2024年公司揭牌仪式讲话稿实用【精彩5篇】

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公司揭牌仪式讲话稿【第一篇】

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们:

大家好！

今天是一个特殊的日子，在这鸟语花香.欣欣向荣的3月里，我们相聚一起，携手欢庆，迎来了瞩目已久的大喜事――x杰诚消防工程有限公司办公室乔迁庆贺典礼。经过五个月的紧张施工建设，新的x杰诚消防工程有限公司办公室终于落成，这是我们x杰诚消防工程有限公司历史进程中的一件大事。在此，我代表x杰诚消防工程有限公司全体员工，向今天前来参加剪彩仪式的各位领导、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎！向一直以来关心、支持和帮助x杰诚消防工程有限公司发展壮大的各界同仁表示诚挚的感谢！

x杰诚消防工程有限公司从小到大经历了五年的风风雨雨，五年中我们既经历了坎坷、挫折和逆境，更获得了关心、支持和爱护。五年的发展历程见证了这样的道理:企业的发展壮大需要强有力的外援，依赖广大员工的集体劳动和智慧。可以说，五年里我们最大的收获是赢得了众多志同道合的朋友，我们最大的财富是拥有了一大批以企为家的员工队伍。没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助，就不会有x杰诚消防工程有限公司繁荣壮大；没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献，就不会有x杰诚消防工程有限公司的崭新局面。借此机会，请允许我再次向各位x表示感谢！向公司全体员工，并通过你们，向你们的家属表示由衷的敬意！

今后，x杰诚消防工程有限公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承以人为本的发展理念，彰显人文关怀，进一步弘扬企兴我荣、企衰我辱的优良传统，将x杰诚消防工程有限公司不断做大做强！

回顾过去，令人欢欣鼓舞；瞻望未来，更是信心满怀。过去已成为历史，从今天开始我们将翻开新的一页，迈出新的一步。在具体工作中进一步奋力拼搏，扎实苦干，真正干出些让人看得见、摸得着的实绩，用一流素质，树一流形象，创一流业绩，谱写公司新的篇章。面对机遇，面临挑战，面向未来，我们已经开始了新的生命里程。各位x，让我们相约，在新里程肩靠得更近，手挽得更紧，心相连，情相系，昂首阔步，高歌猛进，走向辉煌的久远。

最后祝福大家身心健康，工作顺利，事业有成！

谢谢大家！

公司揭牌仪式讲话稿【第二篇】

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

承载着新春的喜悦，沐浴着和煦的阳光，我们带着新的憧憬与希望，在这里隆重集会，举行“肥城阳光实业有限责任公司、肥城陶阳矿医院”揭牌典礼。在此，我首先代表矿党委、矿行政，对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

实施主辅分离、辅业改制是省国资委的重大部署，是集团公司的重要决策，更是国有企业精干主业、剥离辅业、寻找新的动力源、加快发展的良好机遇。集团公司加大措施，整体推进，使改制工作走在了全省的前列，得到了上级领导的高度评价。在主辅分离、辅业改制过程中，我们陶阳矿严格按照上级有关政策和集团公司改制工作的总体部署，加强组织领导，强化政策学习，深入宣传发动，严格规范操作，扎实细致地开展工作。根据集团公司批复的改制方案，积极指导改制，帮助两公司完善现代企业法人治理结构，并分别于20xx年12月17日、21日召开了肥城阳光实业有限责任公司、肥城陶阳矿医院创立大会；分别于今年2月7日、1月11日、1月25日完成了注册登记，确保了肥城阳光实业有限责任公司三大系列民品。五十寒暑，江南人艰苦奋斗，励精图治，勇于进取的历史。这一切永远是江南人的骄傲和自豪。今天的揭牌，不仅仅是“工厂”和“公司”名称的简单更替，而是企业为适应市场竞争需要而实现的现代企业制度和企业管理模式上的一种变革，标志着企业从计划经济体制走向市场经济体制的一次新的跨越；公司制将使企业建立起有效的科学决策机制、效益机制和责任制衡机制，使国有资产得到保值增值，使企业得到快速、稳定、健康的发展；也有利于促进企业员工思想观念的转变和整体素质的提高，从而使企业以崭新的精神面貌去实现跨越式的发展。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”今天是新的开始，是对过去的承接，也是对未来的承诺，我们将以公司揭牌为契机，贯彻好集团公司“xxx”的发展战略，继续弘扬“下等不靠求发展，无私无畏创新绩”的精神，同心协力、同舟共济，深化改革、开拓创新、积极探索新体制下公司发展的新途径、新思路、新举措、新机制，不断把公司的各项工作推向前进，着力将公司打造成为高科技现代化的新型企业。我们坚信，我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现！

