党支部党建工作（述职报告）总结发言稿(样稿)精编3篇
党支部党建工作述职报告总结发言稿1
同志们：
xx党委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在全体党员的共同努力下，顺利完成了各阶段的工作任务。今天，我们召开总结会议，进行总结和回顾，给活动划上一个圆满的句号；同时归纳整理活动中的一些做法和成效，以便在下一步工作中加以巩固和提高，进一步使队伍建设再上新台阶，推动业务发展再创新局面。下面，我讲三点意见。
一、强化政治站位、深化思想认识，认真总结主题教育成果，进一步增强守初心担使命的自觉性和坚定性
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，xx党委和全体党员干部坚持以xxx重要讲话精神和党中央有关意见要求为根本遵循，按照上级党委实施意见和部署，在xxx党委主题教育第x指导组指导下，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题和“学习贯彻xxxx思想”主线，严格按照“12字”总要求和5方面目标，把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程，加强组织协调、调研督导、巡回指导、统筹实施和宣传引导，有力、有序、有效地推动了主题教育扎实开展，在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等5个方面均交出了合格答卷。同时，紧密结合实际，补短板、强弱项，激活力、抓落实，把主题教育成果充分转化为推进xx改革发展的强大动力，有效推动了业务经营高质量发展，实现了稳中竞进、稳中有进、稳中有优。
（一）深入学习贯彻xxxx思想，理论学习效果得到进一步加强，更加坚定了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。xx党委坚持把学懂弄通做实党的理论作为首要政治任务，深刻体悟xxxx以来7次视察xx的特殊感情和工作要求，推动学习贯彻xxxx思想不断步走深走心走实。一方面，理论学习更加系统、深入、全面。xx党委理论学习中心组先后x次开展集中学习，并组织召开主题教育集中学习研讨班，党委领导班子成员以领读领学的方式组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，深入交流思想认识和理论收获。通过自学和集中学习，在全xx营造了全面系统学、联系实际学、深入思考学、及时跟进学的浓厚学习氛围，为全体党员干部武装头脑、指导实践、推动工作奠定了理论基础，为增强党性、提高能力、改进作风提供了思想武器，为坚守初心使命、干事创业、担当作为激发了精神动力，为调查研究、检视问题、整改落实拓展了思路方法。另一方面，教育活动充分体现了针对性、实用性、时效性。通过开展集中学习、自主学习、红色教育、廉政教育、读书班、外请专家讲党课等系列活动，广大领导干部思想更加统一，方向更加明确，信心更加坚定，进一步深化了对主题教育重大意义的认识，对党的初心和使命的认识，对党面临的风险考验的认识，进一步增强了政治认同、思想认同、情感认同。
（二）坚决贯彻xxx重要讲话精神和党中央决策部署，思想政治得到进一步锤炼，“两个维护”的思想根基更加牢固。一是执行党的路线方针更加坚定。通过开展主题教育，xx党委全面贯彻落实党的xx大精神和xx届xxx会精神，认真执行中央经济、农村工作会议关于稳金融、实施乡村振兴战略、深化供给侧结构性改革和打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等一系列决策部署，确保xx改革发展方向明确、路线清晰。二是政治引领作用更加突出。通过开展主题教育，进一步把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，全面贯彻落实到发展、改革、质效、安全、党建等各环节、各方面。不断加强党对意识形态的领导，严格落实意识形态工作责任制，坚决贯彻党中央关于维护政治安全的各项决策部署。三是基层党组织建设更加有力。严格按照xx党委对党建工作要求进行规范，大力开展党支部质量提升工程，选优配强党支部书记，配备专门党务人员，安排专门党建经费，建设高标准党员活动室，推进党支部建设标准化规范化。四是干部员工管理更加规范。通过主题教育，全体党员干部“四个意识”更加坚定，践行初心使命、对党绝对忠诚、做到“两个维护”的自觉性更加坚决。
（三）力戒形式主义、官僚主义，干事创业的动力活力进一步提升，改革发展稳定各项工作得到有力推进。持续深入反“四风”特别是形式主义、官僚主义，严防新形势下“四风”问题隐形变异新动向，促进员工上下工作作风进一步转变。特别是组织召开主题教育专题民主生活会，真刀真枪解决党的建设、经营管理等难题，取得了明显成效。通过主题教育，广大党员干部进一步焕发了推进高质量发展的巨大热情和强大动力，形成了拼搏竞进、攻坚克难的浓厚氛围和工作局面，促进业务经营取得了阶段成效。在今年以来宏观经济形势严峻复杂、经济下行压力加大、外部不稳定不确定因素增多等多重风险挑战下，xx主要经营指标实现稳中有进，完成进度好于上年同期和今年预期。
