关于员工聚餐个人讲话稿【实用8篇】

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公司活动上的讲话发言稿【第一篇】

亲爱的同事们：

大家好：

首先请允许我代表~~公司对全体员工参加~~活动表示感谢和最热烈的欢迎！有了你们的支持，我们就有了足够的信心，走好脚下的每一步，引进一个个更加适宜不同地块的好产品，将的产品提供给朋友，将xx的利益让给我们在座的各位！

回首过去峥嵘岁月，欣慰神驰：公司的全体员工与在座的`各位一起，奔走于乡村田野，挥汗如雨，取得了骄人的销售业绩，公司凭借“xx”独打品种在市场上的知名度越来越高的强劲态势，不仅让尝到了籽优肥美的丰收喜悦，更为在座销售朋友提供了广阔的发展平台和空间！

展望未来锦绣前程，壮怀激越。我们期待实现更大的销量，赚取更多的利润，如何实现这个目标，则需要我们团结一心、精诚协作。我们充满坚定的信念和决心，我们有很多有利条件和优势。这几年来在公司强大的后盾以及过硬的产品品质保证下，凭着先进的经营理念，富有成效的营销策略，团结勤奋的营销队伍，在行业和社会上都有着巨大的影响力和吸引力。特别是今年新品上市，更让整个行业为之振奋，让在座各位充满希望，愿你们把公司与农户间的桥梁作用发挥的更好。

经过一年的辛勤劳作，我们获得了一个金灿灿的收成。何苦秋去太匆匆？人不得休。转眼已到深秋。相信各位也已经在为美好的来年做着相应的准备。古语说得好：“今年花胜去年红，可惜明年花更好”。相信我们一起携起手来，来年一定会取得更加骄人的成绩。

最后祝大家身体健康，万事如意，阖家欢乐，财源广进。

谢谢大家！

关于员工聚餐个人讲话稿【第二篇】

各位同仁：

新年好！

在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表__公司的经营团队向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢！非常感谢大家这一年来的努力。

20__年是我们__公司发展史上非常重要的一年，也是开创新局面的一年。对于每一位来说，更是难忘的一年。金融危机席卷的全球，各行业都面临巨大的挑战，但在我们经营团队正确决策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但顺利的度过了危机期，更为可喜的是我们在20__年年产值突破__亿，相比20__年增长__%，创公司历史之最。

公司作为__行业的新军模范力量，凭借独特的销售模式、准确的定位在行业立足了脚跟，使我们变成了一个创新、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队。

成绩只代表过去，我们必须以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20__年，我们相信，我们一定能够同心协力，再立新功。 最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康！工作顺利！阖家欢乐！

让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧！谢谢大家！

公司聚餐活动上的讲话【第三篇】

转眼间，我们将送走硕果累累的20xx年，迎来充满希望和更多期待的20xx年。值此元旦佳节之际，我们向一年来在学院各个岗位上辛勤工作的广大党员、干部、教职员工，向刻苦求学的莘莘学子，向关心和支持学院建设与发展的各级领导、离退休老同志、广大校友和各界朋友致以最诚挚的问候和最衷心的祝福。祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐！

20xx年是xxxx学院各项事业取得重大进展的一年。一年来，学院在市委、市政府的领导下，在上级业务部门的指导下，学院广大师生员工以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以教育教学工作为中心，不断加快内涵发展步伐，解放思想，务实苦干，办学水平不断提高，办学实力日益增强，规模、结构、质量、效益协调发展。

