电视电话会议汇报技巧热选【优推10篇】

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电视电话会议汇报技巧【第一篇】

汇报是人们在工作和学习中常常要面对的任务，而好的汇报技巧能够帮助我们更好地表达自己的观点，让别人更容易理解和接受。在我多年的工作和学习经历中，我总结了一些汇报技巧的心得体会。以下是我个人的五段式文章，希望能对大家有所帮助。

首段：引出话题，强调汇报技巧的重要性。

汇报是一种重要的沟通方式，在工作和学习中都有广泛的应用。无论是向上级汇报工作进展，还是在会议中陈述自己的观点，良好的汇报技巧能够提高我们的表达能力和沟通效果。然而，很多人在汇报时常常感到迷茫和焦虑，不知道如何准备和表达自己的想法。因此，学习和掌握一些汇报技巧显得尤为重要。

二段：准备是成功汇报的关键。

好的汇报离不开充分的准备，只有将事前的功夫做足，才能在汇报时信心十足地表达自己的观点。首先，要对自己所要汇报的内容进行深入的研究和了解，掌握核心要点和关键数据。其次，要提前制定详细的汇报计划，包括演讲稿的撰写和幻灯片的制作。最后，要进行充分的实践和演练，磨练自己的表达能力，纠正不足。只有充分准备，才能在汇报中信心满满，做到心中有数，有条不紊。

三段：清晰简洁的表达是有效沟通的关键。

在汇报中，清晰简洁的表达是十分重要的。首先，要注意语言的简洁明了。避免使用大量的行话和专业术语，以免让听众感到晦涩和困惑。其次，要用简单生动的词汇和句式来表达自己的观点，让听众易于理解，抓住核心思想。此外，在语速和语调上也要注意，避免过快或过慢的语速，以及过于单一的语调。只有表达清晰简洁，才能让听众快速理解，更容易接受并记住所传达的信息。

四段：与听众建立连接，增加共鸣。

在汇报中，与听众建立连接，增加共鸣是非常重要的。首先，要针对不同的听众进行情境与观点的适配。不同的听众可能有不同的背景和需求，需要根据具体情况来选择和调整自己的沟通方式和内容。其次，可以通过举例和故事等方式来涵盖更多的听众，并增加听众的兴趣和参与感。此外，可以运用一些演讲技巧，比如运用幽默，让汇报更加生动有趣。只有与听众建立连接，增加共鸣，才能让汇报更具感染力，产生更好的效果。

五段：总结经验，展望未来。

通过多年的工作和学习经验，我深刻体会到汇报技巧的重要性。好的汇报技巧不仅可以提高我们的表达能力，还可以增强我们在工作和学习中的影响力和竞争力。要想掌握好汇报技巧，关键在于充分准备、清晰简洁的表达、与听众建立连接和增加共鸣等方面。通过不断的实践和反思，我们能够不断提升自己在汇报中的表现，并逐渐成为一个优秀的汇报者。未来，我将继续努力学习和实践，不断提升自己的汇报技巧，为更好地展示自己和影响他人而努力。

电视电话会议汇报技巧【第二篇】

2、快速停止放映。

除了按“esc”键外还可以按“-”键，快速停止放映。

3、任意进到第n张幻灯片。

在放映中如果你想回到或进到第n张幻灯片，怎样操作能快速实现?此时你只要按数字n，再同时按“+”和回车键，就可以实现。

4、快速显示黑屏，或从黑屏返回到幻灯片放映。

在放映中如果你想显示黑屏，此时你只要按一下b或者“.”键，就可以实现。此时再重复按一下b或者“.”键，又可从黑屏返回到幻灯片放映。

5、显示白屏，或从白屏返回到幻灯片放映。

6、隐藏和显示鼠标指针。

放映时鼠标指针老是出现在画面上可能会让人感觉不舒服，此时按ctrl+h就可以隐藏鼠标指针;反过来按ctrl+a隐藏的鼠标指针又会重现。

7、返回到第一张幻灯片。

你只要同时按住鼠标的左右键2秒以上，就可以从任意放映页面快速返回到第一张幻灯片。

8、暂停或重新开始自动幻灯片放映。

对于自动放映的幻灯片，如果你想暂停或者重新开始自动放映，此时只要按s或者“+”键就可以实现。

9、放映过程中也可以在幻灯片上书写。

在幻灯片的放映过程中，有可能要在幻灯片上写写划划，例如画一幅图表或者在字词下面划线加注重号。这时可以利用powerpoint所拥有的虚拟注释笔，在作演示的同时也可以在幻灯片上作标记。