（四）坚定理想信念、铭记初心使命，服务“三农”解难题的本领进一步提高，增强了坚守主业、支持地方经济发展的信心和决心。对照我们党“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，始终坚持xx“立足三农，服务县域，支持中小企业”的服务宗旨，全力支持新时代新农村建设。一是专注主业、回归本源、服务县域，大力推广新型金融产品，积极打造智慧银行平台，着力提升金融服务实体经济水平，打通金融服务“最后一公里”。二是扎实推进“双基”共建农村信用工程，积极开展金融夜校、普惠金融等活动，挨家挨户评级授信，建立经济档案，夯实农村金融阵地。三是勇担扶贫政治责任，持续精准对接建档立卡贫困户的金融服务需求，充分发挥产业辐射带动贫困户脱贫致富作用，提升xxx社会形象。
（五）严守纪律“红线”规矩“底线”，清正廉洁的表率作用得到进一步体现，巩固了风清气正的政治生态。xx全体党员干部始终自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决做到政治自律、经济自律、工作自律、生活自律，主动担当，以上率下，推动全面从严治党向基层延伸。一是遵规守纪意识树得更牢。各领导班子发挥模范带头作用，率先从自身做起，认真学习和执行《中国共产党纪律处分条例》《xx员工违规失职行为处理办法》，坚持“一岗双责”制度，坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制，自觉按要求向组织报告个人重大事项，自觉将自己置于群众监督之下。二是作风纪律建设要求更严。组织召开深入贯彻落实中央八项规定精神推进会，积极贯彻落实中央八项规定和实施细则，领导干部带头学习和落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，敬畏法纪威严，严格遵守财经制度和税收政策，自觉坚守廉洁底线。深入基层调研始终坚持轻车简从、接待从简，从严管好配偶、子女和身边工作人员。三是党内监督抓得更紧。以省联社党委巡察为契机，严格落实从严治党各项规定，从思想建设、政治建设、能力建设和作风建设等方面，提升到新高度、新水平，联社上下思想上更加统一，行动上更加自觉，坐不住、等不起、慢不得的干事创业氛围更加浓厚。
二、深刻领悟主题教育重要启示，把主题教育作为永恒课题、终身课题，确保扎实有力持续推进
3个多月来，xx党委主题教育成效明显，也进一步加深了我们对践行党的初心使命这一重大历史课题的认识，从中得到5点启示。
一是政治意识进一步增强。增强“四个意识”，首要的就是增强政治意识。政治意识是最重要、最根本、最基础和全面统领。通过系统学习xxxx思想，联社班子成员政治意识进一步增强，思考问题、推动工作，能够更加自觉地从落实党中央决策部署和相关要求出发，转变工作思路，跳出就业务谈业务的习惯思维，坚持把党的政治建设摆在首位，为坚决打赢防范化解重大风险攻坚战提供了坚强保证。通过主题教育，我们进一步深刻认识了防范重大风险不仅是发展之要、民生之本，更是政治之责，把风险化解工作提高到打赢重大风险攻坚战、推进供给侧结构性改革的高度。
二是理想信念进一步坚定。联社党委班子先后观看了《时代楷模张富清》《难忘初心》专题片，内心受到震撼和洗礼。他们有一个共同的名字，共产党员；他们有一个共同的情怀，不忘初心、牢记使命，用实际行动，无私奉献，谱写了时代赞歌，成为时代楷模。我们在学习时也交流了心得，一方面，对党忠诚是首要政治品格。正是千千万万优秀共产党员矢志不渝听党话、跟党走，我们党才会从苦难走向辉煌、从弱小走向强大、从胜利走向胜利。另一方面，为民情怀是政治品格的精髓。张富清、李保国等这些先进典型，无不是怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，与人民同呼吸、共命运、心连心，这是党的初心，也是党的恒心。与先进典型相比，对照初心使命，我们既找了差距和不足，也明确了努力方向，更加坚定了为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的信念。
三是使命责任进一步强化。在这次主题教育中，xx党委成员深入基层开展调研，广泛征求意见建议，联系工作开展情况，认真检视问题，班子成员发挥“领头雁”作用，带头学习，深入基层调研，定期将调研成果相互交流，形成有效的指导性意见，应用于分管工作，尽快xx等问题短板。解决这些问题的根本就是强化使命责任，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持xxx市场定位，回归本源，向实向小，提高金融服务水平，全力支持地方经济发展和乡村振兴战略。
四是业务经营进一步提高。xx党委以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育调研为抓手，充分研究此次调研工作的政治要求、实践要求、工作要求，坚持从具体问题着力，以调研开路、以调研开局，扎实推动各项工作全面落实。班子成员深入基层，深刻分析分管工作中存在的问题及难点，把情况摸清楚、把症结分析透，提出解决问题切实可行的办法，应用于工作中。主题教育以来，取得了xxx成绩，创新实现党建和业务两手抓、两促进。
