领导晋升讲话稿通用8篇
在新的岗位上,将继续秉持团结、创新、务实的原则,推动团队协作,提升工作效率,共同实现目标,创造更辉煌的未来。下面由阿拉网友分享的“领导晋升讲话稿通用8篇”范文,供您写作参考,希望您喜欢。
领导晋升讲话稿 篇1:
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们的自动自发,团结工作。
我很努力的搜集相关的'资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资源,这样非常利于我的业务开展,同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
我觉得我的心态现在还是保持的很好,一直以阳光的、积极的一面面对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,因为慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,因为那是一切尽在掌握、自信的表现。
公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;
对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;
作为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。
最后,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好,谢谢大家!
领导晋升讲话稿 篇2:
敬的各位领导、同事们:
大家好!
我在这里首先要表达感谢:
感谢公司领导,感谢x总给我提供的这个快速提升自己能力的机会、充分展示自己才能的平台;感谢xx经理、xx主任帮助我克服困难,解决问题,和对投保专业知识的耐心辅导与拓宽客户资源的技巧;
同时还要感谢xxx,推荐我来到这个充满激情与挑战的行业,感谢我们团队的每一个伙伴,对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步,方方面面遇到的困难很多,但我一定会竭尽全力,努力工作,争取早日做一名优秀的业务主任,也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我,协助我,谢谢大家!
升职,是一名工作者都会经历的`平常事,是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。xx年前,我有幸成为xx保险公司的一名普通保险员。工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次业主服务。
虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出,只要做好了属于你的那份服务,就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在xx,无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员,还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理,都是优秀的。
今天的我也是在xx从员工到主管到主任助理再到副主任,一路走来,我非常感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮助,正是因为在他们的培养、造就下,小小的我才得以成长、成熟,才让我在工作上取得了一点点成绩,我也才有今天,才有这次的升职平台。
为了感谢领导和同仁们对我的信任,为了回报xx对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,勤奋敬业,不断提升自身的职业素养,为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境,为构建和谐社区贡献自己的微薄之力,做一个名副其实的xx保险人。
首先感谢企业老总对我的信任,感谢公司给我这个平台,正是有你们的帮助我才有今天的升职机会,今后的工作中。我将尽职尽责把工作做好,请领导放心,我会努力提高管理能力及业务水平,圆满完成公司下达的任何指标及任务,争取做出一流的工作业绩,为xx争光,不辜负老总和各位领导的信任
其实,做得好的是大有人在,我只是做了一点该做的事,组织就记在了心里,给我这么大的荣誉,我除了感动,就是感谢。
谢谢大家!
领导晋升讲话稿 篇3:
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
刚才,x总宣布了我担任xx主任的任职命令。当我听到大家对我充满信任和鼓励的掌声时,我深感掌声里赋予的使命与责任、寄予的期望与重托。
首先,要感谢上级组织和领导对我的培养和信任,没有大家的支持与帮助,就没有我个人的美好未来。从一名普通员工成长为xx主任,是各级领导造就了我,是各位同事扶持了我。此时此刻,我还要衷心感谢x总专程到会宣读命令并作重要指示;衷心感谢在座的各位同事莅临今天的大会。可以说,此时此刻,我的内心充满的是感恩之心、感激之情。
能够升为xx主任,我感到莫大的荣幸。说句心里话,我更感到莫大的.压力,而且大家的掌声越响,我的压力越大。我现在听到的是领导和同事们的鼓励,想到的却是以后怎么更好地做好保险工作。对我来说,这是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责去做,做好每一天的工作,办好每一件实实在在的事。我将虚心向身边同事学习,尤其注重向领导请教,与全体员工多交流,干好工作。
我会始终铭记各级领导的关怀与厚爱,始终铭记身上的使命与责任。尽管能力有限,我将尽其所能!同时,我也真诚地期盼,我们的员工同心同德,同舟共济,一心一意谋发展,用实实在在的工作业绩来回报上级领导的关怀;我也真诚地期盼,能够得到上级领导一如既往的关心和帮助,得到全体员工的鼎力支持!我也真诚地希望在今后的日子里,大家能够多给我一些鼓励,多给我一些支持,多给我一些帮助,多给我一些监督。
我真心地祝福各位领导、祝福大家,祝福我们的明天更加美好与辉煌。
谢谢大家!
领导晋升讲话稿 篇4:
尊敬的各位领导、来宾、女士们、先生们:
大家好!金秋九月,秋风送爽,今天,我们怀着十分尊敬和喜悦的心情迎来了莅临我局检查指导工作的各位领导。首先请允许我代表甘河森工公司班子成员和全局各族干部职工向你们的到来表示热烈的欢迎!
