在区青年干部人才座谈会上的发言样例优推10篇
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在区青年干部人才座谈会上的发言【第一篇】
各位领导、同志们:
今天,我们在这里召开寿阳县青年干部交流座谈会,交流工作心得体会,畅谈个人理想,希望大家认真准备,大胆发言,将你们在基层工作的心得体会向领导简明扼要的进行汇报,同时也希望大家能够从同志们的发言中吸取经验教训,达到交流成长的目的。
出席今天会议的有:县委、组织部部长张俊文同志,县委组织部常务副部长李高元同志,县委组织部副部长、机关工委书记赵志军同志,宣传部副部长、新闻中心主任陈文军同志,共青团寿阳县委书记__刚同志,共青团寿阳县委副书记贾翰明同志,以及部分30周岁以下公务员。
今天会议主要有三项议程,一是请青年干部汇报交流思想、工作和学习情况;二是请县委、组织部张部长做重要讲话;三是与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。
现在,进行会议第一项议程,大会交流发言,交流发言要紧扣“扬帆逐梦,共话成长”的会议主题,从介绍个人情况开始,畅谈基层工作的心得体会与个人理想,发言时间控制在5分钟以内,下面请按座位顺序依次发言。
刚才,32名青年干部代表分别作了很好的交流发言,谈了具体工作,也道出了心里的感受,这其中有感受,但更多的是收获,不管是收获,还是感想,通过今天的学习交流,希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在,让我们以热烈的掌声欢迎张部长给我们作重要讲话。
……。
刚才,张部长围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面,给大家做了一个很好的讲话。在讲话中,张部长就性格、品德和魅力做了详细的阐述,结合我们寿阳的发展实际,对青年干部今后的努力方向提出了明确的要求。在今后工作中,我们要按照张部长的要求,多学善思,勤勉低调,通过内强素质,外树形象,为我们寿阳争创全省“十强县”发挥更大的作用。
下面进行第三项议程,请与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。
……。
最后,根据会议安排,我简要谈几点自己的想法:一是要树立正确的人生观和价值观。刚才,张部长也讲了,一个人性格的形成和品德的培养是非常重要的,德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求自己,自觉培养良好的人品,加强人格的锻炼和修养,展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的过程中,大家会面临各种各样的诱惑,在面对选择的时候,要考虑清楚怎么选择,出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观,培养良好的人品,才能在人生转折时做出正确选择,把握住人生的正确方向。
二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词,这就是要告诫我们青年,必须把加强修养放在首要位置,时刻保持高尚的情操,高尚的品德,高尚的品行。我们青年干部要始终保持一颗平常心,把名利看淡一些,把得失看轻一些,做任何工作,都要学会把心态放平,将每一次任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事,珍惜在一起工作的缘份和机遇,在平时工作中做到互相帮助、互相谅解,使大家能够团结一心干事业,齐心协力促发展。在工作中,我们要多做实事,少说空话;多深入实际,少浮在上面;多学习,少浮躁;多担当,少推诿;多创新思路,少因循守旧,要严格自律,始终做到慎初、慎微、慎友。
只要我们寿阳的青年干部都有顾全大局、敢于担当的精神,那么我们寿阳就会有一个更加美好的明天。
同志们,今天的会议到此结束。
散会。
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在区青年干部人才座谈会上的发言【第二篇】
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
自去年x月x号到镇招商办工作至今已有四个多月了,在这一段时间里,我外出招商x次,也接待了一些投资商。在这一过程中,我对招商引资工作有了一定的了解和认识,首先谈谈我对招商工作的体会。
招商引资既是一种政府行为,也是一种市场行为,具有长期性、复杂性、不确定性,但主要的是个体的主观能动性。
一、招商引资工作具有长期性。招商引资不是一项阶段性工作,而是一项长期任务。其长期性表现在以下方面,一是有效信息源的长期开拓,信息源是招商引资非常重要的一个环节,现有的资源是有限的,我们必须不断地去更新,通过现有的资源去建立自己的交际圈,而且要不断地扩大,这样才能有可持续性开发利用的资源;二是任务的无限持续,招商引资工作是没有终点的,项目落户之后还存在长期的服务过程。
二、招商引资工作具有复杂性。招商引资是一项跨专业、跨学科、多部门、多渠道、多形式的复杂工作。在从事招商工作以前,我在市委组织部学习了三个月,那时候我们只需要将档案工作方面的知识掌握好并能熟练运用即可;再之前我是一名学生,我只需要将自己所学专业的知识掌握就行。然而招商工作来需要政治、法律、金融、工商、税务、心理、地理、礼仪等各方面知识的积累、沉淀以及灵活运用。
三、招商引资工作具有不确定性。在一般情况下,招商引资工作人员在该工作中处于被动地位,因为项目能否实施、何时实施、实施后能产生的效果等掌握在投资者手中。因此,从项目洽谈开始,就要树立风险意识和不确定性意识,做好两手准备,从最坏处考虑,从最好处准备,使招商引资的内在风险降至最低。
随着我对招商工作的了解和深入,我越发感到了自己在工作中的欠缺,一是相关行业的'基础知识、基本法规的欠缺。例如:工商、税务等相关政策不够了解,在与客商的交谈中也只是似懂非懂,一知半解,将“这方面的相关问题我还需要再去询问一下或者再翻看资料”这一句话挂在嘴边。二是在与客商的交流中,灵活应变的技巧性话语不够完善。这个当然也不是一天两天能够学到的,需要长期的锻炼和总结。
20xx年我将从以下几个方面继续做好本职工作:
做好招商引资工作,必须做到知己知彼。所谓知己,就是要对我镇的基本情况有详细的了解和掌握,这需要我们不断地学习,学习的内容有很多:
