学生承担责任的演讲稿范文热选(优推8篇)

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学生承担责任的演讲稿【第一篇】

我们中国学生,是举世闻名的考试天才。然而,真正在日后作出像当年考分那么漂亮的成绩的人,实在不多。而更遭的状况,比如电气专业生不会换灯泡、物理人才打不开铁皮罐头等人间喜剧也曾一再发生。于是,传统的“接受性学习”的地位也动摇了。在对重理论不重经验、重应试不重能力的教育思路的反思中,开展“研究性学习”"的共识达成了。“研究性学习”作为一种新的学习方法、理念,让我们初步窥探到了二十一世纪中国全新教学模式的端倪。

从解题的角度来看,“研究性学习”是解决问题的强有力手段。在你对题目深入的注视中,它将帮你找到既广泛又有针对的思路。譬如初三同学常遇到的二次函数问题,一旦通过研究将问题回归到图象的几何求解上,那么难度将降低数等。拔出萝卜带出泥,在研究中学科间的互相渗透将更加频繁,往往可达到一箭多雕的效果。同时,在一个个问题迎刃而解的背后,将伴随着我们分析水的平水涨船高。更何况这是一个时间无比宝贵、“作题贵精不贵多”尤为突显的时代。

从拓展书本知识的角度看,“研究性学习”是其必经之路。世界无时无刻不在变,而课本的变化却很少。唯课本是从、唯标准答案是从,必定被重重压制在课本下,学得再精再熟,也跳不出课本划定的圈圈。金子是挖出来的,想要青胜于蓝就要精炼。在“接受性学习”中,学生的思维几乎是被老师拖着走的,主观能动性却丧失殆尽;而在“研究性学习”中,学生将有权根据自己的喜爱进行选择,并且只要动了手脑,就会有不菲的收获。

我们学习是为了服务生活,但我们中仍有不少人将课业与实践隔裂开来的。如果继续这样雾里看花地学着“屠龙之技”,将来一准儿要碰钉子。“研究性学习”则在这方面为我们提供了很好的磨合机会。一旦我们在实践中重新演绎那些冷冰冰的公式定理,就会发现,其实许多“教条”已是我们多年的老朋友了,我们原来和它们贴得那么近!像这样用理论引导实践,再在实践中进行检验,理论与实践交相辉映地学习,不也是人生一乐吗?试着看看自行车上有何物理要素,或者分析一下老陈醋中除了醋酸、水,还有什么别的东西吧。如果我们不去实践,拥挤的社会,淘汰了我们,还要用手指着我们的鼻梁,说:“看,这是书呆子!”

话又说回来,我校开设的研究性学习课程,对刚接触这个新理念的我们,不管能带来许多启示,它都应该得到我们充分的重视。如果有同学一时接受不了它,也请将研究的精神留在心中。我相信,研究性学习的精神必将在我每个学生心中星火燎原。

最后请记住,研究性学习毕竟只是一个方法、理念,想充分发挥它的优势,离不开我们正确的实践操作。我们无论做什么事都必须积极思考,做研究性课题更是如此。如果大脑僵成了死水一潭,那么无论多好的理念、方法都是虚妄的。

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学生承担责任的演讲稿【第二篇】

游戏目的:

游戏准备:

人数:不限。

时间:不限。

场地:不限。

材料:无。

游戏步骤:

让参与者相隔一臂站成几排(视人数而定)。主持人站在队列前面,面向大家。主持人喊一时,大家向右转;喊二时。向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,原地不动。

当有人做错时,就要走出队列,站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!”

主持人喊数时节奏可以由幔到快。渐做渐快时,错的人也越多。如果有人做错了。想蒙混过关。主持人要提醒:“刚才有人错了,请承认。”直到做错了的'人认错为止。

游戏心理分析。

面对错误时,有人不愿承认自己犯了错误;虽然也有人认为自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;当错误发生时,有些人会试图为自己开脱责任,蒙混过关。勇于面对自己的错误,需要很大的勇气。一个人的责任心不仅是勇于面对错误的一种责任。承担错误,还需要一种力量。这也是一种心理的自我认可。

学生承担责任的演讲稿【第三篇】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,是公司行政人事部的一名员工,很高兴公司能给我机会,让我参加这次演讲,向大家学习。

我今天演讲的主题是:“做一名敢于承担责任的好员工。”

做一名好员工的标准是什么?可以说很多,比如埋头苦干、勤俭节约、讲职业道德、责任心强等等,但我认为,所有这些标准中,排在第一位的是责任心,只有敢于承担责任的才是好员工。