九月,宛若苍穹的.云朵那般轻盈,春华秋实的大森林热潮涌动。在这硕果飘香、华灯初上的美好时刻,请允许我借此机会向莅临我局检查指导工作的各位领导给予大力的支持和关心再次表示诚挚的谢意和良好祝愿。
九月来了,年年九月花相似,秋天收获了果实,那是希望与梦想,怀抱硕果,也播种未来的梦想,憧憬希望,心旷神怡。九月的甘河万木争秀,清澈的甘河水欢快流淌,挺拔的迎客松张开臂膀与你热情相拥,香醇的美酒为你斟满,希望这盛情能够洗去您一路风尘,希望这乐曲为你送上一份快乐和温馨。
尊敬的各位领导,女士们、先生们:让我们高高举起手中的酒杯,衷心祝愿在座的各位:身体健康、事业发达、合家幸福!万事如意 ! 让我们高举美酒,敞开心扉,为美好的明天干杯 , 谢谢!
领导晋升讲话稿 篇5:
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天能够参加此次晋升非领导职务竞聘述职活动,我感到十分荣幸。首先请允许我向xx市局表示衷心的谢意,感谢市局给予xx市市局的此次机会,同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们(深情地鞠一躬)。
自参加工作的第一天起,我就深深的热爱这一职业。税收是国家的生存血脉,为此神圣的事业奋斗一生,我感到无上的光荣。因此,无论是作为一名普通的`税收员,还是担任分局局长,多年来自己的职位多次变化,但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情,对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境,这份情如果用语言无法表达,我愿意用青春与生命来证明。
自从担任xxx国税分局局长至今已年头。本人始终凭着一颗挚诚的事业心在默默地奉献着,可以说无怨无悔,矢志不渝。
对待业务学习,自己坚守的信条是“气有浩然,学无止境”。除了不断汲取税法等书本知识外,我还能够虚心地向身边的同志们学习。几年来自己的业务水平不断提高,应对复杂局面,解决棘手问题的能力是与日俱增。
对待本职工作,我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好:“今天做别人不愿做的事;明天将得到别人得不到的东西。”我很欣赏,并以之为座右铭。知难而进,善于攻坚本来就是我的工作风格。为此我付出了更多的心血和汗水。无论有无回报,我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。人活着,为自己所热爱的事业奋斗着,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福……
在为人处世方面,我坚持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色办事、按特色定位。哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”,这正是我的处世原则。世事风雨历练人,工作艰辛成就人,为何不能笑而对之?国之血脉需人捍卫,税收事业要人付出,我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩。
各位领导、同志们,能参加此次竞聘述职,我真的很荣幸,无论结果如何,我都会含笑坦然面对,人处于世,失望常有,但希望无穷,在今后的日子里,我仍将一如既往为税收事业无私奉献,倾注热血。
最后,让我再次对给予我关心、爱护的各位领导以及给予我支持、帮助的同志们,致以最衷心的感谢,谢谢大家!(深鞠一躬)
领导晋升讲话稿 篇6:
尊敬的各位领导:
首先感谢公司给我们这样一个试飞平台。我要感谢集团公司和酒店的领导们给我今天这个机会竞争酒店餐饮部领班的职位。这对我来说既是机遇也是挑战。
我会珍惜这个难得的机会来展示和锻炼自己。我会勇敢地理解你的判断。
今年我加入酒店的人才,团结的家庭,在6年的酒店工作背景在一条线的位置,领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我学到了很多,我有酒店的多次奖励,由于表现突出,在分配到南方酒店做管理,得到了一个出国留学的机会。
在这一系列的经历中,我取得了很大的进步。在此,我谨向各位领导和各位来宾表示衷心的感谢!是你们的.支持和爱给了我走上这个舞台的信心。
6年的酒店工作经验,使我对酒店服务行业有了深刻的了解,对餐饮部门的性格有了更全面的了解。多年的一线工作经验培养了我严谨细致的工作作风,以及面对困难的毅力。
凭借丰富的工作经验、扎实的业务潜力和严谨的工作作风,赢得了领导和众多嘉宾的信任和尊重。我相信这些经历对我以后的工作有很大的帮助,成为一名合格的餐饮部领班。