五是企业文化进一步提升。通过创办《xx》内刊，引导员工树立正确的人生观、世界观、价值观，为员工提供一个抒发工作感悟、交流先进经验、弘扬xx精神的平台，打造健康活力、积极向上的优秀企业文化；创新“五小建设”，先后建设高标准小食堂xx个、小阅览室xx个、小浴室xx个、小菜园xx个、小健身室xx个，网点配备了员工活动室装备大量图书，丰富了职工业余生活，锻炼了身体、陶冶了情操，使职工幸福指数直线上升；推广工间操活动，利用晨会、营造了强身健体、愉悦身心的良好氛围，调动了干部职工参加体育锻炼的积极性，即缓解了繁忙的工作给员工带来的压力，又充分激发了大家工作热情，有效地促进了工作效率提升，另外xx计划本月组织开展庆祝新中国成立70周年和职工趣味运动会等活动，提高员工健身意识，增进员工合作交流，进一步增强团队凝聚力和团队协作精神，丰富职工文体生活，营造良好的文化氛围。
目前，虽然xx党委“不忘初心、牢记使命”主题教育告一段落，但这不代表主题教育已经结束，学习教育是长期任务，整改落实是重中之重，很多硬骨头、老大难问题还要在今年后3个月加快解决，抓巩固、抓拓展、抓深化、抓提升的工作一刻也不能放松。全体党员干部要坚持集中教育有时限、经常教育不断线，把深化思想认识、抓好整改落实、开展专项整治摆在突出位置，持续用力抓紧抓实、抓出新成效。要坚持不懈地抓好学习教育，继续深入学、及时跟进学、联系实际学，进一步推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。要上下联动抓好整改落实，结合开展自查评估，盘点分析整改情况，盯紧任务，加大力度，对检视出的问题、民主生活会查摆的问题、专项整治梳理的问题、向各方面征求意见汇总的问题，都要认账领账，承担责任，列出整改清单，抓好组织实施。
三、坚持全面高质量、全程高质量，进一步巩固、深化和提升主题教育成效，推进xx改革发展各项任务落到实处
按照上级党委统一部署，xx党委主题教育工作已进入整改阶段，全体党员干部决不能有松口气、歇歇脚的心态，要持续学习，认真总结，深入整改，继续力度不减、劲头不松地常态化抓好主题教育工作。
（一）持续深入学习贯彻xxxx思想，不断加强理论武装。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻xxxxx思想。全体党员干部要坚持抓好理论武装不放松，广大党员领导干部要带头学习、带头践行，把理论学习作为终身课题常抓不懈，不断把学习教育引向深入。要坚持静下心、坐下来，认认真真读原著、学原文、悟原理，精读细读《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《xxxx思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等学习资料，认真学习党史和新中国史，及时跟进学习xxx最新重要讲话，学习xxx对xx工作一系列重要指示批示精神，由点及面，由浅入深，全面系统掌握xxxx思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把个人自学同集中学习结合起来，列出专题学、联系实际学、融会贯通学，深化“主题联学”，在多思多想、学深悟透、融会贯通上狠下功夫，不断加深理解、常学常新、学以致用、知行合一。
（二）善始善终抓好问题整改落实，不断深化整治成果。按照上级党委工作部署，制定主题教育整治工作的实施方案和台账，列出问题和整治措施，明确责任部门和完成时限。结合领导班子主题教育专题民主生活会查摆出的问题和主题教育期间征求到的意见建议，制定了专题民主生活会整改方案及工作清单，有关部门要扭住专项整治任务和民主生活会整改方案，按照工作责任自觉认领、压实责任、按期交账，对整改落实情况进行盘点分析，掌握整改落实进展、效果和存在问题，切实把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（三）建立健全践行初心使命的长效机制，不断增强基础保障的科学性和时效性。“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题，是全体党员干部的终身课题。要把不忘初心、牢记使命的要求融入到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设的各个方面，建立健全完善经常性查找解决各种违背初心使命问题的长效机制，把党的自我革命不断推向深入。要认真总结主题教育开展过程中的好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性的学习教育长效机制，不断拓展主题教育成果。要将整章建制与主题教育同步进行，抓住影响初心和使命的关键问题，认真剖析根源，重点建立一批简明易行、管用有效的制度，把主题教育成果固化下来，推进作风建设长效化。要通过不断织密织牢制度的笼子，规范各项权利运行，确保用制度管权管事管人，形成促进广大党员干部忠诚担当、履职尽责的长效机制。
同志们，开展好主题教育是xx的一项重大政治任务，也是对广大党员干部的一次重要政治检验，广大党员干部要继续对标主题教育“12字”总要求和5方面目标，全力以赴答好对党忠诚的政治卷、以民为本的服务卷、拼搏竞进的责任卷、干净干事的廉政卷，持续用力把主题教育引向深入！
党支部党建工作述职报告总结发言稿2
今天的会议，主要目的是深入贯彻落实党的xx大精神，省委十二届二次全会、市委十三届三次全会精神，衡量和检验各单位机关党建第一责任人履行职责情况，进一步增强书记抓党建工作的责任意识，坚定不移推进全面从严治党，全力抓好机关基层党的建设。可以说，这次会议既是一次集中检验、一次全面“会诊”，也是对机关党的建设工作的一次再部署、再动员。
