2024年公司周年庆典上的讲话稿热选【汇编5篇】

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公司周年庆典上的讲话【第一篇】

奉献于建筑事业的领导们、同事们：

大家下午好！我是来自天津大悦城项目的马千钧。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒，回想起20xx年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀！

很幸运被派遣到分公司最大的天津大悦城项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五。四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。

没有阳光的温暖，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。

怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪！我爱建筑，它是我的精神火种！”

你们为xx曾经做出的贡献，同样会永远铭记在xx人的心中！今天，值此xx十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！

十年里，xx完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字，平淡不过，处处可见，但xx人坚持认为简简单单就是真，简单的东西能经受10年的考验，并不容易，平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难。xx人没有华丽词语，只有“实在”的心意，真金不怕火炼，这也是我们为老客户铸就999“金牌”的缘由。经过十年的努力，xx的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷，所以，在十周年之际，xx人的字典里增加了两个字，那就是“高效”。服务无止境，满意永追求。

在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接3g时代的来临，通信业机遇与挑战并存，xx公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，xx人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想！相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，xx人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福xx，愿我们风雨同鑫，成就梦想！

公司周年庆典上的讲话【第二篇】

今天是xx房地产开发有限公司第五个生日，在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示衷心的感谢。五年创业，五年奋斗，五年耕耘，五年成长。在五年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，由原来的几个人，迅速发展成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具xx特色的创业之路。

xx能发展到今天确实来之不易，为了xx的发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。公司自成立以来，先后重点投资进行了xx路整体改造开发、xx小区、xx小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%，优质率达30%以上。xx小区开发建设项目被评为全国200x年度“百姓放心房”，创出了xx房地产企业的品牌。

xx的事业正是因为有了大家的共同努力，才有了今天的局面。为此，我再一次对五年来始终和xx风雨同舟的老员工、对五年来先后加盟到xx队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢！

回顾五年的历史，对xx来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战，仍然需要我们以饱满的激情去应对，我们要坚持走艰苦创业之路，倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中，企业的生命在于创新。我们提出百年xx的口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念，打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过iso9001国际质量标准认证。本着：“以质量为本，铸精品工程，创优质品牌，持续不断地为社会和业主服务”的宗旨，实施全面质量管理，以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满意。

在xx发展新的征程里，我们要进一步转变观念，以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把xx发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时，也倡导xx大家庭所有成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后，望我们携手并肩，共创xx灿烂的未来！

公司周年庆典上的讲话【第三篇】

各位员工：

承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家！

五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进；正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。

全面创新，快速发展

在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：

xx年6月，率先组建k纳豆激酶（中国）研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶（全脉通）

xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的 纳豆激酶（全脉通）

xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶（全脉通）

xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。

xx年7月至xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务，亲和诚信，深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。

xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际，

祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功！

谢谢！

公司周年庆典上的讲话【第四篇】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是质检科的xxx，非常荣幸在xx成立xx周年，这个特殊的日子里，能够代表公司新员工发言。

通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在xx。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从来到xx的第一天起，领导就及时为我们新员工，进行了为期三个月的岗前培训，培训是我们进入xx的第一课。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过xx这个舞台逐步实现我们的远大理想。为了避免我们少走弯路，尽快知晓xx的现状，领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们，能够熟练掌握xxxx系统的各个功能以及xxxx的工作原理，能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的，在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余，我们也积极地参与xx的各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着不经历风雨，怎能见彩虹的豪迈激情。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为新员工的我们，对自己的未来充满信心!对迅速成长的xx充满信心，我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为xx的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和空间，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。

如果说，新环境是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

我们已经铸就了一个二十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就xx更大的辉煌，成就xx更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。

谢谢!

公司周年庆典上的讲话【第五篇】

亲爱的xx家人，大家好！

今天是xx咨询成立三周年的日子，我们举办了第一次关于xx的庆典。

为什么xx三周年要庆祝呢？因为中国企业有50%的民营企业，都活不过年，我们活过了，所以要庆祝。我们三年才庆典一次，还有一个原因，是我是一个节俭的人，生活、饮食、家庭的开支的无比的节省，我与我爱人，除了工作的服装外，没有什么大的奢侈生活。我12岁第一次见到并用到电话，13岁第一次打篮球，22岁才真正意义上有一双运动鞋，所以我基本上算是穷孩子出身，从农村沟沟出来的苦孩子。所以我感谢家庭给了我从小独立的性格，让我在无数次困难面前，主动寻找解决的办法。前几天我的生日，我在新加坡没有过，我爱人的生日，我们基本都不过，因为我认为我们没有到里程碑的阶段。但今天是xx三周年的生日，这不是哪一个人的生日，我们要过，并且要一起分享其中的幸福。