谢谢大家！

公司揭牌仪式讲话稿【第三篇】

各位领导、同志们：

春暖花开，柳绿花红。今天是县中医医院与我镇卫生院进行医共体集团揭牌，首先对县域医共体集团成立表示祝贺，中心感谢各位领导、朋友对我镇卫生事业发展的关心、厚爱，也欢迎各位领导、朋友来我镇指导工作。下面，我对医共体工作开展谈三点意见：

第一，组建医共体是建立合理就医秩序的重要载体。借助大医院的管理、技术优势和品牌影响力，通过坐诊带教、业务指导、进修培训和参与管理等方式，能够带动基层医疗卫生机构提高管理水平、医疗技术水平和患者信任度，较好解决基层医疗机构引不进人才、留不住人才、得不到信任的问题，引导患者在基层看病就医。同时，上下级医疗机构通过组建医共体密切了联系，实现了资源和信息共享，也为落实分级诊疗制度、推进上下级医疗机构顺畅对接，提供了重要载体。

第二，组建医共体符合公立医院发展方向。18年3月，国务院办公厅印发了《全国医疗服务体系规划纲要（20xx―18年）》，对各级公立医院的数量和单体规模做出了明确规定。在这样的形势和背景下，公立医院要寻求发展，就必须转变发展方式。通过组建医共体向基层医疗机构延伸和拓展服务，将医共体成员单位转变为大医院的分支机构，已经成为未来公立医院的主要发展方向。从发展医共体的近期情况来看，基层医疗机构受益可能更多一些；但是从长远发展来看，将逐步实现互利共嬴，为县级医院的持续发展创造更多的有利条件。

第三，我县启动医共体建设的条件已经成熟。从国家层面来看，国务院办公厅《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》和《关于城市公立医院综合改革试点指导意见》都明确提出，要“探索构建包括医疗联合体在内的各种分工协作模式”，鼓励各地发展医共体。xx是国家综合医改试点省，国家给了三项任务，其中一项就是探索“分级诊疗”，实施医共体省里决心很大，开了很多会议，发了很多文件。我县是第三批试点，前两批40个试点县已经探索形成了很多拿来就能用的经验做法，所以此项工作必须要抓，而且要抓出成效。下一步，国家和省还将陆续出台有利于分级诊疗和医疗机构上下联动的指导性文件，进一步优化医共体发展的政策环境，这也为我们全面推进医共体建设创造了更加有利的条件。

人的一生都离不开看病就医，推进综合医改，实施县域医共体是全面建成小康社会的重要内容。各乡镇各部门要切实把思想和行动统一到县域医共体试点工作战略决策部署上来。

一要紧盯好一个目标。这个目标，就是通过组建县域医共体，实现县域内分级诊疗，整体提高县域医疗资源的配置和使用效率，降低县域内参合人群的总发病率和就医总成本，从根本上减轻患者就医经济负担，确保县域内就诊率提高到90%。