刚才，9位机关党委书记代表进行了述职，大家客观总结了20xx年取得的成绩，紧密联系本部门本单位的实际，直面问题，找准症结，明确了下步的工作方向和整改措施，达到了会议的预期目的和效果。同时，今天会上没有进行述职的其他73个单位的书面述职材料，将在市直机关党建网进行公示，供各基层党组织进行互相监督、交流和学习借鉴。刚才，xxx同志代表市委组织部对机关党的建设下步工作提出了指导意见和具体要求，希望各单位贯彻落实到今后的工作之中。
过去的一年，市直机关各级党组织在市委的坚强领导下，戮力同心，开拓进取，不断加强和改进机关党的建设，改进工作方式，创新工作载体，坚持问题导向，以《关于加强和改进机关党建工作的意见》为指导，以“机关党建提升工程”为总揽，以“四化一制”措施为保障，全面提升机关党建工作水平，切实发挥了机关党建“走在前、作表率”的龙头作用，实现了整体提升，创新突破。
一是在提升机关党建影响力上有新突破。20xx年，针对机关党建存在的“灯下黑”“宽松软”等现象，开展了“机关党建提升工程”，制定了《关于加强和改进机关党建工作的意见》，经市十三届二次全会审议通过，作为全市党的建设成果之一，以市委文件下发，这个《意见》比较实，当时研究这个文件下了很大的功夫，推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变，基本解决了前些年我们能总结到的，机关党建考评、党务干部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展的问题，有效地提升了机关党建的地位，实现影响力的提升，为下一步的党建工作夯实了基础，从事这项工作的同志，要学好用好这个文件。
二是在创新基层组织建设手段上有新突破。为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照抓住关键少数，抓实基层支部的要求，机关工委在学习借鉴的基础上，结合市直机关党建工作实际，创新管理，在市直机关744个党支部、8602名在职党员中试行了“支部争星、党员积分”活动，通过基层初步自评“四星”级支部348个、“五星”级支部71个，按照“平时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定，促进了党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。
三是在教育培训提升层次和扩大覆盖面上有新突破。去年，举办4期市直机关大讲堂，邀请专家学者举办专题讲座，受众近千人；编发《机关思想宣传文化小读本》1100册，利用微信平台，开展线上领读和线下交流；对机关744名基层党支部书记进行全覆盖培训；组织116名党务干部分两期赴延安、井冈山进行党建业务和党性教育培训，机关工委为此花了60多万，这在机关工委历史上是没有过的，党务干部的整体素质得到全面提高，今年还可以继续总结经验，有针对性的进行培训教育，但一定要追求实效。
四是在探索机关作风整顿方式方法上有新突破。聚焦“三个坏把式”和“五个坏作风”，全力推进机关作风建设，编发《机关作风建设手册》1万册，集中7次开展工作纪律检查；在市直机关开展了“四零”承诺服务创建活动，群众满意率大幅提升，目前满意率达到98%以上，实现零投诉。市国税局政务中心综合办税服务窗口，荣获省级文明行业示范窗口荣誉称号，市级主流媒体也分8个专题连续报道了机关“窗口”单位创建活动情况，推动了机关作风持续向好。但是这个典型还是少，刚才玉军同志谈的，抓工作一个非常有效的方法叫“抓两头带中间”，“抓两头”就是要抓先进典型和抓基层最不好的，来实现整体提升。一定要有非常突出的典型引路，我们评出的五星级支部水平能否达到省级、国家级标准，如果我们自己认为是五星级了，拿出去不成样子，或者跟别人比不了，那就说明我们质量和标准有问题。各单位必须要培树一批五星级、四星级支部，消灭不合格层次，一定要有这个力度，才能实现整体提升。
在总结成绩的同时，我们的问题也不少，概括一下还有这几方面：
一是按新时期党的建设要求衡量，我们对机关党建的工作从领导、到具体工作的同志、到党员，重视都不够。个别单位一把手是任上书记了，但还是当甩手掌柜，这次机关工委再去检查我也跟他们交代了，去查一查你们是否亲自领着研究党建工作，是否组织过党的活动，是否都交给了具体负责的同志了，这是一个非常大的问题。有的认为我们是业务部门，业务干得好就行，党建不重要，这是错误的。最近xxxx在xxx会的讲话，xxx同志在中宣部全国宣传思想工作会上的讲话，说得非常明确，“我是抓业务工作的，党建工作不是我的主业”，要坚决杜绝有这种想法和做法，党建工作提升到今天，我们的思想还有些跟不上的东西，党建第一责任不是虚的，也不是左手是党建，右手是业务，抓哪个都是共同的，不会说抓哪手放哪手，对党建工作认识不到位、有偏差，存在着业务工作和党建工作对立，重业务轻党建的倾向，会议只讲业务不讲党建，认为抓经济是“硬指标”，抓党建是“软任务”，只要部门的业务工作和中心任务完成了、上去了，抓不抓党建无所谓，绝不是无所谓。从这次考核打分就看出来了，整个市委综合考评，党建工作实打实的占20分，哪项考核能有20分呢，所以对党建工作，市委的认识，从分数上还是很有分量的。有的对党务工作关心支持不够，不主动带头参加党组织的活动，出现了党建工作弱化的现象。
