关于政工例会发言材料3篇
【参考阅览】此篇精品资料“关于政工例会发言材料3篇”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！
政工例会发言材料篇1
第三季度以来，XXX在XX党委的坚强领导下，在全体的共同努力下，整体保持安全稳定，精神面貌良好，各项工作呈现积极向上的良好态势，现将工作汇报如下。
一、工作开展
一是“七一”重要讲话精神学习有新的高潮。在第三季度的政治教育工作中，始终坚持政治建队，以学习贯彻***总书记“七一”精神为主线着力抓好各项工作的落实，各级党组织通过党委会、党委集中学习、支部会、党小组会等形式对“七一”重要讲话精神学习工作做了安排部署，组织观看了“七一”相关盛况，开展了参观见学、升国旗、重温入党誓词、学习心得交流等活动，学习教育形式丰富多样；
二是党史学习教育活动有新的热潮。党史学习教育是贯穿全年的重大政治任务，“七一表彰”“七一庆祝大会”不是休止符，而是动员令。XXX先后开展了党史学习教育研讨会，党史教育微党课，党史知识问答，XXX、读书班、XXX等学习活动；扎实开展“对内”“对外”办实事活动；创新开设了党史系列讲座，购买并配发党史学习书籍，丰富了教育内容；
三是组织工作创新掀起新的浪潮。定时调阅会议记录、云平台运行情况，规范了各级组织工作秩序；以网格责任制为抓手，落实党委成员、纪委成员联系点工作制度，摸排基层工作动态，了解XXX思想情况，积极排查分析内部关系，做好XXX分配管理和第二阶段教育计划，深化纪律作风建设成果，确保了内部高度统一。
二：存在的不足
根据前期基层调研情况和督查通报情况分析，在组织作用发挥、党史学习教育和“两个经常性工作”开展过程中，还是出现了部分问题。
党建工作虚化弱化的问题依然存在。表现在：一是学习不系统。客观来讲，我们的XXX可以说是参差不齐，能够“独挡一面”的还是少数，在XXX里面，不懂不会的还大有人在；还有部分从事工作时间不长的，理论功底不扎实还不及时“充电”，把书籍文件锁抽屉、放书柜，认为不学习照样能干工作，满足于一知半解、经验主义，对党务工作不懂、不会、还不学的现象依然存在。二是履职不认真。个别放弃“责任田”，丢弃“主阵地”，不花心思去管思想，推动工作推一下动一下，不推不动，出了问题“头痛医头脚痛医脚”，从而导致管理教育成效弱化。个别把党建责任当成了一般性工作责任，喜欢什么事情都当“二传手”，自己的个人发言材料不去思考谋划，交给别人去写，学习笔记让旁人代写，部分单位组织生活制度形同虚设。三是发力不到位。当前，我们部分单位一定程度产生了等待观望思想，工作思路是有，能力水平也够，但就是心思没有放在工作上。能推就推，能拖就拖，多一事不如少一事，生怕自己干的工作、打的基础成了别人的“垫脚石”，致使工作标准、力度、干劲下降。
政治教育“水过地皮湿”的问题依然存在。表现在：一是思想上重视程度不够。据反映，单位的教育不经常，“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象比较普遍，抓教育的持久性不强，布置任务时比较重视，开展教育后却比较放任自流，上级检查时就抓一抓，不检查时就放松，“办实事”清单制定过于简单，甚至有些单位“办实事”工作落实不到位。二是方法上创新手段缺少。“老观念”“老套路”“老经验”得不到升华，多媒体教学方式还不普及，政治教育时仍延续上面播讲稿，下面写笔记的传统形式，配套的教育活动形式单一甚至没有，导致党史教育成果收效甚微。三是教育中形式主义突出。部分单位党史学习教育工作开展不深不细，研讨发言流于形式，主题教育及交流开展不及时，教育中重笔记轻质量的现象突出，部分单位的教案质量低，教育成效收获不高，一些对学过的知识印象不深，在提问过程中，甚至有个别人对所学的知识点一无所知。
