建言献策发言稿(样稿)4篇

【导读】阿拉题库网友为您分享整理的“建言献策发言稿(样稿)4篇”工作范文资料，供您参考学习，希望这篇演讲资料对您有所帮助，喜欢就下载分享给朋友吧！

政府建言献策【第一篇】

根据县委开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动精神，根据日常工作的实践，广泛了解和征求党员干部群众对加强我中心作风建设的意见和建议，现将有关意见归纳整理如下：

一、加强和改进机关作风，必须从领导机关做起，从领导干部做起。在当前形势下，加强和改进党政机关作风建设。

首先要教育和引导机关干部适应新形势、研究新情况，在全球金融危机尚未见底的情况下进一步解放思想与时俱进，开拓创新，以敢为人先、想干事、干成事、不怕事的勇气，掌握工作的主动权，以思想的大解放促进工作的大发展；

其次要从机关做起，不断改进文风会风，提倡少开会、开短会，讲短话、求实效，集中时间、集中精力抓落实；要组织广大干部开展“走进基层、真心倾听、真情服务”活动，着力解决群众最急、最盼、最难、最有情绪的问题。要善待群众，善待百姓，耐心解答，扎实办事，让来办事的基层群众来有希望，走有期望，回不失望。这样才能逐步使广大群众看到实效，增强信心。

二、加强和改进机关作风建设，必须注意选贤任能，管理教育好机关干部。要进一步健全完善干部奖惩、考核制度，加大执行力；要始终不偏不移地坚持任人唯贤、德才兼备的干部标准；要注重对干部全方位、多侧面、长期的考察了解，

注重对其社会活动方面的考察；要扩大考察范围，多听取了解其本人情况的基层群众的意见，防止出现片面性、误导性、先入为主性的结论；建议有关部门应对干部定期谈心、谈话，并形成由上到下，一级谈一级，经常关心干部，教育干部的好作风，使干部能随时感受到组织的温暖；要注意加强对机关干部的日常管理与教育。

单位领导应当注意发挥党员和老同志的传帮带作用，还应及时地、有针对性地对一些不良倾向提出批评，敲敲警钟。

三、加强和改进机关作风建设，要提倡从本单位抓起，从自身做起，从现在开始。加强和改进机关作风建设，要先拿出“自扫门前雪”的态度和行动，领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。

首先在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道，爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。

其次，在“内强素质，外树形象”上下功夫。要抓干部职工的政治学习，思想教育，提高政治素质；要抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关；要开拓创新、高效务实，廉洁勤政、助人为乐，要建立比学赶帮、团结和谐的人际关系。

要切实抓好执行制度的力度，进一步完善政府采购制度，严格招投标管理；严格执行公务接待有关规定，实行定点、定标、定员管理，推行便餐、快餐、工作餐，中餐不饮酒；进一步清理检查评比达标活动，珍惜民力，切实降低行政成本。

四、加强和改进机关作风建设，要加大查处腐败问题的力度。 针对少数干部吃拿卡要的不正之风，要建立责、权、利相统一的工作机制，加强监督制约，加大治庸问责力度，确保政令畅通，令行禁止。针对一些领导干部利用职权、职务谋取私利，利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财等倾向，要严格落实廉洁自律“六不准”，继续加强公务用车管理，重点查处大操大办婚丧嫁娶宴、公款旅游和公车私用等问题。

干部部门、纪检部门应注意从来信举报、日常考究中发现问题，发现案件线索，加大查处力度。还要对那些“吃拿卡要报”、不给好处不办事，给了好处乱办事的害群之马严加查处，一经查实，轻则警告记过，重则开除，构成刑事犯罪的，移交司法部门处理。只要有关部门敢于动真格的，机关的不良作风就会大大收敛、消失，对于恢复机关优良作风，党的优良作风起到事半功倍的作用。

政府建言献策【第二篇】

深入开展学习实践科学发展观，解放思想、开拓创新，是**在新时期历史条件下推进社会全面发展，兴邦强国的重大举措。用科学发展观来武装全体党员，统领各条战线上的建设和发展，将使全国人民在二十一世纪迈向小康社会的征途上有了明确的理论基础、指导思想和实践原则，使我们更加充满信心、团结一致，在**的领导下，夺取全面建设小康社会的新胜利。