使用注释笔方法：首先在幻灯片放映窗口中单击鼠标右键，再依次选择“指针选项”、“绘图笔”即可，用画笔完成所需动作之后，再按esc键退出绘图状态。

10、在幻灯片放映过程中显示快捷方式。

在放映powerpoint幻灯片时如果你忘记了快速快捷方式，你只需按下f1(或shift+?)，就会出现一个帮助窗口，参照其中的内容。

电视电话会议汇报技巧【第三篇】

有个老板带着公司员工去打保龄球，开始时，大家玩得很高兴，自发地分成两个小组，相互探讨经验，研究保龄球的打法，营造了很积极健康的竞争氛围。

等大家玩了一会后，老板让人在球道上拉一个帘子，这样一来，打球的人还可以继续打球，但是看不到球的滚动路线，看不到结果。很快，大家就失去了玩下去的兴致。

这时老板向大家道歉，并说明了这样做的理由：想让大家了解汇报、反馈的重要性。

老板表示，下属如果不主动向领导汇报工作，反馈工作进程，领导就会云里雾里，不知道下属工作进展情况：

是否遇到了困难？是否走了误区？是否能够在规定期限顺利完成？

作为下属，不要等着领导叫你才汇报工作，而要主动汇报，让领导及时了解你的工作情况，察觉出你工作中的问题，给予指导和帮助，这样不但可以避免执行跑偏，还能有效地化解危机。

主动汇报工作，有助于消除上下级之间因沟通不畅引起的误解。

比如，领导交代你一项工作，你干了一天，晚上还加班，但没完成，第二天接着干，到了晚上终于干完了。但是你没有主动汇报，而是等到第三天领导找你时，你才汇报工作。领导说“一个简单的工作怎么搞这么久？”

相信听了这话，你会很委屈，连续两天加班加点地干，领导还说你慢。其实，不必报怨领导，错的是你。

主动向领导汇报工作，还能体现出你尽职尽责、认真工作的职业态度，能给领导留下很好的印象。而且领导可以根据你的工作进展，及时对后续工作做好安排。

说了这么多关于主动向领导汇报工作的好处，那么，汇报工作具体要注意什么呢？什么时间汇报，怎样汇报？下面我们就来详谈汇报技巧。

1时间跨度较短的工作：什么时候完成什么时候汇报。

领导交待的工作，各式各样，有的工作三五分钟就能完成，比如复印一份文件，有的工作一天之内就能完成。对于这些工作，最好什么时间完成，什么时候汇报。

我进入职场的头几年，在一家大型的外资企业工作。记得有一次，领导让我统计一个销售报表，我工作到晚上十点多才完成。

当时领导早就下班了，于是我给领导打了个电话，说销售报表已经统计完成了，领导说：“好，好，工作到这么晚，辛苦了，快点回去休息吧！”领导的话语尽显关怀，让我觉得加班是值得的。如果我不打这个电话，领导认为我很快就做完了，但不知道我这么辛苦。

后来我总结了一条汇报经验：

对于短时间内可以完成的工作，尽量做到什么时候完成，什么时候汇报。如果提前完成，也要提前汇报，绝不空耗时间，假装工作做了很久。

举个例子，领导交代给你一个任务，要求下班之前完成，可你下午4点就完成了工作，那么你最好4点就去汇报。

因为通过汇报，领导就会知道你工作的进程和状态。如果做得好，领导会予以表扬；如果做得不到位，经过领导的指点，还有时间去修改和完善。

对于时间跨度较长的工作，比如，三五天甚至一两个月才能完成的工作，就不可能等到完成时再汇报。

尤其是做市场的，几天之内不可能产生效益，需要一段时间的投入才有收获。

那就得主动报告你的阶段性工作情况，让领导对你的工作进程心里有谱，便于领导帮你把关，适时给你提供工作指导，确保你的工作有条不紊地开展，直至圆满完成。

3汇报的内容：阶段性汇报结果汇报重点，不说废话。

老板（领导）通常都很忙，或者看上去很忙，他没时间，也没兴趣听你事无巨细地汇报事情的来龙去脉。

比如，你负责文书处理，就没必要告诉老板，文件没打出来是因为墨盒没换新的，新墨盒没换是因为采购部还没有把墨盒买回来……你只要告诉他结果：打印的文件还需多久送到他手上。