二要建立好两个机制。一是医保对接机制。目前，我县新农合参保率已经达到98%以上，基本实现了应保尽保。今年，要在科学评估的基础上，合理增加乡镇卫生院和牵头医院的限治病种，进一步放大新农合政策对患者就医行为的引导作用。要建立医共体上下医疗机构间的转诊绿色通道，简化手续、提高效率，对通过基层转诊到牵头医院的患者要落实优先看病、优先检查、优先住院等特殊待遇，进一步强化对基层首诊的政策导向。要重点畅通慢性期和恢复期患者向下转诊通道，解决好“转得上去、转不下来”的问题。鼓励牵头医院在医共体基层医疗机构设置康复床位，对向下转诊患者提供连续的医疗服务。二是药品对接机制。基层医疗机构因功能定位和基本药物目录的制约，配备使用的药品品种数量与牵头医院存在很大差距，成为患者向下转诊的主要障碍之一。这个问题现在在政策层面上已经基本解决，我县医共体实施方案也进行了明确，统一医共体内部用药范围，牵头医院要为加盟单位统一采购牵头医院药品采购平台上的药品，保证下转患者用药的连续性。

三要处理好三个关系。一是处理好三级医疗卫生机构之间的关系。既要突出政府主导地位，努力为群众提供安全、有效、方便、平价的公共卫生和基本医疗服务；又要协调处理好相互之间的关系，满足群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求。二是处理好医疗、医药、医保的关系。要进一步增强医疗体制、药品流通体制、医保支付制度改革的联动性和协调性，放大政策叠加效应，释放出更多红利，实现更大健康效益。三是处理好医院、医生、患者的关系。要进一步加强医疗机构内涵建设，提高运营效率，把公立医院变成公益医院。医生要尽好服务人民健康的职责，不断提升业务素养和服务水平，带着感情服务，把患者当成亲人，让人民群众少一份埋怨，多一分满意。要保障医务人员合法权益和合理待遇，严厉打击伤医犯罪，让医务人员事业有前景、工作有奔头，能安心、舒心地工作。

四要落实好六项任务。也就是刚才《实施方案》中提到的：推进分级诊疗，实行转诊转院制度；规范医疗行为，提升县内医疗服务水平；实现资源共享，搭建县域信息平台；探索多点执业，建立业务指导协助机制；完善医保支付，强化医保基金对医疗行为的杠杆作用；开展签约服务，推动医疗团队建设。对这六项任务，希望县卫生计生部门认真研究，抓好关键环节，严格按照政策办事，拿不准的要多请示多汇报。这里强调，在确保改革稳步推进的前提下，凡是有利于促进医疗资源下沉、有利于基层能力提升、有利于落实基层首诊、有利于推动双向转诊、有利于调动医疗机构和医务人员积极性、有利于医共体健康可持续发展的措施和方法，都可以进行尝试和探索。

医共体试点工作涉及一系列体制、机制的建立和完善，利益关系复杂，改革的深度和难度较大，是一项十分复杂的系统工程。各乡镇各部门一定要齐心协力，共同推进。

一要强化领导。为确保县域医共体试点工作的顺利实施，县政府成立了由分管县长任组长的领导小组，具体负责统筹全局、协调指导。各成员单位要根据各自的工作职能，深入研究，明确责任，建立信息沟通渠道，共同解决医共体实施中遇到的实际困难。县卫生计生部门作为县域医共体试点工作的牵头单位，要全程指导试点工作，确保及时发现问题、解决问题。

二要强化宣传。努力取得广大群众和社会各界的理解与支持，尤其是要充分调动广大医务人员参与改革的积极性、主动性。牵头医院作为医共体的“龙头”，主要负责人和分管负责人要直接参与、带头推动，必须从长远、从大局看问题，保证政令畅通，保障三个医共体能够顺畅运行并实现预期目标。

三要强化考核。主要分两个层面：面上，每个成员单位都要主动建立工作台账制度，每季度对照任务清单梳理一次、每半年自检进度一次、年底对照任务清单进行盘点销号，确保各项试点任务落到实处。业务上，要严格执行县政府批准的补偿方案，严格加强医保基金监管，确保临床路径执行率、病人实际补偿比、县外转诊率等各项监测指标良性运转。