责任是什么?我的理解是:责任是一种信仰,没有神圣的信仰,你就不知道什么是神圣的责任;责任是一种使命,没有强烈的使命感,你就不会承担人生的责任;责任是一种价值,没有正确的价值观,你就不懂得如何去承担责任;责任是一种精神,没有强大的精神力量,你就承担不起责任。一句话:人生就是责任!对国家的责任、对社会的责任、对企业的责任、对家庭的责任,都是我们义不容辞的、必须承担的责任。美国总统林肯说过:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”中国明末思想家顾炎武也说:“天下兴亡,匹夫有责。”我们作为集团集团的员工,只有敢于承担责任,才能在工作中尽心尽责,才能任劳任怨,才能创造业绩,为企业作出自己应有的贡献。

但是,对责任的认识,我却走过了一段很长的弯路,我想与大家一起分享一下我的体会。

我是行政人事部的一名普通工作人员,我的日常工作,就是负责人员招聘、员工关系、编制报表、合同管理等等,很普通,也很平凡,永远不会有什么惊人的业绩。但看看我们集团,不愧为一个大企业,有集团总公司,有遍布全国的事业部、分公司、子公司,还有工程部、技术部、投资管理部、营销中心、品牌部、管理学院等等,每个部门都分别有总监、经理、主管、专员、工程师、技术员,可谓人才济济,精英云集。因此,我初来公司的时候,看到别人大都有令人羡慕的岗位,工作大有作为,而自己不过是一个小小的职员,在公司无足轻重,没有我,公司一样运作,地球一样转动。在这种心态下,工作起来便缺乏责任心,抱着做一天和尚撞一天钟的思想,只要不出大的差错就行,大不了辞职走人。可想而知,一个人没有责任心,那是不可能把工作做好的。

就在这时候,一个偶然的机会,我读到了一个很有意义的故事。这个故事说,有一个日本少女,到东京帝国酒店做服务员,这是她职业生涯的第一份工作。但她万万没有想到,上司安排她洗厕所!而且上司对她工作质量的要求特别高:必须把抽水马桶擦洗得光洁如新。怎么办?是接受这个工作,还是另谋职业?一位老员工看到她的犹豫态度,便不声不响地为她做示范。当这位老员工把抽水马桶擦洗得干干净净时,他竟然从中舀了一碗水喝下去。老员工对工作的态度,使这位少女明白了什么是工作,什么是责任心,从此她扎实地迈出了职业生涯的第一步,踏上了成功之路。以后,她安心于自己的工作,经她清洗的厕所,一律光洁如新,她也不止一次地喝过抽水马桶里的水。十年如一日,她感动了许多人,后来她被选为县议员,不久又当上了日本的邮政大臣,是当时日本最年轻的阁员。她的名字叫野田圣子,她的精神被誉为“野田圣子精神”。

野田圣子的故事深深地感动了我,我就想,我为什么不能像她那样,在平凡的工作岗位上也干出一点成绩来呢?我在行政人事部工作,难道我的工作就真的无足轻重,没有什么发展前途,对企业也做不了什么贡献吗?我带着这个问题,从看书学习中寻找答案。结果我发现,我的工作不但不是无足轻重,而且很重要。因为,21世纪是人才竞争的世纪,一个企业能否生存、发展,决定于这个企业有没有优秀的人才,尤其是需要有良好的专业素质、富有创造精神、能够承担重任的人才接班,公司的事业才能后继有人,才能做到永续经营,成为百年企业。中国历史上,楚汉相争时,刘邦打败项羽取得天下,就是因为刘邦会招人,会用人,他身边带兵打仗有韩信、冲锋陷阵有樊哙、筹备粮草有萧何、出谋划策有张良和陈平;而项羽只有一个范增却不会用,最终落得兵败乌江,无面目见江东父老。也许大家都知道,当年巨人公司因盲目扩张而倒闭,负债累累,但由于史玉柱身边一班人没有散,最后东山再起,重振公司。蒙牛的老总牛根生说:蒙牛公司能够成功,全靠我身边这班人;如果蒙牛公司倒闭,只要给我留下这班人,我就能够再造一个蒙牛。而我们分公司初到成都时,人地生疏,势单力薄,硬是靠一班创业的人才,奋勇拼搏,终于在成都开拓了一片天地,创造了今天的规模,成为成都建筑界的龙头企业。所有这些都有力地证明,人才是企业成败的决定性因素。因此,我深深认识到,自己在公司负责招聘,能不能为公司发现人才、招聘人才和储备人才,关系到公司的生存和发展。这就是我工作的意义,也是我肩负的责任,我一定要尽心尽力,做好这份工作。