特别是当工作没完成，你应该先说出来，再说明没完成的理由。切不可先说一大堆理由，然后说工作没完成，这样领导会认为你在为自己辩护、推卸责任。同样是工作没完成，先说结果与后说结果，给领导的印象会截然不同。

说完结果后，领导可能想听你说说工作过程，这时一定要挑重点，切勿不分主次，面面俱到，一股脑倒出来。

这样不仅吸引不了领导，甚至会适得其反。为此，你汇报之前，最好列个大纲，在心里明确要讲的几点，这样汇报时你才能做到重点明确、繁简适度。4关于工作困境：

汇报的时候提出一些建议供老板参考。

如果是例行性的工作汇报，那一般都很简单，但如果工作遭遇困难，汇报就会令人头疼。

本来遇到问题了，老板心情就不好，还得绞尽脑汁帮你善后，可想而知这个汇报过程多么痛苦。

可是，如果遇到问题不向老板汇报，那就是你的失职。

所以，在汇报问题时，永远带着建议去。

有理有据地找出事实背后的本质问题，得出结论，形成决策意见，供领导选，这才是优质的汇报。

汇报时机：未雨绸缪带着预见性汇报。

未雨绸缪永远都比亡羊补牢好，当工作即将进入到下一个议程时，你应该提前汇报；

当你预料到工作可能无法如期完成，更要提前汇报，说明原因，让领导有个心理准备。

未雨绸缪能给大家留出解决问题的时间，从而找到变通的办法。反之，等到出了问题才去汇报，就会让你和领导都陷入被动。

6汇报原则：必须实事求是。

很多人向领导汇报工作时，喜欢讲成绩、讲好事，对于问题和错误则轻描淡写，甚至干脆隐瞒不报。

这会影响领导对客观情况的了解，贻误决策时机，可能会使小问题变成大危机，这对公司发展是致命的。

在德国摩登公司的发展史上，曾出现过这样一件事：

一线员工发现公司的大客户单方面终止了合同，马上给主管打电话汇报：“主管，不好了，公司的大客户丢掉了，这直接影响我们的效益啊！”这是实事求是的汇报。

主管压住内心的慌张，假装淡定地说：“慌什么啊？镇定一点！”说完他思考了一会儿，组织了一下语言，然后给上司打电话：“经理，市场部出了点问题，一个客户流失了。”这是典型的轻描淡写，而且用词模糊，很容易误导人。

经理说：“流失一个客户怕什么，我们公司的客户还有很多，继续开拓市场，争取获得更多的合作。”

正在这时，公司总裁给经理打电话，了解市场开拓情况，经理笑着说：“总裁，你放心，市场开拓得很好，一切尽在掌控之中，很多客户都与我们有合作的意向，很快我们就会拿下他们。”这是在自说自话，其实根本就没有了解实情。

这个案例是典型的报喜不报忧，正如英特尔公司的总裁安德鲁·格鲁夫所言：“高层领导有时直到很晚才明白周围的世界已经发生了变化，老板则是最后一个知道真相的人。”

中国管理培训专家余世维更是打趣地说：“一天，老板发现门外有人搬东西，出去一看，才知道原来公司倒闭了。”这个夸张的描述很好地揭示了下属报喜不报忧的危害。

要想消除下属报喜不报忧的行为，领导者需要做到：

1）坦然听取坏消息，不因下属汇报坏消息大发脾气，当即斥责下属；

2）要求下属汇报时措辞精确、明晰，不允许下属用模糊词语汇报工作，比如“出了点问题”、“还行”、“还可以”，听到这些词时，一定要追问“出了什么问题？”“还行（还可以）是什么意思，说具体点！”