作为一名党员，我们应该把这次深入学习实践科学发展观、开展解放思想大讨论的活动作为一个提高思想理论水平、提升工作能力、全面增强自身素质的难得契机，把理论学习与实际工作相结合，把学习活动与自身修养的提高相结合，把开展活动的宏观目标与达到效果的具体目标相结合，用工作业绩的提升来验证、用自身全面素质的提高来反映、用更加团结向上的精神面貌来展现深入学习科学发展观的成效与成果。

具体到我们从事的工作—文化共享工程，这是一项站在时代高起点上、利用现代信息技术开展的文化创新工作，没有成熟的模式和经验可供遵循。在**、**和各级地方政府的关心支持下，在从业者的共同努力下，文化共享工程这项全新的事业正在取得快速的发展，展现出勃勃生机。但同时我们应当看到，作为一个新生事物，文化共享工程仍然处于起步阶段，还有许多问题亟待解决，仍有许多挑战需要面对。随着信息技术的快速进步和人民群众对文化信息服务要求的不断提高，如何能够提供真正满足广大人民群众需求的优质文化产品？采取什么样的服务方式和技术模式？如何实现工程的可持续健康发展？这些问题的解答，并不是一蹴而就、一成不变的，它需要科学地分析、创新性地探索、求真务实的精神，需要用一整套先进的理论和思想方法去统领和实践，而这套理论和思想方法，就是科学发展观。从科学发展的角度，去探索共享工程的发展模式、服务理念，去研究共享工程的建设思路和技术路线，去分析广大人民群众的文化信息需求，去解决文化共享工程建设发展中存在的和不断出现的新问题，去发现和开拓共享工程发展的新空间、新领域、新模式，从而实现共享工程的动态、健康、科学、可持续性地发展，我想，这是我们学习实践科学发展观、开展解放思想大讨论活动的根本落脚点，也是检验、判断我们开展学习实践活动成效的主要标准。

建言献策骆亮【第三篇】

我为学校发展建言献策

科学定位特色强校内涵发展规范创新就业至上

我为学校发展建言献策

我校近期开展的“我为学校科学发展建言献策”活动，无疑为我们发扬主人翁精神，以建言献策的方式，就如何落实科学发展观，建设人才摇篮、和谐校园，着力解决影响和制约科学发展、研究型院校、师生员工反映强烈的突出问题，积极献计献策创造了难得的机会。毫无疑问，发现和消除不科学现象，是学习实践科学发展的最基本问题。师院领导能够沿袭历来传统，无论是曾经的“校长接待日”还是近期校内各单位的会议，这其实也是各位领导一直努力在解决的问题。现就此列举一二，愿做有益的铺垫。

1、高等学校虽然是一个享受国家补贴的公益性教育场所，但节约意识和文明品德教育也是不可或缺的。如教学楼、住宿走廊和盥洗室等公用场所，灯长明、水长流现象随处可见，资源浪费现象严重。为此建议学校应加大采取节能灯、感应灯、多巡查、及时修等措施，建立举报与监督赏罚机制，做到人人有责，杜绝浪费，将高等教育成本降到最低。还有我们各个院系资源的闲置率还不算低，比如淘汰的电子设备，以及废弃的桌椅办公系统的器具，以及包括闲置的教室。这里可以采取废物利用。或者进行统一的清理。

2、已多是成人的学生宿舍，却流行着“宅”文化，学生除了必要的课程教学，生活需要，一般愿意窝在寝室，晚上熬夜，白天加班补觉，生物钟完全处于紊乱状态，这种“敬业”的奋斗精神，既让人担心又让人痛心。担心的是熬夜的体力与精力透支，必将影响未来栋梁的健康；痛心的是象牙塔尖的放任与失控现象，终将能培养出何等出色的人才？我们的教书育人工程在高校只能加强不能削弱，要开展人人争做文明大学生，共建安全文明和谐校园活动。虽然近两年来我们也看到学工部，校团委相应团中央号召，结合师院实际积极举办诸如冬季户外趣味运动会，学生社团文化艺术节，健美操比赛。也能看到相应的成果，不过我想这还不能让各位领导满意，我们学校要发展，要继续改革，要适应时代需求，我们的同学更要主动参与，理解我们的活动理念，积极走出大学课堂

