开学表彰大会上教师发言稿通用16篇

在新学期的开学表彰大会上，教师们激励学生奋发向上，追求卓越，共同创造美好未来，大家准备好迎接挑战了吗？下面是小编为您整理的开学表彰大会上教师发言稿范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

关于劳模发言稿 篇1

“劳动的快乐说不尽，劳动的创造最光荣！幸福的生活从哪里来？要靠劳动来创造！”这一首小时候便耳熟能详的《劳动最光荣》至今仍在记忆中轻快地哼唱。随着年龄的增长，身在校园的我们也越来越多地把目光投向社会，如海边拾贝，有一些闪闪发光的人们吸引了我们，他们默默地点缀在金色的沙滩上，不为海水和流沙所动，带着股坚毅的力量折射着耀眼的光芒。他们就是我们的劳动模范。

每一个时代都有一种先进的劳动模范的精神，这种精神就存在于我们身边那些身份普通、岗位平凡却勤勤恳恳、业绩突出的劳动者身上，他们用自己的实际行动弘扬着爱岗敬业、艰苦奋斗、淡泊名利、无私奉献的伟大品格和劳模精神。社会学家艾君说，劳模所体现出来的人文精神，代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。

带着对他们的崇敬，我了解了家乡的一些劳动模范。从公安局公交分局副局长到街区派出所民警，从公司总经理到爱心车队司机，他们的工作相差甚异，对待工作的态度却是一致的，脚踏实地在自己的岗位上流血流汗，求真务实，埋头苦干。尤其是当我看到劳模李庆的事迹时，内心更是如同受到了感召。这个优秀的公务员，对本职工作不懈追求，创新进取。他把学习与实践作为做好本职的首要环节，注重用先进的专业理论武装头脑，靠深入的实践增长才干。为了推销镇江，千方百计为投资者落户镇江创造有利条件，他常常在异国他乡饿着肚皮、厚着脸皮、磨破嘴皮，工作到深夜。他不断学习，充实自己，更新知识，尽自己最大的能力在岗位上发光发热。对工作的执着与热爱让我深深的触动，同时他的付出，他的不断学习更是让我有了人生的榜样。

我是一个学生，尚未踏足社会，但我可以通过学习这些劳模的精神在学生时期就不断提高自己，为未来回报社会提前做准备。劳模的精神是一种爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神；一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。强烈的主人翁意识和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，而我现在可以做的就是像李庆那样，在校努力收获知识，同时学习他们报效祖国、服务人民的奉献精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养脚踏实地坚持不懈追求理想的意识，并把自己的人生理想和追求与祖国和人民的利益紧密联系在一起，在奉献中实现自己的人生价值。

主席说过，人民创造历史，劳动开创未来，劳动是推动人类社会进步的根本力量。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。我想，有这么多优秀的人们在我的身边，我应该从模仿开始，逐渐改变自己，完善自己。我应该培养起自己的责任感、创造时代的勇气。我应该将自己的梦想化作不断前进的动力，如同“个十百千万”这样的积累，每一天都为自己增添新的能量，一步一个脚印，踏踏实实，积少成多，把梦想落实，以在未来能够学以致用，将自己的梦汇入复兴中华的伟大中国梦中。

劳动模范发言稿 篇2

在五一国际劳动节即将到来之际，我县组织召开这场庆“五一”劳模代表、基层工会主席代表座谈会，我想目的主要有两个：一是以集会、座谈的形式纪念“五一”国际劳动节***周年；二是借助劳动者的节日，进一步弘扬劳模精神，努力在全县营造一种自强不息、奋勇争先、艰苦奋斗、开拓进取的创业氛围，为我县改革、发展提供更强大的精神动力。借这个机会，首先让我代表县委、县政府向在座的劳动模范以及全县各界的劳动模范致以崇高的敬意！向全县广大工人、农民、知识分子和广大劳动群众致以节日的问候！

刚才，县总工会主席对一年来我县工会工作情况作了通报介绍，劳模代表、基层工会的同志结合自己的实际作了很好的发言，给了我们启迪和鼓舞。

劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，在推动永泰改革发展中，各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。当前，我县改革发展处于关键时期，要实现奋起直追，快速发展，需要全县的劳动者，特别是各条战线上的模范群体，勇于承担使命，珍惜荣誉，再接再厉，再立新功。

一要做努力学习、发奋成才的标兵。当今时代，科学技术突飞猛进，知识更新日新月异。包括劳动模范在内的每一个劳动者，不论从事什么职业，面对新形势、新任务、新情况，都需要不断加强学习、充实和更新知识。不学即废，不进则退，不学不进，就会落伍于时代。劳动模范是行业劳动者的楷模，更要加强学习，学习科学文化知识、专业技术知识和社会主义市场经济知识，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动，掌握更多的劳动技能和生存本领，成为本行业的行家里手，在促进各行各业发展中贡献更多的聪明才智，发挥更大的作用。

二要做勇于创新、艰苦奋斗的楷模。创新是一个民族进步的灵魂，推动发展进步的不竭动力。只有不断开拓创新，才能推进永泰的快速发展。要积极投身于群众性的劳动竞赛、技术革新、技术协作和发明创造等活动，争创一流业绩，为推动经济和社会发展作贡献。在农村，要围绕增加农民收入，稳定粮食生产，调整产业结构等着力提高农民素质，开展“科技培训工程”;在企业，要带头在职工中广泛开展“经济技术创新工程”，积极探索社会主义市场经济体制条件下劳动竞赛的新模式、新途径，把技术创新、劳动竞赛推上一个新的台阶。要大力倡导艰苦奋斗、勤俭创业，把苦干实干与科学求实结合起来，脚踏实地，埋头苦干，任劳任怨，尽职尽责，努力在本职岗位上创造优异成绩，为我县三个文明建添砖加瓦。

三要做推动改革、促进发展的先锋。深化各项改革，努力实现永泰快速发展，不断提高人民群众的生活水平，是全县人民的共同愿望。无论是先进分子，还是普通劳动者，都要以高度的主人翁责任感，坚定不移地支持和参与改革，理解县委、县政府提出的各项改革措施，正确对待改革过程中的利益关系调整，自觉做到个人利益服从国家和集体利益、局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。特别是在国有企业改革中，要注意引导和教育职工正确对待转变体制，以实际行动推进改革的顺利进行；在重点项目建设中，如水电开发项目、高速公路建设等，要起模范带头作用，主动做好群众的思想工作，积极支持和推进项目建设。要紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路和发展重点，从本职做起，从小事做起，以科学的态度，奉献的'精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上体现主力军的本色，发挥主力军的作用，以自己的模范行为，带动全县人民，把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到推进永泰发展上来。

在此，也对工会工作提一些要求。在刚刚召开的全省工会第十一次代表大会上，省委黄瑞霖副书记强调指出：在海峡西岸经济区建设的伟大实践中，工会组织的地位更加重要、作用更加突出、任务更加繁重，工会工作的实践平台和空间更加广阔。联系我县改革发展实际，当前县委、县政府正致力于实现“十五”计划提出的各项目标任务，千方百计加速县域经济发展。各级工会组织要紧紧抓住发展这个富民强县的第一要务，拓宽服务发展的视野、选准服务发展的角度、探索服务发展的载体、提升服务发展的效能。在改革中，工会组织应当做好职工队伍的安定稳定工作，关心下岗职工，推进再就业。劳动行政部门、工会组织应通过各种有效途径，举办失业人员岗前培训，与周边发XX县(市)多联系，寻找就业岗位，帮助关心下岗职工的就业生活。在发展上，要大力开展“主力军”创新活动，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新、发明创造、双增双节，岗位技术比武活动，建设“知识型、学习型”的现代职工队伍。要大力弘扬宣传劳模精神，充分发挥劳模的骨干、带头和桥梁

作用，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

同志们，加快经济社会发展，构建和谐永泰，需要凝聚方方面面的力量，需要我们

劳模发言稿 篇3

尊敬的各位、同事们：

大家好！

今天，和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆20xx年的丰硕成果，我作为劳动模范代表，在这里发言，感到无比的自豪和光荣，首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们，向在20xx年度取得优异成绩的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺！在刚刚过去的一年中，我立足布机岗位，以志存高远、永争第一的坚强信念，忍着病痛的折磨，努力攻关，拼搏不止，在台布机岗位，产质量综合考评名列布机挡车工之首，被评为集团公司劳动模范。

这里面不仅凝聚着我自己拼搏奋斗的汗水，更饱含着、亲人和工友们的关怀和帮助。可以说，是宁纺给了我发挥本领的舞台，是各级和亲朋好友给了我战胜一切困难、不断超越自我的决心和信心，是同志们给了我不断创新、不断攀登新高峰的力量源泉，在此我向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

成绩永远是激励我前进的不竭之力，20xx年又将是纺织行业形势更加严峻的一年，今天站在新的起跑线上，我更加感到责任的重大，面对新的形势和新的挑战，我将继续工作在台布机工作岗位，做好学习的模范，学习新知识，学习新理念；做好创新的模范，创新品种，创新操作；做奉献的。模范，奉献青春，奉献智慧。面对未来，我将永不自满，勇于拼搏，为企业的发展奉献我的全部力量。

我的发言完了，谢谢大家！

表彰大会上的发言稿 篇4

先进集体先进个人表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，总结我厂两个文明建设的成绩，表彰涌现出来的先进集体先进班组和先进个人，以及各种单项工作先进集体和先进个人。值此表彰大会之际，我代表厂党委和厂行政向度先进集体先进班组劳动模范先进生产者优秀班组长，向度安全环保设备社会治安综合治理消防增产节约和计划生育等个单项工作先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向为我厂生存发展付出辛勤劳动和汗水的全厂职工表示诚挚的感谢和崇高的敬意！

开学表彰大会上教师发言稿（优秀17篇）

一 全面完成局下达的资产经营责任制第二考核指标。

主业实现销售收入万元。生产钻头只，比上增长%,生产三缸泵台，比上增长%,机床大修台，电炉钢水吨，铸钢件吨，锻压件吨，橡胶件吨，曲轴毛坯根，合同履约率%。资产经营责任制考核的资产保值增值率净资产收益率总资产收益率和成本费用率等四项指标，全部达到或超过了管理局规定的标准。

二 产品质量稳定提高，拓展市场初见成效。

进一步完善质量体系，严格按体系规定组织生产。除钻头质量体系顺利通表彰大会讲话稿过DNV公司两次定期审核外，三缸泵阀门防喷器快开盲板四类产品都增扩进体系，按质量标准模式的要求运作，使全厂的主要产品都能通过质量体系得到有效控制，产品质量得到了进一步的稳定。轮一分厂的牙轮优等品率由的。%上升到。%;轮二分厂钻头配套优等品率由的。%上升到。%。

,我厂加大了销售力度。四川局内市场，形成了以川东为重点，在川中川西北全面发展的局面。国内市场，在巩固吉林胜利大港新疆等老市场的基础上，进一步开发了辽河和长庆市场。辽河油田钻头订货由的只上升为只；长庆油田钻头销售量突破只，比增加%。通过艰苦拼搏，使钻头生产在基础上有所增长。