认真学习实践科学发展观，扎实有效开展了“解放思想大讨论”和“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”学习教育活动，为学院建设发展提供了坚强的思想和组织保障；专业建设和精品课程建设取得新突破，化工技术专业教学团队被评审为“省级教学团队”，成为我院第一支省级教学团队，《网络设备的安装与调试》课程被评审为国家级精品课程，实现了我院国家级精品课程零的突破，建成省级特色专业1个，省级精品课程1门，院级精品课程4门；科技与社会服务工作取得显著成绩，3项课题被列为国家级项目，13项课题被省、市科技、教育等部门立项，获得市级以上科研奖励63项，成立了“黄河三角洲旅游文化研究所”、“高等职业教育研究所”，为我院开展较高层次研究提供了研究平台；师资队伍建设取得可喜成绩，具有硕士以上学位人员占专任教师总数的%;成人教育稳步发展，中等职业教育取得优异成绩，中专部在市政府对全市12所中等职业学校办学情况的评估检查中获得第一名；招生就业工作取得辉煌成绩，招生人数列全省同类院校第二位，增幅列全省第一位，在校生达13700余人，毕业生就业率达稳定在98. %以上，各项主要就业指标均位居全省同类院校第一位；以学生为本，全面开展国家助学贷款工作，全年有1200余名在校生获得助学贷款万元，发放国家、省政府和市政府奖助学金860余万元，落实奖助学金、勤工助学和学费减免等资金200余万元，发放临时伙食补助93万元；全面推进后勤物业管理改革，提高了管理服务水平；进一步完善了“学院领导联系系部，处室机关联系学生班级宿舍，骨干人员联系学生”工作机制，全面推进全员育人工作„„这些成绩的取得，是全院师生员工团结奋斗、开拓创新、辛勤耕耘、无私奉献的结果，是上级领导、社会各界关心支持的结果，对此我们表示衷心的感谢！

日月开新元，天地又一春。回顾过去，振奋人心；展望未来，满怀豪情。新的一年，学院将认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以科学发展观统领学院工作全局，进一步加强学科专业建设，强化内涵发展意识，深化教育教学改革，不断提高人才培养质量；大力加强人才队伍建设，努力建设高素质师资队伍；进一步抓好科研工作，不断提升科技创新能力；继续深化产学研联合办学和学院内部管理体制改革，把一切为了师生员工，一切依靠师生员工贯彻到落实各项任务和实现办学目标的实践之中，求真务实，锐意进取，全面开创学院各项工作的新局面。

伴随着悠扬的新年钟声，让我们共同祝愿伟大的祖国更加繁荣昌盛，祝愿**职业学院明天更加灿烂辉煌！并祝全体教职员工事业进步，祝全体老同志身体安康，祝全体同学学业有成！

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公司聚餐领导讲话稿【第四篇】

各位同仁：大家好！

一年之计在于春，今天我们召开这个会议一是部署二是动员，刚才管委会成员已经做了全年的述职报告，签订了20__年度的目标责任书，希望各相关部门尽快组织内部学习讨论，拿出工作措施，量化责任目标，开好局、起好步，顺利完成今年各项目标任务。

过去的一年，我们取得了一定的成绩，但决不能停留在这个基础上，公司现在的很多工作都具有战略意义，需要马上付诸行动，如何在现有基础上实现快速发展是摆在我们面前更为艰巨的任务，现结合去年年终会议要求我重点提出如下几点意见：

一、20__年是集团不同凡响之年

之所以这样说，是因为今年是集团正式取得一级资质的第一年，是房地产开发全面推进的一年，也是集团实施“五年主板上市”战略目标的关键之年。因此，要求各子公司、各部门的主要领导必须以“大境界、大气量、大格局”为战略指引，为集团的未来创造一个好的发展基础和好的发展环境。

二、我们面临的形势

1、国家“”发展规划

国家将“”定义为全面建设小康社会的关键时期，是加快转变经济增长方式的攻坚时期，是转型跨越发展的重要时期。

2、五年再来一次大跨越及“两个率先”目标定位

市政府将在20__年大力开展基础设施建设和城乡建设，并寻求有实力的企业与政府进行合作，这也给我们的企业的发提供了重要的战略机遇。

三、当前的工作重点

1、市场开发

牢记“业主、业主、再业主，顾客、顾客、再顾客”的经营理念。新能源公司销售部门要迅速进入角色，围绕年初公司制定的目标，对销售模式、人员体系进行落实，对本部门人员的工作职责及考核办法进行细化，尽快投入到市场，对年前积累的客户目标逐一进行拜访，不断开拓新客户，进一步加强与大集团、大企业的战略合作，对万达、万科、盛高、海峡建设等重点客户进行跟踪，确保既定目标顺利完成。

建设公司要对目前在建项目进行全面预估，对项目进度、继续加强施工中质量、安全管理，由于目前、____项目均已进入尾声，项目部要根据实际情况把工程进度及时反馈到公司，以便公司对后期的审计决算工作提早安排，其次注意政府投资的重点项目，未来几年政府主导的项目多而且规模大，我们要把功夫放在政府项目的跟踪和承揽上。

