在干部职工大会上的讲话稿

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在干部职工大会上的讲话

同志们:

今天召开这次职工会意义重大,目的明确。主要是再一次喊醒全体干部职工,思想要再重视,行动更积极,不能再混日子,要全身心投入做好今年的各项工作,年底能亮出一份好成绩,交出一份好答卷。下面我讲三个方面,与大家共勉。

一、坚持实事求是,客观总结近年工作

近年来,全县民政工作紧紧围绕“民政爱民、民政为民”的工作理念,深度思谋,主动作为,团结奋进,开拓创新,各项民政事业持续健康发展,取得的成绩可圈可点:党的建设全面加强,党风廉政建设取得新成效,疫情防控常抓不懈;低收入家庭、孤儿、艾滋病感染儿童、事实无人抚养儿童等特殊群体兜底保障落地落实;脱贫攻坚、乡村振兴等民生保障稳步实施;基层社会治理能力有力提升;敬老院改建设、×××公墓和殡仪馆扩建、火化设施和农村公益性墓地等为民办实事项目做好做实;殡葬、婚俗改革等综合改革事务各有创新;两项改革“后半篇”文章卓有成效;养老体系建设跃上新台阶;社会组织登记和“放管服”改革规范有序…………。

这些成绩的取得,得益于县委县政府的坚强领导,得益于上级业务主管部门的精心指导,得益于历届班子和全体民政人的共同努力和默默奉献。成绩来之不易,我们应为之自豪,更要倍加珍惜。

二、坚持问题导向,冷静分析当前现状

经过两个多月与大家的相处和观察,我对民政体制、职能职责以及干部职工有一定的认识了解,总体感觉民政局是个为民服务的好单位,民政工作是份受人尊重的好职业,民政党组是个紧密团结的好班子,民政人都是务实做事的好干部。但客观分析民政系统当前现状,还是存在一些不良现象和问题,主要表现在六个方面:一是理论学习不够,能力有限。少数人认为理论学习是软任务、虚工作,存在学不学无所谓的思想,只重形式不重实效,学习不够深入,内容不够系统,不能融会贯通;有些干部对自己的业务不能说个所以然,还没有分管领导熟识业务,这是莫能力的表现。干部理论学习缺少定量和定性的检查监督,使理论学习走形式,难以量化掌控。可以说大部分职工的学习笔记本除了照抄群发的会议议程,没有真正写几篇有质量、有个性的读后感和心得体会。你有多少才华?有多少能力?有几个可以独当一面?有几名能说会写?有几个在网站、报刊发表自己撰写的文章(去年的信息简报刊用目标任务没有完成)。二是大局意识不强,自我良好。个别领导和干部宏观性、整体性和大局性的意识不强,把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步提高;有的干部考虑工作、处理问题只从自己分管的工作或者从自己股室的角度出发,只维护小团体的利益,将全局利益放在一边;有的干部职工思路不开阔,眼光不长远,习惯于从一时一事出发,就事论事,工作缺乏长远规划;有的干部职工总认为自己能力大于天,离开他地球都不转了。三是创新意识不强,固步自封。工作中有些干部往往按老经验、老套子干事,工作年复一年,因循守旧,墨守成规,没有新意,习惯于完成任务,落实有关文件和会议精神,主动作为、主动谋划的能力不够强;工作中纵向对比多,横向对比少,争当排头兵的进取精神不强;习惯于按固有经验和惯例办事,缺乏开拓创新的精神和锐气,工作亮点的培植不力;有的满足现状,存在小成即满、小富即安意识,满足于已有的工作经验和工作成绩,不思进取;有的工作中存在畏难情绪,工作只求过得去,不求过得硬。四是责任意识不强,当甩锅侠。一方面表现为态度冷漠,一些同志遇到事情,没有冷静观察、认真分析、改进管理,让来办事的群众噤若寒蝉。当前民政维稳的任务十分繁重,请大家一定要注意工作方法,切不可简单冷硬、激化矛盾;另一方面表现为方式、方法简单,对待服务对象,个人没有特长,工作没有特点,业务没有特色,办事效率和服务质量有待进一步提高。五是干事激情不浓,得过且过。慵、懒、散、拖,消极应付,存在安于现状、不求上进的现象,上班看手机、“磨洋工”、上班只为三餐饭的现象,“忙的忙死,耍的耍死”等等现象在局系统不同程度存在。个别人的不作为、慢作为影响别人,一颗老鼠屎坏了一锅饭,造成干事的人心态不平衡,影响工作积极性。六是纪律意识淡薄,不讲规矩。有的干部喜欢评价领导,指手画脚,唯我独尊,有令不行,不讲原则,随意性强,不按规章制度、程序办事,自我管理松弛,××点上班,××点下班的大有人在。只唱“红脸”不唱“黑脸”,搞上有政策、下有对策,有利的就做,无利的就找各种理由不服从安排,整天心思用在揣摩领导,巴结领导;那些莫啥真本事的、不爱干事的、调皮扯筋的还总爱向领导提要求、捞好处。