3）多走出办公室，走到工作一线，了解实际情况。

4）严惩报喜不报忧，汇报弄虚作假的行为。

电视电话会议汇报技巧【第四篇】

市全民创业动员大会召开以来，乡党委、政府对全民创业工作十分重视，把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、围绕新区大力发展第三产业等工作结合起来，把全民创业与解决失地群众的就业增收问题结合起来，千方百计争取各类优惠政策，努力营造宽松的创业环境，采取多种措施激活民资，启发民智，增强群众的创业和就业能力，并取得了显著成效。

先后获得“**市自主创业、促进再就业先进单位”，“**劳动保障工作先进单位”、“**区失地农民再就业工作先进单位”等多项荣誉称号。失地农民培训和再就业工作受到省厅领导的充分肯定。现将全民创业开展工作情况汇报如下:。

一、强化宣传，深入发动，营造全民创业的浓厚氛围。

我们通过标语、横幅等宣传形式进行广泛宣传，向干部、群众宣讲全民创业的意义。同时，组织创业有成的人士和创业愿望强烈的群众多次召开创业经验交流会，乡党委、政府以全乡半年工作讲评会为契机，对引进项目的单位和创业成功的人士进行了重奖，鼓动群众创业，充分激发了群众创业冲动和激情，取得了明显的效果。首先表现在村干部对全民创业的.热情有了明显的提高，干部找项目多了、干部办实体的多了，群众做生意的多了，干部和群众都在积极想点子，找路子，寻求致富途径。

二、加强领导，健全机构，确保全民创业落到实处。

为了加强对全民创业的组织领导和指导，乡党委、政府成立了由主抓领导任组长、劳保所所长任副组长的全民创业领导小组，并确定两名专职工作人员专抓全民创业工作，积极为全民创业需要资金的群众协调资金，搞好服务，全力为全民创业提供有力的支持。

三、多策并举，广集民智，掀起全民创业新热潮。

一是支持自主创业。乡政府对自主创业的干部和群众大力支持，针对机关分流下岗人员领办、创办民营企业，外出务工人员返乡创业、退役士兵、两劳释放人员、高校毕业生创办个体工商户等，都积极鼓励和扶持，在厂房、资金、技术上给予帮助和支持。

对自主创业的400多人免费办理了营业执照和税务登记证，并搞好政策咨询服务，帮助他们解决生产经营中遇到的困难。在外务工返乡人员已经充分利用国家惠农政策，积极投资创办企业，促进农民就业。**村村民***返乡，在乡政府支持下投资1000万元准备在家乡建设一个及绿色生态、观光餐饮为一体的农业生态园，预计可安置农民300人。**村村民***，投资800万元，准备新建一个大型农药厂，得到国家惠农政策和资金支持，可安置70人进厂就业。

二是支持现有企业二次创业，鼓励做大做强。坚持以民营企业为主的创业平台，引导民营企业采用现代企业制度，积极开发新技术、新工艺、新产品的科技创新活动，同时加大扶持力度。努力营造有利于企业发展、有利于企业家成长的良好环境。

三是审时度势，创新思路，促进失地农民就业增收。我们积极协调区局，为新区周边6各行政村12710失地农民举办培训班6期，培训失地群众3000多人，xx多人被安排到发达地区的大中型企业就业，320人在新区保绿、保洁、保安、环卫等岗位找到工作。

四是积极帮助群众解决创业中的难题。对创业遇到困难的群众，明确乡政府工作人员帮扶创业，从技术、资金、信息等方面给予帮助协调，解决创业中的实际问题。对有创业意向的群众，帮助研究制定切合实际的致富项目。已发放小额贷款70多万元，实现下岗人员再就业100人，帮助13个就业困难人员实现了再就业。

四、优化环境，搭建平台，倾力为全民创业搞好服务。

通过优化政策环境、服务环境、市场环境以及浓厚的人文环境，给创业者提供一个良好的创业平台，在全乡大力弘扬“务实、奋进、发展、和谐”的创业精神，努力把群众的创业欲望释放出来，创业激情迸发出来，创业潜力挖掘出来。

目前，我乡已初步形成了人人思创业、家家奔致富，真抓实干求发展的良好局面。今年全乡新增个体工商户68家，新上企业3家，新上20个养殖项目，有3个工业加工项目。全乡项目投资已达亿元。