在与客商的接触中要注意推介技巧。首先要有的放矢,使投资商对我镇感兴趣。初次与客商接洽时,要使他对我们镇和推介项目感兴趣。如:企业是生产加工型的企业,需要大量的土地和人力资源,而他现企业所在地区土地和人力比较紧张,我们要直接表明土地人力资源优势,吸引投资商的注意力。其次要看准时机,适时引导,把谈话的“焦点”往招商项目上靠,察言观色,当投资商对所谈的项目感兴趣又犹豫不决时,可邀请对方来我镇实地考察,同时安排与领导见面,这样可以增强投资商对项目的信心,提高项目落户成功率。
对于有效信息的跟踪是非常必要的,但是一定要注意适时、适度。一戒软磨硬泡,强买强卖。遇到一个有投资意愿客商,千万不要一天几个电话,大有不把你引去投资决不罢休的气势。不要强人所难,给客商一个考虑论证的时间,否则欲速则不达,适得其反。二戒一味迎合,以“媚”招商。对投资商提出的过分要求不能一味迎合,决不能怕得罪客商,影响投资而“媚”商。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,以上是四个多月以来对招商工作的粗浅认识和体会。在今后的工作中我必将做到尽职尽责、善于思考、主动学习,尽力将自己的本职工作做到尽善尽美。
在区青年干部人才座谈会上的发言【第三篇】
按照按照今天集中学习研讨会议的主题安排,围绕围绕学习习近平总书记在纪念五四运动××周年大会的重要讲话精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展我谈几点体会,与大家共勉。
也许很难体会到,那一代中国人在几乎看不到一点光明前景的艰难岁月里,是怎样为祖国的悲惨命运承受着巨大的痛苦煎熬。”可以说,鸦片战争到五四运动的那一段历史,是几千年来中华民族灾难最深重的时代。为拯救中华民族于危亡,中国人民和无数仁人志士历经了千辛万苦的探索和不屈不挠的斗争。正是带着解决中国问题出路的方案,带着实现国家富强、民族振兴、人民幸福的初心和使命,中国共产党应运而生。
五四运动为中国共产党的成立做了思想上干部上的准备。为什么这样说?习近平总书记深刻指出:五四运动是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动,是一场中国人民为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量而掀起的伟大社会革命运动,是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。用“三个伟大”全面、深刻、精准概括了五四运动在中国现代化进程中的崇高历史地位和不可替代的历史意义。
五四运动冲破了几千年封建文化的桎梏,打破了帝国主义和反动军阀的封锁,改变了以往只有觉悟的革命者而缺少觉醒的人民大众的斗争状况,实现了中国人民和中华民族自鸦片战争以来的第一次全面觉醒。五四运动让青年先锋们、劳苦大众们发现了自己的力量。五四运动的先驱们大部分都成为了中国共产党的创始人。从这个角度上说,没有五四运动就没有走上历史舞台的中国共产党,就没有那份与国家前途、民族命运和人民解放紧紧相连的初心和使命,中国共产党也不可能走到中国历史舞台的中央,更不可能成为领导中国革命的主心骨。
习近平总书记在纪念五四运动××周年大会上对青年高度评价,达到历史新高度。总书记指出,××年来,中国青年满怀对祖国和人民的赤子之心,积极投身党领导的革命、建设、改革伟大事业,为人民战斗、为祖国献身、为幸福生活奋斗,把最美好的青春献给祖国和人民,谱写了一曲又一曲壮丽的青春之歌。五四运动以来的××年,是中国青年一代又一代接续奋斗、凯歌前行的××年,是中国青年用青春之我创造青春之中国、青春之民族的××年。实践充分证明,中国青年是有远大理想抱负的青年!中国青年是有深厚家国情怀的青年!中国青年是有伟大创造力的青年!无论过去、现在还是未来,中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量!
习近平总书记这些话都是基于深厚的历史渊源、强烈的实践依据来说的。正如总书记指出,一代又一代中国共产党人,大多数都是在青年时代就满怀信仰和豪情加入了党组织,并为党和人民奋斗终身。98年前,13位平均年龄仅有岁的马克思主义信仰者,代表着全国58名党员出席党的一大,创造了中国历史上开天辟地的大事变。中国共产党早期组织共有58名党员,几乎全是知识分子,其中35人是19世纪的“90后”,5人为20世纪的“00后”,这些青年总占比为70%。他们为了心中的信仰放弃优越的生活条件,心甘情愿抛弃一切干革命。正因如此,总书记指出,我们党之所以能够历经百年风雨而始终充满生机活力,一个很重要的原因就是在我们党的队伍中始终活跃着一大批怀抱崇高理想、充满奋斗精神的青年人。我们党因青年而开创历史、建功立业,也将因青年而活力无限、青春永驻。
回顾历史,无论是在新民主主义革命时期、社会主义建设时期,还是在改革开放历史新时期,朝气蓬勃的青年群体都是最富有活力的先锋力量。展望未来,没有广大青年的热情参与,中华民族伟大复兴的中国梦也难以实现。
这也是为什么中国共产党自成立之日起,就始终把青年工作作为党的一项极为重要的工作。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对广大青少年健康成长和共青团工作高度重视可以说到了前所未有的高度。
那么,作为党的助手和后备军的中国共青团,作为主要为党做青年工作的群团组织,毫无疑问,我们的职责和使命都是非常清晰的。也就是总书记所说的,新时代中国青年运动的主题,新时代中国青年运动的方向,新时代中国青年运动的使命,就是坚持中国共产党领导,同人民一道,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。我们要紧紧围绕这个主题,坚定朝着这个方向,坚守这个使命,积极的、而不是懈怠的,只争朝夕的、而不是得过且过的,投身而且要努力引领这样一项伟大的事业中去。
总书记在纪念大会开篇就说“共青团员们”,并在讲话中专门用了一整段话,高度评价共青团在中国青年运动史,在革命、建设、改革各个历史阶段作出的积极贡献。
从历史的维度出发,我们可以看出:五四运动先驱、党的早期领导人直接创建了中国社会主义青年团,党亲手缔造共青团造就了特殊的党团关系。1922年5月5日至5月10日,中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州东园隆重举行。“团一大”的召开,使中国共青团实现了思想上、组织上的完全统一,成为在政治纲领和奋斗目标上与中国共产党保持一致的全国性的先进青年组织。在众多群众组织中,只有共青团被党视为助手和后备军载入党的章程,这表明了党团之间非同一般的亲密关系。这种关系的形成不是一种简单的制度设计,也不能归结为少数领导人的英明决策,而是党团组织早期共同历经血与火的考验,共同走过近一个世纪的风云变幻,不断调校、巩固、深化而确定了这种特殊的政治关系。