工作闭环效果不佳的问题依然存在。表现在：一是抓管理管思想的方法不足。经常性工作缺乏经常性，部分单位经常性工作的既定动作无法按照计划开展，甚至在管理教育方面有漏洞出现。二是工作标准不高。一是“等靠”思想苗头展现；二是“达标”思想普遍；三是自我要求放松。一是心理产生不平衡；二是管理岗位人员缺乏工作积极性和上进心；三是管控存在极大难度。三是对上级部署“落而不实”。对于下发的工作要求或文件，主动作为力度小，基本落不到实处，要在反复催促或实地监督下才会开展相关工作。
上述所反映出来的问题，并不是个例，都是一些普遍存在的问题，希望各单位认真思考，集思广益，切实把问题整改好。
政工例会发言材料篇2
各位领导，各位同志：
根据会议安排，我就白河大队今年以来工作开展情况汇报如下：
一、党建思想工作情况：一是健全党组，及时调整党委和分工，增补一名党委成员，成立一个党支部和一个团委，严格规范“三重一大”“七议”党委议事决策程序，发挥党委集体智慧，召开党委会开展“七议”26次，党委中心组集中学习13次，专题研讨6次。二是与时俱进，丰富教育内容。结合疫情期间国内外政治环境、科技发展、军事发展以及***总书记七一讲话内容和消防队伍关爱层面及时更新主题教育课件，丰富话题，全面提升全员对党忠诚的激情，竭诚为民的热情。三是持续强化廉政教育。利用周例会时间穿插廉政学习，加强指战员对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《八项规定》《国家综合性消防救援队伍处分条令》等规章制度学习，定期通报国内典型违法违纪和本地违反中央八项规定案例，常态化组织开展廉政学习和心得交流。
二、党史学习教育开展情况：一是统筹安排、注重实效。扎实开展党委中心组学习，认真落实“三会一课”，定期组织集中学习、研讨交流和党史读书班，抓实每日答题，力争支队党史答题第一名。二是丰富载体，广泛促学。配发重点党史著作56余册，利用营区宣传栏、黑板报等宣传党史知识，创办大队党史专刊6期，主题黑板报4期，组织指战员理论考试25次，开展“在党旗下成长”读书分享会，充分利用“学习强国”APP、微信公众号和网络学院等学**台，激发基层参与学习教育热情。三是献礼建党一百周年。积极筹备诗朗诵、红歌大合唱、摄影、书法、诗歌等作品参加支队、地方政府建党一百周年文化活动，其中摄影作品被支队推介、大合唱被县委评为优秀奖，同时郭伟烈同志《我在白河等你》诗歌喜获县委宣传部三等奖。四是加强交流，实地践学。组织指战员走进白河县杨家寨革命战斗遗址、白河县烈士陵园等，组织大队党员到庆华化工党史教育馆等单位参观见学，邀请参加对印自卫反击战老党员来队讲述红色历史，联合县财政局开展党史学习研讨会，分享党史学习和队伍发展经验，开辟党史学习第二课堂，掀起“学党史、悟真理”学习热潮。五是学以致用，社会实践。广泛开展为民服务实践行动，累计开展消防培训17次，联合演练3余次，社会救助6起，外出志愿服务21余次，用实际行动切实履行“我为群众办实事”。
三、履行“一岗双责”情况：一是坚持党委主抓、“四责”协同（四责协同指党委的主体责任,纪委的监督责任,党委书记的第一责任以及班子成员的一岗双责责任。）。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化内部监督，定期开展党委“七议”工作，把党风廉政建设和业务工作同研究、同部署、同检查；重点工作、重点环节大队主官抓部署、抓落实、抓问效，大队纪检委员（郭伟烈）跟踪进度抓早打小、防微杜渐。二是紧抓重点环节。对大队监督员逐人签订廉政承诺，在春节、“五一”、端午节等节假日期间的开展廉政谈话和警示教育，健全重大节假日动态风险提醒制度，发送廉政提示短信50条，依托仓上镇天宝园区挂牌成立了廉政教育基地。三是全面落实支队巡察组和财务检查组问题整改工作，扎实做好大队财务管理违规违纪问题专项整治工作，召开学习会、剖析会、推进会，并进行谈心谈话和廉政座谈，严格落实后勤问题整改。