我乡全民创业虽然取得了一定的成绩，但随着新区建设步伐的加快，失地农民群体增加较快，仅仅依靠现有的农民培训师资和设施，无法很快全部解决他们的就业、增收问题，加上窑业治理后剩余劳动力转移消化力度不够，劳动力转移的任务仍然十分艰巨。

下一步，我们将进一步加大劳动力职业技能培训力度，积极探索办班培训、以工代训、结对帮带等就业培训新形式，充分发挥农村养殖、种植等农村专业经济合作组织的作用，使本乡的农村专业技术人才都能有用武之地，使本乡失地农民就业有新门路，增收有新渠道，使全民创业成为助推新农村建设的加速器，在促进农村富裕、社会稳定方面发挥更为积极的作用。

电视电话会议汇报技巧【第五篇】

技巧一：熟悉你演讲的内容。正所谓“台上一分钟，台下十年功”，只有你熟悉自己要演讲的内容，哪怕忘记了演讲稿的原文，也能在台上短短时间内用自己的语言陈述出来，而不是像背诵一样机械的复述。

技巧二：调整结构，理清逻辑。在熟悉自己要讲的内容后，就要将这些内容串联起来，形成一个结构严谨的顺序。比如先说原因，原因有几点，再说结果，结果又有那几点。

其优点是不仅可以帮助你记忆要讲的内容，还能使听众更容易理解。

技巧三：反复练习。有些不足之处不是光看就能看出来的，还得在实际环境中发现，因此反复练习很有必要。

在练习中，可以找出语句不顺、表达不清晰的地方，还可以通过在朋友、熟人面前预演来消除紧张感。

技巧四：临场救急。哪怕是做好一切准备工作但也会因为这样或那样的问题而出现不可预知的情况，这是就需要一些临场救急的技巧。

最常见的就是忘词，如果忘词了，可以用一些口语承接词或强调前文来争取时间，万一实在想不起来，那么就果断舍弃，不要在这个地方纠缠，因为实际上听众也不了解你想要说几点。

电视电话会议汇报技巧【第六篇】

如何给领导口头汇报工作看似平常，实际很重要，汇报的质量如何直接关系到能否真实反映自身的工作水平、能否赢得领导的肯定和支持。因此，如何汇报好工作，是一门大学问，既有艺术性又有技巧性，需要把握好以下三原则。

事前汇报，把自己的想法和思路讲明白，听取领导的.意见和建议，确保方向不偏、原则不错。

事中汇报，把工作开展的进度、成效以及工作中的问题说清楚，争取领导的支持和肯定，协调处理工作中的难题。切记，有问题自己处理不了一定要汇报，千万不能置之不理。

事后汇报，主要是心得、体会和不足，给工作收尾，听取领导的综合评价，以进一步提高自己的能力和水平。口头汇报不仅要把握时机，还要注意场合，尽量不要不分场合的临时汇报。

要准备好笔和笔记本，好记性不如烂笔头，这个道理大家都懂的，空着手去汇报总觉得有失偏颇。

要换位思考，保持前瞻性，学会站在领导的角度提前去思考，如果你是领导，你会关注什么，你会对什么感兴趣，据此列一个提纲，事前把功课做足，特别是一些关键事项、关键数据和复杂问题的处理应对，一定要做到心中有数、心中有底。

要对比分析，同一项工作，与以往相比有哪些进步，与兄弟单位相比有哪些不足，都要分析清楚，无论是横向还是纵向，该用数字的用数字，该举例子的举例子。

要熟悉手头的其他工作情况，单独汇报完一件事后，领导可能会关心你部门的其他事情，所以，功课不仅要做还要做足、做全，以不变应万变。

有重点。不能胡子眉毛一把抓，领导平时已经掌握的内容不需要详细汇报，领导平时可能不了解或者了解不全面的，需要重点汇报，重点汇报的内容还需要根据轻重缓急划出优先级，最重要的、最紧急的先汇报。

有逻辑。汇报讲求有条不紊，先说什么后说什么，开头、中间、结尾讲哪些内容，都需要提前谋篇布局。前因后果、时间先后、并列关系、条件关系，要做到层次分明、条理清晰。

有见解。汇报贵有新意、汇报的内容要融入自己的见解，即使一项工作多次提及，也要像剥洋葱一样一层层进行深入研究，直到提出有一定思想、有一定深度的看法，达到耳目一新的感觉。当然，不能为了刻意出新而出新，有见解的看法还得有实效，不能是花架子，不能是空中楼阁。