从历史出发,我们可以看出:先进性是共青团与生俱来的本质属性,是被历史证明了的,作为党的助手和后备军最宝贵的精神品质。共青团是由青年中的先进分子组成的,是积极的、进步的政治力量,在我国各青年团体和广大青年中发挥着核心作用。毛泽东同志在中国社会主义青年团创立之初就说过:“组织起来不是一个简单的感情结合,也不是数量的结合,而是“主义”的结合、信仰的结合。”在1949年恢复建团时,当时的团中央书记处书记冯文彬谈到历史上的基本教训,提出没有“先进性”,团组织成不了核心。
可以说,共青团走过的97年,是根据时代任务的变化、不断改革创新的97年。一部团史,就是紧跟着党,为实现中华民族伟大复兴和共产主义远大理想而孜孜以求的创业史、奋斗史,也是几代共青团人用理想和心血铸就的光荣史。
总书记深刻指出:当代中国,爱国主义的本质就是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。
近代以来,从洋务运动、太平天国到戊戌变法,无数仁人志士的奋力抗争均以失败告终,即使是推翻了两千年封建专政的辛亥革命,也只是打倒了清政府,却没有从根本上改变中国半殖民地半封建社会的悲惨命运。五四运动犹如划破黑暗长空的闪电,为在迷茫绝望中痛苦彷徨的中华民族带来了光明与希望。中国共产党的成立掀开了中国历史崭新的一页。建党98年来,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,我们党都初心不改、矢志不渝,团结带领人民历经千难万险,付出巨大牺牲,敢于面对曲折,勇于修正错误,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个人间奇迹。在此过程中,我们党在带领人民长期奋斗中形成了理论和制度、组织和干部优势、文化等优势。在理论和制度优势方面,我们党是全世界最注重理论创新和理论wz的政党。我们用几十年的时间走过了西方发达国家几百年走过的现代化历程。这无疑是令人惊叹的中国奇迹,生动诠释了马克思主义为什么“行”。近年来,中外学界已经慢慢开始认同这么一种认识,尤其是以前对中国不理解,妄加揣测的一些学者,也逐渐转变了态度。《历史的终结》作者、著名美国政治学者弗朗西斯·福山曾经认为资本主义是世界最好的发展模式,是历史的终结。后来他纠正了自己的观点,他在法国《回声报》刊文称,中国的发展模式不同于西方国家所热衷的模式,是有独特生命力的模式。他把美国的政治体系和民主制度称为“否决制”,即通过否决施政。比如加利福尼亚州修建一条公路,4000万公民都拥有否决权,最快需要15年才能动工。他认为特朗普之所以能上台,是因为美国的政治体系出现了故障,缓慢而复杂,两极分化,瘫痪,由特殊利益主导,很多美国公民对这种境况的不满归因于民主,因此选择了特朗普。在组织和干部优势方面,世界上没有任何一个政党,能有中国共产党这样严密的组织体系,也没有任何一个政党和国家,像我们党这样对培养干部如此高度的重视、有如此严密的培养体系和如此完善的举荐使用机制。在文化优势方面,中华民族5000年来形成了博大精深的优秀传统文化,我们党带领人民在革命、建设、改革过程中锻造形成了革命文化和社会主义先进文化。这些也是中国道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的“密码”。
(一)要从习近平总书记的政治和战略的高度来看待青年群众工作。
习近平总书记在纪念五四××周年大会上的重要讲话中,指出:“把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,是事关党和国家前途命运的重大战略任务,是全党的共同政治责任。各级党委和政府、各级领导干部以及全社会都要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年,关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”我们要向习近平总书记看齐,从为了党的事业的政治、战略的高度来看待青年。有了这个高度,在为青年争取政策、争取保障的时候我们才能理直气壮,才能放下个人的荣誉、得失考虑,攻坚克难,“成功不必在我”,着眼长远,坚决摒弃形式主义、官僚主义,对我们的岗位才会多一份敬畏、多一些自豪、多一份使命。
(二)要重视研究掌握青年规律和工作方法。
总书记对青年一代的天性特点了如指掌。总书记指出:“当代青年思想活跃、思维敏捷,观念新颖、兴趣广泛,主体意识、参与意识强,对实现人生发展有着强烈渴望。这种青春天性赋予青年活力、激情、想象力和创造力,应该充分肯定。同时,青年人阅历不广,容易从自身角度、从理想状态的角度来认识和理解世界,难免给他们带来局限性。这是青年成长的规律,我们要尊重这个规律。信任是理解的前提。要尊重青年天性,照顾青年特点,经常到青年中去,同青年零距离接触、面对面交流,了解他们的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式,倾听他们对社会问题和现象的看法,对党和政府工作的意见建议。即便听到了尖锐的甚至是偏颇的评判,也有有则改之、无则加勉,成为青年愿意讲真话、交真心、诉真情的知心朋友。”
(三)要像总书记那样真情关爱青年。
总书记指出:“青年处于人生道路的起步阶段,在学习、工作、生活方面往往会遇到各种困难和苦恼,需要社会及时伸出援手。当代青年遇到了很多我们过去从未遇到过的困难。在青年成长的关键处、要紧时拉一把、帮一下,则可能是青年顶过压力、发展成才的重要支点。我们要关注青年所思、所忧、所盼,帮助青年解决好他们在毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事,努力为青年创造良好发展条件,让他们感受到关爱就在身边、关怀就在眼前。”
以习近平同志为核心的党中央对广大青少年健康成长高度重视、寄予厚望。习近平总书记多次与青少年代表座谈交流、给青少年代表回信,多次对青少年和共青团工作作出重要批示,到基层调研时经常看望慰问和勉励各界青年,亲自指导和审定共青团中央改革方案,促成了新中国历史上第一个青年发展规划出台,推动党的青年工作取得历史性成就。
总书记深情寄语新时代中国青年,明确提出树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为6点希望。这6点希望,进一步细化和丰富了党的十八大以来我们党对青年的要求,为青年的健康成长和全面发展提供了方向指引,为我们的工作提供根本遵循。要求青年做到的,我们首先要做到,这6点希望团干部要先学先做,率先垂范。
更加坚定地在五四火炬的照耀下,在党的旗帜的引领下,团结带领亿万青年,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!