四、队伍管理情况：一是严格落实党委议管制度，每月召开队伍管理暨安全形势分析会，坚持抓研判、防风险、压责任、聚合力，齐抓共管确保队伍安全稳定；二是抓好安全警示教育。结合“九无创建”、五清五涉、作战安全等专项整治工作，定期组织全体指战员开展安全警示教育及作战安全理论授课13次，组织观看“九无”安全小视频，结合身边案例做好安全提示。三是精心制作“为指战员办实事”清单，采取交流谈心和调查问卷等方式，收集指战员的困难和诉求，想发设法解决问题；积极对接区教育局、住建局、安凯交通公司协调解决专职消防员子女就学入园、优先经适房、免费公共乘车等问题，提高职业荣誉感和认同感。四是持续开展大队人员酒精测试，从严管酒治酒，累计测试27次、160余人次。
五、下一步工作思路
下一步，大队将全力抓好各项工作的推进力度，一是全力备战总队半年考核和政治巡察工作，完善各项资料，自查自纠、查漏补缺。二是推动政治工作融入执勤训练和战斗任务，持续深入开展理想信念、宗旨观念、党风党纪和廉洁自律教育。三是持续推进党史教育学习，一方面组织开展习总书记七一讲话精神集中学习，另一方推动党史学习成果转化，出精品、出特色。四是倡导全员向全国、全省、全市“两优一先”先进模范党员学习，在思想上、行动上、政治上勤对照、多检视、找差距，争做合格党员，培树身边典型。五是主动作为，与地方党委政府勤沟通、积极争取各项经费及荣誉，让指战员感受到组织的温暖。
政工例会发言材料篇3
同志们：
今天这个会议党工纪各部门人员、各支部书记全部参加，是政工口的一个大会。刚才各部门对前期工作进行了认真总结，可以看出，党工纪各部门人员虽然少，但工作标准、工作质量一直在提升，大家付出了很多努力，也取得了不少进步。刚才任书记、贾书记安排了近期工作，我完全同意。
今年以来，公司持续围绕安全工作、生产经营工作开展“隐患大排查，管理大提升”，在推进管理精细化、责任明确化方面做了大量工作。党委工作部持续严抓干部日常考核，开展月度排名，积极挖掘一线典型事迹，对内对外宣传工作效果明显；工会努力加强班组建设，开展劳动竞赛，推出了班组长月度排名的新机制；纪委（监察室）协同开展干部排名，跟进重点业务监察监督，规范程序，强化职能。各部门都在各自职责范围内，积极融入融合生产经营核心工作，服务一线基层，收到了很好的效果。
下面，我就近期工作提几点要求：
一、对党忠诚讲政治
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,任何时候都不能忘记这个最大的政治，任何时候都要坚定不移对党忠诚。检验党员干部是不是对党忠诚，关键要看行动。是不是认真落实了中央规定，做到了令行禁止，政令畅通；是不是认真贯彻落实公司党委安排部署，做到企业大事心中有数；是不是胸怀目标和责任，想方设法完成公司确定的任务目标。中层干部是公司管理体制的支柱和核心，要讲政治，讲规矩，坚决做到对党忠诚，坚定不移践行党的初心使命，把以人民为中心的发展理念落实到行动上。对于国有企业来说，安全环保是最大的政治任务，安全触碰红线、环保触及底线，都是对党最大的不忠诚。党群各部门要结合自己的职责，抓好干部作风、抓好班组建设，抓实政策制度落实，抓好典型宣传，强化执行监督；各支部书记要扛起安全主责主业，落实员工培训教育，做实双项机制，做细每一项具体工作，保证作业安全，让职工有更多的安全感和获得感。
二、结合实际讲实效