三 百项攻关见到成效，生产成本进一步降低。

为了实现减亏万元目标，在全厂范围内开展了以挖潜降耗，增收节支为中心内容的百项攻关活动，从增加销售收入降低能源消耗节约采购成本降低库存减人增效等方面入手最大限度的降低成本，增加收入，创造更多的经济效益。钻头生产实际成本比目标成本降低了。%，科技攻关完成了项，管理攻关完成了�

四 新产品开发成效显著。

,我厂紧密结合工厂实际和市场需求，努力开发新产品，推广应用新材料新工艺新技术。发动机曲轴精锻件试制和曲轴模具CAD/CAM开发研究及应用通过了局技术鉴定。-/HTR型钻头-/HTR型钻头F-液压防喷器卡箍式快开盲板ZFW系列平板闸阀等个新产品研制项目现已完成项。科技进步加速了新产品开发和新工艺的应用，推动了工厂生产的发展。

五 内部改革不断深化，企业活力不断增强。

为了适应资产经营责任制的需要，我厂不断深化内部改革，加强企业管理，取得了明显成效。

一是改革内部分配制度，钻头作业线四个分厂实行“分等考核全额挂钩”计酬，职工收入与工效质量变动成本费用挂钩考核；工具分厂车队实行扭亏目标与职工收入挂钩考核；销售公司实行有效合同总额和货款回收额与销售费用挂钩考核。这些新的分配办法较好地体现了多劳多得原则，调动了职工生产积极性，促进了产品质量提高和生产成本降低；二是不断完善一厂两制格局，加强对集体经济的领导，制定和完善了相关的管理制度，集体经济和主业都得到了同步发展；三是生活后勤部分单位实行工作目标管理，部分工资及费用自�

同志们，过去的一，经过全厂广大职工艰苦奋斗，顽强拼搏，取得了较好的成绩。我们这次表彰的劳动模范双文明建设先进集体和先进个人，个方面的单项工作先进集体和先进个人，都在各自的生产(工作)岗位上辛勤工作，发挥了骨干作用和带头作用，在此，我再次代表厂党委厂行政向你们表示衷心地感谢！

在今元月日召开的全厂工作会议上，我们已经提出了总机厂今后改革和发展的思路，发布了“拼搏创新求生存，强化管理出效益，优质促销争市场，实现目标保双一”的工厂方针，对的工作作了全面安排，有些工作已完成，大量的工作正在实施。月初局党委管理局给我厂配齐了领导班子，近几天来，我们党政领导之间充分交换了意见，进行了分工。月日(星期六)又召开了一天党政领导班子会议，着重研究讨论了如何完成资产经营责任制第三的目标，统一了思想，提出了很多措施和办法，大家的精神状态很好，对搞好总机厂的工作充满了信心。根据领导班子集体讨论的意见，我就如何深入贯彻厂工作会议精神，全面完成资产经营责任制目标，讲几点意见。

今，我厂面临的主要任务是实现资产经营责任制第三的目标，也是管理局给我们下达的硬任务，必须完成。能否完成资产经营责任制目标，既关系到工厂的稳定和发展，前途和命运，也关系到全厂每个职工的切身利益。集团公司的奖惩条例已出台，对未完成指标的单位，只能发%工资。因此我们必须完成第三目标，没有退路，只有背水一战。我们要统一思想，统一认识，带领发动全厂职工迎难而上，竭尽全力，团结勤政，顽强拼搏，千方百计确保资产经营责任制目标的实现。

完成资产经营责任制目标，既面临很大困难，也面临很好机遇和有利条件。

当前，我们面临的主要困难：一是资产经营责任制进入最后冲刺阶段。管理局要求我厂在去的减亏基础上再减亏万元，实现盈亏持平，减亏指标是和两之和，减亏幅度很大，难度很大。前两挖潜降耗潜力大，潜力得以充分挖掘，今可利用的余地较小，内部挖潜难度也很大。

二是国内外石油市场不景气，国际油价暴跌，集团公司大幅度压缩了投资规模，限产万吨，严重制约了我厂钻头和钻采配件的销售，使市场竞争更加激烈。

三是目前油田工作量不明确，资金紧张，货款回收难度大，严重影响了钻头订货，造成我厂资金运作困难，这就给生产组织带来很大难度。为了保证市场急需，我们又要有一定的生产储备，这就更加剧了本来就紧张的资金矛盾，使我厂资金运作雪上加霜。

完成资产经营责任制目标面临的机遇和有利条件：

一是有集团公司管理局的支持，管理局和集团公司领导对我厂的生存发展高度重视，马总经理一切以效益为中心思想和内部市场保护对我们有利。春节前集团公司钻井局专门召见我厂汇报钻头生产，就如何推广H钻头和扩大市场份额，加大内部市场保护力度，发挥总机厂在大尺寸钻头和浅井上的优势等问题提出了设想。我们相信在集团公司的关心下，在局党委和管理局的领导下，经营形势会越来越好。

二是产品质量稳中有升。我厂通过内抓质量，H钻头已逐渐被全国各大油田认可，在浅井和大尺寸钻头上与江汉相比，有一定竞争实力，油田要求改变川石牌钻头只在上部地层使用的状况，殷切希望我们进一步提高质量，不断向深部地层发展。说明我厂的钻头在油田具有较强的竟争能力，只要我们工作到位，就能扩大市场份额。钻采配件阀门的质量也在不断提高，逐渐被用户所认识，销售形势也看好。

三是有市场基础。目前，全国主要有四个钻头生产厂家，国内需求。万只，总机厂和江汉钻头厂占了整个市场份额的%以上，其中江汉%左右，总机厂%左右，由于全国大部分市场份额由江汉占领，只要我们稳定提高钻头质量，加大销售力度，一定会在这种困难情况下抢占江汉厂地盘，扩大我厂三牙轮钻头市场占有率。

矿用钻头市场很大，需求近万只，我们有优势，应加大我厂矿用钻头开发销售力度，争取今有所突破。

工程钻头也是一个很大市场。我厂应加快组装工程钻头和新型工程钻头的生产，提高质量，大力开拓市场。

天然气东输工程上马，给我厂阀门盲板钻采配件带来很好机遇。

当前，非常重要的是，全厂上下都要形成共识，心往一处想，劲往一处使，树立信心，正视困难，抓住机遇，迎难而上，振奋精神，团结一致，艰苦奋斗，把全厂的各项工作都集中到完成资产经营责任制的目标上来。当前要重点抓好以下工作。

一 稳定和扩大钻头销售市场，开发新产品，拓展钻采配件市场，努力提高市场占有率。

稳定和扩大钻头市场，大力开拓钻采配件市场，是我厂今工作的重中之重，是提高经济效益，完成资产经营责任制目标的关键，因此我们要把市场营销工作摆在第一位，领导的主要精力是研究市场，拓展市场，扩大销售。

确保指标的完成。今确定的销售指标为万元。钻头-只，泥浆泵-台，-防喷器-台，曲轴毛坯-根，工程钻头-件套，矿用钻头-只，阀门-万元。销售公司要层层分解，把销售指标落实到片区和人头。发动全厂职工利用各种关系，广开销售渠道。今特别是要在工程钻头矿用钻头阀门和防喷器上下功夫，使

要加大产品营销力度，要加强用户服务工作，要认真组织好上半在长庆和辽河召开，下半在四川召开的全国各油田参加的三个用户座谈会。同时要加大货款的催收工作，可采取多种形势的催收。

新产品和钻采配件的销售，销售公司一方面要专人负责，切实加强销售工作，另一方面所有销售人员要打破过去钻头销售单打一的方式，在销售钻头的同时也要积极销售新产品和钻采配件。

钻头研究所和技术生产部，要加大新产品开发力度，-/无体式钻头的开发，国庆节前要上井试验；要抓紧做好新型菠萝头和成套菠萝头的设计投产；×防喷器要抓紧作好试制前的准备工作。

二挖潜降耗，努力降低生产成本和各种费用支出。

我厂产品成本居高不下，其中一个很重要的原因，就是各种消耗和费用支出太大，因此挖潜降耗，降低成本是我们完成资产经营目标的重要工作。

加大力度对钻头线各分厂实行目标成本管理，目标成本的完成情况，与分配挂钩，挂钩考核，力争主业单位变动成本在的基础上再降低一个百分点。

降低能耗，对生产单位下达用能指标，严格控制，严格考核，对经营单位承包单位一律实行收费，加大收费力度，该收的不留死角。当前的重点是在全厂各单位特别是生产单位要认真整治水电气的跑冒滴漏，减少浪费。

进一步做好物资回收和修旧利废工作，拓宽废旧物资的销售渠道，力争为总机厂创造纯效益万元以上。

对固定资产低值易耗品的购置严格控制，能暂时不购的坚决不购，停止一切车辆购置，请各关领导和部门(在国家科学技术奖励大会上的讲话)认真贯彻执行。

严格各种费用管理。降低差旅费办公费租车费，管理费用的可控部分比上降低成本%以上。要减少会议开支。

已经拟定的管理攻关项目和科技攻关项目，要抓紧实施，力争尽快见到成效。

三强化管理，依法治厂，从严治厂，促进管理水平提高。

强化管理，依法治厂，从严治厂是今我厂加强管理的重点工作。经厂务会审定，下周将陆续出台一系列规章制度。

为了严肃财经纪律，加强资金管理节约开支，降低成本，明确审批程序，实行统一归口管理，我们研究制定了关于加强各种费用管理的规定。

为了切实加强劳动纪律严格工厂各项管理，在原有的加强劳动纪律规章制度的基础上，制定了重申加强劳动纪律的若干规定。

为了贯彻双严兴厂的方针，维护正常的生产秩序，我们制定了新的生产区门卫管理制度。

根据国家产品质量法和企业职工奖惩条例的有关规定，为了贯彻质量第一的方针，增强职工质量意识，调动职工积极性和创造性，我们制定了质量奖惩办法。

为了适应深化改革的需要，稳定职工队伍，提高队伍素质，我们制定了职工离岗培训管理办法和干部留职停薪管理办法。

以上各种管理制度和管理办法将在下周陆续出台，关于这些规章制度和管理办法的执行，我强调两点：

一是各单位必须狠抓制度的全面贯彻和落实，要做到家喻户晓，人人皆知，有关部门，要加强对执行各种规章制度的监督检查。

二是凡厂里定了的规章制度都必须严格执行，任何人(包括领导)对规章制度都必须遵照执行，不能变通，不能走样。

在工作会上，党委提出了领导干部“五不准”规定，最近我们又对厂领导班子提出了“八条要求”，这些规定和要求我们班子成员要认真执行，欢迎全厂职工监督。

四 强化质量\意识，稳定和提高产品质量。

首先要加强质量意识的教育，质量是企业的生命，是开拓市场的基础，要稳定钻头的质量，钻头质量稳定了才能发展，钻头生产必须按程序严格执行。

第二要在工艺上不断完善和改进，促进产品质量提高，要加大工艺执法力度，质量奖惩力度。如果谁要砸总机厂质量的牌子，总机厂就要砸他的饭碗。技术监督工作，要重点抓好复查，防喷器AP取证，钻头AP复查，确保取证一次成功。作好盲板生产许可证的取证工作，H钻头要抓好四川省名牌产品的评选和四川省高新技术产品的鉴定，争取新产品免税政策。