3、同学之间友好相处，相互关爱，互相帮助，让他们感受到和谐校园的温馨。学校也要不断完善教育设施，开发教育资源，为学生搭建展现风采相互交流的舞台，使学校成为学生成长和发展的乐园。通过社团活动，学术讲座，大型文娱活动，增进交流，开阔我们的视野，使我们尽量不要陷入坐井观天的现状，4、图书馆作为一个学校的窗口，特别的更名工作推进下，南北校区人数增加，我们来自不同的专业，有不同的爱好，对馆藏图书需求不同，经常借不到书，与准大四考研的学姐学长争夺馆藏图书资源。我个人认为当下图书馆转变服务方式，变被动为主动，用有限的资源满足大家更多的需求，促使学生读者多读书，、读好书，推进校园文化建设。

推出 “你点书，我买单”的图书订购服务。想看的新书，图书馆没有馆藏，读者即可登记自己想借图书的书名、作者等信息，工作人员在馆内查重后立即招标购买该书、优先对其编目加工、入库借阅。

推出“读者推荐，即时购”的服务。在招标采购图书的基础上，继“点单购书”便民服务之后，最后建议学校应经常听取广大师生的意见和建议，不断发现问题，解决问题，改善学习与生活环境，建立符合师生利益的服务与监督机制。如：定期举办教学擂台，发现优秀人才；组织义务劳动，黄师学子进社区慰问福利院，学会感恩，在实践中提升自己，绿化美化环境；合理亮化校园，消除安全隐患 虽然我们一直敬仰华科李培根院士曾经与学生非常深厚的感情等。只要我们齐心协力，科学发展，就一定能将黄师迈向更高的一步，建设成优秀人才的摇篮，文明和谐的校园。我们的领导也会是第二个“李培根”。

二、构建和谐大学校园加快学校发展转型的三个基本任务

构建和谐校园是促进学校事业全面协调发展、增强校园创造活力、实现校园安定有序的现实需要。具体来说，构建和谐校园需要解决的问题很多，沿着树立和落实科学发展观的思路思考，现阶段的紧迫的任务是： 第一、构建和谐校园要努力实现办学层次与办学类型的和谐发展。我上次有幸参加了院士名师进黄师活动月启动仪式，当时当时生科院的项书记在互动环节提了一个问题是关于学校的今后发展方向问题，当时邓子新院士给出的答复是走研究型的道路，嗯虽然我是一名在校生，作为生物，化学，电子信息，等相关理科，工科性质的专业，我们更应该倡导学生进实验室，鼓励学生参与兴趣课题的实践，当然这个对学校财政要求就相应较高以及院系需要投入更多老师给学生进行指导，多层次、多样化、有特色、有活力、高质量、不断发展的“生态系统”。第二、在院士名师进黄师活动月启动仪式上，邓院士讲过，学校要发展，就要努力实现教学与科研的和谐统一。教学与科研的关系应当是正相关关系，科学研究促进教学质量的提升，教学→←质量的提升也推动着科学研究的开展。我们学校当前可能瓶颈不少，他也说过只有从小部分做起，首先是该院系有相应的技术研究型人才，其次是带动自己的团队，慢慢的院系就有那种风气氛围，接着是各个院系的整体氛围，当天生科院的郑院长也提及过引进的人才在高校中普遍存在着愿意做科研、却做不出成果的现象，其实可能有一部分原因与经费与科研氛围有关系吧。其实，优秀的教师往往就是那些善于吸收最新科研成果，并将其积极应用于教学中的教师。我们的教师应当利用在探索自然规律过程中形成的创新知识和技术来丰富和更新教学内容，成为新的教学内容的源泉。同时，还应当建立一套围绕培养人才进行科学研究的新机制，吸收包括本科生在内的广大同学参与科研活动，培养科学的探索精神和创新能力。

最后，需要重点强调的是，党是构建和谐校园的核心主体，无论是促进学校事业的全面协调发展、增强创造活力，还是实现校园安定有序，都离不开党的领导。所以，在构建和谐校园中，要通过不断完善党委领导下的校长负责制和党内民主制度，完善高校党委的领导方式，增强基层党组织在构建和谐校园的感召力、凝聚力、战斗力，把构建和谐校园这一系统工程不断引向深入。