在区青年干部人才座谈会上的发言【第四篇】
xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。
一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。
二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。
三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。
四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。
一要狠抓专项整改,打造平安大道。县204国道综合整治指挥部就设在我们中队,我们将按照指挥部的决策部署,扎实细致做好隐患排查、限期整改、安全教育等工作,强力推进“国省道穿越村镇四乱三非两不全整治行动”“四不准两提倡”电动车专项整治等工作,确保隐患限期清零,道路交通管控更加精准有力。
二是充分发挥职能,服务经济发展。认真贯彻县委、县政府关于做好复产复工服务保障的要求,严格执行上级公安机关便企利民二十条服务举措,积极协调有关部门核实驾驶人员身体状况、开具证明材料、引导车辆按照相关线路通行,切实保障各项生产经营活动正常开展。
三是深化双网融合,提升治理效能。扎实开展交通安全网格化管理,走进企业、沉入社区,提倡驾乘非机动车戴好安全头盔、提倡老年人不驾驶电动车,企业电瓶车停车棚内粘贴反光贴纸,做到夜间“亮尾”。每月的党员活动日,利用各村居组织老党员集中学习的机会,主动到村居搭设宣传设备,播放乡镇附近路口交通事故监控视频,并现场回答交通类的问题。
四是立足自身岗位,坚持从严治警。我将兢兢业业地做好本职工作,在党建、组织生活、日常规范、队伍管理上压实责任、持续发力,努力让上冈中队百尺竿头更进一步。同时,我将始终抓好自身建设,带头参加作风突出问题专项整治,以自身正、自身硬、自身净的实际行动放好样子、带好队伍。
在区青年干部人才座谈会上的发言【第五篇】
尊敬的各位领导、青年朋友们:
很荣幸自己作为一名八五后基层干部参加此次青年干部人才座谈会,此次会议的规格也是空前的,相信大家和我一样倍受鼓舞。在发言前,我想大家能否同我一道思考一个问题:我们这代青年,到底应该成为什么样的人?接下来,我围绕三个短句向大家简单报告一下自身工作和生活中的几点感悟和体会,与大家共勉。
一、如果焦虑,就多读书去年网上有个热词:emo,意为“丧、忧郁、伤感”。为什么emo呢?因为焦虑的事情太多了。家庭起点低会焦虑,考试失利会焦虑,选择太多会焦虑,ai发展过于迅速会焦虑,不知道自己到底想要什么会焦虑,一眼看到头的职业生涯会焦虑,甚至别人家的孩子也会让你焦虑,……为什么会焦虑?我的理解是:事务太多、精力有限、能力不足!在x年之前我不断地在给自己做加法,不断探索尝试各种工作、接触各种社交圈,唯独没有养成良好的读书习惯。到x年左右突然感觉自己非常焦虑,像个无头苍蝇,找不到方向。脱贫攻坚工作压头,农村工作不完全熟悉,各行各业的检查特别多,感觉统筹能力跟不上。我冷静下来后开始给生活做减法,删掉了一些app、戒掉了烟,并且沉下心来看书,看《曾国藩》、《可复制的领导力》、《写给年轻人的中国智慧》……因为陪伴孩子较少,孩子有些叛逆,我就看《忙碌的爸爸也可做好爸爸》、《你好,小孩》……去年九月到双办工作,从农村到城市完全换了一种工作模式,感觉又掉入了能力陷阱,我接着看书,看《拆掉思维力的墙》、《善战者说》、《中国城市大洗牌》、《疫情后中国经济新发展格局》等等,感觉每次阅读都能让自己有所启发。分享看书并非炫耀我看过多少书,是想说明一个感受:你如果焦虑,不妨试试多读书。尤其我们作为年轻的基层干部,遇到工作难题、瓶颈甚至需要情绪疏导时,没有什么比阅读来得更直观、更充实、更有安全感。当下工作节奏很快,内容繁杂,上面“千把锤”,基层“一根钉”,很少机会出去,但是脚步丈量不了的诗和远方,文字可以带你的灵魂去遨游。多读书一定能开阔眼界,培养我们独立思考的能力,真正做到“不畏浮云遮望眼”。书中未必有黄金屋,但多读书肯定能让我们遇见更好的自己。
二、说老实话,做老实人先跟大家分享一个小故事:一天,有位妇人带着孩子找到圣雄甘地,苦恼地说:这孩子要上学了,整天嗜糖如命,满口蛀牙也不顾。他很崇拜您,您能帮我劝劝他吗?甘地谦和地说:你们下个月再来吧!妇女很诧异,但还是带着孩子离开了。一个月后,妇人再次带着孩子来找甘地,甘地和善地劝导孩子要少吃糖,孩子也顺利答应戒糖,妇女不解地问甘地:为何上个月您不肯劝他呢?甘地说:我之前也很爱吃糖,上个月已经戒掉了,没戒掉之前,哪有资格教育你的孩子呢?甘地为了说老实话,先以自己为道路,再为后者开路。“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”正是这个道理。我之前很想当个“聪明人”,后来发现不仅禀赋不足,而且聪明有时候不一定好用,因为聪明人总是把大量精力花在权衡利弊上,如果投入没有立竿见影的产出,聪明人撤退往往是最快的,但很多投入产出又是非线性的,需要积累和坚守到一量才能爆发质变,可聪明人等不到这个质变,所以很多时候聪明跟智慧是天敌。我现在更愿意当个老实人,我对“老实”的理解是讲政治、懂规矩、守底线。目前,改革已经从摸着石头过河进入到深水区,分好蛋糕比做大蛋糕需要更大定力和勇气。当前形势风高浪急甚至惊涛骇浪,面对“百年未有之大变局”,对外我们的国家有平视世界的底气,对内我们也有“零容忍”的决心。我坚信组织不会让老实人吃亏,但不老实肯定要吃亏。我们年轻干部最大的资本就是“对党忠诚、个人明净、敢于担当”,心怀大格局,过好小日子,廉洁定能致远。
三、生而逢时,必有作为我一直都是比较“好折腾”的人,但每每想“折腾”的时候总会有很多“好心”声音。我在勺米推动建设村集体企业腊肉加工厂的时候,有人跟我说:别折腾了,做好主责主业!还好一直坚持,现在黄书记他们已经把范幺哥腊肉加工厂做成了版本。到双水后我想提升城市治理效能,启动“智慧社区”建设,有人跟我说:别折腾了,数据采录很麻烦!是庆强区长给了我们底气:“要做就要做出样板,能用好用可推广!”还好也坚持了下来,现在我们已经进入了测试阶段,下一步完善群众交互功能,社区干部绑在数据上的时间大幅缩短,解放的时间可以更好的服务群众。紧接着,我想不能让群众等服务,要让服务等群众,在推动社区便民服务一站通和服务型社区改革时,又有人跟我说:别折腾了,我们的居民素质跟不上!是陈石书记给了我们信心:大胆做,最大限度让利于民!我们现在已经进入了实质性实施阶段,预计7月三个试点社区就基本完成功能型服务社区转型。明硐水库因降等,街道于去年接手了管理权限,大家都知道,明硐水库溺亡事件频发,我们想转危为机顺势开发“水陆两栖城市康养旅游目的地”时,有人跟我说:别折腾了,这是个烫手的山芋!陈石书记再次“抵腰杆”:放开手脚做,抢抓今年旅游回暖的机遇!目前,经营主体已经进驻,设计已经出来,预计7月能正式营业。