二是党建主业意识不强，与业务等其他工作融合得不好。刚才已经简单谈了，个别单位党组织专兼职副书记对机关党建工作的重要性认识不足，主要是主要领导、书记重视不够，大家都是看上面的，一年都没提过几次这个词，也没抓过几个具体的工作，更没提过具体要求，指望下面的同志高度重视这项工作，抓得很好，这可能吗？你是第一责任人，你不说不讲不抓，不监督，不落实，下面的人怎么能不流于形式？贯彻落实党建工作责任制不到位，开展工作要求不高，流于形式，接到工作任务也只是逐级落实，自身缺少对党建业务的研究探讨，致使对机关党建工作规律把握不透，创造性开展工作不够。为了督促各部门加强党的建设，我们今年在整体评价上也要分分档，分分类，看看大家都在什么位置，不能都是肩膀一般齐，都一样，问题也是共性的，抓的特点、优点也不突出，缺点也不是很突出，都差不太多，我们要有一个大数据的概念，定几条硬杠，如果一个单位支部多，一个四星级都没有，那么我想你基层党建工作肯定是末档，如果有突出的影响xx发展环境的事件，那也只是差档，这都是要研究的问题。
三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重视，年龄老化，数量不足，素质不高；有些单位用公益性岗位人员做党务工作，把党务工作当成事务性工作，变成画表勒格，报数字，报信息，根本没当成主业来抓，用公益性岗位，流动性大，责任心不强；有的党务干部工作时间短，经验少，缺乏必需的党务知识，难以适应新形势、新任务的要求，在一定程度上影响了党建工作的落实和整体水平的提高。还有的党务干部身兼数职，难以专心钻研党建业务，投入党建的精力不足，致使党建工作质量不高，疲于应对。
四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位党员教育的方法简单，不善于整合运用党建资源，导致党建工作办法不多，方法不活，措施不力。有的党组织管理党员的意识不强、监督不力，致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强，个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作质量和效率不高。针对这种情况，我们搞顶层设计，推行“党员积分”管理，这是创新，是借鉴管理学的思想，用到了党建上，来解决“两层皮”、抓不透的问题。有了这个平台，怎么把瓤子装好，真正把党员管起来，把队伍带起来，这就需要我们多创新、想办法。所以下一步我们要集中精力把这些问题解决好，我列举了四类问题，不一定全，我们80多家党的直属基层组织，要对号入座，有的单位还有个性的问题，都要本着这个精神抓好。
20xx年是贯彻落实党的xx大精神的开局之年，是改革开放xx周年，是决胜全面建成小康社会、实施“xx五”规划承上启下的关键一年。机关工作任务重、责任大，做好机关党建工作更加艰巨。我们要把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，做到认识到位、措施到位、保障到位，有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力，以“踏石留印、抓铁留痕”的狠劲和韧劲推动机关党建工作向纵深发展。
一、要进一步吃透上级精神，凝神聚力抓好新形势下机关党建工作
xxx出：党的建设新的伟大工程，是引领伟大斗争、伟大事业、最终实现伟大梦想的根本保证。这是党的建设伟大工程的重要性，是四个伟大里最核心的，是根本保证，抓不好党的建设，就无从谈起伟大斗争，也就没有伟大事业，伟大梦想也就成空想。xxx还强调：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”，这些重要论述，形成了抓机关党建工作的具体思路和行动纲领，为加强新时期机关党建指明了方向。在党的xx大上，xxx指出：以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。这一关于提高党建质量的新思想新论断，是加强和改进新时代机关党的建设的根本遵循和要求。我们必须要按照xxx指引的方向，把思想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求上来，贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。
一要坚持以政治建设为统领，把握全面从严治党规律，推进机关党的建设更加科学。党的xx大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”机关具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的突出特点，机关党组织和党员干部政治建设抓得好不好，直接关系市委的大政方针和工作部署的宣传、贯彻、落实。因此，机关党的建设坚持以政治建设为统领尤为重要，我们必须要牢固树立“四个意识”，充分认识机关党组织的重要地位和关键作用，密切联系和紧紧围绕党的政治路线来开展机关党建工作，坚定维护以xxx为核心的xxx权威，始终在思想上政治上行动上同以xxxxx保持高度一致，决不能各行其是、各自为政，确保党的路线方针政策和省委、市委决策部署在机关得到全面贯彻，确保党中央权威和集中统一领导在机关得到充分实现，推进机关党建各项工作始终在正确轨道上科学运行。