从此,我在人才市场招聘时,把重点放在发现人才和挖掘人才方面,能为公司招进一个好的人才,就算我为公司尽了一分责任,自己感到无比高兴;如果不慎招进一个坏的人员,我就给自己打零分,申请公司处罚。令人高兴的是,几年来,凡我经手招进来的人员,尤其是一批青年人,大都具有良好的素质、高涨的工作热情、丰富的专业知识和长盛不衰的创新精神,他们个个成长很快,接过老一辈的接力棒,成为公司的优秀接班人。看到自己的工作有了成果,我为此感到十分欣慰。我不断告诫自己:谦虚使人进步,骄傲使人落后。我一定要再接再厉,与时俱进,做一名敢于承担责任的好员工,为公司的长远发展做一点添砖加瓦的工作。

我的演讲就到这里,谢谢大家!

文档为doc格式。

学生承担责任的演讲稿【第四篇】

尊敬的老师,亲爱的同学们:

拥有责任者则自律,自律者则自强,自强者则助国家兴盛,简称责任心是国强的基础,请做一个有责任心的人。

生活的乐悲不在于任务是否做好,而在于责任之种是否开始萌芽;生活的甘甜不在于任务是否完成,而在于责任之花是否酿出花蜜;生活的贫富不在于任务是否获得回报。而在于责任的芳香是否沁人心脾。拥有责任感拥有未来自然把握国家的命运。

或许自己不是一举成名天下知,但面对父母的孝顺是我们的责任,它使我们无愧于父母;或许自己不是建设于国家社稷,受命于天下存亡,但对自己所承担的任务认真去做,它使我们不负我们自己;或许自己只是一介学子,身于书房望窗外,但对自己的作业一丝不苟的完成,会使我们问心无愧。

父亲把雨衣给了母亲,母亲把雨衣给了哥哥,哥哥把雨衣给了弟弟,弟弟把雨衣轻轻地搭在了雨中摇曳的那朵小花上。强者对弱者照顾的责任。使社会更加和谐,让我们用我们的双手托起我们的责任之心,让未来的社会更加融洽,让祖国的未来更加昌盛。

人生最苦的是,莫过于身上背着一种未来的责任,当我们来到这个世界上时,就注定了我们要承担的,不可推卸的责任。它不是甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻;它只会改变,不会消失。梁实秋的话所言甚是,做一个有责任心的人不仅是我们的志向,也是我们的义务,它不会消失的。

责任感与机遇成正比,国家会更富强。

成功的大门将为有责任心的人开启。

如何?要加入责任的团队吗?

学生承担责任的演讲稿【第五篇】

1、让学生懂得一个人做事要有责任心,要有负责到底的精神,学会自己做的事自己负责。

2、通过学习《中学生守则》的有关条例,规范学生的行为,使班级学生成为对自己、家庭、他人、集体、国家负责的新时代的好少年。

活动准备。

1、拍摄校园短片。

2、学生排练节目。

3、准备形状各异的小卡片。

活动形式。

引用案例与学生实际情况相联系进行讨论并小结。

活动时间4月12号。

活动地点中预(3)班教室。

主持人黄奇伟、张清。

指导教师张群。

活动流程。

主持人甲:责任心是金。俗话说:“是金子总会发光的!”一个人有了责任心,他的生命就会闪光。

主持人乙:责任心是美。当代人都追求美,追求外表的华丽、漂亮,

却忘掉了心灵美,其实心灵美才是真正的美。

主持人甲:一个人有了责任心,就拥有了至高无上的灵魂。

主持人乙:一个人有了责任心,在别人心中就如同一座有高度的山,不可逾越,不可移动。

主持人甲:一个人有了责任心世界才更精彩、更迷人!

一、案例引出:

主持人甲宣读案例:

学生:《是谁把他引向不归路》。

主持人乙:对!缺乏责任把他引向不归路呢?你认为到底什么是“责任”呢?

学生:“责任感”对于一个中学生来说,集中表现在日常学习有责任心和平时对集体、对亲人的关心。

二、《名人名言》集锦:

主持人甲:在读书月活动中,我们了解了许多关于责任感的名言学生:雷锋说:一个人的责任,就是使别人获得快乐。

学生:朗费鲁说:我们命定的目标和道路不是享乐,也不是受苦,而是行动和责任。

学生:吴玉章说:人生在世,责任为重,一心向存,决不松劲。学生:高尔基说:天才就是善于工作,热爱工作,对工作有责任心。学生:罗曼罗兰说:一个人的责任感越崇高,生活就越纯洁。学生:高尔基说:人需要责任感,就像瞎子需要明眼一样。

学生:雷锋说:人民的困难就是我的困难,我的责任就是帮助人民解决困难。

学生:培根说:责任好比宝石,它在无数光影的照耀下显得更加灿烂。主持人:希望大家多读书,读好书,争做有责任感的好少年。

学生承担责任的演讲稿【第六篇】

去年过年时,我去朋友家玩,或许我们都爱踢足球,竟不约而同地邀请对方去踢足球。我和他一边抢球,一边谈论,忽然我一脚把球踢给他,可是他一躲,“砰”地一声,一扇窗户就这样被我踢破了!