安全工作，要强化谁主管谁负责，确保生产安全。生活后勤社会治安计划生育等各项工作，都要围绕全厂完成资产经责任制目标多作贡献。

同志们，今一季度就要过去了，完成资产经营责任制目标时间紧迫，任务艰巨。厂党委和厂行政希望各单位特别是各级领导要以只争朝夕的精神，抓提前，争主动，抓紧落实各项生产经营工作。我们也殷切希望先进集体劳动模范先进个人和全厂共产党员共青团员继续发挥先锋模范作用，在的工作中，总结表彰大会上的讲话稿顽强拼博，无私奉献，为总机厂完成资产经营责任制目标再立新功。

谢谢大家！

在“十大杰出青年”表彰大会上的讲话

同志们、青年朋友们：

今天，我们在这里隆重召开局第四届“十大杰出青年”表彰大会。这是全局青年政治生活中的一件大事、喜事，这对于激发全局广大青年学习先进、积极进取、艰苦创业、奋发成才，具有十分重要的意义。在此，我代表局党委、管理局向获奖的青年朋友们表示热烈的祝贺！向参加表彰大会的同志们总结表彰大会上的讲话稿表示亲切的问候！向奋战在全局各条战线的青年朋友们表示良好的祝愿！

局“十大杰出青年”评选活动始于。开展“杰出青年”评选目的在于搭建青年风采展示平台，更广泛的发现、推出和凝聚优秀青年，选树青年典型，举荐优秀青年人才，同时使更多的青年在评选先进典型的过程中受到教育和鼓舞，立足岗位，发愤学习，勤奋工作，为我局实现持续、有效、较快、协调发展作出新的、更大的贡献。“十杰青年”评选活动不 评选活动开展以来，一大批优秀青年人才脱颖而出，他们有的成长为技术专家，有的成长为经营管理人才，有的成长为一线技能人才，在各自的岗位上不断创造出一流的业绩，为广大青年树立了良好榜样。“十杰青年”已成为全局青年追求的崇高荣誉，“十杰青年”的业绩和事迹，正激励着全局广大青年为川渝天然气事业的发展奉献青春和力量。

在这次受表彰的“十大杰出青年”中，有坚持科学打井，建设“四好”队伍，屡创佳绩的基层队长；有刻苦钻研，勇于实践，在科研领域取得突出成就的青年科技工作者；有扎根一线，勤学苦练，从技术工人成长起来的优秀基层管理人员；有勇攀高峰，屡克难关，巾帼不让须眉的科研女杰；还有忠于职守，为企业稳定发展默默奉献的后勤服务人员。虽然大家来自不同的行业，工作在不同的岗位，但每个人都立足本职，勤奋工作、甘于奉献，以可贵的品格、优良的作风和杰出的才干，创造出了不平凡的业绩，赢得了广泛的赞誉。在他们身上，集中体现出了一种川油青年共同的时代精神，那就是：忠诚事业、热爱石油，自觉把个人的奋斗融入油气事业中；坚韧不拔、锐意进取，在平凡的岗位创造出绚丽的青春事业；矢志创新、追求卓越，在竞争中充分展示了当代青年的精神风貌。他们在各自的岗位上，靠着顽强的拼搏和无私的奉献，为我局的改革发展作出了积极贡献。他们是我局近2万余名青年中的杰出代表，是全体青年学习的楷模和成长成才的榜样！杰出青年的奋斗经历和感人事迹，对当代川油青年的健康成长，具有重要的示范和导向作用。在此，我希望全局广大团员青年要

在我局的发展进程中经历了风风雨雨，每一个里程都铭刻着一代又一代川油青年的奋斗足迹。回首过去的五年，我们圆满完成了“十五”计划，走过了我局历史进程中极不平凡的五年，在建设发展中取得了令人瞩目的成就。特别是，全局上下认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和集团公司工作会议、领导干部会议精神，按照“加快发展速度，提高发展质量”的工作部署，解放思想，转变观念，坚定信念，扎实工作，生产经营取得良好成果。全年实现主营业务收入元，实现利润亿元。以钻井为“龙头”、磨溪为突破口的生产提速取得了明显成效，完成的工作量又上新台阶。市场结构明显优化，规模进一步扩大，形成了以川渝为中心，以塔里木和冀东为重点的国内市场格局。先进集体先进个人表彰大会上的讲话改革与管理双推进，巩固了专业化管理费用成果。加强技术创新和人才建设，竞争实力进一步增强。扎实抓好安全环保和稳定工作，营造了生产经营的良好环境。着力改善员工生活，在全局上下形成了争创一流、安定团结的发展局面，让改革发展的成果惠及广大员工。经营状况根本好转，管理体制彻底变革，整体实力快速提升，企业凝聚力明显增强，职工生活大力改善。这些成就的取得，是局党委、管理局统揽全局、审时度势、正确决策、坚强领导的结果，也是包括广大青年在内的全局职工团结奋斗、顽强拼搏、艰苦创业、开拓进取的结果。在这不平凡的五年中，广大青年始终以强烈的历史使命感和责任感，满腔热忱地投身我局改革发展的各项事业中，付出了艰辛努力，作出了巨大贡献。实践证明，广大青年是推动我局改革、促进发展、维护稳定的强大生力军。

当前，我们正处在四川油气事业加快发展的战略机遇期，也是当代川油青年发挥聪明才智、实现理想追求的重要时期。从今年开始，我们就进入了“十一五”规划的重要实施阶段。围绕实现我局持续、有效、较快、协调发展，局党委审时度势，研究制定了“34567”的发展规划，为未来五年的发展指明了方向，明确了任务。“十一五”规划的宏伟蓝图，也为广大青年的成长提供了更好的发展机遇，搭建了更多施展才华的广阔舞台。站在新的发展起点上，局党委、管理局殷切希望广大团员青年积极投身“十一五”的火热实践，在全面推进我局“34567”发展规划中充分发挥突击队和生力军作用。借此机会，我讲几点意见：

一、广大团员青年要勇当四川油气事业发展的先锋

青年孕育着希望，青年代表着未来，美好的未来要靠青年去创造。当前，全局干部职工正在为实施“34567”发展规划而努力奋斗，这是十分光荣的事业，也是十分艰巨的事业，需要我们进行持之以恒的努力。一切有志的川油青年，都应� 广大川油青年要承担和肩负起这个历史责任，就要坚定理想，勤于学习，善于创造，甘于奉献，勇当四川油气事业发展的先锋。

(一)坚定理想，加强修养。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。广大团员青年要努力学习和掌握马克思主义科学理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，为自己的人生确立正确的理论指导和强大的精神支柱。要志存高远，把忠诚事业，献身油气当作毕生追求，坚定为推进我局发展而努力奋斗的信念。要积极参与“青春奉献‘十一五’，我与川油同发展”主题教育实践活动，把个人的理想同企业的前途和命运紧密结合，把个人的进步融入到与企业共同奋斗的事业之中，充分发挥主动性、积极性和创造性，与川油同发展，为实施“十一五”规划作出新的更大的贡献。胡锦涛同志提出了以“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观，局党委已经下发了关于加强社会主义荣辱观学习的通知，希望广大的青年认真学习，用新时代的荣辱观来辨别是非，分清美丑和善恶。

(二)勤于学习，矢志成才。21世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力，培训是员工的福利。胡锦涛同志对广大青年提出殷切希望：“学习是进步的根基。青年处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。”当前，我局推进“34567”发展规划，这是充满挑战的事业，是创新的事业。高素质的青年人才队伍，是我们推动事业发展不可或缺的生力军。青年的精力最旺盛、思想最活跃，青年最肯学习，是一支不怕困难、特别能战斗的队伍，是一支勇于探索和开拓进取的队伍。在新的形势、新的任务面前，我们广大团员青年更应该做学习型青年，树立终身学习的观念，保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，奋发学习，善于学习，全面学习，在实践中开拓视野、增长才干、提高本领，争当技术尖兵和岗位能手，努力成为推动四川油气田快速发展的生力军，成为中国西部油气工程技术服务精锐之师的中坚力量。

(三)善于创造，追求卓越。创新是民族的灵魂，是企业永葆青春的不竭动力。推进“34567”发展规划，提高保障能力、市场开拓能力、自主创新能力、自我发展能力，将是我局发展里程上的一个新跨越，必须在体制、机制、管理和科技方面努力创新。作为青年人，激情重于能力。如果没有一种工作的激情，如果很有能力但是不想去干，最终也不行。所以要保持一份激情，才是事业发展的一份基础。激情来源于责任，作为青年同志，我们应该有一份对事业的责任，对岗位的责任，对社会奉献的责任，才能够保持激情。广大团员青年要立足岗位，增强创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，积极摒弃思想束缚，敢于突破，敢于超越。青年科技工作者要大力开展科技创新，瞄准有利于增强我局自主创新能力，培育市场“铩手锏”的具有战略性、基础性、关键性作用的重大课题，努力掌握一批具有自主知识产权的核心技术，勇攀石油科技高峰；青年技术工人要积极参与“五小”、先进操作法、技术革新等创新活动，在工作中寻找创新灵感，在岗位上收获创新果实。局团委要加大对青年QC等创新创效活动的表彰力度，激励和引导青年用青春的激情与才智推进川渝天然气事业实现新的跨越。

(四)艰苦奋斗，甘于奉献。艰苦奋斗是我们党的传家宝，是一个企业不断发展壮大的精神支柱，是我们川油精神的重要内涵。我们的事业是充满挑战的事业，面临困难很多，任务艰巨复杂，必须发扬艰苦奋斗的奉献精神，苦干实干拼命干。离开了艰苦奋斗，成就不了宏伟事业，造就不了灿烂人生。历史证明，青春与奋斗、青春与奉献结合在一起，就能迸发出巨大的潜力，就能创造出无悔的青春。畏惧劳苦，贪图安逸，最终只能虚度年华。广大团员青年要把“爱国、创业、求实、奉献”作为共同的精神追求，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，大力发扬甘于奉献的精神，始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持青年人的昂扬斗志和蓬勃朝气，勇于到组织上最需要的地方去奋斗，到最艰苦的环境中去磨炼，到施工作业的一线去建功立业，努力在推进我局的新发展中实现自身价值。

二、各级团组织要更好地发挥两个服务的作用

共青团是党领导下的先进青年的群众组织。团结和带领广大团员青年为推进“34567”发展规划，实现我局持续、有效、较快、协调发展而奋斗，是全局共青团组织必须坚持的工作方向。各级团组织要主动把团的工作融入企业发展的大局，切实发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，更好地服务企业改革发展、服务青年成长。