二要坚持按照党的建设总体布局，抓住问题补齐短板，推进机关党的建设更加严密。机关党建是机关自身建设的核心和灵魂。我市机关有82个直属党组织，基层一线党支部744个，党员总数9945人。这么多机关党组织，作用发挥好了，党的力量坚不可摧。这么一支大的党员队伍，如果管理松散，就会出问题，甚至出大问题。刚才，我们查找了机关党的建设存在的四个方面问题，我们必须要高度重视。xxx指出，在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。我们要坚持真管真严、长管长严这个基本方法，按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争这个总体布局，从严落实，统筹推进，切实抓好机关党的建设，为机关各方面建设提供不竭动力、创造良好环境、发挥表率作用。
三要以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，聚焦核心任务，推进机关党的建设更加有效。我个人理解，党建工作的生命力，是体现在实效性上的，而实现实效性的根本在创新，一切僵化的、形而上学的、陈旧的工作方式，都很难持久的，也很难实现我们新时期党的建设的伟大目标，这是党建工作能否扎下根，能否受党员和群众的拥护，能否取得实效的关键所在。如果我们仅仅满足于开个会念个报纸，它就没有作用，没有效果，就很难坚持，很难发展。我们党赋予了机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务，围绕中心、服务大局是机关党建全部工作的出发点和落脚点，机关党建工作的对象主要是党员干部，如果机关党的领导、党的组织退化边缘化，党员队伍作用弱化虚化，那么一切工作的政治基础必然受到严重削弱，围绕中心、服务大局就成了一句空话，这两大任务是相辅相成的。新时代机关党建工作必须紧紧围绕贯彻落实党的xx大精神、推动xx振兴发展这个大局，紧密结合各单位各部门实际，细化实化工作任务，发挥机关基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动党员干部积极性、主动性、创造性，为推进决胜全面建成小康社会、加快xx振兴发展统一思想、凝聚力量、提供保障。市直机关各级党组织都要围绕两大核心任务开展工作，落实好核心任务的关键还是创新，调动好党员干部的积极性，如果我们仍按传统的方法开展党建工作，肯定要影响积极性，机关工委去年搞了很多创新工作，但并不等于今年就能吃老本，还得继续研究提升党建工作的创新思路，我想还得在激励、激发党员群众干事创业这方面，拿出一些新的载体目标，我看省里去年搞的挺好，“五个好把式”的评选，我们可以不局限于个人，有的基层支部做到了“五个好把式”，也可以评选。机关可以评选一批默默无闻、能打硬仗、任劳任怨的骨干力量，每个单位都有这样的同志，这就是我们机关作风、党的建设突出的典型，我们要通过各种形式的表彰，把他们突出出来，表彰的形式也要创新，过去是“优秀共产党员”、“先进工作者”、“劳动模范”等，时间长了，有很多东西针对性、时代性不强，就要创新载体和称号，甚至标准，而且我们要大树特树，还要在报纸作 文 吧上宣传，要向组织部门推荐，要给予各种表彰、待遇。
二、要进一步聚焦工作重点，精准落实机关党的建设新任务
党的xx大对加强基层组织建设做出了安排部署，市委十三届三次全会也对如何抓好今年基层党建工作提出了具体要求。刚才听了9个单位的述职，大家对20xx年机关党建工作都有一个思路，但是要按照今天会议的精神，细化完善，特别要调整思路和方式，以问题为导向，根据问题再深研细刻，把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面：
一要持续深入学习宣传贯彻党的xx大精神。学习宣传贯彻党的xx大精神，是全市当前和今后一个时期的首要政治任务，这一点全市各直属基层党组织书记要有清醒认识。要把学习宣传贯彻党的xx大精神摆上重要议事日程，深刻学习领会新时代党的建设总要求，真正把力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来。xx大刚结束，xxx在省部级学习贯彻xx大精神会议上，谈到了全党要来一次“大学习”，而且不是以读一遍xx大报告，读一遍谈治国理政系列的讲话就结束，要精读，xxxxx思想的核心都在这两本书里，也跟我们的业务工作结合得很紧密，第二卷按类别整理，各单位要学就要对照工作实际，做到有的放矢，方法灵活，要使观众变成演员，要让大家感到随时可能被点到上台表演，一定要用创新性的方法把积极性调动起来，要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式，这个形式过去没想到，或者想到了做得不充分，现在完善得很好，而且效果好，群众的评价高，促进了工作，机关工委在检查时就要加分。要认真抓好党的xx大精神的学习宣传，要把学习党的xx大精神纳入各级党员干部教育培训计划，作为各级党组织理论学习中心组学习的中心内容。要认真组织好基层党员干部的学习，确保入脑入心、推动实践，不断把学习宣传贯彻党的xx大精神引向深入。