月考质量分析会发言稿(样稿)范例【范例4篇】

月考质量分析会发言稿【第一篇】

各位老师：

下午好!

由于前不久才召开了起始年级工作会，所以今天我们争取开个短会，但希望大家从今天的会上都有所得，争取达到短而精的目的。这个会主要是针对月考中存在的问题通过交流找到解决与改进的方法，争取在即将到来的期中考试中取得更好的成绩。今天会议的议程是一：我对全年级情况做一个总结;二：班主任代表周基燕老师发言;三：备课组长代表别林老师发言;四：袁主任代表教导处对这次的成绩和后期教学工作中注意的问题作指导。为了短而精，这次都只安排了一人。

首先我想对全年级情况做一个小结。开学一个多月，对于七年级的整体情况而言，我觉得任然可用8个字形容：开局良好，形式喜人;最好的证据就是领导们每天在群中的值班反馈，可以说在三个年级中，无论从上课情况还是班级管理情况，我们得到的表扬是最多的，这与我们全体老师的共同努力是分不开的，更与我们班主任起早贪黑的辛勤付出是分不开的，特别是我们的王春老师，周基燕老师，别林老师经常牺牲下班时间教育和辅导学生。当然问题有，不多，每次遇到问题，我们也都是积极主动的去解决和改进。可近段时间，我不知道其他班主任和我是不是有同感，我发现自己本以为学生已养成好的习惯又有点不尽人意了，我最近在班上经常发脾气，确实向贺主任所说，一个月想说什么什么习惯都养好了，真的还为时过早，我一直很佩服谢珍老师能把一个普通班的.习惯培养的如此的好，那天班主任论坛时间比较紧，没来得及仔细听，前天又把资料翻出来看了一遍，确实有很多方法值得学习，现载录两段我们再一起学习一下。

1.按时到校

培养良好的习惯从按时到校做起!新学期开始后要告诉学生在教学时间内，每天早上7点20分前必须进教室，进教室要做的第一件事情是必须马上交作业，7点30分之前作业必须上交完毕，班干部必须在7点30分把没交作业的同学名字记下来交给科任老师，7点30之后就要开始读书。

时间安排好后，关键是落实到位。如何让他们养成按时到校的习惯呢?在七年级9月份上学伊始，利用每天放学前的时间，我都会问全班同学：明天早上几点到校?大家都会回答：7点20.接着再问：明天早读几点钟交完作业?再答：7点半。这样每天重复，加深学生对时间的印象。加深印象还不够，对于学生而言，他们对老师的表扬很是受用，我们就不能吝啬我们的表扬。每天早上对于按时到校而且来的早还表现好的同学，一定要在班上点名表扬。你会发现被表扬的同学脸上都放着光彩呢，我自己看见这些也是非常的开心。对于迟到的同学，也不要批评，直接叫到办公室，很诚恳的和他交谈，首先听他怎么说，然后告诉他，老师很相信他，他肯定不是故意的，这次找到原因了，下次再不要迟到了。在七年级的初始阶段，最好是利用班会的时间，结合班上的实际情况，开展关于按时到校的班会。这样坚持一个月，慢慢的，我们就能发现我们的学生真的不迟到了，大家可以试试看!

2.三姿

三姿就是坐姿，站姿，走姿。这三姿的培养其实很简单，首先，是我给他们示范，其次，找班上做的好的同学再示范，再让这个面扩大，接下来花半个月的时间每天都有同学示范，争取让每个同学都能有机会表现一下，每个同学都知道如何去坐，去站，去走了，我们更希望学生能坚持!那还得在我们班主任看到他们做的不好的时候要及时的纠正他们，因为每天同学的强化，他们就都知道该怎么做了，班主任再重视的话，学生会做的更好。

确实像谢珍老师说，帮助学生养成了好的习惯，学生受益，家长放心，老师省心，多方共赢，实在是一件有利无害的事情!我们班主任确实在这方面还要作不断的努力。

月考质量分析会发言稿【第二篇】

尊敬的蔡校长、老师们、亲爱的同学们：

大家好!

刚才，王玉霞主任公布了初一、初二的月考成绩，与上学期末相比，本次月考教学成绩明显提高，同一年级同一个学科、班与班的差距明显缩小，具体表现在不及格、不优秀的人数减少，基本实现人人优秀：初一语文上学期末不优秀447人，本次月考不优秀77人，减少了370人;初一数学上学期末不优秀633 人，本次考试不优秀42人，减少了591人，不及格56人，本次不及格5 人，减少了51 人 ;初一英语上学期末不优秀312人，本次考试不优秀6人，减少了306人，上期末不及格5人，现在全部及格。特别值得表扬的是刘蓉老师带的12班，上学期末和第一名相差分，而现在只相差分。张苏妹接张柳老师的班，第一次月考成绩上升了分，与第一名班级差分。初一英语武小玉校长接王苗老师的'班，上升了分，与第一名班级差分。让我们为以上老师取得的成绩表示祝贺。

