在某中心党总支前来调研活动上的讲话稿

在某中心党总支前来调研活动上的讲话

尊敬的X书记、X主任，各位收费站、服务区、排障大队负责人：

大家下午好！

欢迎来到X公司X分公司调研指导工作！我是X分公司党委副书记、工会主席X。首先向各位简要介绍X分公司基本情况，待会由我们相关班组长介绍工班建设情况。

X公司X分公司2018年1月成立，主要负责所辖地铁线路通信、信号两大专业设备的运营管理、维修、检修及更新改造等业务。通信系统被喻为地铁的“耳朵”，为运营指挥、安全监控、服务乘客搭建高效的信息平台；信号系统被喻为地铁的“眼睛”，精准控制着列车开行、停靠和安全防护。通信、信号设备具有种类繁多、系统复杂、技术先进、与高新技术接轨密切等特点。

X分公司现有员工2100人，党员270名。分公司党委下设15个党支部。结合X设备专业性强和技术要求高的特点，以及维护保养、技能提升、技术攻关等根本任务，分公司党委贯彻落实新时代党建与生产融合发展战略，以“三色课堂”打基础、“耳目先锋”创品牌、“X”树清风，探索构建“五声传情”思想政治工作做法，为员工唱响理论之声、发展之声、关切之声、时代之声、廉洁之声，让基层思想政治工作声情并茂，进而推动安全生产取得新成效、人才培育激活新动能、班组建设闯出新思路。近几年来，X分公司党委的工作不断得到上级党组织的认可，曾获得市国资委、地铁集团授予的“廉政文化建设示范点”称号，多次获得地铁集团先进基层党组织。2021年，分公司“耳目先锋”党建品牌荣获“X国企党建品牌”、2022年获得全国“国企党建创新优秀案例”。2023年，《“三色课堂”为新形势下党员教育管理提质增效》荣获市国资系统优秀党建调研课题成果二等奖。2023年，《党建品牌引领思政工作与生产经营深度融合》荣获2023年度X市思想政治工作课题研究优秀成果二等奖。2024年4月，《“耳目先锋”党建品牌引领党建与生产融合发展探究》荣获首届全国企业党务工作者“优秀论文”。

通过党建引领、技能培育、岗位磨炼、同台竞技，一线优秀人才脱颖而出。2020年，3名员工在全国轨道交通通信工技能竞赛中包揽赛事前三甲，获得“全国技术能手”和“城轨工匠”荣誉称号。2022年，在X省城市轨道交通信号工和通信工职业技能竞赛中，3名员工分获通信工赛事一、二等奖，2名员工获得信号工赛事二等奖。近年来，共有32名员工荣获市级“劳动模范”“十佳文明职工”“五一劳动奖章”等荣誉称号。

万丈高楼平地起。班组是发现问题、处置问题、解决问题的最前沿，只有班组强起来、硬起来，企业才能高质量发展。南京地铁开通以来，运营公司领导高度重视基层班组建设，实施了细胞体班组创建体系。X分公司积极响应公司战略部署，打造“平安X”企业文化，基层一线100多个工班结合实际，集思广益，出谋划策，明星班组竞相绽放，其中运营公司评定“五星级班组”12个、“四星级班组”20个。还涌现出“五飞同行”的X路OCC通信网管班（雁行班组）、坚守平凡的机场线通信基地班（青草班组）、聚集萤光的X信网管班（萤火班组）、甘于奉献的X号线通信正线班（鲸落班组）等18个特色班组，其中多个工班荣获省、市级“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“工人先锋号”等称号。在迈向中国式现代化新征程上，高速公路、轨道交通作为新式交通设施，为人民对美好出行的向往提供了新选择。双方党组织将站稳人民立场，坚持大抓基层的鲜明导向，扎实做好抓基层、强基础、固基本的工作。坚守为民初心，把人民所盼所愿作为作决策、履职责、办事情的出发点和落脚点，用责任担当践行“为民服务”的初心使命，为“交通强国”建设作出应有的贡献！