最近接了几次访，就明显感觉，我们基层干部如果学习好了xxxxxx思想，知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党，它的利益就是全体人民的利益，那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大，原因就是我们基层干部在群众找你办事的时候，衙门作风出来了，黑着脸训人，要知道你的岗位职责就是为群众服务的，为人民服务是第一责任，如果xxx讲的你学的入脑入心了，就不会产生这些问题了。纵观所有信访缠访问题，大都是基层干部，甚至个别领导，在对待群众，对待工作的极端不负责任，对待群众的冷冲硬，有的群众就要争口气，就要告你告到底，就要跟你磕，有很多事，理都在这摆着，他就是不同意，就是不配合，让你难受，我们很多积怨的问题，也是这任推那任，上任推下任，谁也不去理，谁也不去管，最后推出个大包、大窟窿，这些问题都非常多，这都是我们党的教育。所以说xx大精神学习，xxxxx思想的学习，对我们的工作来说有很深的现实意义。
二要谋划开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，是用xxxxx思想武装全党的重要举措，全市机关各直属基层党组织要在中央、省委、市委没有具体部署落实前，组织人员认真开展调查摸底，重点弄清楚参与主题教育人数和类别，尤其对一些因病等原因参加不了主题教育的要建立好台账，形成相应对策。同时，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，处理好集中性教育和经常性教育、“关键少数”教育和广大党员教育的关系，为即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动做好准备。
三要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量，解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体，也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的，这是xx独创的，如果我们做好了，就可以成为全省的经验，我们做不好，有可能丧失机遇，有可能有好的思路想法，不会有好的效果，目前此项活动已经开展大半年，总体来说，有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容，把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标，因为我们给大家下的指标较宏观，是按照中央要求的党员标准下的，给大家一定的空间，可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题，设置积分指标，加大积分考核力度，用积分来规范党员行为，使党员在规范的轨道上逐步的提高素质，把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为，切实提高针对性和实效性，将支部争星、党员积分活动落实落靠。下次我们再听大家汇报，就要听你们把“支部争星、党员积分”怎么用的，比如林业局、公积金结合自身特点，怎么用的这个载体，解决了什么问题，达到了什么效果，这才是我们党建工作要研究的问题。今后我们坐一起就是要研究问题，要解决问题，如果不解决问题，达不到效果，就是做无用功，就是浪费。
四要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题，解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题，等等，都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程，机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度，增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性，实现党内组织生活规范化、常态化，让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。
五要深入加强机关作风建设。前段时间，xxxx对新华社1篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，中纪委也再次点名10种形式主义、官僚主义表现，这些表现在机关不同程度存在。比如，一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；写材料、制文件机械照抄，上下一般粗，出台制度决策“依葫芦画瓢”；一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”，等等，这些情况，我们不同程度的存在，今年给大家提个醒，监察委刚成立，省委、市委都高度重视，加大力度要整治腐败、抓作风问题，所以请各级党组织心里要有杆秤，对党员的教育，对机关作风的转变，心里要有个数。作风其实就是环境，环境的好坏，直接影响发展的好坏。作风就是我们具体的每一名工作同志，每一名党员，他的思想觉悟，他的工作质量就决定了你的单位的作风和环境，省委已经确定了，春节之后第一天上班全省就要召开作风环境整治大会。