(一)发挥活动优势，服务企业改革发展。活动是共青团的生命力。生命在于运动，组织在于活动。在新的发展形势下，面对企业经营格局的变化，面对青年群体思想观念的变化，各级团组织要更加紧密地围绕我局的中心工作，围绕生产经营来开展活动，团的工作也才有生命力，才会赢得各级党政领导和员工的支持。要围绕我局的重点工程建设，组织开展青年工程创建和立功竞赛活动，在重点工程中充分发挥广大团员青年的生力军作用。要认真分析青工安全生产的特点和规律，找准团组织在安全生产中发挥作用的着力点，不断深化“青年安全生产示范岗”创建活动，在安全生产中发挥青年的主体作用。要围绕强化基层队伍建设，创新“青年文明号”活动思路，在打造一流的基层队伍上实现新作为。要以技术创新、管理创新和服务创新为重点，通过举办科技论坛、评选科技论文、展示创新成果、表彰创新人才等方式，把青年创新创效活动逐步引向深入，促进企业创新能力不断提高。以完成企业急在国家科学技术奖励大会上的讲话、难、险、重、新任务为主攻方向，组织开展青年突击队活动，引导青� 要围绕建设环境友好型、资源节约型企业，组织开展各种形式青年节能降耗活动，大力营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，促进全局节能降耗工作水平不断提高。要加强青年思想政治工作，在维护稳定发展大局上发挥共青团的组织优势。要以开展“青年志愿者”服务活动为平台，树立良好的企业形象，营造良好的社会风气和发展环境，在建设和谐企业上作出积极的贡献。

(二)发挥育人优势，服务青年成长成才。人才资源是第一资源。胡锦涛同志曾经指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。”各级团组织要切实履行服务青年成长成才的职能，关心青年成长，引导青年成长。要坚持用科学理论武装青年头脑，引导青年认真学习“三个代表”重要思想，牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，树立科学的世界观、人生观和价值观，促进青年健康成长。要善于激发青年成才的信心，引导青年牢固树立“终身学习”的观念，以能力建设为核心，坚持学习与实践相结合，促进青年学习能力、实践能力、创新能力的全面提高。要认真总结“杰出青年”评选表彰工作的成功经验，创新工作方式，丰富工作载体，为青年人才脱颖而出搭建更多的平台，促进青年人才与企业需求有机结合，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。深入探索青年人才成长的规律，以“青工技能振兴计划”为载体，深入开展创新创效、导师带徒、岗位练兵，促进青工队伍整体素质不断提高。要增强为企业推优荐才的责任感和使命感，以“双推”�

三、各级党组织要进一步加强对青年工作的领导

团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。坚持党组织对共青团工作的领导，是共青团工作有效开展的前提和保证。全局各级党组织要从落实科学发展观，实现我局持续、有效、较快、协调发展的战略高度，把青年和共青团工作作为一件大事来抓。要加强和改善党组织对共青团工作的领导，支持共青团组织依照团章独立、创造性地开展工作，不断给他们交任务，压担子、提要求，创造好的工作条件和机会，促进团组织更好地、有效地开展工作。要重视发挥团组织在团结凝聚人心方面的优势和作用，各单位党政和工会要积极支持团组织开展行之有效的、团结凝聚人心的活动，既开展了丰富多彩的文艺活动，又加强了企业和谐环境的建设，促进稳定，促进发展。要坚持党建带团建，真正把团的建设纳入党的建设总体规划之中，及时研究和解决共青团工作中的重大问题。要定期听取共青团的工作汇报，指导共青团进一步探索与局生产经营有机结合的新机制。专业化重组以后，各单位团的机构设置都作了相应调整，但不管如何调整，团的干部要配齐，工作要到位，职权要给到位，确保团的工作正常开展。要认真落实加强共青团工作的有关政策规定，切实解决专兼职团干部政治待遇和工作待遇，按规定安排团干部参加有关会议，参与本单位重大活动。要注重发挥团组织在人才队伍建设上的作用，对人才的培养、对干部的培养，对共青团所做的工作要给予高度的关注，要通过共青团的活动为载体，促进人才的成长。要从为党培养合格后备干部和为企业发展储备人才的高度，重视团干部的选拔、培养、使用和转业安排。对那些思想素质高，通过锻炼，在岗位上有能力、有水平的团干部到一定年龄后要调整到他们能够胜任的一些岗位上去锻炼，为他们的发展创造更好的机会，让他们去展示自己的才华，更�

同志们、青年朋友们，实施“34567”发展规划，建设中国西部最具实力的综合性油气工程服务企业的宏伟目标，为共青团组织和广大团员青年发挥作用、展示才干提供了广阔舞台。我相信，具有光荣传统的川油青年，一定能够弘扬“五四”精神，用青春拥抱时代，用生命点燃未� 在此，我代表市委、市政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向过去一年辛勤工作在全市各条战线上的广大干部群众表示诚挚的问候！刚刚过去的一年极不寻常、极不平凡，面对前所未有的困难和压力，面对艰巨繁重的改革发展和开发建设任务，全市上下认真落实中央和省委、省政府的决策部署，深入贯彻表彰大会讲话稿，全力实施黄河三角洲开发建设总战略，积极应对国际金融危机带来的严峻挑战，举全市之力支援抗震救灾和开展对口援建工作，圆满完成奥运会安全保卫任务，经济社会发展取得新的成就，黄河三角洲开发建设迈出了坚实步伐。在大事多、困难多、压力大、任务重的情况下，取得这样的成绩很不容易，这是全市上下、方方面面团结奋斗、不懈努力的结果。在推进黄河三角洲开发建设的进程中，全市各级及广大干部群众立足本职，埋头苦干，奋发有为，做出了突出贡献。今天受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。特别是在首批命名表彰的“黄河三角洲开发建设排头兵”身上，集中体现了爱岗敬业、无私奉献的优秀品质，集中体现了不畏艰难、奋勇拼搏的顽强意志，集中体现了求真务实、真抓实干的优良作风，集中体现了敢为人先、永争一流的时代精神。全市上下要

当前，黄河三角洲开发建设进入大规模推进的关键时期，既面临前所未有的重大历史机遇，也面临异常严峻的挑战和考验。我们要在全市上下倡树排头兵精神，引导广大干部群众大力弘扬优良作风，着力推进工作落实，积极投身黄河三角洲开发建设的伟大实践，积极应对国际金融危机带来的严峻挑战，全力保持经济社会又好又快发展。下面，我就这个问题讲以下三点意见。

一、为什么要提出大力弘扬优良作风着力推进工作落实

面对新的形势任务和新的挑战考验，弘扬优良作风、推进工作落实具有特殊重要的意义。

开学表彰大会上教师发言稿（优秀17篇）

第二，这是应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的迫切要求。当前，世界经济金融形势十分严峻，不稳定不确定因素日益增多。受国际国内经济形势急剧变化和自身特殊经济结构的影响，我市经济运行面临严重困难，特别是金融危机的影响仍在加深和蔓延，对产业和企业的冲击程度仍然不可预计，加上国际油价的走势难以预测，形势异常严峻复杂。困难之大，历史罕见。在去年底召开的全市经济工作会议和今年的市人大、政协“两会”上，市委、市政府明确提出把保持经济平稳较快发展作为今年经济工作的首要任务，确立了把握一个基调、高举一面大旗、坚持五项指导原则、抓好七个着力点、突出“四抓四保”、打好“三大战役”、强化两个保障的总体要求和思路措施。落实市委、市政府的决策部署，战胜这场危机，实现我们确定的目标任务，特别需要弘扬求真务实、真抓实干的作风，特别需要树立不畏困难、奋发进取的精神，特别需要强化抓落实、促落实的措施。要靠真抓实干先进集体先进个人表彰大会上的讲话、狠抓落实应对挑战、破难攻坚，要靠真抓实干、狠抓落实保增长、促发展。不干，只会越来越难；不干，会有更大风险；不干，难以迎来发展的春天。从这个意义上讲，弘扬优良作风、推进工作落实，是团结一致共克时艰的紧迫要求。

第三，这是贯彻落实科学发展观、加快推进黄河三角洲开发建设的必然要求。深入贯彻落实科学发展观，全面实施黄河三角洲开发建设总战略，是我们在历届领导班子工作的基础上，研究确定的全市工作的总思路、总战略、总任务。从底以来，我们经过深入研究探索，作出了《关于加快推进黄河三角洲开发建设的决定》,确定了开发建设的总战略、总目标和具体目标任务，明确了发展思路、任务目标和工作着力点。两年多来，我市的各项工作紧紧围绕这个总战略展开，以这个总战略牵动全局，着力推进各项重大工作，“四区一城”主体产业区建设全面启动，“三路两港一场”等重大基础设施建设加快推进，以“三网”绿化为重点的生态环境建设取得重大进展，大政策争取工作实现重大突破，黄河三角洲开发建设呈现出快速崛起之势。两年多来的实践充分证明，把黄河三角洲开发建设确定为推动区域经济社会发展的总战略是完全正确的，符合科学发展观的要求，符合东营实际，符合全市人民根本利益。当前，黄河三角洲大规模开发建设的格局已经拉开，黄河三角洲高效生态经济区建设已经上升为国家战略，国家发改委正在牵头制定具体实施规划；省委、省政府制定出台了黄河三角洲高效生态经济区发展规划和34条政策措施，省委、省政府主要领导同志亲自推进这项工作，为黄河三角洲开发建设带来了新的重大历史机遇。今年是推进黄河三角洲开发建设的关键一年，我们必须以更明显的成效证明东营各级和广大干部群众完全有能力担负起这一历史重任，成就这一历史伟业。但是，必须清醒地看到，完成这一历史伟业，任务十分艰巨繁重，光靠喊口号、空议论，什么希望也没有。这就需要全市上下干字当头，同心大干，埋头苦干，精明会干，干出一番大事业，干出一片新天地。

第四，这是加强领导干部作风建设、解决存在突出问题的现实要求。当前，全市各级干部的作风总体是好的，抓落实、促发展的力度不断加大。但也存在这样那样一些问题，胡锦涛同志指出的宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等方面的问题，在我市干部队伍身上都有不同程度的表现，有的还比较严重。特别是有些干部观念陈旧，不思进取，缺乏开拓创新的毅力和勇气，工作平平庸庸，无有起色，无有建树；有的坐而论道，光说不干，只会当评论员，不去做运动员，夸夸其谈，不干实事，更干不了大事；有的作风飘浮，不负责任，敷衍了事，形式主义、官僚主义严重；有的贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重；有的思想不端、作风不正，以权谋私，个别领导干部甚至违法犯罪。这些问题虽然发生在个别地方和极少数人身上，但与我们党的宗旨格格不入，与科学发展观的要求格格不入，与我们担负的任务格格不入，如果不认真加以解决，就会严重影响各项决策部署的落实，严重影响经济社会发展和黄河三角洲开发建设推进，严重影响党群干群关系。作风决定成败，落实成就未来。各级领导干部一定要充分认识弘扬优良作风、推进工作落实的极端重要性、艰巨性和紧迫性，带头加强作风建设，狠抓推进落实，以优良的作风推动和保证经济社会又好又快发展，推动和保证黄河三角洲开发建设事业顺利推进。