三、我们心中的和谐发展型的校园

第一，加强政治理论学习。加强理论学习，就是通过学习，敏锐地把握理论创新所开辟出的思想解放空间及政策创新空间，真正做到实事求是；就是要通过学习现代科技知识，解决好有为师生服务之心、无为师生服务之能的矛盾；就是要通过深入实际向别人学习，用群众创造出的经验指导实践；就是要通过学习先进做法，借“他山之石”来解决自身问题。

第二，科学民主依法治校。学院制定、修订了各项规章制度。这些制度保证了学院各项管理工作依法进行，有章可循，按规运作。由于这些制度和措施的有力推行，规范了各个职能部门的工作行为，从而使他们能够更好地履行职能，以学生为本、科学决策、民主管理、权责明确、流程清晰的现代大学管理体系初步形成，实现科学治校、民主治校、依法治校的良好局面。

第三，构建和谐校园文化。构建和谐校园离不开和谐校园文化，校园文化建设内容具体包括学校建筑文化的建设，如学校建筑的布局，各种建筑物的命名，校门、校史馆的设计与修建；学校绿化与美化，如学校的樱花林、学校雕塑的创作设计与修建学校内部的陈设与布置，如学校教学楼、实验楼、图书馆等厅堂的陈设布置，教室、走廊的布置；学校传播设施，如学校标志的设计与制作，校园网、黑板报、橱窗、阅报栏、标语牌、广播、现代信息技术方面的设备设置等。如果这些学校的硬件都具备独特的风格和文化内涵，就能潜移默化地影响学校群体成员的观念与行为，就能构建起和谐优美的校园。近几年，我们学校大规模建设新校区，就要构建和谐校园文化，在继承和创新上下功夫，这些方案较准确地把握了建筑风格，外观典雅、色彩明快、又不失庄重；体现了建筑的独特风格，体现出现代建筑技术的特征，相信建成后能很好地体现建筑的人文精神，为广大师生员工所喜爱。

第四，提高教育教学质量。随着高等教育规模的迅速扩大，高等教育已经从精英化教育走向大众化教育阶段，教育对象的就业问题则越来越影响学校的生存和发展，在此形势下，我们学院根据学校自身情况和特点，以服务社会（尤其是黄冈地方）经济结构调整为宗旨，以就业为导向，以职业能力培养为目标，狠抓教育教学质量的提高，以教学质量的提高来促进学生就业率的提高，以社会需求指导教学工作的开展，将取得了显著的效果。

第五，提高执政兴校能力。大学办得好不好、水平高不高，关键取决于高校各级领导班子建设。我查阅过从04到14年学校相关文件，也请教过一些老师，从尚钢书记，称水源院长到程水源书记，叶芃院长到今天的张盛仁书记，陈兴荣校长，从最初申报本科学士学位申报到如今教育学硕士学位授权点，从十一五学校发展规划到如今学校十二五发展规划，从当初的升本到如今更名工作有条不紊的推进，老一辈见证的是学校的蒸蒸日上，新一辈见证的是福利，学院决策层按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强领导集体，为加快学校建设与发展提供坚强的组织和思想政治保证。高校各级领导班子都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行班子内部的议事规则和决策程序，形成自觉读书学习、深入思考问题的风气，想问题、做决策、办事情，都要按照科学的方法进行，不断提高按照教育规律办学和治校的自觉性、主动性、前瞻性，提高决策科学化和民主化水平。

第六，加强管理制度建设。高校规章制度是我国教育法律法规体系的重要补

充，规章制度体系的完善是法律法规在高校统一实施的保障。在高等教育格局重大调整基本完成和“入世”的新形势下，加强高校规章制度建设有着重要的现实意义。当前，我们程序不规范、内容过时或违法、适用和解释比较混乱以及结构和技术性差错较多等，是规章制度建设工作的主要问题。加强规章制度建设，首先是观念的转变，其次应该规范制定程序以及规章制度的适用和解释；同时，还应该加强规章制度清理工作。