三是房地产开发领域，做好现有地块开发的基础上，对周边地块提前谋划。____项目和一期根据年初会议要求，上半年全面开工建设，相关责任部门要尽快落实方案、人员组织配备、施工队伍选择等前期工作。

四是绿色、环保、节能、高科技领域，进出口公司尽快落实医药产品结构，建设公司配合做好新能源新厂区的建设工作，随时关注国家产业政策结构的调整，进一步论证产品的可行性方案，做到产品的早日投产。

五是继续加快走出去的发展战略，运用好总承包一级资质，立足本省，辐射全国。

2、加强生产、安全、成本管理

在今年的管理目标上，遵循的原则是：“精细化”工作接口；“标准化”工作建设；“全方位”安全覆盖；“低成本”运营能力。财务部要对各项目部的成本预算进行跟踪管理，对项目竣工后的财务状况进行公开。

今年，要把“守礼、守法、守规矩”作为企业发展及项目管理的教育理念和行为准则。风险控制部要加大对企业发展过程中的风险控制力度，在项目管理上针对供应商及各施工班组制定一整套切合实际的合同文本，配合相关部门做好对合同主体资格的了解和审查，避免造成经济损失及不良社会影响。

3、深化管理体制建设

三月底前，行政部会同人力资源部，制定出员工百分考核制度，对各部门人员集中管控，精细化管理，落实岗位责任，进行绩效考核，其次在现有管理模式下，探索不同层面、不同模式、行之有效的措施和办法，进行管理创新，比如进行轮岗制度等。

4、继续加大企业文化建设

①以“成就企业就是成就自我” 的共同价值观培育和打造企业核心竞争力，全方位展示企业的形象，对外及时更新企业网站内容，发布企业动态新闻，对内做好员工综合素质提升，共同维护集团办公环境。

②我们要加大培训、学习力度，开展各类文化活动。人力资源部在今年的工作中要上新台阶，除做好现有人员招聘、员工合同签订、考勤等工作外，以提升员工的凝聚力为目标，组织各项培训及文化活动。培训工作要深入到各个部门，财务部要定期组织业务知识培训，新能源及进出口公司要及时对产品知识进行进行集中培训。

③职工激励机制：共享发展成果，促进员工成长。从公司到各部门一定要建立一个完善的职工激励机制，努力保证员工生活品质，要加快对百分考核制度的完善落实工作，做到奖罚分明，要让每个员工对自己的付出都能得到一个满意的结果。

各位同仁，新的目标鼓舞人心，新的形势催人奋进，我们将肩负起集团“五年上市目标”使命，振奋精神，充满激情和热情，开创工作新局面。

公司活动上的讲话发言稿【第五篇】

亲爱的同事们：

大家好：

在这朝气蓬勃、多姿多彩的季节，我们的~~活动又将如期而至。为进一步加强我公司心理健康教育工作，宣传普及心理健康知识，增强公司员工的心理保健意识，培养员工健全的心理素质，构建和谐职场，我公司于今天隆重举行xx活动，本次活动主题是“呵护心灵，与爱同行”。

随着社会的进步和发展，人们越来越意识到：一个人的健康不仅指身体健康，还包括心理健康。心理健康与否，能极大地影响个人的行为方式，影响到日常的学习、生活及工作。关注员工心理健康，积极开展员工心理健康教育，引导员工健康成长，是心理健康教育工作的重要内容。同时，作为员工的你们，也要关注自身心理健康，积极调整自己的状态，并学会及时寻求他人的帮助，乐观向上地学习生活。

这次，公司将开展以“呵护心灵，与爱同行”为主题的系列活动。本次活动形式多样，内容丰富。大家可以在轻松游戏的同时增强自己的团队合作能力；可以独具匠心地创造作品，展示与自己生活息息相关的心理健康知识；还有现场心理测量与咨询等温情且具有极大意义的活动。我希望各个部门要高度重视此次活动，每位员工要积极参与，力争在公司内部创造出“人人关爱心灵，处处青春洋溢，彼此互帮互助，共同快乐前进”的氛围！

最后，让我们积极行动起来，人人重视自身心理健康，携手营造良好人际环境，让我们“开心每一天，自信每一天，充实每一天，感恩每一天”！让我们用实际行动拥抱阳光生活！

谢谢大家！