为什么今年质量提高了呢?主要原因有：

1、本学期，我们在蔡校长的领导下，加大课改力度，课上加大容量、题量，适当增加难度，让每一个学生在课堂上像考试一样紧张学习。

2、狠抓“四清”.去年我们的“周清”是周考，教师只出几道难题让学生们做，没有让学生们滚雪球式的自查、互查。在开学第一周，蔡校长发现了这个问题，亲自组织初一初二数学教师进行检查四清，结果50%以上的学生不会背概念，不会口述例题、习题，看到这种情况，蔡校长果断采取措施，不让讲新课，要把本学期已学知识拉网式普查，让初二备课组长重新出周清题，考课本知识，结果效果很好。其次，我们本学期重新要求，凡是完不成周清任务的学生不得回去，由任课教师负责周清。

3、严抓纪律。充分利用好监控室、课堂纪律记载本，如实记录违纪学生。

老师们，同学们，我们的口号是“人人优秀，力争满分”,但是为什么还有少数人不及格、不优秀呢?我们还要清醒地看到存在的问题：

1、尖子生分布不平衡：初一年级前10名，11班3人，10班、19班各2人，3班、6班、15班、21班各1人;1班、2班、4班、5班、7班、8班、9班、12班、13班、14班、16班、17班、18班、20班、22班无一人。最差的是5班，第一名才为年级104名。初二年级前10名，12班2人，2班、3班、7班、8班、10班、14班、15班、16班各1人。1班、4班、5班、6班、9班、11班、13班无一人。

2、部分同学学习态度不端正，平时课上、课下轻轻松松，不认真学习。

3、四清抓的不牢不实。例如初一数学练过的易错题正确率低，扣分多。初二数学二次根式的化简不会判断符号而出错。初一、初二语文失分最多的是修改病句和课外阅读，个别教师没有目的让学生阅读课外书籍。

如何实现新学期奋斗目标呢?我们要采取以下措施：

1、坚持立德树人? 教师要以身作则，要求学生做到的，教师首先做到。每一件事情要给学生讲清道理，让学生分清是非，坚持好习惯，改掉坏习惯。

2、依法从严治校? 我们要严格落实“十条禁止”等各项制度，坚决反对不良行为，坚持每周升国旗、开班会，每月评选四好学生、四个文明，每学期进行综合素质评定，促进同学们守纪律、讲规矩，养成良好习惯，德智体美全面发展。

3、继续深化课改?? 灵活运用“先学后教? 当堂训练”最新操作方法，优生多练灵活题、综合题、难题，尤其物理是起始科目，书上习题少，教师要多选课外习题，让学生们多训练。练出过硬本领，要教育后进生自信敢干，力争期中考试人人优秀。

4、继续狠抓“四清”? 凡是本次月考不及格、不优秀的学生，课外活动坚决留下，放假那天不得回家，一直留到期中考试，考得好再回家。确保每位学生都能准确记忆课本上每个知识点，都能正确口答每一道例题、习题，反复背，反复读，强化训练，人人优秀。

同学们，我相信，只要我们坚定信心，扎实“四清”, 夯实基础，多读多练，我们就一定能实现“人人优秀，力争满分”的奋斗目标!

月考质量分析会发言稿【第三篇】

尊敬的刘校长，王主任，老师们：

大家晚上好!

一转眼本学期已经过去了一个多月，第一次月考也顺利结束。今天，我们坐在一起召开第一次月考质量分析会：一是对上一段工作的一个小结，二也是后段工作的交流和部署。

在这里，首先，对本次月考取得优秀成绩的第二学部和第一学部表示祝贺!也对本部考试失利之事做了深刻的反思。我们不能说“不是我军无能，只是友军太狡猾”之类的托词，也不该说学生加分错误、阅卷失误之类的借口，只有弱者才需要托词，强者有的是充足的动力!我只看到一个事实，败了就是败了，败者就该认真反思!

本次考试，从宏志班、实验班到普通班，各分数段都处落后状态。前10名，前100名，前1000名，都存在很大差距。

我们第3学部是比较特殊的一个学部，这里我们有着最多的'新聘班主任，最多的新聘教师，最多的女教师，最多的夫妻教师，包括我自己这个白纸一样的新手!

