党委书记在巡视反馈会上的表态发言
党委书记在巡视反馈会上的表态发言
2024年*月以来，**党组第*巡视组对**局开展了为期*个月的巡视。巡视工作开展以来，巡视组通过实地调研、谈话交流、问卷调查、列席“干部能力素质提升行动”学习实践交流会及中心组学习等会议活动、调阅资料等方式，对我们在推动落实党的二十大精神、加强政治建设、履行主责主业、落实全面从严治党主体责任和监督责任、巡视发现问题和主题教育检视问题等方面开展了一次全面深入的“政治体检”。在此期间，巡视组领导高度的政治自觉、严谨的工作态度、扎实的业务能力给我们班子成员和党员干部留下了深刻的印象，为我们树立了对标看齐的榜样。在此，我谨代表党委班子向巡视组各位同志的辛勤付出和悉心指导表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
巡视是“政治体检”，巡视整改是严肃的“政治大考”，“考卷”上只有“必答题”。巡视组反馈的问题和意见建议，我们一定虚心接受、照单全收，把巡视反馈意见整改落实作为当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓实，以踏石留印、抓铁有痕的劲头做好巡视“后半篇文章”。
下面，由我代表党委班子进行表态。
一、提高政治站位，高度重视反馈意见
习近平总书记高度重视巡视工作，把巡视作为推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把巡视利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，始终做到利剑高悬、震慑常在。局党委将深入学习贯彻习近平总书记和党中央对巡视工作的新定位、新要求，从推进党的自我革命、全面从严治党的战略高度出发，本着对党和人民负责、对**事业发展负责的态度，充分认识开展巡视工作、落实巡视整改的重要性。巡视组反馈的问题看得准、提得实，反馈的意见建议针对性、指导性强，揭示了我们以往工作中存在的短板不足。特别是指出的在我们官网的时政类新闻报道中发现**处表述错误及不规范之处，令我们深感惭愧。这既暴露了我们在工作作风上不够严谨细致，在文稿审核发布环节存在把关不严，同时反映出我们的文稿审核机制存在缺陷，未能有效保障“三审三校”的落实。我们将准确把握自身职能定位，提高政治站位，正视问题、刀刃向内、积极“认账”，引导全体党员干部持续强化政治机关意识、提升政治素质，切实把巡视组的意见要求转化为改进工作的强大动力和解决问题的有力举措，以抓巡视整改的实际行动走在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”前列。
二、扛稳压实责任，做好巡视“后半篇文章”
习近平总书记深刻指出，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡视期间，巡视组已反馈若干问题，我们高度重视，坚决扛起整改主体责任。一是做到立行立改。我作为党委书记主动扛起整改第一责任人责任，第一时间组织召开党委会，带领班子成员及相关处室研究整改方案；其他班子成员认真履行“一岗双责”，推动职责范围内的问题整改到位。对于能够立即整改的问题，我们以等不起、慢不得的紧迫感落实边巡边改，并已及时向巡视组反馈整改结果。例如，在收到巡视组关于党委会议纪要中缺乏“第一议题”学习相关记录的反馈意见后，我第一时间组织党委办公室召开会议研究整改措施，通过对标党组会议的主题、内容及党组会议纪要的格式体例，将以往作为“第一议题”学习传达载体的“党委学习扩大会”的名称调整为“党委会”，并调整了党委会议纪要书写的格式体例，确保我们的党委会学习传达内容、会议纪要书写规范与党组保持一致。二是确保“清仓见底”。对于一时难以解决，需要持续推进的问题，我们将严格对照反馈意见和问题清单，由各班子成员牵头认领任务，认真研究制定整改方案，建立问题台账，明确整改目标、责任处室，切实把整改融入主责主业、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，紧盯不放、真改实改，坚决克服“一阵风”、“雨过地皮湿”。三是深化标本兼治。坚持举一反三，把“当下改”和“长久立”相结合，堵塞漏洞、健全制度，推动整改向“治病根”深化、向“治未病”转化，防止问题反复反弹。纪委将把督促巡视整改作为日常监督的重要任务和重要抓手，与党委同向发力、同题共答，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。
三、加强成果运用，纵深推进全面从严治党
党的二十大对巡视工作作出新部署，强调要“加强巡视整改和成果运用”。我们将把巡视整改作为健全全面从严治党体系的重要抓手，与贯彻落实党的二十大精神、推动*局事业改革发展相结合，与谋划部署和落实2024年重点工作相结合，以推动高质量发展的成果检验问题整改成效。
一是巩固拓展主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实与党组同题共学机制，实现党委“第一议题”、理论学习中心组学习、三会一课、青年理论学习小组学习上下贯通，提高学习质量，以思想理论水平的提升促进政治能力、领导能力、工作能力的提升。严格落实意识形态责任制，修订*局宣传工作管理办法，制定符合单位实际的意识形态工作实施细则，强化对**意识形态的监管，有效防范化解意识形态风险。二是着力锻造坚强组织、建设过硬队伍。以“四强”支部、“四好”党员创建为抓手，推进局党委所属党支部标准化规范化建设，增强党组织的政治功能和组织功能。发挥支部管到人头的特点和在选人用人、评先评优中的“第一关口”作用，严把党员发展“入口关”“质量关”“程序关”“教育关”。突出对年轻干部的教育管理，引导党员干部严格落实局工作人员“八小时以外”行为指引，树牢纪律意识和规矩意识。三是提升党员干部能力素质。深化“干部能力素质提升行动”，修订完善“干部能力素质提升”行动方案，做好年轻干部的教育引领，提升党员干部理论水平、政治素质和履职能力，引导党员干部树牢正确政绩观，增强事业心、进取心、职业荣誉感和专业精神。进一步推行导师带徒机制，压实党支部书记和处室负责人责任，将带队伍能力作为中层干部考核的重要指标。四是营造风清气正的政治生态。当前单位每年经手的项目数量较大、金额较多，要常态长效深化落实中央八项规定精神，妥善处理与服务对象的之间的关系。深化拓展整治形式主义为基层减负，在精文减会，提升学习、调研、会议论坛等活动实效上发力；完善考核评价体系，科学设置考核指标，精简考核事项。大力推进廉洁文化建设，持续开展作风建设专项行动、纪法宣传月活动、家教家风建设活动，推动崇廉拒腐的良好风尚在单位蔚然成风。
最后，我代表*局党委再次向党组巡视组各位领导同志对我们长期以来的关怀指导表示感谢。新的一年，我们将继续在党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真履行全面从严治党责任，以巡视整改为契机促进高质量发展，为服务**事业大局作出新的更大贡献。