同志们，今天医共体正式揭牌标志着我镇医共体试点工作已经正式进入实施阶段。希望大家主动作为，大胆实践，扎实推进，加快构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗机制，努力让老百姓真正享受到快速便捷的优质医疗服务，为建设幸福仪陇做出更大贡献！

公司揭牌仪式讲话稿【第四篇】

尊敬的领导、尊敬的来宾、尊敬的家长、亲爱的孩子们：

大家好!今天是个好日子，是个令人开心的日子，在这个美好的收获的季节里，在举国上下喜迎新中国成立xx周年之际，我们满怀豪情提前迎来了xxxx幼儿园揭牌的日子，在此我代表xx幼儿园全体教职员工，向前来参加xx幼儿园揭牌仪式的领导和嘉宾，表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

xx幼儿园是xx教育集团投巨资兴建起来的第三家高端精品园所，xx的师资队伍是xx教育集团精英式团队的一个分支，xx人励精图治，经历了五年创业的风风雨雨，已经达到了“办让人民满意的教育”的第一个目标，如今，xx人正向着“办让人民称赞的教育”的第二个目标迈进，xx幼儿园是xx人向祖国60年华诞的献礼!

亲爱的家长朋友，亲爱的孩子们：xx是希望的田野，你们选择了xx，是对xx人的高度信任和认可，面对你们的期望和重托，我们xx幼儿园全体教职员工向你们郑重承诺：让每一个选择xx的孩子都享受到优质的教育和优质的服务!让每一棵生长在xx的幼苗都饱受阳光的沐浴!让爱的海洋托起明天的太阳!

亲爱的朋友们：xx一定能迎来明天的辉煌!我们的未来不是梦!xx充满阳光!

谢谢大家!

公司揭牌仪式讲话稿【第五篇】

各位来宾、同志们：

在20__年秋末冬初，我们喜迎南京铭和公司和解放军八二医院合作“军民共建”沭阳协和医院签约仪式，我谨代表卫生局向前来参加仪式的邵书记、杜院长、温部长、张董事长、相主任，及各位来宾表示衷心地感谢，向“军民共建”沭阳协和医院表示热烈的祝贺!

中国人民解放军八二医院是一支优秀的部队医院，在全国享有盛名。长期以来担负着驻淮部队官兵医疗卫勤保障和驻地居民就医的双重使命，他们建院悠久，硕果累累。他们有一支素质很高的管理队伍，有一批技术精湛的专家骨干，更有无穷个为民服务的博爱之心，能与沭阳协和医院合作军民共建，建立军民共建医院，符合医疗卫生改革发展的时代的潮流，符合医院双方发展趋势，满足军队医院为地方居民提供优质医疗服务需求，充分发挥军地联合医疗资源优势，提升综合医疗服务发展水平，起到了极大的推动作用。

军民共建医院的确立，对于强化为人民服务意识，打造“老百性开心、政府放心”的优质医疗环境，提高综合医疗服务保障能力，整合卫生资源，确保人民群众身体健康具有重要意义。

倡导军民共建，对于继承部队优良光荣传统，传承军民鱼水情谊，凝聚军民一家氛围、感染医护医务人员服务意识，具有深远历史意义。希望我们协和医院紧紧抓住这一全新发展的机遇，利用好优质医疗卫生资源，提供好优良服务平台，坚持“汇聚精英创一流，打造协和新品牌”的发展战略。虚心向老专家、老教授学习，坚持“以人为本，以技术为核心、以病人满意为宗旨”的联合办院方针，把医院建设好、发展好。

同志们，医疗卫生改革的步伐已进入攻坚价段，医疗卫生改革的形势既喜人又逼人，机遇与挑战并存，随着各级政府人民群众对医疗卫生服务需求的不断提高，让我们军民共同携起手来，努力工作，奋力拼搏，为医疗卫生事业发展，为保障人民群众健康贡献力量。

最后，预祝军民共建合作圆满成功。