二、弘扬优良作风推进工作落实的基本要求和主要措施

按照胡锦涛同志关于加强领导干部党性修养的要求，结合我市实际，要在全市上下大力弘扬六个方面的新风正气，切实解决六个方面的突出问题：一是大兴解放思想之风，切实解决影响科学发展的思想障碍问题。始终把解放思想作为一项战略任务来抓，不断深化对科学发展观的认识，着力转变不适应科学发展观的思想观念，切实解决影响和制约科学发展的突出问题，不断开辟科学发展的新境界。二是大兴理论联系实际之风，切实解决推动科学发展能力不强的问题。坚持学以致用、用以促学，切实把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际能力，成为加快推进黄河三角洲开发建设的巨大力量。三是大兴 坚持人民利益高于一切，时刻摆正自己和人民群众的位置，始终保持与人民群众的血肉联系，把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，坚决防止和纠正损害群众利益的行为，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。四是大兴真抓实干之风，切实解决作风飘浮、工作不实的问题。真正把精力用到干事业上，把功夫下到抓落实上，敢于负责，敢抓敢管，对作出的决策和决定的事情，雷厉风行，一抓到底。五是大兴廉洁从政之风，切实解决为政不廉、以权谋私的问题。严格执行党风廉政建设各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉加强思想道德修养，培养健康生活情趣，永葆共产党人的浩然正气和政治本色。六是大兴艰苦奋斗之风，切实解决贪图享受、奢侈浪费的问题。牢固树立“过紧日子”的思想，坚持勤俭办一切事业，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

加强党性修养，弘扬优良作风，推进工作落实，既要加大教育培养力度，提升党员干部的思想境界和素质能力，又要建立完善长效机制，形成促进作风建设和工作落实的制度环境。当前，要突出抓好以下五项工作：

(一)树立正确政绩观。树立正确的政绩观，是领导干部党性修养的重要体现。通过勤奋扎实的工作，为党和人民的事业作出突出贡献、建立突出政绩，这是奋发有为的领导干部的应有追求。树立正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，准确把握国际国内形势发展的新变化新趋势，深刻认识本地本部门的实际情况，作出的一切决策、确定的一切目标、制定的一切措施，都要符合客观规律，决不能脱离实际。不从实际出发，作决策主观臆断，定目标好高骛远，拿措施急功近利，不仅科学发展无从谈起，而且还会劳民伤财、贻害无穷。任何一个想干事、想干成事的干部，都必须坚决防止和克服。要把加强党性修养、树立正确政绩观作为重要内容，纳入即将开展的深入学习实践科学发展观活动，通过增强党性、转变作风、推进落实，使各级干部牢固树立正确的政绩观，切实解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，真正做到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。各级领导干部一定要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上，用在推进黄河三角洲开发建设上，用在保障和改善民生上，用在促进社会和谐稳定上，努力创出经得起实践、人民、历史检验的政绩。

(二)着力提升素质能力。弘扬优良作风、推进工作落实，关键是提高干部的素质和能力。国际国内复杂多变的形势，黄河三角洲开发建设艰巨繁重的任务，对党员干部的素质能力提出了新的更高要求。干事业仅有满腔热情是不够的，必须要有相适应的本领。如果脑袋空空、能力平平，只会纸上谈兵、夸夸其谈，必然什么实际问题也解决不了。面对新的形势和任务，各级领导干部要有本领的恐慌感，自觉加强理论学习和实践锻炼，努力提高自身素质和能力。一要在学习中提高。学则进，不学则退，不学就要落伍。在国家科学技术奖励大会上的讲话每个党员干部都要把学 二要在实践中磨练。实践出真知，实践长才干。各级干部都要牢固树立马克思主义的实践观点，把科学理论与改革发展稳定的具体工作紧密结合起来，与黄河三角洲开发建设的生动实践紧密结合起来，认真研究解决影响改革发展稳定的深层次矛盾和问题、制约黄河三角洲开发建设的突出矛盾和问题、关系群众生产生活的具体矛盾和问题，在实践中经受磨练、积累经验、提高能力。三要在群众中丰富。人民群众是社会实践的主体，是我们最好的老师。我们要始终坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，尊重群众的首创精神，虚心向群众学习，从群众的创造中汲取营养、提高素质、增强本领。

(三)完善工作推进制度。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。弘扬优良作风、推进工作落实，必须以完善的制度作保障。要通过制度建设，健全推进工作落实的长效机制。一是严格实行工作责任制。对每项工作，都要分解细化责任，落实到单位和人头，做到定目标、定任务、定时限、定标准、定责任，对工作的每个环节都盯紧盯死，确保落到实处，抓出成效，干出水平。要严格实行责任追究制，对工作不力、失职渎职的，严肃追究有关负责人的责任。二是完善领导干部联系点制度。坚持和完善领导干部联系乡镇和村、联系企业、包信访案件、包片推进“三网”绿化工程、负责推进重点项目和重大工程等制度，经常深入联系点，加强对所联系工作的具体指导和督导推进，并在推进工作中了解群众疾苦，解决群众合理诉求，增进与群众的感情，密切与群众的联系。三是健全调查研究制度。各级领导干部要大兴调查研究之风，紧紧围绕事关改革发展稳定全局的重大问题和关系民生的突出问题，深入基层、深入群众、深入实际，特别是到问题多、困难大、矛盾集中的地方，掌握实际情况，搞好具体指导，帮助解决问题，推动工作落实。每个领导干部每年深入基层的时间不得少于2个月，每年至少要提交1篇有价值、有分量的调研报告。要完善理论学习中心组学习制度，注重把理论学习与研究问题紧密结合起来，不断提高用科学理论指导实践的能力。四是加大督查力度。突出对重大决策、重点工作、热点难点问题的督查，确保政令畅通，确保问题解决，确保任务落实。特别是对主体产业区建设、重大基础设施建设、生态环境建设、重大政策争取等事关全局的重大工作，要实行专项督查，加强调度，确保抓出进度、抓出质量、抓出效果。五是改进会风文风减少事务性活动。严格控制会议规格、数量、规模、时间，切实压缩文件种类、数量、篇幅和发放范围，简化程序，改进方式，降低成本，提高效率。各级领导干部要坚持一切事务从简，带头压缩不必要的应酬，减少事务性活动，集中精力干事业、抓落实。

(四)健全激励约束机制。不断探索完善能够充分调动干部积极性和创造性的激励约束机制，真正使干部才有所展、劳有所得、功有所奖。要完善科学的选人用人机制，坚持“八个坚持选用、八个坚决不用”的标准选人用人，坚持凭德才、凭实绩选用干部，用求真务实的作风选用求真务实的干部，树立正确的用人导向。要不断完善体现科学发展观要求的考核评价体系，根据新形势新任务的要求，科学设置考评内容，创新考评方法，特别注重在基层一线、重大任务和关键时刻识别考察干部，特别注重看落实、看效果，不断增强考核评价工作的科学性。要加强对考核结果的运用，对工作推进有力、业绩突出的，给予表彰奖励，大胆提拔重用；对工作疲沓拖拉、无所作为的，进行批评教育；对极端不负责任、影响工作大局的，坚决予以处理，真正通过考核变压力为动力，考出实绩、考出干劲、考出成效。当前，要把中央和省、市一系列促进经济增长政策措施的落实情况作为检验各级领导班子和领导干部业绩的重要内容，激励各级干部在挑战和考验面前积极作为，促进经济平稳较快发展。

(五)加强监督严肃纪律。加强党性修养、严守党的纪律，是对领导干部的基本要求，也是弘扬优良作风、保证各项决策部署贯彻落实的基本要求。越是推进改革开放，越是发展社会主义市场经济，越是面临错综复杂的形势，领导干部越要从严要求自己，自觉遵守和维护党的纪律，特别要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政纪律。要切实加强对权力的监督制约，综合运用多种形式，提高监督效能，做到干部有问题及时发现、及早解决。要严格实行领导干部问责制，对违反党性原则、作风问题严重的要严肃批评教育，对经教育不改的要作出组织处理，对造成严重后果的要按党纪国法坚决予以追究。这里特别提出，要坚决刹住当前在有些干部中存在的三种不良习气：一是“躁气”。有的干部心浮气躁，了解情况浮光掠影，抓工作大而化之，解决问题虎头蛇尾，遇到矛盾绕着走，干工作动机不纯，只想当官，不想干事，干出一点成绩，就向组织上讨价还价，邀功要位，一旦达不到个人目的，就牢骚满腹，不再踏踏实实地干，甚至拨弄是非。二是“惰气”。有的干部懒得去想、懒得去做，对上级的政策知之甚少，对本地本部门的情况掌握不起来，甚至对职责范围内的事情含含糊糊，碰到问题拿不出解决的办法，当传话筒，当甩手掌柜，对今后的打算不认真思考，没有思路，提不出措施。三是“俗气”。有的人油滑得很，话讲得漂亮好听，就是不干事；有的人无聊得很，整日里请吃请喝、混吃混喝，拉关系、走门子；有的人庸俗得很，传播小道消息，枝枝叶叶，对别人评头论足、指指划划，个人的工作一塌糊涂。这些不良习气虽然发生在个别干部身上，但危害性很大，必须坚决防止和克服。事业是干出来的，不铺下身子真抓实干，什么事情也干不成。各级领导干部一定要把良好的修养和作风体现到干事业上，把精力和功夫集中到抓落实上，实干、实干、再实干，做到不喊哗众取宠的空口号，不做华而不实的表面文章，不搞劳民伤财的形象工程，不创急功近利的假政绩，脚踏实地埋头苦干，扎扎实实推进事业发展。

三、领导干部要做弘扬优良作风推进工作落实的表率

弘扬优良作风、推进工作落实，关键是发挥各级领导干部的模范带头作用。当前，黄河三角洲开发建设处于实现第一步战略目标的攻坚阶段，各级领导干部的作风如何，抓推进抓落实的成效如何，直接决定开发建设事业的兴衰成败。各级领导干部一定要率先垂范，带头弘扬优良作风、推进工作落实，真正担负起推进开发建设的历史重任。

第一，要树立强烈的事业心和责任感。事业心责任感是一种精神面貌、思想境界、工作态度，是做好一切工作的思想保证。加快推进黄河三角洲开发建设，实现富民强市的宏伟目标，是上级的要求、人民群众的期盼，是我们肩负的重大历史使命。每个领导干部都要掂量掂量担负的责任有多大，肩上的担子有多重。要把宏伟的蓝图变成美好现实，绝不是轻而易举的，大量的矛盾需要我们去解决，许多的困难需要我们去克服，繁重的任务需要我们去完成，任重而道远。一个人能力有大小，但有了强烈的事业心责任感，能力强的可以把工作做得更好，能力弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。凡是事业心责任感强的人，对工作必然抓得早，早安排，早行动，早落实，快人一拍，先人一步；必然抓得紧，雷厉风行，一抓到底，步步深入，扎实推进；必然抓得细，锁定目标，细化措施，一细化就具体，一具体就落实；必然抓得好，思想境界高，工作标准高，只争朝夕，勇争一流。面对当前的严重困难和严峻挑战，各级领导干部一定要树立强烈的事业心责任感，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持干事创业的激情，始终保持百折不挠的干劲，不畏艰难，自我加压，负重奋进，敢于迎难而上，善于抢抓机遇，勇于开拓进取，奋力杀开一条血路，把各项工作推向前进。

