在经济工作会议上的交流发言以新质生产力开辟高质量发展新蓝海
在经济工作会议上的交流发言：以新质生产力开辟高质量发展“新蓝海”
习近平总书记关于新质生产力的一系列重要论述，深刻回答了什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力的重大理论和实践问题，为我们加快科技创新、推动产业转型升级和高质量发展指明了努力方向、提供了根本遵循。我公司作为承担战略性新兴产业和高技术产业培育、投资和科技服务任务的省属重点企业，将努力围绕国家所需、我省所能、群众所盼、未来所向，聚焦培育新质生产力，打造科技创新主平台和产业投资新平台的功能定位，为中国式现代化我省实践贡献更多智慧和力量。
一、聚焦创新驱动、培育发展新质生产力的新动能。我公司锚定高质量发展目标，围绕“进入新领域、培育新产业、投资新项目、打造新业态、形成新动能”的发展思路，持续完善以产品开发和技术研究为核心的科技创新体系，深化关键核心技术攻关体系，努力打通束缚新质生产力的堵点卡点。积极优化整合内外部创新资源，持续推动建设一批细分领域具有区域特色、适应地方发展需求的技术研发、中试转化、科技服务创新载体，强化科技创新平台能力建设，加大培育科技成果拳头产品和优势服务，着力打造专精特新科创领军企业，为加快发展新质生产力提供了有力支撑。同时，公司围绕现有产业升级、战略性新兴产业培育，以市场需求为导向，动态实施三年产品开发和技术攻关计划，集中攻克产业发展“卡脖子”技术。大力助推产业发展，打造了3个链主企业，持续提升细分领域专业优势，培育有机过氧化物、涂层新材料等“单项冠军”，推动饲料收获装备、农特产品精深加工等优势产品技术走向国际。实施产学研合作项目47项；搭建我省科技成果转化赋能平台，提供“一站式科技管家”服务。聚焦科技是第一生产力这个关键，持续加大研发投入力度，近五年研发投入占主营业务收入比重最高达6.27%，位居全省前列；新产品新技术新业态销售收入实现翻番，占主营业务收入比重最高达39.75%。集团现有高新技术企业14家、专精特新中小企业10家、专精特新“小巨人”企业1家；各类科技创新平台159家，其中企业技术中心、博士后科研工作站等国家级平台13家；拥有有效专利464件，其中发明专利105件，主编参编标准90项、通过省级登记备案新产品新技术66项，先后获得我省科技进步奖一等奖、专利奖一等奖、“中国好技术”称号等省部级及行业奖82项。
二、推动产业升级，打造发展新质生产力的新高地。我公司加速推进转制类科研院所市场化转型、产业化升级，积极培育战略性新兴产业，全面推动产业多元融合发展。累计实施投资项目18项，完成10.29亿元，年均增长14.96%。积极发挥资质平台优势，累计服务政府、中小企业等6000家次，实现科技服务收入6.9亿元。安科院东水泉煤矿90万吨产能提升项目建成投产。机械院有力支撑全省工业硅、铁合金、电石产业发展，高强高导铜合金材料产业化项目建成运营。化工院组建省内首家化工反应安全风险评估实验室，受阻酚及乙烯基新材料项目即将建成。轻工院大力推动陇南油橄榄等区域特色产业发展，生物质能源及新材料项目正在可研论证。同时，积极探索绿色低碳产业发展，努力构建绿色产业新体系。建材院中深层地岩热供暖技术8个项目实现工程化应用。碳排放交易中心发布全国首个对标国际的自愿碳减排标准，飞天碳产品交易平台试运行以来上市9个产品，构建形成“碳减排标准—减排技术方法学—减排活动项目—飞天碳指标—飞天碳交易—飞天碳中和”的业务体系。围绕产业链招商、科技招商、基金招商等统筹发力，通过混合所有制改革先后引入湖南方锐达、北京启迪清洁能源、江苏努尔成海拓化工等各类战略投资者21家，引入战略投资5.9亿元，穿透混改率达67%。集团把打造专精特新科创领军企业作为重要抓手，积极推进全级次科技领军企业再造。围绕各板块产业优势，按照巩固基础、培育关键、壮大中坚、打造龙头的发展思路，全面推动产业转化，努力打造发展新质生产力新高地。