电视电话会议汇报技巧【第七篇】

为推进我县创业科学发展，加快强县富民的进程，开展了服务创业、引导创业等工作，取得了一定成效。现就创业工作进展情况汇报如下：

一、取得成绩。

今年以来，新增创业实体1323个，其中新增企业38家，新增个体工商户358户，新增规模养殖场户268户，设施大棚242个，产业规模种植417户。

二、经验做法。

1、研究要点，分解目标。在总结成绩与不足的基础上，元月份开始，先后研究出台了《20全民创业工作要点》、《全民创业任务分解表》、《全民创业考核办法》，将各项工作目标和措施落实到各个部门单位，并对其进行严格考核，确保全民创业各项工作顺利开展并按时完成目标任务。

2、加大宣传，营造氛围。一是为激活各类能人争相创业，增强创业者的荣誉感，根据有创业实体、乐于帮助他人、有示范带动作用的标准，在全县开展了“寻找最美创业人”评选活动，并在报纸、电视台、威县新闻网等媒体登载宣传报道。同时，联合工会、团委、妇联三个单位，在全县分别开展“创业模范”、“十大创业青年”、“十大创业巾帼”评选活动，()在全县掀起了全民创业新高潮。二是协调农工委、人社局、工信局、农业局、科技局、畜牧办、邮政储蓄、扶贫办等8个单位，利用集会开展“政策咨询宣传活动”，共发放政策明白纸1500余份，现场解答群众创业中的问题，为创业者提供面对面的创业服务指导。三是组织开展了《我的创业路》有奖征文活动“活动。通过一系列活动激发了全县上下创业热情，进一步营造了全民创业氛围。

3、加强培训，提升素质。建成省级创业辅导基地基础上，充分利用社会教育资源，实施了技能培训工程。坚持订单式、对接式、一站式培训。一方面对初次创业者的`培训，重点对城镇失业人员、大中专毕业生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人等各类城乡创业者进行培训，提高心理、管理、经营素质，保证既想创业、敢创业，又会创业、能创业。另一方面，提高二次创业管理者素质。发挥省级中小企业创业辅导培训基地县和省民营人才培训基地作用，有效提升驾驭市场能力和管理水平，为群众创业提供了技术支持。今年我县与清华大学继续教育学院签订了战略合作协议，每月通过开展一次周末大讲堂活动，邀请专家教授来威授课，反映强烈，收到了很好的效果。

4、优化环境，主动服务。一是优化政策环境。协调财政局、人社局、科技局等35个单位，结合全民创业工作新形势、新任务的要求，围绕完善促进全民创业的各项政策措施，收集并完善县直单位服务全民创业新举措，从而进一步优化创业政策环境。二是创业帮扶。依照《2013年全民创业工作要点》的要求，在机关开展了公职人员”帮扶创业“活动，即科级以上干部帮扶一个创业实体；科级以下两人帮扶一个创业实体，现已收到县委办、人社局等37个单位上报帮扶情况，通过这项活动使公职人员更好地服务于全民创业，为创业者提供信息指导、担保贷款等服务，帮助创业者解决创业中的困难，实现共谋发展的目的。

五、完善细则，严格考核。按照《2013年全民创业考核办法》要求，协调商务局、农业局、畜牧办等10个单位，都针对考核类别制定细则，依照”考准考实“的原则，科学界定创业标准，细化考核目标。同时，将全民创业纳入考核与绩效评估指标，把全民创业工作与各乡镇部门年度考核挂钩，创业办可根据各乡镇部门任务目标完成情况进行评分，奖优罚劣，为推进全民创业工作提供有力支撑。

电视电话会议汇报技巧【第八篇】

ppt应用越来越广泛，而工作汇报型ppt则是其应用最主要的领域。工作汇报ppt该怎么做？这正成为一门学问。

年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更需要总结……有工作，就需要总结；有总结，自然要汇报。