我想厚黑学、躺平说不应该是我们这代青年人的标签,生命不息、折腾不止才是我们应有的底色,敢于斗争、善于斗争,把青春播撒在民族复兴的征程上才是我们应有的时代态度。我们这代人何其有幸,站在了“两个百年目标的交汇点”上,刚刚亲历了第一个百年目标的实现,又是第二个百年目标的核心参与者、有力推动者和荣耀见证者,既面临着实现人生价值的时代机遇,也肩负了推进中华民族伟大复兴的历史使命。自区委二届一次全会以来,大批的年轻干部涌入各行各业“大显身手”,尤其是乡镇(街道)班子更加趋于年轻化,让我们有了“施展拳脚”的舞台。二届区委区政府班子团结齐心、开放包容、带头担当,为xx擘画的康养画卷思路清晰、定位精准。作为城市街道的年轻干部,我也将在区委区政府的正确领导下,不断紧扣“七种能力”提升的要求,统一思想、踔厉奋发、勇毅前行,带领双水街道一班人共同描绘好“康养xx”的城市篇章。最后,回到开篇的问题:我们这代青年,到底应该成为什么样的人?我的答案是:我希望我问我孩子他想成为什么样的人时,他不会目光黯淡,而是可以兴奋地说:我想成为你这样的人!我的发言完毕,不当之处敬请各位批评指正!谢谢!
在区青年干部人才座谈会上的发言【第六篇】
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
今天,我还能有幸参加三xx岁以下青年干部座谈感到很荣幸,因为我刚刚超龄。不过,能借此机会和广大的青年同志们交流,我非常欣慰。
弹指一挥间,我在环保局已经工作了13年了,经历了四届领导班子,同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今,我们局已经有这么多的三xx岁以下的青年干部,超过以往,同时很多青年干部已经能独当一面,担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之,青年干部能力强素质高,则这个单位这个团队的战斗力就强,未来就会有大的发展。如今,局里的年轻干部文化素质高、业务能力强,并且受到长期正规的学校教育和单位的培训,工作能力有目共睹,我也不需要在此多说,结合我的一些工作经验,我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。
取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下,一个人如果没有树立远大的理想和抱负,就不可能取得很大的成就,也会因为困难和阻挠而半途而废,不可能走的更远,坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同,但是你做下去就会发现,有很多的工作并不是难度多大,而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错,需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨,没有崇高理想的人,会对这样的工作渐渐失去动力和精神,慢慢懈怠,甚至会颓废下去。其实,平凡之中见伟大,只要你专心致志地对待每一项具体的工作,你就会有所得,也会在这些工作中得到乐趣和启迪,要想做好一项工作就得培养自己的兴趣,有了兴趣也才会信心百倍的去工作,从而取得好的工作效果。
工作这些年,我从事的工作是很多,会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制,其中有的是自己的专业,但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身,有时候领导交办的`任务未必是你份内的工作,但是请你不要推脱,其实这就你提高和锻炼的机会,将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得,我开始做会计的时候从事的是出纳工作,出纳是不需要做会计档案的,所以也就没有这方面的技能。但是,由于财务工作也在办公室的管辖范围,我也经常帮着同事一起装订文书和档案,当时也没多想,但是后来自己做环境监察和宣传法制工作,是要制作工作档案的,这当初的帮忙学到的技能有了用武之地,自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习,业务之外的东西也要涉猎,政治理论修养、个人的文化修养都要提高,不能仅仅停留在单位工作这样的层面,很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用,也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样,“功夫在诗外”,很多东西要在生活中学习,不断的开阔眼界广泛涉猎,才能使自己达到触类旁通的境界。
年轻人血气方刚,好勇争胜,但是如果遇到不好的境况,也容易灰心丧气,所以保持良好的心态,胜不骄败不馁,才能立于不败之地。人生就象山脉一样,有高坡也有低谷,哪里都是风景,只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好,很多事情能平和的看待了,也就会有效的处理。
人生在世,不仅仅是为了生活,还应该有高尚的情怀,否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大,是为了整个河西区人民的环境安全,所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼,尤其是环境监测工作,更是非常有科学性,我们不仅要从书本上学,也要注重实践,知行合一。对于科学真是来不得半点马虎,我们真的是要坚持“不惟书,不惟上,只惟实”的精神,我们做的科学工作,要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求,要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。
现在,局领导班子非常重视青年干部的培养,给了青年人很好很宽松的环境,我们青年干部就要锐意进取,艰苦奋斗,扎实苦干,和全体环保人员一起去开拓创新,现在的环保形势和十年前已经大不相同,再过十年,环保的形势更是不可限量,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,如此好的形势,我们青年干部一定要抓住,不要怕犯错,只要坚持的东西是对的,就要勇敢做下去,路遥知马力,日久见人心,是金子总会发光,即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子,不是牛粪。愿大家都做金子,不做牛粪,特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家!