三、强化人才支撑，把牢发展新质生产力的关键点。我公司着眼企业发展所需和“十四五”规划目标落地，编制了《“十四五”人才发展规划》，围绕规划落地制定了一系列配套制度体系，进一步夯实人才支撑保障基础。选聘集团及所属企业两个层级科技专家人才31人，初步构建了专业领军人才（首席技师）—专业领域带头人—青年专业带头人的科技人才梯队，破除人才晋升“独木桥”，提升人才发展“天花板”。不断丰富育人载体，所属企业组建了17支科技创新团队，由核心骨干人才担当团队或项目负责人，向省政府国资委推荐省级重点人才项目6个、青年人才团队和个人项目7个，申请获批省科技厅系统省（部）级重点科技计划项目15项。探索实施多种人才激励举措，建材院实施股权改革员工持股占比达30%，并预留6%的员工持股基金用于激励核心骨干人才。化工院对获省（部）级科学技术奖、专利奖的科技人员，按所得奖励的50%配套奖励；在2户子公司试点推行以岗定股、骨干持股的员工持股改革，员工持股比例超过38%。兰州助剂厂将科技研发人员的收入同产品销售利润直接挂钩，进一步激发了科技人员创新创造的活力和动力。
四、围绕高质量发展，持续激发新质生产力的新优势。今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我公司组建运行5周年，集团将锚定高质量发展新目标，深度融入全省“四强”行动，先行先试“五链”融合，努力做好“五量”文章，畅通科技金融产业一体循环，在科技创新上放大格局、赶超进位，在产业项目上高位凝练、催生效益，推进“五新”发展再加力，激发科技创新主平台和产业投资新平台的崭新优势，开辟高质量发展“新蓝海”。一是突出科技创新，增强发展动能。持续推进38个细分领域技术攻关、产品开发和成果转化应用，深化科技体制机制改革，推进开放式协同创新，大力推行“揭榜挂帅”、联合攻关等项目组织形式，紧盯产业链细分领域急缺关键技术清单，增强8个“核心创新平台+中试基地”研发能力和工程化放大效能，攻克关键核心技术和产业共性技术21项以上，开发高附加值新产品33项以上。集中资源推动科技成果转化，发挥集团科技协同转化专项和兰白基金科技金融赋能作用，引导和支持实施一批产学研联合集成度高、关联度大、带动性强的重大科技项目，加速新产品新工艺国产化替代和工程化开发，培育新的增长能级。提升科技服务（生产性服务业）效能，加快我省科技成果转化赋能平台县域工作站建设，开展区域科技资源有效供需撮合，推动精细化工、特色农产品深加工等7大领域服务与产业深度融合。二是全力谋引并举，加快项目落地。积极谋划、引进、培育我省所需的高技术、高成长性、高附加值的战略性新兴产业项目，加快布局结构优化，调整存量，优化增量，实现由找项目向谋项目转变、单一项目向产业集群转变、项目清单向项目落地转变。构建“飞天碳”绿色资本市场，打通绿色资源—绿色资本—绿色产业的实现途径，打造绿色金融新模式。有序推进兰州助剂厂9000吨新材料用有机过氧化物项目建设，积极推进生物质、催化剂等项目科研项目论证。三是创新招商模式，助推升维换挡。全力做好招商引资工作，充分发挥涂层新材料、有机过氧化物、草牧业装备产业链“链主”作用，积极与上下游企业开展合作，拓展延伸产业链条。着力加强招商引资项目的谋划储备，打造数据要素产业园、飞天碳四链融合示范园、数字双碳赋能平台等招商载体，推介一批混合所有制改革项目，围绕项目引进战略协同度高、产业匹配度强的战略投资者。按照全省“财政+基金”整合实施方案，积极对接省内外金融资本、社会资本和上市公司，完成新基金设立和资金募集，强化基金“动力引擎”作用。