xx从最初只有三个人：贾xx，刘x，刘xx，然后到七个人，然后到1100名员工，从无到大，从被合作伙伴不信任到成为行业的第一集团军，我们用三年务实、沉着及勇气，用独立无二的视角与战略，用慈悲对人的心态与宽广的胸怀接纳每一件事，不惟钱，不惟名，低头做事，抬头总结，用pk的精神武装自我，不找理由，把xx这个名字，响亮于中国，我只能每时每刻被这画面所感动。所以，祝愿xx咨询三周年，是在祝愿我们每一位与xx咨询有关的员工、管理者、老师、客户，我期盼因为这个平台的存在，大家获得相应的价值，大家都有成长，这是苦苦相求的结果，也是我的祝福。

如果分析创业的条件，我们基本不具备创业的条件，没有巨大资本，没有营销团队，没有办公室。我是农村出来的孩子，我的毕业学校也是农业学校，我本来应该当一个农业老师，或做一个农业技术员，但我内心有一个萌动的意念，从来就没有停下，中国太缺少企业家，太缺少商界精英，如果我建一所学校，专门培养企业家，那么我首先要无条件的成为企业家，还要成为教育家，所以大家从来都不会听到我有报怨。我要做教育，不管条件是否成熟，不管资本是否达到，因为我看到的是没有教育，就没有经济，没有经济就更没有教育，所以，一个清晰的梦想产生，中国营销大学，一切从营销学开始。虽然只是一个暂定名，但今天每个xx人都熟悉的名字，虽然我们还不曾靠近，触摸他的美丽脸庞，但我们的心与这个事业早已紧紧在一起。我们都可以选择平庸，但当中国营销大学这个名字喊出来时，xx咨询这个公司应声而出，当听到xx这个名字，他代表管理系统，代表最务实的一帮伙伴在创业时，我立即充满斗志，我的命运也发生了变化，我的身体不再属于我，我的价值也不再是私物，摆在我面前的是浮躁的培训行业，饥渴的民营企业家，贫穷的业务员团队及混乱的具有欺骗性质的市场。只有代表实效的价值的人，只有对客户真的有实用价值的产品，只有落实到地面的经营公司，才会沉淀出成立中国营销大学的实力。于是，我，还有我的穷孩子组成的团队，象强神一般的灵魂附体，开始不知道什么是休息，开始忘记周六周日，开始每天接受培训，开始选择相信，开始亮剑，我们这1000名苦大穷深的孩子们，带着我们的真心，真爱，真诚，走向市场。

《国际歌》唱到——。

从来就没有什么救世主。

也不靠神仙皇帝。

要创造人类的幸福。

全靠我们自己。

我们要夺回劳动的果实。

让思想冲破牢笼。

快把那炉火烧得通红。

趁热打铁才能成功。

于是我写了一首诗：名字叫灯塔。

有一个灯塔/很多人看不见它/心里装满了金属/连身体都光亮辉洒/不断往自己周边贴金/身心重得可怕/那个灯塔如此遥远/哪还有时间望它！

而我不能犹豫半刻/不断召唤相信心灵契约的信徒/相互传播耀眼的善意/一起触摸此塔/您们手舞足蹈/我声泪俱下。

伙伴们，一件不能做到十年的事情不是好事情，一个不能用一生追求的梦想，不是好梦想。只有找到存在的价值，才不会浮躁，才会脸贴着地，互动世界。

在20xx年4月9日，在广州半山雍景苑，只有87平米的房子里，有贾xx、刘芸、刘文举、杨娟、白志成、鲁文婷、董新芳，组成了xx的第一个团队，开始向中国营销大学的梦迈进。xx人，不惟利，不浮躁，不包装，务实得象白水，没有华丽，但渴望解渴。

从此以后，我们无法忘记一个个名字。刘芸，只是我一个朋友刘怡林的一个朋友，刘文举，一个讲师，杨娟是原单位连降几级的员工，志成曾经被别人开除，但在xx这个平台上，我们视为珍宝，一个平台，一定要把三分的人才，用到十分，只能选择相信他，授权他，换位思考，只有理解与考虑了员工的私利，公司才会有公利。只有平衡私利与公利关系的人，才会换来真正的成功。

