敬业精神演讲稿范文参考2篇
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敬业精神演讲稿1
近期我们企业组织观看亚洲员工培训第一人，中国十大杰出演讲家李强关于敬业精神的讲座，我深感对于凌志集团，我们每一个员工都责任重大，我们都应该有强烈的敬业精神维护我们集团的利益，为我们企业的明天而不懈努力。
李强老师他认为敬业精神是员工精神的基础，如果没有敬业精神，自动自发、为自己工作，只能是一种意愿。
敬业精神是一种工作态度，是一种生命态度，更是企业的灵魂。
我认为这是我们每一个企业职工都必须铭刻在心的宗旨，我们的企业要发展，要竞争，就必须我们每一个员工都具备这种视企业为家，为企业的未来而拼搏努力的精神。
只有我们每一个团结一致，为企业尽心服务，为企业竭力服务，我们的企业才会在社会上搏的更大更宽广的一片天空，赢得更大更宽广的市场，赢得社会上更多人的夸奖赞赏的口碑。
敬业精神也是员工的天职，是荣誉的象征，更是每个职场人士成长和成功的根本。
李强老师的成功及社会各界成功人士，他们今天的辉煌成功也正是这句话最有力的阐释。
而我们凌志集团在董事长陈鸿志的带领下，赢得如此好的口碑，更加是我们每一个企业员工逐步完善自我，完善服务态度的不竭动力。
我作为我们企业的一名保安，虽是一个保安，但我以我们企业的荣誉而骄傲，我会誓死维护我们企业的荣誉，不会让企业荣誉因为我的工作失职而受到一丝的损坏。
敬业精神是优秀员工的职业基准，是企业基业常青的灵魂。
我认为一个企业立足于社会根基的坚硬与否，不仅仅在于这个企业他的经济实力，更得益于企业内部每一个员工他的所有诚心付出，只有心甘情愿的付出，我们每个员工心里才会有更加永不枯竭的动力去驱使我们的行动更加符合敬业精神的最高境界。
感恩是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现。
我感恩于我们的企业，是我们企业在一次次的鼓励与鞭策中，让我的人生境界得以提高，在这段时间里，我们企业组织的每一次法律学习，让我能够知法，懂法，并严格要求自己遵法，用法律约束自我行为。
“ 赢在执行 赢在细节 赢在团结 赢在坚持”，这些更加坚定了我为企业服务的决心，我会严格执行公司规定，严格规范自己的工作细节，更加团结我们所有的公司员工，用最坚定的信念为企业服务，同时我也会坚持为企业服务。
因为这是我从李强老师敬业精神中获得的最大感触，相信我们每一个员工的尽心付出，会为我们企业的明天的辉煌更添灿烂的一笔。
在以后的工作中，我会时时刻刻以李强老师的敬业精神提醒自己，要忠于企业，忠于工作，忠于为企业利益而奋斗！我要严格要求自己，用李强老师的敬业精神来激励自己更好的为企业服务！
《演讲稿《以敬业精神充实我们的精神家园》》征文演讲2
尊敬的各位领导，各位同仁，大家好！金鸡鸣后，正值一年拂晓时！此时此刻，您是不是还沉浸在节日亢奋和余兴未尽之中，但，您是不是又有些身心疲惫、难以进入工作状态呢？这是一种亚健康，专家称之为节日综合症。
此症有良方，心理调节法。
一年一度的春节过后，行政事业单位总要搞教育整顿活动，其目的就在于收心聚神，定状态。
那么，我们应该以什么样的精神状态面对我们的工作呢？这就是，我今天演讲的主题：以敬业精神充实我们的精神家园。
一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，大家看（手指室内三根大柱），同样要有支柱，否则，难以拔地而起。
而我们人，具有社会属性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。
鲁迅说过，人是要有点精神的。
在他的小说里，人是不能没有灵魂的，一旦失去灵魂是要进行“招魂”的。
可见，一个人的精神是何等的重要。
与人交往，要有诚信精神，与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神，面对失败，要有东山再起的精神，面对我们的工作和我们的事业，我认为首先要有敬业精神。
说到这，我想谈一下，我一个疑惑的最终答案。
以前〈ＷＷＷ．〉从报纸、电视上，了解到中国有很多洋教堂，里面有外国的洋教徒。
我当时想，外国人信仰上帝，到中国干什么，不为政治目的，也不烧杀抢掠，而且对中国人还很友好。
在座的各位，你们说为什么？去年冬天，在一本书上我找到了答案。
以上内容就是差异网为您提供的2篇《敬业精神演讲稿》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。