在区青年干部人才座谈会上的发言【第七篇】
上午好!
今天,组织系统的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,王部长拨冗参加,充分体现了部领导对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《成长中拥抱希望》。
两年前,我怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中放弃了大都市的繁华,义无反顾地回到仙桃这个生我养我、桃花盛开的地方。白驹过隙,两年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到初生牛犊不怕虎的基层干部,再到埋头拉车的组织工作者,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
两年来,我不求官位有提拔,但求手头有事做,毫不松懈,勤勤恳恳。两年来,我珍惜组织的培养,先后轮换五个岗位,在每个岗位上都洒下了辛勤的汗水,在前进的道路上留下了坚实的脚印。20xx年10月我参加了全市副科级领导干部公开招考,虽然最终落选,但我没有从此放弃,失败让我更加努力工作。20xx年8月,我被借调到刚刚成立的招商局挂任办公室主任,对招商局的制度完善和机制理顺发挥了应有的作用。20xx年4月我被借调到组织部研究室,四个月的学习让我对组织工作的方方面面有了直观的了解,对党建理论有了初步认识。
在我的印象中,组织部就是一个大熔炉,千锤百炼出好钢;组织部就是一个大舞台,青春活力光芒四射;组织部就是一个大家庭,团结友爱和谐共处;组织部就是一支大部队,纪律严明战斗力强。感谢领导的关爱和培养,如今我有幸成为组织部大家庭的正式一员,我感到光荣和骄傲,面对可敬可亲的领导和同志,我感到压力和使命。如何在新的起点更加奋进,如何在成长中拥抱希望,这些都对我提出了更高的要求。在今后的工作中,我将努力做到以下三点。
第一,做快速适应环境的变色龙。变色龙的优点在于它能根据周围的环境迅速调整自身颜色,与环境融为一体,用以躲避天敌。它的这一技能往往被人贬义为察言观色、见风使舵的奴才嘴脸和两面派角色。其实环境在变化,人也要相应作出调整,君不见沉舟侧畔千帆过,枯树前头万木春,不适应环境的只有被无情的历史淘汰。尽管我来组织部已有四个多月,但只是初窥门径,组织部的堂屋和房间在哪里还需要进一步的摸索。由于长时间在基层和农民打交道,自身形象离王部长提出的五个五要求还有不小的差距,我将以更加饱满的热情和更加积极主动的态度,迅速转变角色,投入到组织部大家庭的怀抱,发挥我最大的光和热。
第二,做一头执着肯干的黄牛。老黄牛低头拉车口吐白沫也毫无怨言,抬头看路方向明确,它代表着对干事创业的执着,也体现着严谨细致的作风。组织工作无小事,部机关的每一名同志都是一道工序、一个工作环节,任何人出了差错都会影响全局。我印象最深刻的是每次部领导找机关干部谈话,每个人都自觉的带上笔记本,这样才不至于遗漏任何一个细节。在今后的工作中,我会更加严格要求自己埋头苦干不忘抬头看路,确保日常工作零误差。
第三,做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉从一朵花飞到另一朵,不知疲倦,那不是蜻蜓点水、走马观花,它代表着对知识的广泛摄取。组织工作纷繁复杂而又相互联系紧密,只有做一只辛勤的蜜蜂,才能达到业务知识的零空白,做到各项技能融会贯通。在今后的工作中,我会更加刻苦学习职责范围要求的必备技能,同时广泛虚心的向其他同志请教,做一个业务内的专才,努力成长为一个多面手。
我虽然天资愚钝,但是相信有各位领导的谆谆教诲,各位同志的批评教育,我会加快成长的步伐,为党旗增添荣光!
谢谢!
在区青年干部人才座谈会上的发言【第八篇】
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!受部长委托,今天非常高兴能有机会参加住建系统的青年干部座谈会,xx局长是位儒雅的好领导,书记xx是我的老领导,两位领导爱才、惜才,对年轻同志关怀备至,在全市来看,xx局更是个热点部门,承载着很重要的职能,是个能锻炼人的好平台,同志们能在这样一个平台上、这样一个氛围里工作,用现在时髦的话说,幸福指数很高哦!同志们刚才的发言我认真学习了,受益匪浅,所以今天的座谈会对我本人来说也是一个学习的过程,指示不敢当,上午接到会议通知,事前也没有准备,我就和大家交流一下最近的两点人生感悟吧!