我们永远无法忘记，第一批xx的合作伙伴：方仕超，他开着他的假宝马x5，一次次深夜把我从杭州机场接到上课课堂，感谢他的爱人花花的格局与付出，因为他爱人从来没有在我面前报怨过一次，感谢白志成全身投入，作为军人出身的他，哪怕贾老师受一点委屈，他都恨不得与人拼命，感谢露平，根本就没有看合作合同，就直接加入xx，成为第一家xx子公司，更感谢陈代峰，一个年近半百的男人，因为要溶入xx的文化，他改变、改变、再改变，他关掉了自己的旅游公司，捐车捐钱。感谢广彬，是他透支信用卡20万，用这些钱来举办xx的课程，他从来就没有质疑过xx的前途。感谢杨雪峰，我们第一次见面，他就认定xx是他一生的合作伙伴。感谢孙博伍，他瘦弱身体，披星带月。感谢王冰伟，虽然他没能坚持到最后，但他是我生命中坚定的支持者，感谢黄菲，把南宁的大旗扛在自己头上。感谢济宁王总，那是我第一场组织班招生，感谢腾州吴总，她近六十，却成为xx代理商。

我们无法还忘记两个客户：陈庆芳与李斌，这是xx第一批的客户，永远支持着xx，我们象亲兄弟一般的相互关心，成长。

从20xx年7月8日，我们北上北京，进住鲁班大厦，一群穷人开始干大事业，我的队伍是穷人中穷人出身，我的客户也是穷人出身，我们合作伙伴是穷人出身。穷人是最务实的群体，谁是浮夸分子，谁会被扔掉。

我们开创性推出组织系统班，把咨询式培训引到中国，学员第一次走进了没有虚势的课堂，不要掌声的老师，深夜无法入睡的思索。

我们开创性的创造出了工具包，一年一万个销售，一个个工具包走进客户，我们成了科技产品的冠军。

我们开创性的推出了营销班，把营销流程分享给每一个企业，今后我们仍然要大力推广营销班。

我们开创性的推出了opp班，把会议营销的专家式营销全部交待给客户。

我们开创式的推出企业操盘手，把培养企业操盘手十万名精英作为目标，引爆中国培训界。

我们开创式的推出财务系统班，把财务利润与风险平衡的奥妙讲给客户。

我们开创式的推出公司与系统，把咨询课堂化、导入化。

我们开创式的推出itpos，把软件引向民营企业家。

我们开创式的推出大客户服务班，把对组织的营销变成精典。

我们开创式的开办t-ceo孩子班与父母班，把培养未来商业领袖定为xx的战略中的战略。

我们开创式的开办了中国惟一的企业战略系统，带着企业家去新加坡，去日本，去美国。

我们开创式的推出企业营销系统工具包。我们还将开创式的推出：财务包，高管包，生产包，opp包等更多的产品。

开创性的公司，把创新当成核心竞争力，偷盗与模仿别人家的产品，下属不会有归宿感，更会用这种方式对待他，让他接受这种宿命。

一年多时间，近四十多人购买宝马奔驰奥迪，很多人改变命运，穷孩子变成富孩子，坏孩子变成好孩子，这是xx的英雄创造的故事，这是全体xx人努力的结果，这是无数个xx的伙伴，不管是实习业务员，还是总经理，把每一分钟用在经营公司上，专注企业，热爱营销，领先技术。如果说我有什么人是我的贵人，我首先想到的是xx的员工，伙伴们，你们对我很重要。我爱你们，我爱你们是我的源动力。

伙伴们，做好小事情，叫命，做好大事情，叫运，命运安排我们先做好小事情，再完成大事情，我们也会犯错误，我们不祈求别人的原谅，我们去认真的觉察。只有头顶着天，脸贴着地，看透原理，方向正确，我们才有出路。

三年过去了，前面有太阳，但前面没有路痕，我一个人走不出路，我们一千人、二千人、三千人，一定能走出路，不但走出销售业绩的路，还会走出幸福业绩的路。

让xx成为更有价值的公司，是我们每一个人的使命，我想用一首诗来表达我们xx人的精神。

我的幸福标准就是飞翔。

展翅，在高空中歌唱。

低下头看着羽下的人，他们都忙着化妆。

再看看无垠的边疆。

我不禁庆幸：内心清静，富有理想。

我己记不起有一些苦难。

但我看得见身上全是明耀阳光。

停泊时经常不语，独寂思索何时褪色。

但我热爱高山海洋，热爱自由激荡。

热爱振动天空的云朵。

爱着品饮最洁静的海浪。

我可以拾起放下，此刻飞翔。

即使烧掉我的翅羽。

我亦凯歌着。

攀越顶崖。

再来一次滑翔！