第二，要大力弘扬改革创新精神。改革创新是推动事业发展的根本动力。加快推进黄河三角洲开发建设是一项全新的实践，没有改革创新的精神和勇气，就难有大的作为。当前，我们面临许多新的课题，比如：如何调整优化经济结构，转变经济发展方式，加快构筑现代产业体系；如何按照高效生态经济区的目标定位，开辟生态文明建设新道路；如何做好统筹整合的文章，促进一二三产业协调发展、经济文化融合发展、城乡一体化发展、区域融合发展、人与自然和谐发展；如何组织好资本运营，用市场经济的手段推进发展；如何搞好重大基础设施的管理运营；如何抓好新形势下的社会管理，等等，都需要我们从改革创新中找出办法和答案。各级领导干部要带头弘扬改革创新精神，善于用新的发展理念指导实践，用新的体制机制解决问题，用新的方式方法推动工作，努力做创新型领导干部。一要有改革创新的思维。带头解放思想，破除陈旧观念的束缚、打破惯性思维方式的禁锢、克服陈规陋习的制约，善于用世界眼光和战略思维来认识和思考问题，善于用改革的办法解决前进中的问题，善于用市场的手段解决发展难题，不断开拓事业发展的新境界。二要有改革创新的勇气。改革创新难免有风险，但不改革创新就没有出路。只要符合科学发展观的要求、符合黄河三角洲开发建设的需要、符合人民群众的愿望和要求，就要敢于负责、敢冒风险，大胆地试、大胆地闯，不怕挫折、不怕失败，努力从困难中找到办法，从逆境中培育有利因素，从不可能中创造可能，从可能中办成事情，做到先干不争论、先试不议论、先做不评论，在干中统一思想，在干中凝聚力量，在干中闯出一片新天地。三要有改革创新的本领。善于做好上级指示精神与本地本部门实际相结合的文章，把原则性规定转变为可操作的具体措施，创造性开展工作；善于在顺境中抓住用好机遇，在逆境中发现和创造机遇，牢牢把握发展的主动权；善于借鉴吸收外地的成功经验，认真汲取群众的实践智慧，提高工作水平。在改革创新问题上，市委的态度非常明确，就是旗帜鲜明地保护改革者、支持创新者、鞭挞平庸者、惩治空谈者、淘汰落后者，切实营造干事创业的良好环境。

第三，要亲历亲为抓落实。抓落实是执政能力的体现，是领导干部的一项基本功。一个领导干部思想觉悟的高低、工作能力的大小，都体现在抓落实的水平和成效上。从一定意义上讲，落实是一种责任，责任心强再难的事也能落实，责任心差容易的事也办不好；落实是一种意志，需要有坚持不懈一抓到底的毅力，需要有说了算定了干的作风，需要有不达目的不罢休的韧劲；落实是一种能力，有什么样的执行能力、有什么样的目标追求，就有什么样的工作效果。当前黄河三角洲开发建设的目标任务已经明确，各级领导干部的责任就是亲历亲为狠抓落实。要深入一线抓落实，特别要深入到困难多的地方攻坚克难，到群众意见大的地方化解矛盾，到工作推不开的地方打开局面。要突出重点抓落实，抓住关键环节，实施重点突破，当前要着力抓好扩大投资政策的落实、抓好重大项目和重点工程建设、抓好各项改革的推进、抓好稳定安全措施的落实。要雷厉风行抓落实，接受任务不打折扣，执行任务不讲困难，完成任务不降标准，快节奏、高效率地推进各项工作。要一以贯之抓落实，决不能虎头蛇尾、时紧时松，真正盯紧不放，一抓到底。

第四，要注重做好新形势下的群众工作。群众观点是我们党的基本政治观点，群众路线是我们党的根本工作路线，群众工作是我们党的政治优势和优良传统。实现黄河三角洲开发建设的宏伟目标，需要广大人民群众的广泛参与和大力支持，否则就 各级领导干部要认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，深入到群众中去，注重提高做好群众工作的能力，切实增强群众工作的针对性和实效性。一要坚持一切为了群众。坚持以人为本、 二要充分尊重群众。心里时刻装着群众，带着深厚感情做群众工作，善于通过民主的方法听取群众意见，接受群众监督，切实保障群众的知情权、表达权、参与权、监督权。三要真诚服务群众。在为群众排忧解难的过程中解开群众的思想疙瘩，这是我们党做好群众工作的一条基本经验。各级领导干部要自觉把党的群众工作体现在为群众办好事实事的具体行动中，通过解决一个个实际问题、办好一件件实事，让广大人民群众切实感受到改革发展带来的实惠，感受到干部作风的变化，感受到和谐社会建设的成果。四要宣传教育群众。学会用说服教育、耐心疏导的办法解决人民内部矛盾，耐心细致地做好群众思想工作，沟通情况，理顺情绪，化解矛盾，取得群众的理解和支持。五要感召带动群众。作为党员领导干部，一项重要政治责任就是当好群众的表率和向导。要坚持以身作则、吃苦在前、享受在后，通过自身的品德和言行影响群众、示范群众、教育群众，以自身的模范行为推动群众工作取得实实在在的成效。

一年之计在于春。春天象征着勃勃生机与盎然活力，孕育着新的憧憬与希望。今年以来，全市上下同心协力，积极作为，奋力迎战困难和挑战，一月份全市经济运行比较平稳，处在全省中上游水平，总体实现了良好开局。最为可贵的是，全市上下信心坚定，斗志昂扬。各位企业家信心坚定，积极开拓市场、组织生产，加强管理、提升素质，扩大投资、新上项目；各级干部信心坚定，积极落实政策，搞好服务，推进发展；广大群众信心坚定，积极维护大局，安心本职工作，社会和谐稳定。这样的坚定意志和精神力量，也预示着发展的春天即将到来。面对挑战与机遇并存、困难与希望同在的新形势，全市上下要积极行动起来，万众一心，开拓奋进，努力促进经济社会平稳较快发展，以优异成绩向新中国60华诞献礼。我们坚信，在中央和省委、省政府的坚强领导下，只要全市上下同心同德，埋头苦干，我们一定能够保持经济平稳较快发展，一定能够把领导讲话网建设伟大事业不断推向前进！

劳模演讲稿 篇5

在西平乐乡党委、乡政府正确领导下，为建设和谐正定、和谐平乐、推动西平乐乡经济建设，发挥了积极作用，创造了无愧于时代的业绩。用实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。尤其在市场竞争激烈的20xx年，在激烈、动荡、严峻的面粉机市场面前，我们公司在总经理李建军领导下，发扬不畏艰难，敢打硬仗的优良传统，拿出了拼杀的勇气，亮出了必胜的信心。挑战自我，同舟共济，克服了种种困难，在公司发展实践中，创造了领先全国同行业第一的业绩。

20xx年，机遇与挑战并存，光荣与梦想同在，作为乡级劳模应责无旁贷地肩负起振兴西平乐乡经济的重任，无愧于乡党委乡政府授予的荣誉和全乡人民赋予的重任。不辜负乡党委乡政府和平乐乡人民的关怀、帮助和期望。

1、发挥劳模示范带头作用，为西平乐乡经济建设再立新功。

2、立足新起点，树立更高的目标，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

3、勤奋学习，扎实工作，以自己的聪明才智做经济建设的排头兵。

4、坚持岗位学习、岗位创新、岗位奉献，影响和带动全乡人民，为振兴平乐乡经济再创新的业绩。

劳模个人座谈会的发言稿 篇6

尊敬各位领导、同志们：

金秋十月，丹桂飘香。深入学习实践科学发展观之际，我们满怀喜悦心情参加今天劳模座谈会，共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼，体现了党和国家对劳模无微不至关怀，这不仅是对赴京观礼劳模鞭策和鼓舞，也是对我们全体劳模鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民荣耀，也是我们全区劳模荣耀。我能参加今天盛会，有机会向各位劳模学习，向各位领导汇报，我感到十分荣幸。

赴京观礼劳模是我们当中最优秀代表，起着领头示范作用，全社会都要向赴京观礼劳模学习，从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样，进一步增强责任感和使命感，大力弘扬劳模时代精神，充分发挥模范带头作用，带领广大群众爱岗敬业，勤奋工作，创新创业，继续发挥好三个方面作用：

一是要争做加快经济发展排头兵。要把保增长作为当务之急，牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定意识，进一步增强主人翁意识，实践“十大工程”，积极建功立业，创造更多社会财富。

二是要争做社会和谐稳定维护者。当前，在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化新形势下，我们要继续发扬识大体、顾大局优良传统，倍加珍惜团结稳定大好局面，带领群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，妥善解决各类矛盾，积极投身和谐创建，切实维护社会和谐稳定。

三是要争做精神文明弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，认真开展文明行业创建活动，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，用新时期劳模先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会良好风尚。

“弘扬劳模精神，铸就崛起之魂”。当前，我区发展正处在关键时期，国际金融危机对我们经济影响还在加深，保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远，自己肩上责任更大，担子更重。为此，我将把这次座谈会作为工作新起点，决心在今后工作中，全面深入地向赴京观礼劳模学习，全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出xxx劳模精神，立足本职，珍惜荣誉，吃苦在前，勇挑重担，带领顺外村党员、干部、群众大力推进“村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”建设，在构建“经济大区、生态之都”，为把xxx建设成为“实力、繁荣、和谐科学发展先行区”进程中再创佳绩。

劳模发言稿 篇7

尊敬的各位领导、各位劳模代表：

大家下午好！

我是x集团米脂建筑公司总经理。我于20xx年获得榆林市劳动模范和五一劳动奖章。今天有幸能参加米脂县劳模座谈会，很荣幸作为劳模代表在此发言，首先向各位领导和劳模们表示诚挚的谢意和由衷的祝贺。在此我衷心的感谢县总工会及各级领导和各位劳模对我多年来的支持与帮助！

劳模精神就是折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。对此我对自己做了深刻的反思，我们所做的只是劳模精神的冰山一角。面对全国在各行各业中历年涌现出的时代英雄，从时传祥、王进喜到倪志虎、郝建秀，还有马恩华、吴仁宝，我县的全国劳模代表王成等，他们本着不怕苦、不怕累，讲奉献、比贡献，将自己的满腔热血和聪明才智挥洒在他们的时代和他们的行业，为社会建设做出积极的贡献，他们的精神如同光一样照射着整个时代。

我是20xx年由县总工会推荐，被评为榆林市劳动模范。几年来，我仅仅是致力于榆林市鸿盛投资集团公司的各项建设。公司工会于20xx年在县总工会的支持下成立，成立以来遵纪守法，依照《工会法》和《工会章程》有效的开展各项工作，为企业的经济、文化建设做出不可估量的贡献。20xx年10月在县总工会的帮助下建立了米脂县首个民营企业“职工书屋”，以职工书屋为平台，展开对职工教育、

培训等一系列与“书香米脂”相辅相成的活动，有效的提高了职工的思想道德素质和科学文化素质。20xx年公司工会根据我们管理能力不足的现状，建议公司强化管理，加强学习培训，对此公司邀请了深圳科略教育集团金牌讲师盛子洛为我们做了为期一周的《团队执行模式》内训，通过培训提高了管理者和广大职工的认识水平，制定了一系列有效的管理制度，促进了管理的科学、规范。20xx年公司在“银州〃城市花园”项目部开展了工人先锋号创建活动，