今天开得是青年干部座谈会,年轻是我们在座的各位身上显著的优势,《论语》中记载了孔子与其学生这样一段对话,让我很受启发:孔子的学生子夏问孔子:“颜回的为人怎样?”孔子说:“颜回的仁义比我强。”子夏又问孔子:“子贡的为人怎么样?”孔子说:“子贡的口才在我之上。”子夏接着问:“子路的'为人怎么样?”孔子说:“子路的勇敢是我所不能的。”子夏再问:“子张的为人怎么样?”孔子说:“子张的庄重是我所不及的。”子夏越听越糊涂,便说:“既然他们都比你强,为什么他们还愿意拜你为师呢?”孔子说:“颜回仁义,但不懂得变通;子贡口才好,但不够谦虚;子路勇敢,但不懂得退让;子张虽然庄重,但与人合不来。他们为人的优点虽然是我不能及的,但是他们的缺点是我没有的,所以他们都愿意拜我为师,跟我学习。”这段对话说明了一个道理:每个人都有自己的优点和优势,在看待和运用这些优点和优势时应把握好度。如果将其无限拔高和扩展,就会走向事物的反面,使优势变成劣势,使“长板”变成“短板”。
这个道理同样也适用于年轻干部。年轻干部普遍学历比较高、知识结构比较完善,有朝气、有锐气,善于接受新事物,敢为人先。这些是年轻干部干事创业的优势所在。然而,如果运用辩证法来看问题,就会发现年轻干部这些优势的背后也隐藏着劣势:书本知识丰富,实际经验和阅历可能就欠缺;有朝气和锐气,“静气”可能就不足;善于接受新事物,敢为人先,也有可能缺乏辨别力和辩证思维能力。年轻干部如何把握好自己的优势呢?关键是做到扬长补短。首先,扬书本知识之长,补工作经历之短:善于运用所学的知识来分析和解决问题,同时敢于自我加压、担当重任;不断丰富工作阅历,提高实际操作能力。其次,扬朝气锐气之长,补“静气”之短:始终保持旺盛的工作热情,同时努力克服急功近利、率性而为的浮躁心理,培养冷静思考、扎实行动的工作作风。再次,扬求新争先之长,补辨别力和辩证思维能力之短:既勇于探索创新,又努力学习和掌握马克思主义的立场观点方法,不断增强政治敏锐性和辨别力,明辨是非、理性思考、科学决策,使自己所从事的工作既有开拓性、创新性,又能始终保持正确的政治方向。
有一个故事想和大家分享:有一对兄弟,他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家,发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李,但看来没有什么别的选择,于是哥哥对弟弟说,我们就爬楼梯上去!于是,他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了,哥哥说包包太重了,不如这样吧,我们把包包放在这里,等来电后坐电梯来拿。于是,他们把行李放在了20楼,轻松多了,继续向上爬。他们有说有笑地往上爬,但是好景不长,到了40楼,两人实在累了。想到还只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了60楼。到了60楼,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说,我们不要吵了,爬完它吧。于是他们默默地继续爬楼,终于80楼到了!兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了xx有人说,这个故事其实就是反映了我们的人生:20岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多的压力、包袱,自己也不够成熟、能力不足,因此步履难免不稳。20岁之后,离开了众人的压力,卸下了包袱,开始全力以赴地追求自己的梦想,就这样愉快地过了20年。可是到了40岁,发现青春已逝,不免产生许多的遗憾和追悔,于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个xx就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁,发现人生已所剩不多,于是告诉自己不要在抱怨了,就珍惜剩下的日子吧!于是默默地走完了自己的余年。
到了生命的尽头,才想起自己好象有什么事情没有完成xx原来,我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月,还没有来得及完成xx前段时间,我们部里组织我们去看世博会,我排队排了1个半小时,看了一个澳大利亚馆,里面一个环形剧场放映了一个十分钟左右的短片,内容是一个土著小孩、一个亚洲小孩和一个欧洲小孩在憧憬未来城市的发展,能看到城市的喧嚣、城市的拥堵、城市紧张的生活节奏、城市带来的发展机遇都是影片的内容,同事很多人讲排了1个半小时看了几分钟不值得,但是我感觉很值,因为记住了和理解了影片的一句话:我们要在工作、学习和生活中学会平衡。我想,生命应该是一个自然的过程。我们要学会克服急躁,改变浮躁,不要让时间磨平了我们的棱角,改变我们对生活的初衷,搞清楚自己要什么,并且自始至终不忘记自己的所要,我们才不会像那两兄弟,把所有的梦想留在了20岁,什么都没来得及做。最后,将于丹的一句话送给大家,这句话是这样的:“一个生命的成长,不要急功近利,不能揠苗助长,要随着生命烂漫欢欣地绽放。只要你蓬勃,你热爱,你自信,一切皆有可能”。
在区青年干部人才座谈会上的发言【第九篇】
我自参加工作以来,先后在**工作。特别是在政协工作的10多年来,对政协工作有着深厚的感情,政协这个舞台使我丰富了工作阅历,获得了知识,开阔了眼界,积累了一些工作经验。面对新形势、新要求,结合自身工作实际,就年轻干部如何做好政协工作谈几点体会。
一是理论学习要用心。加强政治理论学习是政协干部的必修课,也是提升工作能力的有效方法和途径。在日常工作中,对政治理论学习的重要性认识不足,学习中有实用主义倾向,对党的二十大精神、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想还没有做到通读全文原著,精神实质领会还不深刻。在今后的工作中,要切实提高政治领悟力,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,在学懂弄通做实上下功夫,坚持学用结合、用以促学,勤学习、善思考,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,要加强对社会科学、现代科技、文化、市场经济等方面知识的学习,虚心向领导学,向老同志学,向身边的同事学,潜心研究农业农村工作,总结归纳工作经验,不断提高做好专委会综合科工作的能力。
二是办文办会要精心。办文办会是机关干部必备的一项技能。作为专委会综合科长,在文字材料起草方面,对中央、省、市委关于农业农村工作方面的重大决策部署学习研究不够,与农业口部门沟通联系少,了解掌握政策不全面,撰写的材料质量不高。在今后的工作中,办文要有“工匠”精神,对起草的文件材料要准确领会领导意图,充分掌握第一手资料,切实把好公文政策关、格式关和文字关,材料形成后要认真校对,反复修改,精益求精,做到表述清楚、简明扼要,确保文件材料质量。办会要提高精细化水平,会前准备要充分考虑细节,会中服务要做到高度重视,集中精力,确保不出问题,会后要做好会议资料的整理,按要求进行归档管理,对会议确定的事项要及时跟踪落实。
三是调研视察要细心。调查研究工作是人民政协履行职能的一项经常性和基础性工作。今年,农业委确定了戈壁节水生态农业、绿色畜牧产业发展、高标准农田建设、农房改造等调研视察课题。要按照王主席提出的“政协的意见建议要像精密仪器打磨出来”的要求,选好角度,开展深度调研,着力提高调研视察质量。在开展调研视察前,要召开座谈会议,与参加的委员、专家共同学习研究相关政策,向有关部门咨询,确定调研视察课题的切入点,了解重点内容,明确目的意义,做到心中有数。在调研视察过程中,坚持问题导向,找准存在的问题,整理归纳委员提出的意见建议,形成调研视察报告后,广泛征求意见建议,反复修改完善,力求形成事实清、分析透、观点新、意见好的精品报告。
