识还不够牢，对全面从严治党的极端重要性认识不足，“一岗双责”落实不到位，思想上还是存在“重党建业务、轻廉政建设”，工作重心主要在党建业务工作，对于抓主体责任落实不够，压力传导不够不力。

四、问题原因剖析

（一）在理论武装上还有待于加强

没有真正认识到政治理论学习的重要性，只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，特别是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习研究不够深入，对理论学习的深度和广度还不够，不能全面把握新理论、新思想的科学内涵和精神实质，用理论指导实践的工作能力有待加强。

（二）在政治意识上还有待加强

学习贯彻新时代中国特色社会主义思想还有差距，关键还是从政治高度思考和处理问题不够，提高政治“三力”还存在不足，对于上级党委的决策部署，从政治上领悟还不到位、不深刻。

（三）在担当作为动力上还有待加强

勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足。对一些工作的推动因循守旧，在完成质量和效果方面考虑的不多；面对工作难题，缺乏迎难而上的劲头，对工作不够负责，还没有全身心地投入到干事创业、履职尽责上。

（四）在服务宗旨意识上还有待于加强

对在履行工作职责中如何树立以人民为中心的思想思考得不深，有时想问题、办事情还不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，是宗旨意识不强，群众观念不牢。

（五）在纪律作风上还有待于加强

对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，对党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对廉洁文化的宣贯还有待进一步加强。

五、整改措施

（一）坚持理论学习，持续筑牢思想基础。

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等作为思想建设的必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。找准理论与业务工作的结合点，做到融会贯通、知行合一。坚持集体学习和个人自学相结合、全面系统与突出重点相结合、理论武装与实践运用相结合，围绕学深悟透党的创新理论，咀嚼原汁原味、领悟原义原理。

（二）坚定理想信念，着力加强政治建设。

要始终把抓好政治建设摆在首位，坚持以政治建设统领工作，旗帜鲜明讲政治，自觉加强党性修养，坚定理想信念，强化政治历练，提高政治觉悟，自觉抵制错误思想的侵蚀，切实增强一心向党、以身许党、在党为党的自觉性和主动性。加强学习，增强综合素质。学好理论知识，提高理论素养，坚持学以致用，在工作中学习，在实践中学习，不断提高自己的综合素质和应对各种复杂情况的能力，做到与时俱进，在新形势下创造出新的成绩。

（三）勇于主动作为，增强责任担当意识。

坚持解放思想，胸怀全局，牢记党的宗旨，从大局出发，紧密结合工作实际，开动脑筋、主动作为、大胆作为，创新工作手段，把各项工作抓好抓实。要创新工作理念和工作思路，持续增强斗争意识，虚心向各位领导和有经验的同事学习，努力提高业务素养，提高自身业务水平，把工作的过程当成锻炼提高的过程，认真总结经验，不断完善自我，带头发挥表率作用，强化制度执行，加强党建引领作用的发挥，指导基层深入开展文明创建和劳动立功竞赛及青年文明创建工作，促进公司高质量发展。要多下基层了解情况，掌握一线第一手资料，为领导决策提供依据和参考。

（四）提高宗旨意识，加大基层服务力度。

要不断提高自身综合素质，增强群众意识，不断增强实践能力，践行党的宗旨，深入实际到职工群众最需要的地方去，到矛盾比较集中和突出的地方去，深入了解职工诉求，倾听群众呼声，为员工排忧解难，积极开展“夏送清凉、冬送温暖”和困难帮扶慰问活动，组织建设职工小家，扎实推进我为群众办实事活动。

（五）充分发挥党员作用，积极投身公司建设。

在工作中坚决克服消极情绪，牢固树立干事创业的责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。坚持严标准、高要求，工作不仅过得去，更要过得硬，既完成上级任务，又要确保走在前列，克服布置多、落实差的问题，主动担当作为，注重指导督促，加强考核检查，促进公司党委决策部署的贯彻执行，形成推进工作的整体合力。

（四）强化作风纪律落实，争当过硬党员干部。

始终遵守党章党纪党规要求，自觉遵守组织纪律，强化自我监督，接受群众监督，时刻牢记党员身份，树立良好形象。强化大局意识和规矩意识，始终做到心怀“国之大者”，坚决贯彻上级党委重大决策部署，重点工作、重大事项、重要会议及时请示报告，坚定不移推动党群工作高质量完成。同时加强党风廉政建设，深入开展党风廉洁宣教活动，培育公司廉洁文化，加强督查检查力度，指导梳理廉洁风险点，加强廉政建设，为公司营造风清气正干事创业的良好氛围。

以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。