时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这些集中体现了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质，过去是、现在也仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神，劳模价值创造社会价值。今天我们既然作为一名劳动模范，就至少要为我们家乡各项事业的建设做出自己应有的贡献。

各位劳模，我们获得荣誉，不是终点，应是事业的新起点，让我们不待扬鞭自奋蹄，在新里程上争当促进区域协调发展排头兵的铺路石。谢谢大家！

关于劳模发言稿 篇8

各位家长：

大家下午好！今天我们为了教育、为了孩子又聚在一起，真诚地交流孩子的学习生活情况，倍感荣幸。我很清楚孩子们承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬，作为孩子们的数学老师，我一直在探索，如何尽己所能，使枯燥的数学课变得生动活泼，让孩子乐意学数学，感受到数学的多姿多彩，激起探索的欲望，享受成功的喜悦。今天，我借这个机会，向大家汇报本次期末考试的一些情况和下学期孩子的数学学习问题。

先向大家汇报一下此次期末考试情况。

对于孩子的分数，不同教育观念的家长持有不同的态度。有人把分数形容成是父母的“晴雨表”，也有人更看重一个学期孩子的变化，学习、心理、与人交往等等方面的综合提高。不管您持有什么样的教育理念，我想至少孩子的成绩是您最关心的一个重要方面。

关于这次数学正卷的考试情况总体来说是好的，但不是最好的，为什么这样说。是因为一些孩子通过自己的努力学习，确实提高了很多，和他们在考试之前制定的目标基本持平或者超过了目标。特别突出的有：万诺心，蔡伊淇，邱悦，谭培升，洪莹，郑颖茵，郑家乐，张子萱，郑冠豪等。但是还有一些学生没有完成自己的期末目标。也就是说这部分学生并没有在这次考试中把自己的最佳成绩拿出� 本次考试的试卷立足基础，题型灵活，易错，较好的考查学生对知识的掌握情况和对数学的学习习惯。但部分学生由于做题不认真，审题不细致等原因，最终没有在张试卷上最大限度的体现自己所掌握的情况。很遗憾。

对于附加卷的情况，是很多家长关注的，学校设置附加卷考试的目的是考察学生的思维能力。每次的试卷内容没有统一的界定，有的时候是课本和练习册上的拓展延伸题，有时会涉及到奥数的一些内容，有时是合二为一。对于课本和练习册上的拓展延伸题我们是进行讲解和练习的。这部分出现在附加卷中学生只要细心做，应该是没有问题的。对于奥数的一些知识我们是没有办法在课堂上进行讲解的，这个范围也是无法预测的，因为不同的老师出题的角度不同，不同的老师考察的侧重点也不一样，即便是我们老师去猜测题目也不一定十猜十中。它不像数学正卷的考试，内容的选择就是第七册那几章的内容，无论到什么时候新课标要求达到的目标就那些，所以很好把握。附加卷则不同。对于这次附加卷学生出现的共性的错误题目是两个类型的题目：一是奥数中的盈亏问题，二是奥数中的消元法（也就是初中出现的用二元一次方程组解决问题）。如何来弥补这一方面的不足。我想从两个方面入手，一是如果条件允许的话，可以让孩子适当的接触一下奥数，进行这方面的专门训练，当然要在感兴趣的情况下量力而行，不能只为一个目标——获得荣誉。二是新的学期在条件允许的情况下我将最大限度加大对学生的思维训练，除了课本，练习册上拓展延伸题以外，每周周末作业上还将继续出现思维拓展的训练题型。

关于新学期孩子们的数学学习方面，我想就一下几个方面进行教育

1：继续坚持我们的每天十分钟计算练习，夯实学生的基本知识和基本技能。因为要想使孩子的数学取得好的成绩，没有准确的计算是无法保证的。

2：继续加大对学生行为习惯的培养，特别是听课的习惯，按时完成作业的习惯，阅读课本的习惯，作业的书写习惯等。一个人如果没有一个良好的习惯，那将是一生的悲哀。这个也不是大家所想看到的，因为大家最想让自己的孩子能有一个好的习惯伴随他的一生。现实一点，没有一个好的习惯，数学成绩考到90分以上容易，考满分难。

3：敬请家长予以支持和配合，让我们共同关注孩子家庭作业的书写和完成的质量。因为每周的周末作业是老师根据学生一周学习内容精心编排的，是学校学习的继续。如果孩子在家不能养成良好的书写周末作业的习惯，那是很危险的一件事情，它将会影响在校的学习情况。有可能5+2=0，长期下去将不利于孩子良好的学习习惯的养成。再此想和大家配合一下，就是每周的周末作业烦请您抽出些时间关注一下，至少每周的家长签字一定要签上，下个学期我将就每周的学生周末作业完成情况，在周末您接孩子的时候给您一个反馈。以便您及时了解自己孩子上周的周末作业完成情况。对于学生出现个别题目不会做的情况，如果经过您的辅导能正确的答出的题目，烦请您在那道题的题号上圈出。

劳模发言稿 篇9

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

今天我能作为公司的先进个人，在这里发言，内心非常的激动。借此机会我要对一直以来帮助和支持过我的领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们！

不知不觉来到金元利公司已有五个年头了，我见证了公司的由弱变强，由艰难到现在发展壮大的过程，在这五年里我从硫回收岗位到反应精制岗位，再到现在的DCS岗位，我学到了我在厂外学不到的化工知识，通过我自己的努力和奋斗，从而获得我现在的事业和幸福。回首这几年的工作，紧张而又平淡而就在这紧张而又平淡的日子里，我一步一个脚印，踏踏实实的走来，我积极认真地做好本职工作，同时仔仔细细地完成好厂领导布置的各项任务，得到了厂领导的认可。

大家都知道主控室的工作既枯燥又乏味，但主控室又是本场重中之重的岗位，而现场所有的安全和平稳运行都在我们的手中操作着，不能有丝毫的麻痹大意。在这几年的时间里，我不断学习和掌握主控室的操作技能，学习化工知识和企业文化，在日常的指挥，对设备的启停和对全厂设备的运行状况进行监视，协调各个岗位的操作等工作中，我都能做到心不慌手不乱，沉着冷静的处理各岗位设备上的突发情况，保证了生产装置的平稳安全地运行。

今天我能够获得先进个人，我觉得应该归功于各位领导的帮助和同事们的支持，让我有了一个发展的空间。有了你们的帮助和支持才有了我今天的成功，虽然领导和同事们把我推选为先进个人，但我仍然认为自己做得还不够好，还有很多的同事在自己的岗位的上勤勤恳恳，默默无闻的工作着，他们同样也很优秀。

我要把过去取得的成绩作为以后工作的起点，以更高的标准严格要求自己，能够不断提高自己的综合素质，踏踏实实的做好本职工作，以此来回报我的领导和同事们对我的鼓励和支持。

新的一年即将开始，最后我衷心的祝愿金元利全体领导和同事们新年快乐！工作顺利，身体健康！也祝愿我们的公司继往开来，勇攀高峰，共创百金集团美好的明天！

谢谢大家聆听我的发言！我的发言到此结束。

劳模5分钟发言稿 篇10

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！

我们二公局，经过45年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结我们几代二公局人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位二局人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位二局人都会深切地感到：身为二局人而自豪！我们的荣辱成败都和二局息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土！而我作为二公局的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做自己应该做的工作，公司却给我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！

谢谢大家！

劳动模范发言稿 篇11

尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们：

大家好！

我叫xxx，是xx单位公司的一名井下调度长。今天作为单位公司劳动模范个人代表在那里发言，我倍感荣幸和自豪，内心也十分激动。

首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢单位公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮忙。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为单位公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会，请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！

我只是做了本职应尽的工作，就被评选为单位公司的劳动模范个人，这是领导对我工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我学习的榜样。

我的'工作体会是：首先，要想把事情做好，就务必有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自己的技术水平，积极向上，争做榜样，努力做一名优秀的单位公司员工。

其次，在日常工作中，很多问题都能够在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，积极学习，不断提升素质，不断充实进步，完善安全生产工艺流程，增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领，为企业的发展壮大再立新功。

今天我们被评为20xx年度模范个人，即使对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨日，我们努力了；明天，我们将更加努力！我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自我，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终持续谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。

多谢大家！

劳模发言稿 篇12

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好，我是河北xxxx化工建材集团有限公司一名技术员，在市总工会及各级工会领导的培养、在社会同仁及工友的帮助下，今年被评为劳动模范，并荣幸参加今天的劳模座谈会，我内心非常的激动，特别是能与市总工会的领导及全市劳模坐在一起畅谈，我更是倍感荣幸和鼓舞，衷心感谢市总领导给大家创造了一个互相学习、取长补短、用以突破自我、更好的发挥劳动模范带头作用的交流沟通平台。

劳模不仅是一份荣誉，更是一种鞭策与激励。对工作，我扔保持一如既往的工作热情；对同事，我更应毫无保留地将操作技能、业务经验传授给他们。获得了崇高的荣誉，也深深的感受到了自己身上的责任，我要把劳模精神带到工作中去，促进工作水平进一步提升。

我从不到二十岁进入企业，至今已在本公司工作了17年，多年来从事并负责质量分析、生产工艺、工装模具、电器自动化设计安装及计算机管理、ERP系统运行等工作。这些年来，我所从事的质量分析与检验工作，始终坚持一丝不苟严格把关，质量为上塑造xxxx品牌。同时坚持产品创新，不断研发，发挥行业龙头地位引领市场，改革开放以来，随着经济搞活、企业发展，人们的生活水平有了大幅度提高。相应而来的环境问题成为了社会关注的焦点， 除尘除硫效果由环保局定期监测。我感觉这种监测方式比较被动，积极建议集团领导自己购置检测设备，定期监测以达到最好的除尘除硫效果。在集团领导同意后，优选国内一流的检测设备，并安排专业的质检员系统学习并专人负责，既保证了监测数据的准确性又保证了监测设备安全。在除尘除硫设备调试期间，及时准确的提供了一流的数据信息，加快了调试进度。在正常运行期间也保存了大量的运行数据，积累了丰富的运行经验。国家环保部、河北省环保厅在督查期间都给予了充分的肯定和高度认可，在xxxx带动下，周围好多企业都购入了我选择的烟尘监测设备，增加了除硫除尘装置，为还人类一片蓝天做出了应有的努力。

随着企业的不断壮大，人才成为企业发展不可或缺的重要因素。我感觉一个人的能力毕竟是有限的，为了回报企业、回报社会，我力求做到知识共享、热心帮带。把我掌握的技术和知识传授给更多的同事，发挥更大的作用。从技术培训到现身说法、从理论到实践，经过长年的努力，质检、技术、电气自动化、微机自动化管理等各个岗位都培养了过硬的技术骨干，尤其60多人的质检队伍，成

企业给我创造了发展平台，培养我一步步走到现在，我不会辜负集团领导对我的信任和厚望，不辜负社会对我工作的认可。在今后的工作中我将进一步增强责任感和使命感，感恩企业、忠诚奉献、自我突破，勇担责任，继续保持勤奋敬业的状态，全力弘扬劳模精神，时时刻刻高标准严要求自己、鞭策自己，充分发挥模范带头作用，团结身边员工爱岗敬业，勤奋工作，创新创效，促进企业的发展，并为廊坊的经济建设做出应有的贡献。