以上只是我短期的观察了解,不一定全面,也不一定准确,用不着对号入座。

三、坚持精准施策,再次明确工作要求

第一次职工会我讲了“三句话”,第二次我提了“六个字”,这次我再讲十八个字:讲政治、勤学习、讲团结、守纪律、重实干、创佳绩。

讲政治。习近平总书记指出:“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”,并强调“讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。”民政系统干部必须时时刻刻、事事处处带头坚持讲政治、守纪律、懂规矩,率先垂范、以身作则,为广大党员和人民群众做好样子,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,全面落实党风廉政建设和意识形态主体责任,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。以实际行动释放以上带下的正能量,不断提升民政服务对象的获得感幸福感安全感。一要忠诚老实。要把朴实当成做人、做事和做官的一种品质、品德和美德,始终保持不加修饰的纯朴本色和本质。要坚持做老实人、说老实话、办老实事,真诚对待组织,胸怀坦荡、光明磊落,表里如一、言行一致,不搞当面一套、背后一套,不做阳奉阴违的“两面人”。二要求真务实。要始终坚持实事求是,脚踏实地地干事;要有一抓到底的狠劲,常抓不懈的韧劲,敢于较真的严劲,一丝不苟的细劲,做到不信虚言,始终保持“严”的敬畏和“实”的作风。三要狠抓落实。要坚持把抓工作落实当作一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求。要雷厉风行,做到“言必信、行必果”,将各项任务当成“一种信任、一种荣耀、一种嘱托”,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去抓落实。

勤学习。早在二千多年前的春秋时期,孔子就说“学而时习之,不亦乐乎?”真实地表达了一种境界的提升。一直以来我对于学习是逢会必提,自己几十年来也是在学习中成长,在学习中进步的。我最大的心愿就是民政事业科学发展,期望大家不忘重任在肩,始终把学习放在工作、生活的首要位置抓紧抓好。就学习我想提几点要求:一要做苦行僧。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。学习就其过程而言,是件苦差事。知识的获得到转化为自身的能力更需要艰辛付出。社会竞争日趋激烈,本领恐慌直逼当下,我们非勤奋不可,我们非受苦不行。学如逆水行舟,不进则退。因此,我倡导做“苦行僧”。二要做有心人。学习是件使人聪明的事,不仅需要勤奋刻苦,也要用智慧去应对,方能事半功倍。食古不化、囫囵吞枣都不是真正的学习。因此,我提倡对待学习要做有心人。不仅要把学习挂记在心上,更用在心上。据了解,我们系统有的同志仅初中文化,就是平时爱学习,局里很多材料要他写,在省市刊用了不少作品嘛。三要做前行者。学习的目的是提升自我,增长才干,学以致用。因此,在学习的道路上,我们要勇于做前行者。要善于将“知”与“行”,“学”与“习”有机统一,才能做到相得益彰,学以致用。我建议:人事股适当的时机要组织一次业务测试和心得交流演讲比赛,看看对业务掌握情况。