四是协调服务要热心。政协机关是为政协委员参政议政、建言献策而服务的政治机关。因此,服务工作要讲规范、讲程序、讲效率、讲质量,在服务过程中更要充分发挥参谋助手作用。按照专委会岗位职责,作为综合科科长,承担着分管领导的政务服务工作,在具体工作中,还存在着超前主动服务的意识不强、周密细致程度不够、统筹协调能力还有欠缺等问题。在今后的工作中,要重点做好三个方面的服务工作:按照分管领导要求和委室工作安排,做好专委会各项服务工作,及时准确为领导决策提供信息,收集各类材料,真实反映工作情况;联系协调分管领导参加政务活动时,要准确领会领导意图,思想要跟上,理论要跟上,各种服务工作也要主动跟上;专委会组织开展的调研视察、提案办理、界别活动、委员小组活动,要提前制定活动方案,周密细致安排,主动热情搞好服务,确保各项活动顺利开展。
五是对待工作有恒心。政协机关是联系群众、联系委员的“纽带”,机关人员形象的好坏,直接影响机关的整体形象。因此,必须努力塑造良好的个人形象,把“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”作为工作的标准和要求,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,用心想事、用情做事、用力干事,坚持大事讲原则、小事讲风格,做到谦虚谨慎、团结同志,严于律己、遵纪守法,守得住清贫,耐得住辛苦,只求奉献,不求索取,树立政协机关年轻干部良好形象。
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在区青年干部人才座谈会上的发言【第十篇】
下面是网友为大家分享的“在区青年干部人才座谈会上的发言样例优推10篇”,各位同事:
大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉,参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长,说短不短,相当于上了个社会大学,又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态。
主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段,新鲜、知足、幸运。新鲜,在于角色的转变,从学生变成了公务员,从青涩懵懂变的相对成熟。知足,在于毕业没失业,从南方考回了熟悉的北方,回到了梦寐以求的家乡,可以方便照顾父母,找到了一种熟悉的感觉。幸运,在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍,在于各级领导对青年干部的重视,在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师,可以充分发挥自己的所长,在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段,抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲,但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲,忙碌,“喝茶”不是休闲,而是为了晚上加班提神,“看报”不是放松,而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候,加班加点是常有的事情,一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》,一边透过窗子放眼望去,不禁感慨:这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段,平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视,这是一份普通的工作而已,不要想的太多,想的太多就容易不满,不满就容易身心疲惫;跳出体制内看这份工作,收获了经验和知识,学会了沟通和交流,掌握了政策和原理,这是其他平台难以比拟的;时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力,不是说辞职,而是不能安于现状,要提升自己的能力、开拓自己的视野,把青春用于奋斗而不是享受;学会从点滴中寻找成就感、小确幸,既知足常乐,又随遇而安。
二、关于学习。
除了参加单位的日常学习外,我主要是从以下几个方面进行了学习,见缝插针给自己充电:
第一,向谁学。向身边的老同事学,他们可能在信息技术方面比不上我们,但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富,他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用,让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象,他们一般都是充满智慧的,站在他们的角度思考问题,有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习,工作是社会性的,绝不能只了解本系统、本口的内容,要充分利用平时开会、调研的机会,多认识一些其他系统的志同道合的朋友,敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物,这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第
当前隐藏内容免费查看二,怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学,抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例,既可以系统性学习,夯实自己的知识体系,又可以查找自身的短板,既可以见识各个小领域的专家、高手,与他们进行交流过招,又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学,平时留意一些好的公众号,对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯。
大学毕业时,良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时,班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年,要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作,养成的四个习惯让我受益匪浅:
第一,工作汇报的习惯。工作开展前汇报,定方向,可以避免重复劳动;工作开展中汇报,解难题,可以加快工作进程;工作结束后汇报,勤总结,有始有终。一些工作,领导安排了,即使不问也得去反馈,不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备,最好准备一份纸质材料。
第二,勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序,完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理,查找不足,制定改进措施。
第三,注意细节的习惯。比如提早完成的习惯,避免突发事件;查看公文的习惯;下发的会议通知,没有回复的要电话逐一确认;接听电话要记下来电的号码,等别人挂电话后再挂。
第四,独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云,不要被信息淹没,学会独立思考,减少不必要时间的浪费;学会独立工作,领导没安排的,提前去完成;能用100%力气的,不要用90%的力气,尽量去争取完美;不要过分依赖其他同事,遇到问题先自己去解决,再尝试其他办法。
我的发言完毕,谢谢大家!