劳模演讲稿 篇13

尊敬的各位领导、老师：

大家晚上好！

在担任车间主任的一年里，我兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行做起；成功与荣誉的背后凝聚着我辛勤的汗水和无私的奉献！身为车间主任，我始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着我们一步一个脚印的向前迈进。

以身作则树榜样

俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，我视学 在工作学习之余，我耐心向其他党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起，做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，我积极支持并配合厂领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，竭力协调干群关系，全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中，我的严于律己也让车间的同事敬佩不已。记得有一次，车间发生了一起违章操作事件，尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故，可我却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。回到车间，我除了在公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其我几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同，生活中的我却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，我总是头一个站出来，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲自己的休息时间。

榜样的力量是无穷的，在我厂领导班子的正确领导下，动力车间逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。

精专业务保安全

为了保证现有设备安全运行，树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感，我和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。

文明管理求创新

为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革，我利用空闲时间指导和带领员工共同学习厂办下发的各类相关精神。在车间节能降耗工作中，我与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计，并拿出了“增收节支”方案。

一年来，我坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。我率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。善于总结的我根据在实践中发现的弊端再次修改细则，推陈出新，以“车间月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。在上级领导的支持和信任下，我这次喜获“五一劳动模范”荣誉称号。

面对荣誉，喜悦自然不用说，但我更多的表现是坦然依旧。当问起我成功的经验时，我说的最多的还是一句老话：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！

劳模发言稿 篇14

尊敬的各位领导、各位劳模代表：

大家下午好！

我是榆林市鸿盛集团米脂建筑公司总经理张明。我于20xx年获得榆林市劳动模范和五一劳动奖章。今天有幸能参加米脂县劳模座谈会，很荣幸作为劳模代表在此发言，首先向各位领导和劳模们表示诚挚的谢意和由衷的祝贺。在此我衷心的'感谢县总工会及各级领导和各位劳模对我多年来的支持与帮助！

劳模精神就是折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。对此我对自己做了深刻的反思，我们所做的只是劳模精神的冰山一角。面对全国在各行各业中历年涌现出的时代英雄，从时传祥、王进喜到倪志虎、郝建秀，还有马恩华、吴仁宝，我县的全国劳模代表王成等，他们本着不怕苦、不怕累，讲奉献、比贡献，将自己的满腔热血和聪明才智挥洒在他们的时代和他们的行业，为社会建设做出积极的贡献，他们的精神如同光一样照射着整个时代。

我是20xx年由县总工会推荐，被评为榆林市劳动模范。几年来，我仅仅是致力于榆林市鸿盛投资集团公司的各项建设。公司工会于20xx年在县总工会的支持下成立，成立以来遵纪守法，依照《工会法》和《工会章程》有效的开展各项工作，为企业的经济、文化建设做出不可估量的贡献。20xx年10月在县总工会的帮助下建立了米脂县首个民营企业“职工书屋”，以职工书屋为平台，展开对职工教育、

培训等一系列与“书香米脂”相辅相成的活动，有效的提高了职工的思想道德素质和科学文化素质。20xx年公司工会根据我们管理能力不足的现状，建议公司强化管理，加强学习培训，对此公司邀请了深圳科略教育集团金牌讲师盛子洛为我们做了为期一周的《团队执行模式》内训，通过培训提高了管理者和广大职工的认识水平，制定了一系列有效的管理制度，促进了管理的科学、规范。20xx年公司在“银州〃城市花园”项目部开展了工人先锋号创建活动，

时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这些集中体现了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质，过去是、现在也仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神，劳模价值创造社会价值。今天我们既然作为一名劳动模范，就至少要为我们家乡各项事业的建设做出自己应有的贡献。

各位劳模，我们获得荣誉，不是终点，应是事业的新起点，让我们不待扬鞭自奋蹄，在新里程上争当促进区域协调发展排头兵的铺路石。谢谢大家！

劳模发言稿 篇15

尊敬的各位领导、老师：

大家晚上好！

面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激、喜悦之外，更多的是彷徨！心里头不止一次的问自己：劳模是什么？首先，劳模是人的模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模；其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间，能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。对照这些，我深知自己与劳模这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当！在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求！

今晚，我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会：

一、教师，心中夙愿

也许大家不太相信，在我童年的时候，我最敬佩的是军人和教师。自身的身体条件让我放弃 但是，我却有� 我和有些人不同，不是因为可以减轻家里的负担，或者怕考不上而选择了师范院校，更多的是对老师职业的向往，让我的每一个第一志愿，填报的都是师范院校。坦然地说，当时的我是因为羡慕教师能站在讲台上指点江山，激扬文字，而产生了自己要当一名教师的想法。

九四年毕业至今整整十三年。在这十三里，我没有后悔当初的选择，依然固守这三尺讲台！

教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。

原一四三班学生陈晓峰，去年从部队刚一退伍就回来看望我。从他的身上，让我读懂了一句话：转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的，用藏头诗来骂老师，经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心，心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见，让我能够宽容地对待他的一些错误，根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事，让他彻底信服了我：一次，生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们发难，而是耐心地问清楚情况后，与生活辅导老师交换意见，但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生，通过细心的调查和我对他们的了解，我不相信他们会有这样的行为，我为他们据理力争，并表示我相信他们，也会给他们一个真相，安抚他们的情绪。经过一番努力之后，真相终于搞清楚了，是高三的两位同学。这次事件以后，他更信任我了，也从不与我顶嘴，还成为了文学社的成员。后来，他应征入伍。临行前，他特意来与我道别，我勉励他在部队好好表现，部队要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系，每次都以你的坏学生署名，谈他在部队的表现，说以前给我添了太多麻烦。现在在部队了，更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为教师的一种成功感、幸福感，也更理解教师这门职业了，更坚定了我的信念。

二、勤勉，助我成长

初中四年，凭着年轻人的血气方刚和当时对教师的那股冲动，我干得有滋有味，也正是自己这种在别人看来有点傻气的勤奋，很快成为学校的骨干。在初中，我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记，九八年就被评为XX市优秀教师。九八年我选择了四中，也开始了我人生新的挑战。

来到四中，面对新的工作岗位，我只能重新定位，重新开始，边学边教，向有经验的老教师欧老请教，不断的听课学习，丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说过：教师所知道的东西，就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍，以便能够应付自如地掌握教材，到了课堂上，能从大量的事实中选出最重要的来讲。我深知自己业务能力上的匮乏，而我并不是那种有天资的老师，所以，我唯有勤勉才能补拙。我反复地通读高中教材，像学生一样拼命地做题，翻阅高三的资料，扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力，承蒙学校的信赖，来到四中的第三年，我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说，又是一次新的考验，我很珍惜这个机会，我经常加班加点，把洗漱用具搬到了办公室。正是这份勤勉帮我挺过一道道难关，我出色地完成了学校交给我的任务。从此，我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我，使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任，再到XX市的优秀班主任，从班主任到年级组长；从学校的骨干教师到XX市的首批骨干教师。这里头有自己的勤奋，但更多的是学校给了我锻炼的机会。九八年到现在，快十年的时间，与我同年调入四中的十来位老师，现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中，我可以自豪的地说，我是一个真正的四中人！

三、责任，立足之本

记得上届劳模陈志坚老师说过：责任是做人的本分。我非常认同这个观点。责任心，是干好任何一行的立足之本。作为教师的我们，更能体会到这一点，特别是高中教师。高中阶段是孩子成长的最重要的阶段，面临他一生中重要的一个转折点，有多少家长把希望寄托在我们身上！我是这样诠释责任这二字的：学校把工作交到我手上，我就有责任把工作做好。除非不做，要做，就要做好。这是我一贯的工作作风。我认为这既是对工作负责，对学生负责，也是对自己负责。来四中将近十年的时间里，先后担任过四年的班主任、四年的年级组长。每次接受任务，心里总有一种忐忑不安，担心完成不好学校交给我的工作任务，从不敢消极懈怠。不管是对自己、对学生，还是对与自己并肩工作的同事，我都会严格要求，以身作则，率先垂范。担任班主任、年级组长期间，中午我很少在家午休，经常是在办公室度过，晚自习从来就是在办公室或教室坐班。作为年级组长，我觉得在办公室心里踏实，学生有什么事，我可以及时发现、处理，这是我多年来养成的一个习惯。我经常在同事面前吹嘘：我坐着也能睡着，这也是多年来练就的一身硬功夫吧！

劳模发言稿 篇16

各位领导，同志们、朋友们：

今天，市委、市政府在这里隆重召开xx市首届劳动模范表彰大会，作为劳模代表有机会与大家一起分享劳动者的体会以及获得荣誉的喜悦，心情十分激动，也倍感荣幸。首先，让我代表获奖的50位劳动模范对各级组织、单位领导、同事以及全市人民的肯定和鼓励表示衷心的感谢！

我是个xx人，更是xxxx人，自80年代回到xx，在xx工作已有二十多年。期间，我亲历了xx的发展，也是xx这一段里程的参与者。无论是xx如今的成就还是xx现在的辉煌，一路走来，无不凝聚着千千万万在这块土地上辛勤劳作者的汗水，是所有劳动者的共同努力，才造就了在江西经济社会发展排名靠前的、在全国白酒业界享有声誉的xx！所以，在我们50位劳模获得表彰的时候，我们也要对奋战在全市各条战线上默默无闻同样做着奉献的广大劳动者表示崇高的敬意！

在我的眼里，劳动模范从来就是一个很高尚的称谓，对获得这个称号的人们，我一直敬重有加，因为，唯有劳动才能创造财富，唯有劳动才能推动社会不断向前发展，而劳模则是劳动者中的突出代表，我从来没有想过自己有一天也会站在这样的领奖台。我觉得，自己虽然在xx公司工作了二十几年，做过许多岗位和很多事，帮领导分过忧，为员工解过难，也确实认认真真，兢兢业业，从不敢偷懒懈怠，但归根结底那都是自己作为一个企业员工的本分，都是应该做的，很平凡，然而公司、党和政府却给了我这么高的荣誉，我觉得受之有愧。当然，从自己能被推选为劳动模范这件事情看，我也想说，只要努力工作，只要能做一个对单位、对组织、对社会有用有贡献人，谁都有机会，谁都能得到大家的尊重，套用一句老话，是金子总会发光，我以及我们就是一个证明！

劳动模范的称号既是荣誉也是压力，从接过证书的那一刻起，我们也感到了肩上的责任。成绩只能说明过去，一切都要在新的起点重新开始。在这里，我也代表这次获奖的劳模们郑重承诺，今后，我们一定不辜负市委、市政府、各自单位领导、同事以及全市人民的信任与期望，大力发扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，积极投身到经济建设和社会发展的伟大实践中，努力学习，认真工作，诚信做人，不断进步，在各个方面作表率，争做“有理想、有道德、有文化、守纪律”的社会主义劳动者，争做让组织放心、使领导满意、被同事称道的好员�

我的发言完了，谢谢大家！