我们赶紧逃离“现场”,想逃之夭夭。但是“法网恢恢,疏而不漏”,我们“逃”回家后,发现大人们的脸灰灰的,我们顿时就明白是怎么回事了。我低着头,想向母亲认错。谁知朋友他竟先开口承认错误,我不知怎么办才好,心里如坐针毡,因为明明是我踢破的,我却没勇气去承认。他的母亲赔了那户人家的玻璃钱,他还被打了。

过后,我心里很难受,总是觉得对不起他。经过一番痛苦的心里交战后,我毅然向母亲承认错误,当然,免不了被打。但是身体虽痛,心里却觉得顿时轻松了许多。抓着还给朋友母亲的钱,我的心里美滋滋的。

我勇敢地承担责任,不做一个逃避责任的人人。

学生承担责任的演讲稿【第七篇】

尊敬的老师,亲爱的同学们:

小舟之所以能够横渡大江,是因为它有载人送客的责任;蒲公英之所以能够漫天飞翔,是因为它有传播未来的责任;蜗牛是所以能够坚持上爬,是因为他有对自己永不言弃的责任。而如今,社会中有些人却逃避自己应尽的责任,不赡养父母,逃税甚至开车撞人后逃之夭夭。这些事不断发生在我们周围,这种不负责任的情况早已不容忽视。我们必须是正视自己所要承担的责任。

责任是沉重的,背负起这两个字并不轻松,也许这便是有些人不想承担责任的重要原因吧!可是,责任又是高尚的,它能促使人成长,成功……毫无疑问责任是不能逃避或推让的。只有勇于承担,你的人生才会坦坦荡荡,问心无愧!

仔细想想,方法其实很简单,只要凭着一份对自我、对他人、对社会的热爱,将心比心,麻烦将不再是麻烦,而责任中,也包含着一颗真心。

20世纪初,一位叫弗兰克的人经过艰难的努力,开办了一家小银行,但不幸的是一次突如其来的抢劫,导致了他银行的倒闭。因为他破产了,储户失去了存款。若是我们应该会置之不理!可是,弗兰克却说:“是的,在法律上也许我没有责任,但在道义上,我有责任,我应该还钱。”他用自己的一份努力和心血,诠释了责任的真正意义,诠释了一份因为爱而负责的一份心甘情愿。

责任不是一个甜美的字眼,它的存在是上帝留给世人的一种考验。有的人不能通过考验,于是他选择了逃避;有的人成功的通过了考验,戴上了桂冠。逃避的人和成功的人,终将会随着时间的逝去而消失,但这两类人在后人的心中仍以各自的不耻或高尚生存者。愿我们所有的孩子都能勇敢的承担责任,将责任之心带到成长之路上,让人生散发出金子般耀眼的光芒!

学生承担责任的演讲稿【第八篇】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,是公司行政人事部的一名员工,很高兴公司能给我机会,让我参加这次演讲,向大家学习。

我今天演讲的主题是:“做一名敢于承担责任的好员工。”

做一名好员工的标准是什么?可以说很多,比如埋头苦干、勤俭节约、讲职业道德、责任心强等等,但我认为,所有这些标准中,排在第一位的是责任心,只有敢于承担责任的才是好员工。

责任是什么?我的理解是:责任是一种信仰,没有神圣的信仰,你就不知道什么是神圣的责任;责任是一种使命,没有强烈的使命感,你就不会承担人生的责任;责任是一种价值,没有正确的价值观,你就不懂得如何去承担责任;责任是一种精神,没有强大的精神力量,你就承担不起责任。一句话:人生就是责任!对国家的责任、对社会的责任、对企业的责任、对家庭的责任,都是我们义不容辞的、必须承担的责任。美国总统林肯说过:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”中国明末思想家顾炎武也说:“天下兴亡,匹夫有责。”我们作为集团集团的员工,只有敢于承担责任,才能在工作中尽心尽责,才能任劳任怨,才能创造业绩,为企业作出自己应有的贡献。