第七，建立和谐的人际关系。处于青年期的大学生，思想活跃、感情丰富，人际交往的需要极为强烈，人人都渴望真诚友爱，大家都力图通过人际交往获得友谊，满足自己物质和精神上的需要。但面对新的环境、新的对象和紧张的学习生活，使得一部分学生由此而导致了心理矛盾的加剧。在这种环境下，近两年心理学会，心理健康咨询部老师组织系列的团辅活动，心理情景剧的排演，对于引导积极的人际交往，良好的人际关系，愉悦的精神状态，自信 乐观饱满的态度更有作用。

参考数据： 中国教育报

高校新形势下的发展探讨

高校图书馆

黄冈师范学院官网

建言献策【第四篇】

建言献策

一、优化投资环境，继续促进经济稳定快速发展

(一)转变服务模式，提高工作效率，优化投资环境

要加速建设服务型政府，切实做到一言一行，都以服务人民群众为依归，服务型政府是一种崭新的政府模式，党的十七大报告强调，要建设公共服务型政府，必须要通过政府创新，逐步把主要职责转到管理社会公共事务、提供有效的公共服务方面，更好地为公众服务，实现社会发展与经济发展同步进行、和谐发展。

构建服务型政府，要以公共精神为指引，以公共价值为追求，以公共利益为宗旨。因此，这就要求每一个政府部门对自身服务职能有一个准确的定位，从细节小事做起，在最大范围内保障社会个体的权利，只有这样，为老百姓服务才能落到切实可感的层面，以人为本的和谐社会才能最终实现。也只有这样才能更好的促进经济的稳定快速发展。

加强职能部门经济服务意识，提高工作服务效率，创造良好的经济投资环境，加强接待工作，树立政府机关对外交往的良好形象。各县市要继续重视接待工作，充分认识接待工作的重要性，探索接待工作的新思路和新方法，加大介绍德宏、宣传德宏的力度，努力做好与接待对象的交流、沟通、服务工作，争取各方力量的支持，促进全市经济建设和社会发展。发挥煤炭综合开发优势 构建煤基多联产业链 促进煤炭工业可持续发展

努力促进市场标准化、制度化、规范化，并以“三化”市场建设为抓手，强力推进城乡环境综合治理和市场环境专顶治理工作，努力为群众营造安全、整洁、繁荣的城乡市场环境。工商部门应开展城乡环境综合治理，各级党委、政府要有充分的重视，相关部门应予以大力支持，通过深入推进市场环境专项治理，有效调动了市场业主的积极性，有力促进“三化”市场的创建。

(二)充分利用新郑煤矿资源优势，构建煤基多联产业链，促进煤炭工业可持续

发展

我市目前发现并开发我们所拥有的煤炭资源，这对于促进我市经济的快速发展，不可否认，有着十分重大的意义，但煤炭毕竟是不可再生资源，终有枯竭的时候。如果把煤炭开采业作为我市经济的最主要支柱，随着煤炭资源枯竭，煤炭开采量的减少，我市的经济必将面临困境。同时，目前我市对煤炭资源的利用还处于初级阶段。仅把煤炭作为原材料或燃料对外出售，或仅把煤炭加工成初级化工产品，因此，煤炭工业的产业链较短，所带来的附加值也不大。

鉴于此，我市应对煤炭进行深加工，延伸煤炭工业的产业链，积极发展以煤化工为基础的精细化工，同时大力发展煤化工产品的下游产品，极大提高煤炭的利用率，充分挖掘煤炭的可利用资源，由此，一方面可节约宝贵的煤炭资源，减少煤炭资源的过度开采；另一方面也可保证煤炭资源得到充分利用，加大煤炭的附加值，同时也能保证在煤炭开采业不景气的时候，我市的经济不会受到太大的影响。

努力提升产业发展水平。按照国家产业政策的要求，以满足区内市场下游产业和农业生产需要为目标，规范发展电石、焦炭等产品，适度发展煤制化肥产品，积极发展煤制油、煤制甲醇和烯烃产品，推进我区现代煤化工产业发展。

