在集团公司领导干部学习《关于在全党大兴调查研究的工作方案》研讨发言提纲

强调调查研究的重要性，推动决策科学化，提升服务群众能力，强化责任担当，促进各项工作的落实与发展。以下是网友为您整理分享的“在集团公司领导干部学习《在全党大兴调查研究的工作方案》研讨发言提纲”相关范文，供您参考！

在集团公司领导干部学习《关于在全党大兴调查研究的工作方案》研讨发言提纲

同志们：

日前，中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》指出："党中央决定，在全党大兴调查研究，作为在全党开展的主题教育的重要内容，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。"并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是获得真知灼见的源头活水。坚决贯彻落实党中央作出的这一重大决策部署，抓好调查研究工作，既是深入学习贯彻党的XX大精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团公司落地生根、开花结果的过程，也是全面践行党的群众路线，密切群众血肉联系，深刻检视企业发展面临的深层次矛盾问题，形成有效对策，推动水务事业高质量发展的过程。我们要突出特点，结合实际，在务实管用有效上做文章，创出水务品牌，形成水务特色，以抓好调查研究工作的实际行动拥护"两个确立"，做到"两个维护"。

一、抓好调查研究工作，在认识上要突出一个"高"字

在全党大兴调查研究，是党中央作出的一项重大决策部署，是一项重要的政治任务，必须从政治的高度来看、从政治的高度来抓。要充分认识注重调查研究是我们党一以贯之的优良传统，早在上世纪二三十年代，毛泽东同志在江西七年多时间里，专门做过十几次系统调查，仅以"调查"命名著作就有六、七部之多，成为党史上历久弥新、至今仍熠熠生辉的经典名篇。1941年，中共中央发出《关于调查研究的决定》和《关于实施调查研究的决定》，调查研究作为党的一项重要工作制度被确立起来。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把调查研究工作摆在重要位置，将深入调查研究作为开展工作、出台政策、制定战略的"先手棋"。中央八项规定的第一条，便是改进调查研究。习近平总书记高度重视调查研究，强调调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权；在一系列重要讲话中，深刻阐释了调查研究的意义、内涵、方法、途径等内容，形成了全面系统的思想论述，并身体力行、亲力亲为，调查研究的足迹遍布祖国的山山水水，为全党重视调研、深入调研、善于调研树立了光辉典范。党的XX大报告提出："弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。"党的二十届二中全会公报指出"大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，真正做出经得起历史和人民检验的实绩。"同时，回顾我们党的百年发展历程，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，一次次的实践鲜明昭示：无论时代如何发展、形势如何变化，调查研究这个"传家宝"不能丢。在新时代新征程上，我们必须充分运用好调查研究这个重要思想方法和工作方法，心怀"国之大者"，聚焦"市之大计"，把党中央和市委市政府决策部署落实好，在服务××新发展格局中，不断彰显水务担当和风采。

二、抓好调查研究工作，在行动上要突出一个"实"字

调查研究是要摸实情、谋实招、办实事，搞的好不好，不是看调研规模有多大、调研时间有多长，也不是只看调研报告写的怎么样，关键是看调研的实效、成果的运用，看能否解决问题，突破瓶颈制约，推动集团改革发展破局突围。一是问题要实。党的XX大报告强调，要增强问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。当前，集团公司发展处在新的起点，面临着各种新的问题和挑战：经济保持向好态势，但可持续发展基础还不稳固；以供水产业为主、一业独大的结构性矛盾尚未得到有效解决；资源禀赋优越，但挖掘潜力转化为发展优势尚不明显；专业化、集约化、市场化综合竞争力还不够强、抗风险能力偏弱；供水保障、营商服务等群众关心关切的问题还亟待解决；安全生产、风险管控、从严治党等领域还存在薄弱环节，等等。我们只有紧密结合实际，找准问题的靶标，才能真正射好调查研究之"矢"。二是方法要实。习近平总书记是调查研究的行家里手，在浙江任职时指出，在调研方法上要多样化，一种方法不如几种方法好。搞好调查研究并不容易，是一门大学问，随着时代发展，需要我们与时俱进，持续创新调研方法，多管齐下，因地制宜、因事制宜、因人制宜，综合灵活运用问卷调查、召开座谈会、一对一访谈、实地和蹲点调研、网络调研、大数据分析、专家咨询等方法，把微观与宏观调研结合起来，定性和定量分析结合起来，不断提高调研工作的效率和调研成果的质量。三是作风要实。习近平总书记强调，要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，深入开展调查研究。我们党员领导干部作为集团公司引领水务事业发展的关键少数，必须要知责担责，扎实作风，甘当小学生，拜群众为师，切实做好问政于民、问需于民、问计于民大文章。要做到"真下"。带着感情、带着政策、带着问题下基层，绝不能坐车转一转、汇报听一听、干部谈一谈，随便看一看。要做到"会下"。深入到车间厂房、施工现场、水库坝上、维修一线，接地气、沾水气，确保情况在一线掌握，问题在一线发现，思路在一线形成，成效在一线检验。要做到"能下"。李强总理在全国两会回答中外记者提问时讲到："坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间！"要善于向群众虚心学习，与群众摸爬滚打在一起，打开群众"话匣子"，通过与群众沟通交流、观群众喜怒哀乐、听群众"言外之意"发现真问题，找准发展之策。

三、抓好调查研究工作，在组织上要突出一个"细"字

调查研究不是走马观花、摆摆样子，倘若轰轰烈烈搞形式、热热闹闹走过场，搞表面化、任务化的变了味调研，势必难以取得预期效果。我们常说，凡事预则立，不预则废。必须坚持实事求是，坚持问题导向，坚持攻坚克难，坚持系统思维，统筹谋划、科学安排、扎实推进，下足"绣花功夫"。一是细化领导责任。各级党委（党组织）要担起主体责任，强化分类指导、顶层推动、安排部署；党委（党组织）书记要负起第一责任人职责，做到"关键少数"带"绝大多数"，以上率下，发挥"头雁"效应；班子成员要履行"一岗双责"，推动分管领域工作任务和调研工作双落实。二是细化具体方案。制定详细可行的实施方案，明确人员专班、调研课题与方向、调研方式方法、小组分工、时间地点、调研对象，等等，确保调研落到实处，真正把各方面情况摸准摸透、问题找准、对策提实。三是细化督导检查。要发挥督促检查在推动决策落实过程中的重要作用，认真做好督促检查工作，既督任务、督进度，更督质量、督成效。要结合实际研究制定推进调查研究工作的督导细则，明确督导内容、方式、纳入绩效管理等几个重点方面，确保督导有目标、结果能运用。