实用员工升职发言稿(样稿)【汇编4篇】
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员工升职发言稿【第一篇】
尊敬的各位领导可敬的各位伙伴:
大家好!
首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮助,谢谢大家。今天是我来到公司的第xxx天,很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受,如果有不对的地方希望大家海涵。
很幸运我能加入咱们的大家庭,在这段时间的工作中,我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的大环境下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
打一个比方,团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样,就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡,有带头作用,且思维灵敏,反应迅速那种,另外就是许多“小鸡”,要团结和气,凝聚在一起,有提出问题的权利,但在行动的时候,所有的思想,意志力必须和母鸡聚集在一起,这样才能斗赢“老鹰”。
最后,再次感谢公司领导对我的信任,感谢所有一起共事的同仁,正式有你们的帮助和支持,我才有今天的机会。说的在第都不如做的'实际,在以后的工作中,我会不断的提高自身的工作能力,尽一切可能把工作做到最好,用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。
员工升职发言稿【第二篇】
尊敬的各位朋友及同仁:
近日,省人社网公布了全省非公企业首批破格晋升高级经济师评审结果,本人以__排名第一名列其中,《__日报》3月12日也进行了相关报道。特别是该消息经“工业园”群发后,引起圈内诸多朋友的关注和祝贺,本人不胜感激。现将本次职称评定的有关情况报告如下:
一、关于首批。
非公企业近年来异军突起,gdp所占比重越来越大,已引起各级领导的高度重视。但是,与快速发展的民营经济不同,非公企业职称评定工作处于停滞状态,经济类尤其如此,许多从业人员对此颇有微词,有种“娘家无人”的感觉。去年,省职改部门顺乎民意,首次组织了非公企业高级经济师评审试点,开启了非公企业高级职称评审的先河。本人就职的湖北__是海南投资的民营企业,正好符合各项条条框框,因而有幸进入“首批”大门。
二、关于破格。
此次申报高级职称,人事部门一般要求申报者提供学历证书、中级职称证书、个人经济工作年限和业绩材料。本人除此之外,还特别提供了从县、市、省到国家先进个人荣誉证书20多个、经济工作成果3项,以及在各级刊物发表的经济论文10余篇。工业园、人社局、工商、国税、地税、安监、计生等7个部门对__公司和本人工作非常肯定,并分别作了盖章推荐。所谓破格,其实就是外语免考,其他硬件与其他系列职称评定一样,均必须同时具备。
三、关于地域。
人社网公示中披露,本人已获省非公企业高级经济师任职资格。昨日有朋友认为,职称到手会调往外地任职,对此我一头雾水、哭笑不得。朋友们只知其一不知其二,个中好意我十分理解,但事实并非如此。本人是湖北__普通员工,__落户__,__隶属湖北,本人获省非公企业高级职称任职资格,不过是取得__工作资格。诸位不必担心,我仍在__,仍需要你们指导、提携与帮助,仍会与你们一道,为__经济建设和__发展作贡献。
综上所述,本人之所以获得省非公企业高师任职资格,一在于党的政策好,职称制度改革的春风,一夜之间吹进了民营企业;二在于__公司好,作为__市重点龙头企业,__的规范运作为本人增色不少;三在于个人的努力,本人在企业摸爬滚打几十年,工作上小有心得和成果。各种因素叠加在一起,晋升职称也就水到渠成了。
专此汇报。
员工升职发言稿【第三篇】
尊敬的领导:
你们好!我是的xxx。随着我的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望能进一步向店长这项职位发展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛,我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。
我明白一个人要想做好一个出色的管理者,那么他就必须拥有廉洁、自律、勤俭节俭的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:
1、自觉遵守公司有关职业道德,廉洁自律方面的规定;。
2、在工作岗位上加强道德修养,虚心听取各方意见,及时改善。
3、严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋私。
4、坚持实事求是的工作作风;。
5、以勤俭节俭为荣;。
6、处理好与上级、平级、及下级的关系。
认真地服从上级的'领导,虚心理解上级的批评和提议;和其他店长之间互相沟通,交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处,加强沟通方面的工作,虚心理解员工对的提议,理解员工对自我工作的监督,并且大家团结起来齐心协力的为整个店负责,促进这个属于大家的店更好的发展。
我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求,我诚恳的期望您能提出意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出,就会有收获!
员工升职发言稿【第四篇】
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
我在这里也是为了竞选这次部门经理的职位,而这次升职的机会我也是希望能把握住,来到我们公司做房地产的销售,我也是有了几年的经验,这些年也是努力的去做好,一直以来,我都业绩都是排在前列,很多次还是第一,所以对于自己的销售能力也是非常的有自信,我也是相信在我的带领下,我们部门可以做的更加的出色,去作出更好的业绩来,虽然我并没有做过领导的岗位,但是我也是有信心去做好。
首先,如果我担任经理的岗位,我也是首先以业绩目标为首先要去完成的任务,自己的工作要做好,同时也是带领大家一起去做好,我也是清楚这是个管理的岗位,销售的任务没有那么的多,但部门整体的业绩确是要去负责,不再是之前只要自己做好就够了,也是需要带领部门一起去做好,这方面其实我也是有信心的,之前由于我的出色,所以也是让我带了一些新人,而我也是耐心的去教,去告诉他们如何的去做好,同时最后的结果也是不错的,我想同事们以及领导都是可以看到我这方面的能力。我不但自己的销售工作是出色的,教人带人的能力也是有的,所以我也是想再向上一步。
除了业绩,我也是相信凭借我的带教能力,可以让部门同事们的能力都是上一个台阶,这样能更好的去完成业绩目标,并且也是能让我们的工作做得更加的轻松,在这方面我也是会将自己的经验去作出一份培训的计划,一步步的教好,这样整体的进步才能更好地把房地产的工作给做的更好的。当然管理上面,我也是清楚自己没有经验,不过我会去熟悉我们部门每一个同事,有困难大家一起解决,有荣誉大家一起分享,去共同的进步,多关心大家,同时自己也是要不断的去学习,一起去做好销售的工作。可能在管理上,初期我会比较的生涩,但是请放心,我的学习能力也是很强的,这个大家也是清楚,所以我也是相信自己会越做越好的,我也是相信自己这个经理的管理工作是能做好的,也是希望得到大家的一个支持和认可。
如果最终我没有担任这个岗位,我也是不会气馁,我也是清楚可能是我哪些方面做得还不够好,那么我也是要继续的去努力,去提升改进自己,同时销售也是要继续的去做好,做得更加的出色才行。当然我也是更希望大家认可支持我,投我一票,谢谢!