以市场为导向，坚持宏观调控，合理有序开发煤炭资源，大力发展煤电、煤制油、煤化工、煤焦化、煤气化和煤层气等优势产业拉长煤炭产业链。

在发展煤炭产业的时候要注意吸取其他省市开发煤炭资源的经验和教训，全

力避免煤炭企业传统 “快速建井、强力开采、废物排放”的发展模式。坚定不移的走可持续发展之路。

(三)促进企业引进人才，增加创新动力

创新是企业发展的不竭动力。没有创新，企业就会在激烈的市场竞争中被淘汰；创新人才是企业生命中的细胞，没有细胞，企业生命也就终止了。一个企业创新人才越多企业就越有活力，发展也就越快。因此，要保证经济的健康稳定快速发展，企业就要引进人才，尤其是具有创新精神的人才。

在企业引进人才的过程中，必须明确政府在企业自主创新能力建设中的责任，充分发挥政策的引导和激励作用，制定并落实我省鼓励、扶持企业自主创新的各项具体优惠政策措施，建立资助、服务、奖励三位一体、以奖励为主的创新激励机制，强化企业自主创新动力机制。

“打仗时需要粮草先行，而企业发展应是人才先行”只有谨记这一点才能更好的促进企业人才的引进，而科技创新是一个企业、一个地区发展的不竭动力。只有始终抓住“科技创新”这个“牛鼻子”不放，抓住核心竞争力不放，任凭市场风云如何变幻，我们的企业都将立于不败之地。

二、改善城乡居民生活环境，促进城乡一体化进程

(一)增加城市绿化面积，尽力做到“美化、绿化、净化”

绿化美化工作是提高城市文明程度的重要途径。随着经济社会的快速发展，城市居民生活水平的不断提高，改善生态环境，美化城市景观，提高环境质量，打造“城在林中，林在城中，人在景中”的生态环境，既是经济建设、社会建设的需要，也是文化建设的要求。

在绿化中要坚持五面绿化：水、地、路、墙（包括阳台）、屋顶，立体保证城市的绿化面积和质量。因地制宜，不能为了一时的漂亮而忽视我们的具体情况。

要按照建设资源节约型社会的要求，节约城市绿化用地，通过拆房建绿、拆违还绿、拆墙透绿、见缝插绿等形式增加城市绿量。要结合旧城改造，严格控制建筑密度，置换出一定的空间进行绿化美化。

(二)城市卫生的综合治理

要时刻按照国家卫生城市标准去保持我们城市的综合卫生，尤其是城市道路死角、下水道、居民楼道卫生。要完善工作机制，推动工作开展。坚持和实行四项工作制度，确保城市卫生的长久保持。一是坚持实行周检查、月评比工作制度；二是坚持实行督办制度，对领导批示、人大代表和政协委员提出的、群众来电访和创建检查中发现的各种问题，及时下达督办通知书，明确标准，限定时限，督促整改。

切实做好各项工作以保证城市人民的生活和工作环境的干净卫生，给人民创造一个更舒适的、优美的工作和生活环境，出台相关的城市卫生管理条例，将常见的不文明行为与惩处挂钩，该罚的罚、该批的批。使这些不良的行为受到谴责和约束。

搞好宣传教育，营造浓厚氛围。要充分利用各种宣传手段，如可以将每辆出租车都变成一个流动的文明卫生宣传小站。广泛开展宣传动员，增强全民的城市意识，卫生意识，充分调动人民的自觉性、积极性和主动性，形成全民共同保持卫生的良好氛围。

建立城市管理志愿者队伍。对学生、市民提出做志愿者服务的要求入并与相关的一些政策挂钩。如对学生做志愿者服务的要求可与学校合作，作为学生必须完成的社会实践的一部分；国家工作人员可与相关的职称晋升、大宗福利待遇等

相结合。

(三)政府拨款、乡民出力，共建和谐新农村

市政府今年将安排专项的启动资金，用于各村委会（社区）卫生基础设施建设及卫生环境的整治（例如：建垃圾池、修建公厕、修理污水排放设施等等）并排除专门的工作组进驻村落，对这些工作进行监督指导，以保证资金得到最充分的利用，用到最需要的地方，切实为农村的卫生情况的改变尽力！

政府出一定的资金，在施工方面可以动员百姓一起动手，利用农闲时间，在有关专家的指导下有步骤的合理的建设农村排污，和街道整治。进一步加大农村卫生整改的力度，进一步推进社会主义新农村的建设。