我们已经告别了对着领导念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。信息化让我们正迎来工作汇报的ppt时代，而首当其冲的，自然是政府、大中型企业、公用事业单位，目前的工作汇报ppt的应用也主要限于以上几个类型。

商务蓝、中国红、简洁灰，是中国的大众色，也是领导比较容易接受的颜色。

因工作汇报ppt的内容较复杂，所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成，部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。

工作汇报一般由这几部分组成：前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。

经常情况下，工作汇报ppt的制作人不是汇报人，所以要尽可能根据汇报人的.演示特点制作，有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况，所以，在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。

政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表，以彰显专业性和严肃性，同时也避免了传统ppt的呆板；这些图表，更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背景高度对比的画面风格。

背景图、点缀图标、衬托图片等适当放置，“眼见为实”是人的普遍心理，图片的大量应用会大大增加业绩的说服力。

不要动画是不行的，但动画过花也是万万不能的。

电视电话会议汇报技巧【第九篇】

一、口头汇报技巧(一)口头汇报的好处1.口头汇报直接面对上级,没有过多的.时间做充分的文字加工或书面修饰,它源于实际工作中的真知灼见,很直接,也很直白,“水分”少,“干货”多,上级很容易了解班组真实的工作状况和问题.

作者：满星作者单位：刊名：现代班组英文刊名：xiandaibanzu年，卷(期)：“”(9)分类号：关键词：

电视电话会议汇报技巧【第十篇】

“现在村里最漂亮的建筑是文化礼堂，最热闹的地方是文化礼堂，你要享受文化、你要寻找乡愁，去文化礼堂准没错!”自20xx年起，464座文化礼堂陆续在xx大地上绽放出夺目的光芒，它们凝聚起464个乡村的精气神，打造出464个独具特色的基层文化阵地，成为xx农民“身有所憩、心有所寄”的“精神家园”。

彰显“xx特色”

把礼堂建到农民心坎里。

随着现代化建设的日新月异，置身于快速城市化、工业化之中的农民，对精神生活的需求也在发生前所未有的变化。

如何为他们建起文化活动的阵地、精神需求的家园?20xx年3月，全省确定首期建成1000家农村文化礼堂的目标。

当年4月初，xx积极响应，一股建设农村文化礼堂的热潮在全市上下迅速掀起。

凡事预则立，不预则废。

在农村文化礼堂建设的第一个年头，我市就和各县(市、区)制定了《农村文化礼堂建设五年规划(20xx—20xx年)》，明确总体要求、工作任务和保障措施。

去年我市又把农村文化礼堂作为重要民生实事项目加以推进，将其纳入了《xx市国民经济与社会发展第十三个五年规划》、《xx市文化发展“十三五”规划》等，明确提出到20xx年要在95%的农村行政村建起农村文化礼堂，基本实现全覆盖。

一个村庄最鲜明的印记往往融于文化积淀。

我市农村文化礼堂在建筑风格上，有的古典韵味十足，体现着该村悠久的历史文化底蕴，有的现代气息浓郁，展示着该村与时俱进的发展精神，还有的与居家养老服务中心、村文化活动中心紧密结合，实现了农村各个阵地的功能整合运用。

据悉，我市20xx年底以前建成的文化礼堂省级达标率为%;20xx年新增的110家礼堂全部达到省级标准。

截至目前，xx全市已累计建成农村文化礼堂464家，覆盖%的农村行政村，覆盖率居全省首位，其中南湖区、海盐县率先实现文化礼堂农村行政村全覆盖;所属7个县(市、区)全部被授予浙江省农村文化礼堂建设先进县称号。

探索“xx机制”

为礼堂注入长效生命力。

不久前，xx市盐官镇桃园村的乒乓球爱好者江明牵头成立了爱乒(爱拼)俱乐部，还自筹3000元用于购买乒乓球、毛巾等用品，并多次自筹资金开展乒乓球赛，球友们把文化礼堂当成自己热爱的小家。

这得益于桃园村文化礼堂率先提出的“礼堂钥匙人手一把”理念，经常活动的文体爱好者们都可以拥有乒乓球室、门球场、舞蹈室等场所的钥匙，这种做法一经交流就在该市铺开，该市也渐渐摸索出一条“专管员专业管、理事会协助管、普通村自己管”的新路子。

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