但是,对责任的认识,我却走过了一段很长的弯路,我想与大家一起分享一下我的体会。

我是行政人事部的一名普通工作人员,我的日常工作,就是负责人员招聘、员工关系、编制报表、合同管理等等,很普通,也很平凡,永远不会有什么惊人的业绩。但看看我们集团,不愧为一个大企业,有集团总公司,有遍布全国的事业部、分公司、子公司,还有工程部、技术部、投资管理部、营销中心、品牌部、管理学院等等,每个部门都分别有总监、经理、主管、专员、工程师、技术员,可谓人才济济,精英云集。因此,我初来公司的时候,看到别人大都有令人羡慕的岗位,工作大有作为,而自己不过是一个小小的职员,在公司无足轻重,没有我,公司一样运作,地球一样转动。在这种心态下,工作起来便缺乏责任心,抱着做一天和尚撞一天钟的思想,只要不出大的差错就行,大不了辞职走人。可想而知,一个人没有责任心,那是不可能把工作做好的。

就在这时候,一个偶然的机会,我读到了一个很有意义的故事。这个故事说,有一个日本少女,到东京帝国酒店做服务员,这是她职业生涯的第一份工作。但她万万没有想到,上司安排她洗厕所!而且上司对她工作质量的要求特别高:必须把抽水马桶擦洗得光洁如新。怎么办?是接受这个工作,还是另谋职业?一位老员工看到她的犹豫态度,便不声不响地为她做示范。当这位老员工把抽水马桶擦洗得干干净净时,他竟然从中舀了一碗水喝下去。老员工对工作的态度,使这位少女明白了什么是工作,什么是责任心,从此她扎实地迈出了职业生涯的第一步,踏上了成功之路。以后,她安心于自己的工作,经她清洗的厕所,一律光洁如新,她也不止一次地喝过抽水马桶里的水。十年如一日,她感动了许多人,后来她被选为县议员,不久又当上了日本的邮政大臣,是当时日本最年轻的阁员。她的名字叫野田圣子,她的精神被誉为“野田圣子精神”。

野田圣子的故事深深地感动了我,我就想,我为什么不能像她那样,在平凡的工作岗位上也干出一点成绩来呢?我在行政人事部工作,难道我的工作就真的无足轻重,没有什么发展前途,对企业也做不了什么贡献吗?我带着这个问题,从看书学习中寻找答案。结果我发现,我的工作不但不是无足轻重,而且很重要。因为,21世纪是人才竞争的世纪,一个企业能否生存、发展,决定于这个企业有没有优秀的人才,尤其是需要有良好的专业素质、富有创造精神、能够承担重任的人才接班,公司的事业才能后继有人,才能做到永续经营,成为百年企业。中国历史上,楚汉相争时,刘邦打败项羽取得天下,就是因为刘邦会招人,会用人,他身边带兵打仗有韩信、冲锋陷阵有樊哙、筹备粮草有萧何、出谋划策有张良和陈平;而项羽只有一个范增却不会用,最终落得兵败乌江,无面目见江东父老。也许大家都知道,当年巨人公司因盲目扩张而倒闭,负债累累,但由于史玉柱身边一班人没有散,最后东山再起,重振公司。蒙牛的老总牛根生说:蒙牛公司能够成功,全靠我身边这班人;如果蒙牛公司倒闭,只要给我留下这班人,我就能够再造一个蒙牛。而我们分公司初到成都时,人地生疏,势单力薄,硬是靠一班创业的人才,奋勇拼搏,终于在成都开拓了一片天地,创造了今天的规模,成为成都建筑界的龙头企业。所有这些都有力地证明,人才是企业成败的决定性因素。因此,我深深认识到,自己在公司负责招聘,能不能为公司发现人才、招聘人才和储备人才,关系到公司的生存和发展。这就是我工作的意义,也是我肩负的责任,我一定要尽心尽力,做好这份工作。

从此,我在人才市场招聘时,把重点放在发现人才和挖掘人才方面,能为公司招进一个好的人才,就算我为公司尽了一分责任,自己感到无比高兴;如果不慎招进一个坏的人员,我就给自己打零分,申请公司处罚。令人高兴的是,几年来,凡我经手招进来的人员,尤其是一批青年人,大都具有良好的素质、高涨的工作热情、丰富的专业知识和长盛不衰的创新精神,他们个个成长很快,接过老一辈的接力棒,成为公司的优秀接班人。看到自己的工作有了成果,我为此感到十分欣慰。我不断告诫自己:谦虚使人进步,骄傲使人落后。我一定要再接再厉,与时俱进,做一名敢于承担责任的好员工,为公司的长远发展做一点添砖加瓦的工作。

我的演讲就到这里,谢谢大家!

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