(四)一切从实际出发，合理处理乡村生产生活垃圾

农村垃圾杂乱多。农村垃圾主要包括村民生产生活垃圾、建筑工程垃圾、工业垃圾等，所含成份复杂，数量巨大。这些破坏了农村的生态环境，威胁着人们的身体健康。我们只要到农村去走走，就不难发现一堆又一堆散发着恶臭的垃圾长期堆积在地，严重污染人们的生存环境，大片的生活垃圾暴露堆放，既污染水源，又有碍观瞻。

但由于农村的经济和许多客观条件的制约，农村不可能像城里一样，有专门的清洁人员和垃圾处理设备和技术，也不可能让牲畜像人一样很好的遵守卫生规范，但农村也应该保持好一个好的卫生条件，以保证农村居民也有一个适宜的居住环境。

可以通过刷写卫生公约和宣传标语等形式，慢慢使群众改掉陋习，让讲究卫生成为群众的一种自觉行为。

还可以与村民自治相结合。把垃圾定时倒、定点堆写进《村规民约》，来进一步约束乱堆乱放行为。通过树榜样，立典型促进村民卫生意识的提高。

多管齐下，切实促进农村环境的治理工作有效有序的展开。

三、加强文化建设

(一)加强城镇居民道德教育，提高市民整体素质

市政府应该开展多种多样的活动，加强居民的道德教育，尤其是敬老爱老教育，继续推行60岁以上老人乘车免费制度，但要切实进行好监督工作，对于一些不尊重老年人，对老年人不尊重，甚至恶言相对的司乘人员予以严厉的批评教育，严重的可以处以罚款及其他处罚。让老年人切实感受到市政府的温暖，对一些态度好的，要予以表扬，鼓励广大司乘人员向其学习。

要在学校内推行更多的道德教育，是我们培养的学生在德育方面得到更进一步提高，用学生影响家长，以更好的推进道德教育进程。

文艺人员要多编排有关道德教育的节目，进行巡演，有关部门要多举行活动，让全社会充分认识到道德的重要，全面提升市民的整体素质。

开展各种学习活动，以传统文化促进市民道德素质的提高，塑造示范典型。可以开展“新郑市十大爱心使者”等类似的评选，以促进全社会的整体道德素质的提高，提高市民的整体素质。

(二)继续进行文化下乡，丰富乡镇居民的文化生活

为了丰富农民文化生活，繁荣农村文化建设，我们应该继续组织开展“送科普书籍、送电影、送戏”等形式多样的文化下乡活动（简称“三送”工程），并将该工程列为重要的民生工程之一。文化下乡工程的开展，把优秀的精神食粮送到了基层和农村，为群众赠送的书籍深受农民朋友的欢迎。

但以后我们要更加注意的是“种文化” “送”文化下乡只能给基层送去一时的满足，而“种文化”才是基层之需、百姓所求，只有通过“种文化”才能让百姓获得长久的滋润，为建立农村文化建设的长效机制，建始在“送文化”的同时，逐步转变工作思路，变“送”文化下乡为“送”和“种”相结合，以“种”为主，浇灌、栽培乡村文化的种子，扶持和培训农村文艺人才，为农村留下一支自己的文艺队伍，满足农村群众对文化的渴望和需求。

这样才能从更好的解决农村文化缺失，满足农民群众的要求，更好的促进农村文化环境的优化。

(三)统筹兼顾，增加文娱设施

要估计更多社会阶层，更多年龄段的需求，有组织，有计划的增加文化娱乐设施，现在我国正在老龄化的时期，政府应考虑多增加一些适合老年人的文娱设施，不能只是一味的满足青年人的健康娱乐需求。

应该建设好老年综合文化活动室。各镇（街）也应都建立了老年学校及老年活动室，在有条件的村建立老年活动室。为老年人切实过上“老有所乐”的幸福生活创造了良好休闲、娱乐环境。

解决了场所问题后，有计划地组织广大老年人参加各种学习班、书法绘画比赛、舞蹈大赛和各项社会公益活动，使他们锻炼了身体，陶冶了情操，丰富了知识，焕发了青春。为真正使广大老年人实现“老有所乐”，我区开展了形式多样、丰富多彩的助老服务活动。

只有这样才能更好的促进和谐社会的进步，才能更好的促进社会文化环境的优化。