我开始回忆从开学至今我们的工作点滴：从军训时的烈日炎炎到今天的风雨凄凄，从清晨繁星满天自习看班，到深夜明月高悬自习查寝，从操场到教室，从校内外医务室到寝室，我们用自己的双脚一次次丈量着这所校园的土地。岳校长高度肯定了高玉婷、汤术豪两位新来的班主任老师的工作，政教处老师中午查班，遇见我们部老师的次数应该最多，我看见一些勤恳认真的老师，有邓国友这样经验丰富还严谨细心的老教师，还有一些杨克曼、杨倩文等年轻教师，他们经常赶在午自习前赶来办公室无常给学生补习10分钟或20分钟功课。我还看见当其他班教室还空荡荡的的时候，125班学生在12：15分时就已经多数到了教室，在安静地写着作业，班干部已经坐在讲台上，我想，班主任不可能要求学生这么早到班，孩子们的自觉让我感动……

可是，现实却是如此这般!我想问问，高一第3学部的老师们，当付出与收获不匹配时，你们心甘吗?反正，我是不甘心的!我们认输，可我们不能服输!我想起来《孟子》里的梁惠王，当国家发生饥荒时，忙着的移民移粟，可结果依然是“邻国之民不加少，寡人之民不加多”，明明我们已经付出了这么多，为什么却没有得到料想中的收获?其实，道理已经很明白了，就好比烧水，哪怕你把水烧到99°，那依然只是“热水”，而不能成为“沸水”。咱们终还是差了那么一把火侯。老师们，路曼曼其修远，希望就在眼前。

请相信，“一勤天下无难事”;我相信，“认真”可解决许多问题。牡丹是花中之王，它在春天艳压群芳，它的确很美。可是，桂花必需熬到秋天才能绽放，腊梅必需熬到寒冬才会芬芳，谁又能说它们不美呢?美，何必急于一时?

国有良臣社稷安，校有匠师家校欢!庆幸的是我们第3学部有在座的各位优秀的教师，以后的路，让我们携起手来，风雨同舟!让我们共同期待下一战!

谢谢大家!

月考质量分析会发言稿【第四篇】

各位同仁晚上好!

我代表年级向大家汇报一下开学第一次月考情况。

这届有不少数学生对学习不感兴趣、学习习惯差或是学习本领不敷。针对学生出现的一些题目，开学以来我们采取了一些措施：

第一，常抓德育常规;

第二，早读;

第三，午休管理;

第四，抓行为等的后进生，不放松对他们的头脑教诲。经过一个月年级全体老师的高兴，有一些进步，同时也存在一些题目，通过这次月考也袒露出来了。

我们在想，其实我们的学生并不笨，我们教的知识也不难，问题就在于学生用什么样的心态去看待学习，我们教师该如何引导和资助他们学习。

从月考成绩来看，除了高分段学生考得不错，但我们的尾巴还很大，而且低分之低、低分人数之多，显得突出一些。比如英语年级平均分以前奥赛班很少低于80分等。我们发现问题主要出在一些学习风俗差的`后进生身上，比如经常上课走神(不听)、作业不做(不交)，就是不学，还经常捣乱，而且习惯了。也有一些学生看待学习很鄙视，学习目标不明确(俗称傻傻的)。还有一些学生想学，目标也很明确，但基础知识仍掌握不到位，导致底子分失分较多。针对学生出现的一些仍比较突出的题目，我们年级全体老师应采取了以下措施(仅供参考，并希望全体老师多提意见，使我们的工作更顺利开展)：

一、把激发学生的学习积极性放在主要位置，采取各种手段进步学生学习的兴趣。

1、少批评多鼓励。

2、遇到复杂问题，层层深入进行引导。

二、仍然把牢基础知识，以基础知识为切入口，不断深入、巩固。

1、对基础知识从多个方面、多个角度举行引导层层深入，尽可能用多种要领举行解说，并让学生进行比较。

2、对于底子题目要求会做，还要做对。对于复杂问题要求会分解成底子题目，能做尽可能做对。

三、不放松任何一名学生，不放弃任何一名后进生。

1、对有问题的学生举行引导和强化训练。

2、学习上施行一帮一、作业实验过关具名制。

四、及时对学生的学习情况进行作业和训练的反馈。

1、检查学生的课堂作业和回家作业环境。

2、每一节课用5分钟左右时间进行知识回首或牢固训练。

3、抽出一些课余时间到班上给学生举行领导。

五、与家长联系沟通，齐抓共管

通过这次月考，我们不要仅仅存眷这次结果的崎岖，过分追究也已毫无意义，我们要关注的或是要重点发现的是通过这次考试我们存在什么题目，比如年级、班级、学生还是我们的家长存在的题目，并且要找到相应的步伐来办理这些题目，使得这一次袒露的题目，下一次不袒露或少袒露，这些应该是我们测验的目标，也是我们这次质量阐发的目标，更是我们教书育人等的目标。

我希望我们年级有这么一个共鸣，那便是我们有发明题目，就要有措施，有措施，就要去落实，有落实，就要落实到位。年级接下来要重点落实到位的是配合学校各部门抓好学生的课堂纪律、课堂效率、学生的作业完成并缴交的环境等，已达到辅差的目的，希望我们全体老师一起来高兴，一起动起来。谢谢大家!