我们党历来重视工作实效，坚持“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理”。做企业工作更要结合实际讲实效。我们面临的形势是什么？一方面，我们的装置达到了国内先进水平，局部设备工艺在国际上领先，另一方面，我们对生产装置的驾驭能力还明显不足。突出表现在管理水平、操作水平、分析和解决问题的能力方面。这也是我们一段时间内要高度重视的实际。管理上要找准症结，贯彻新发展理念，运用新思维方式，推进管理精细化，用好人，管好事，才能积极防范风险。一定要发挥骨干作用，让手下人成为能人、成为英雄，这样的领导才会受群众欢迎。只有带出业务精、能力强的骨干队伍，才能及时发现问题、找准原因，让问题得到解决。所以，领导干部不学技术、不钻业务肯定不行，自己都不懂怎么去评价别人好与不好？讲政治就要关注企业大事小情，讲实效就要沉下身子，到群众中去调查研究，到班组、到岗位去解决问题。我常说“天帮忙，人努力”，只有自己努力了，才能抓住机遇；只有做好了一切准备，才能在外部政策、市场机遇来临时，做出好的成绩。从另一个角度来说，陕化底子薄，负担重的基本面还没有彻底改变。今年以来，我们累计盈利亿元，有息负债下降20亿，就是为了抓住市场机遇，甩掉包袱，减轻负担。我相信，随着企业基本面的改变、效益的提升，陕化的底子会越来越厚实，抗风险能力会越来越强，定能“行稳致远”走向光明的未来。各支部书记要把公司的形势宣传好、教育好，更要动员员工尽职尽责，克己奉公，为实现“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业努力奋斗。
三、善于作为讲担当
我一直在讲，陕化的中层管理人员都很敬业，尤其是一线的管理人员，压力大，强度高，责任重，很多人一周一周不回家，为企业发展付出了艰辛的努力。机关的干部和工作人员也很辛苦，在各自的岗位上做出了不少成绩。8月份，在基层广泛推荐的基础上，我们使用了一批年轻干部，通过8月份排名和调研情况来看，群众基础好，业务技术精，有活力、有朝气，为我们以后选拔干部积累了很好的经验。支部书记党政“一肩挑”，担子很重，一定要做干部的楷模。首先要抓班子。要聚焦单位核心业务，压实管理责任，明确考评指标，把大家团结在党的旗帜下，朝着公司下达的目标任务不断努力。正职要把准方向，担当作为，副职要服从安排，尽职尽责，一个班子要打出去是一个有力的拳头。其次要带队伍。用好各种考评办法，让有技术、有能力、有水平的人员脱颖而出，构建本单位良好的政治生态。工作不努力，操作老出问题的人大家看不起；工作成绩突出，爱岗敬业奉献的人大家都认可，这样就把队伍带好了。第三要促发展。我们抓学习、抓落实，一切工作的落脚点就是看有没有把党的事业放在心上，在企业工作中是不是做出成绩。支部书记就要在安全环保、生产经营和降本创效上做出成绩。
四、追赶超越讲格局
7月份开始，我们陆续开展业务排名，每个部室都给别人排名，也被别人排名，一种新的“赛马机制”正在形成。赛马就是要通过晒成绩、找问题提升管理水平，形成追赶超越的新格局。比一比就知道自己哪里还有不足，就知道工作方向在哪里，要朝什么地方努力。当然，任何工作都会有不足，关键看导向是否正确，效果是不是好，所有中层管理人员都要习惯在各种排名下努力工作。管理部室要公平公正，准确评价各项工作，做不到绝对的公平公正，最起码要一碗水端平，经得起推敲。各基层单位要眼睛向内找问题，提升管理水平，促进生产运行、提升经营效果。我还是要强调，一定要深入基层去，到了基层就会看到不一样的天地。部室要深入基层调研，了解基层困难、需求，解决自己职责内的问题，切实为基层减负解困。经营单位也要到基层去，了解分厂生产情况、需求满足情况，再结合市场做出决策，才能符合实际。杨照乾董事长说，制度简洁实用就好。我们一些部室依然存在政策吃不透，标准不清楚，当二传手，把上级要求直接让下面执行的情况。这样的问题一定要高度重视，彻底扭转。
同志们，***总书记在“七一”讲话中发出号召，要求全体党员要“不忘初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣”。我们政工干部要深刻理解、扎实落实，在公司创建“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业奋斗征途上，只争朝夕，不辞辛苦，做出我们自己的贡献。
谢谢大家。