它不仅要具备必要的专业水平、综合素质和心理素质,还要具备良好的人际交往潜力。虽然我有很多不足,但我会继续加强业务学习,总结工作经验。如果我在这次比赛中获胜,我的工作计划和愿景是:
第一,做一个好的“帮手”。协助经理做好主管的助手,带领员工按质按量完成上级交办的各项工作。
第二,当好“服务员”。餐饮部领班,除了服务领导和同事,更重要的是为客户服务,提高餐饮部的接待潜力。
第三,做一个好的“协调者”。餐饮的分工,更多的环节,一项工作的完成有赖于各部门之间的协调与配合。食品和饮料领班是协调员。
第四,做一个好的“管理者”。酒店现场管理是首要工作。首先,要注重企业文化的内涵,而不是客人到酒店是为了住、吃,更是为了寻求一种精神享受。
作为这次比赛的参与者,我渴望在比赛中取得成功,但我绝不会逃避失败,无论最终的结果是什么,我都会“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。
领导晋升讲话稿 篇7:
尊敬的领导、各位同事:
今天很荣幸能够站在这里,为大家分享一些我对晋升的看法和经验。作为一名人事主管,我深刻明白晋升对于一个同事来说意味着什么。晋升不仅仅是一个职位的变化,更是对个人能力和价值的认可,也是对未来更高层次挑战的鼓励。因此,本次演讲我将从以下几个方面谈一下我的看法。
一、不断完善自己的岗位职责
对于一名人事主管来说,首要的任务就是管理好人力资源,为公司提供高质量的人力资源服务。因此,必须对自己的工作职责有清晰的认识,并持续地完善和提高自己的能力和服务质量。同时,要不断关注行业动态和趋势,及时了解市场需求变化,为公司提供更精准、更智能化的人力资源解决方案,并积极参与公司战略的制定和执行。
二、加强沟通和协作能力
对于一名人事主管来说,沟通和协作能力是非常重要的'。只有与员工和职业经理人建立良好的沟通方式和信任,才能促进员工提高绩效,更好的融入公司文化,减少员工流失率。因此,要善于倾听、学会表达,以高质量的工作成果、诚信的工作态度和贴心的服务精神,提升员工对公司的满意度,为公司的长远发展打下坚实的基础。
三、保持学习、不断提升
作为一名优秀的人事主管,不仅要具有良好的专业素养和专业技能,还需要具备不断学习和提升的意愿。我们应该时刻保持学习的状态,不断更新自己的知识和技能,在职业的道路上不断前行。在这个时代,知识和技能的更新速度非常快,如不加以掌握,很快就会被行业淘汰。因此,我们应该时刻保持警惕,掌握最新的技术和方法,争取在竞争中获得一席之地。
四、加强领导力和团队合作精神
作为一名人事主管,不仅要具有丰富的经验和知识,还需要具备领导力和团队合作精神。因此,我们需要善于组建和管理团队,发挥每一位员工的能力和潜力,实现团队的最大价值。同时,我们更要树立正确的价值观和始终保持专业操守,为公司以及团队的发展贡献我们的力量。
最后,我想说的是晋升不是一夜之间可以实现的,它需要我们的不断努力和付出。只要我们始终保持谦虚、专注、敬业、负责的工作态度,不断提高和完善自己的能力,相信我们一定可以获得更多的人生成长和成功。感谢大家的聆听!
领导晋升讲话稿 篇8:
尊敬的各位领导、同仁们:
大家好!我很荣幸能够在这个场合发言,也很高兴能够成为大家中的一员,担任起新的职责。
首先,我想谈一谈对于新晋升主管的感受。在晋升之前,我对于管理工作的理解仅仅停留在理论和朋友的口耳相传中。但是,在现实面前,我意识到了管理是一门真正需要实践的艺术。作为一名新晋升的主管,我感到紧张,也感到肩上的责任重大。所以我很乐意倾听大家的意见和建议,以期更加有效地发挥团队的积极性和创造力。
其次,我想分享一些我在学习和实践中积累的经验。在人际交往方面,我深知与同事、下属的沟通十分重要,我们要尽量避免走极端,享受有效的交流。管理者不应该偏重于管而应该尽力地帮助员工解决问题,为团队提供更好的工作环境。更进一步,管理者的成就是建立在团队工作的基础之上,所以重要的一个职责就是推动团队合作,当人人组合成一个有力的力量,团队的工作成果和生产力都会得到提高,因此我会鼓励团队成员彼此了解并协助,大家一起创作更多的成果。
最后,我向大家传达了我的目标和计划。首先我们要保持一个有活力的`氛围,开放式的管理式并不阻碍我们的工作进程,完全依靠之后的平台工具和文化传承即可,为实现客户多方位的需求提供了广阔的前景。其次,我们应该关注员工的成长,并为他们提供更多的机会。在团队建设方面,我打算制定长期的计划并且会根据实际情况调整和完善,使得部门、公司在一个更加团结的基础上不断发展和取得更大的成就。
以上就是我在新晋升主管一职中的感受和思考。我深信在与大家的共同努力下,我们的团队会更加强大,我们的公司会变得更加成功。在今后的工作中,我会继续努力,不断提升自己的管理能力,为公司的事业贡献力量。
谢谢大家!
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