讲团结。最经典的故事就是动画片《三个和尚》,一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。不合作,连水都没得喝。我们民政工作也需要团结,正是上下团结一心我们前几年的工作才能取得好成绩。团结壮大生产力,凝聚我们的亲和力。孟子说“天时不如地利、地利不如人和”,《易经》有“二人同心,其利断金”等名句,还有我们经常说的“一根篱笆三根桩”“一个好汉三个帮”,这些都说明团结很重要。今天讲团结我想强调三层意思:一要认准角色。所谓角色是比喻生活中某种类型的人物。形象地讲,不管穿蓑衣的,戴斗篷的,还是打伞的,都要在不同的群体中扮演不同角色。因此,我强调要认准确角色,就是在民政局这个集体面前,无论你是局长、副局长、股长、院长、所长、站长等都要认准角色、找准角色。我们只有精诚团结,步调一致,才能确保整个集体和谐运转,确保工作顺利完成。因此,作为集体中的一员,我们每个人都要把握好自己,主动、真诚地与其他同志同心携手,融入集体。二要定位角色。俗话说“船上的人不使劲,岸上的人挣断腰”。团结的局面,需要我们每一个人用心去呵护,用情去铸塑,用行为去诠释。我前面讲了,团结,扩大生产力,凝聚亲和力。在数学概念领域里,1+1=2,但是在系统学的实验中,系统与准系统之间如果和谐共进,产生的效应是1+1﹥2。“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”。正因为如此,我强调我们每一个人都要认清身价、定位好角色。三要演好角色。人们常说“人生如戏”或“戏如人生”。一场戏中有主角、有配角,有助演、有群演,你在工作中演的什么角色你要找准、要认准。我衷心期待大家在民政局这个温馨和谐的集体中演好角色,真正的效应。紧接着,局党组要研究调整党组分工,整合股室职能,优化充实业务人员(股室负责人业务相对较熟识,不做大调整)。让敢干者有“舞台”,让会干者有“平台”,让实干者有“奖台”,不能让干事的人莫想头、失信心;不想干事、不愿干事、不能干事的人给挪地方、换岗位,要营造一个风清气正的工作环境。同时,要加大人才引进和调动力度,选优配强干部队伍。

守纪律。关于这个话题,前几次职工会上我曾作过强调。通过两个多月来的观察,大家在各方面的表现,总体来看做得还是到位的。但仍存在一些不足,需要我们在今后加以改进。一要主动受律。纪律作为一个团体保障事业成功的行为准则,团体中的每一份子都要按照规矩行事。因此,我强调大家要主动受律,就是要主动接受各项纪律规定的约束,不能信马由缰,首要的是要把握底线,违纪都是要受到责任追究的,心术不正,或者吊儿郎当,必将遭到当头棒喝。对于违纪违规的,我们坚决查处,绝不手软。二要严格自律。我们党的选人用人标准“德才兼备,以德为先”。从唯物辩证观来看,决定事物发生质变的是内因。我认为,对于守纪而言,只有自己才是主宰自己的决定因素。守纪的大忌是放任自流,我们在任何时候面对任何事情,都要管住自己,管好自己。“物必自腐而后生”,因此,我今天特别提出要严格自律。你我身边因违法违规受到处分的真实典型例是比较多的嘛,希望你们高度重视,一定要吸取教训,从灵魂深处遵纪守法。三要敢于律他。年前,局党组召开了民主生活会,大家都能敢于律他,勇于律人。如果明知不对,少说为佳,明哲保身,怕得罪人,不指出来,既害同志,更害集体。我看,一个集体还要有敢于律他的好传统,批评与自我批评的好做法,个人才有进步,单位才有发展。

重实干。今年是实现“十四五”规划承前启后的重要年,也是我们再创新辉煌的重要年,作为民生工作的职能部门,我们要倍感重任在肩,一定要下功夫、务实干、出实效。一要在主题上做实在。“做”是行动,“实”是实效。“做实在”就是要围绕民政工作主题,聚焦“四最”:最底线的民生保障,主要是保障困难群众基本生活方面。最基本的社会服务,主要包括养老服务、婚姻登记服务、殡葬管理服务等方面。最基础的社会治理,主要包括城乡社区治理、城乡基层政权建设、基层民主政治建设、社会组织管理、社工人才和志愿者队伍建设等方面。最悠久的专项行政管理,主要包括行政区划、地名、界线管理等方面。把工作落到实处、做到实处、看到成效、见到成效。二要在操作上重实际。民政工作在实际操作中要做到“三个顺应”:顺应工作对象拓宽的趋势,养老服务、儿童福利保障、残疾人福利保障、流浪救助服务等工作的工作对象都将大幅拓宽。顺应工作内涵加深的趋势,无论是社会救助、养老服务、儿童福利保障,还是社区治理、社会组织管理、区划地名等各项工作的内涵都将进一步加深。顺应工作标准提高的趋势。把各项民政工作法治化、智能化、精准化、精细化。三要在措施上亮实招。作为民政人要亮出真功夫,拿出真招数,做到“三个坚持”:坚持围绕中心服务大局,始终围绕市县政府的工作大局,发挥民政在民生保障中的兜底作用,在基层社会治理中的基础作用,在完善公共服务体系中的支撑作用。坚持拼搏奋斗开拓创新,紧盯机改后新职能、新定位、新要求,紧盯增强群众获得感、幸福感、安全感,紧盯民政事业发展中的不平衡不充分领域,努力奋斗、创新争优。坚持改进方法狠抓落实。进一步健全推动工作措施,各股室重点工作要实行月初报计划,月底报进度,一月一梳理,一季一检查,半年一考评,全年一总结。

创佳绩。下一步,大家要兼顾各方,协调发展,确保2023年××民政工作特色突出,亮点纷呈。重点做好以下八个方面的工作:一是推进城乡社区治理和婚俗改革,指导建设2-3个“树新风除陋习”示范乡镇(社区、村)。二是利用合并乡镇和撤并村闲置资产,建设服务“一老一小”示范阵地3-5个。三是将××区域养老服务中心建成全市公办医养一体化养老服务示范机构,建设1-2个社区示范养老服务综合体。四是建设1-2个农村公益性示范墓地。五是实施“百镇千村助爱牵手儿童关爱”项目,建设2-3个示范乡镇。六是通过政府向社会组织购买服务的方式,开展困难帮扶、助老助残、文明劝导、招商推介、政策宣传等方面的工作。七是建立县域慈善网,全方位接收社会各界爱心人士捐赠,接收捐赠创新高。八是××民政创新工作在省级媒体上报道不低于1篇。

今年的民政工作任务已经明确,关键要落地见效。一要统筹协调。各分管领导要切实加强领导,压实责任,强化措施,不折不扣地把任务组织好、分解好、落实好,确保民政工作有人学、有人懂,有人抓、有人干。二要履职尽责。民政干部要始终做到知责于心、担责于身、履责于行,把全部心思用在民生事业上,把全部精力用在狠抓落实上,勤与上级业务主管部门汇报和衔接,积极与同级相关部门沟通协调,努力构建上下贯通、左右协调的工作格局。三要逗硬督查。工作安排了,任务布置了,要把工作落实好,就缺不了监督、检查等手段。人事股、办公室要迅速成立督查小组,不定期、不定点,明查与暗访相结合的方式对各股室当月工作完成情况进行督查,检查结果在次月1号报给党组备案。要把业务工作完成情况与个人评先选优挂钩,与年终目标绩效考核紧密结合。

同志们,艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。在新的赶考路上,推动实现民政事业高质量发展意义重大、使命光荣。在县委、县政府的正确领导下,我们要坚定信心、砥砺奋进,打好民政工作翻身仗。

 

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