党的作风从大的方面讲，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。从我们实际来看，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，对下关系到感召力，是衡量一个地方发展环境的重要标尺。各直属机关党组织必须深入抓好机关作风建设，对照10种形式主义、官僚主义表现摆摆问题，找找差距，我们自己可能都清楚，平时上级要不给你拿出方式，你还不好说谁是什么样，那么我们拿这10种方式对照检查，也可以再补充几种，这样我们的党员开会就有内容了，要抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改，尤其是各机关党组织负责人要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。机关工委要切实承担起机关纪律和风纪检查等工作职能，定期进行检查，把机关作风建设时刻抓在手上。要继续通过聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，运用好“四零”承诺服务载体，在市直机关全面深入推进，确保机关工作人员全员参与，确保作风建设取得新成效。刚才谈了，要抓好“坏把式”、“坏作风”的整治，同时要把“好把式”选出来，不能一门抓整治，还要抓引领。
六要强化党务干部队伍建设。党的xx大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，强调要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。这一阐述明确了新时代干部队伍建设的目标指向和实践取向。作为机关党建的重要基础，新时代加强和推进党务干部队伍建设，必须紧扣“高素质”“专业化”的目标要求，突出政治标准，把理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高、熟悉党务工作、热爱党务工作的同志选配到党务工作岗位。注重培养党务干部专业能力、专业精神，坚持把学习作为党务干部胜任本职工作的第一需要，分层次、分类别地对机关党务干部进行专业培训，提高他们的履职能力。坚持严管和厚爱结合，完善党务干部考核评价机制，建立健全激励机制和容错纠错机制，为党务干部开展工作创造必要条件。党务干部的能力，不是写材料、画表勒格的能力，而是怎么用好党的建设的平台，解决好很多问题。中国共产党历史上实行的“三湾改编”，把支部建在连上，用连的支部来解决干部、战士在战斗中的问题，思想中的问题，才使得我们党取得今天的胜利，这是非常非常关键的一招，为什么国民党一个师一个军说哗变就哗变了，没听说过我们共产党哪个师哗变了，投降了？师长想哗变，下边团长还不干呢，团长想连长还不干呢，它是有组织的，所以说我们的党务干部，要提高这方面的能力。
三、进一步压实落靠责任，强化机关党建工作的组织领导
全面从严治党，核心在加强党的领导，关键在严格落实责任，真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。一要明确机关党建工作职责。市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是最大政绩的观念，带头履行第一责任人责任，把党建工作与中心工作一同谋划、部署、推进、考核，做到守土有责、守土尽责，真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责任制，每年逐级签订任务书或责任状，层层压实责任，逐级传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二要形成机关党建工作合力。要充分发挥相关部门职能作用，完善基层党建工作联席会议制度，定期听取汇报，研究解决具体问题。各相关部门要统筹力量、密切配合，合力推动机关党建工作有效开展。要倡导严实作风，不能喊口号、空表态、造盆景，必须实打实地抓，多深入基层了解实情，对基层党组织和党员队伍情况心中有数，做到依症开方、有的放矢。对中央和省委、市委确定的重点任务，要任务明确、思路清晰、推进有力，做到事事有着落、件件有回音。三要完善机关党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收，这样的活动以后要坚持搞下去，通过这种活动不断完善机关党建责任考评体系，把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。各机关党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账，逐一整改。市直机关工委要做好督导巡查，从严从实抓好考评，对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期整改，情况严重的要严肃问责，倒逼责任落实。
四、进一步狠抓工作落实，大兴机关党建调研之风
调查研究，是制定和实施正确路线方针政策的重要前提，是我们党一贯坚持的工作方法，也是党员干部的基本功。党的xx大以来，xxx多次对加强调查研究工作作出重要指示，尤其重视机关和机关干部的调查研究，强调机关干部要“深入实际、深入基层、深入群众，进行各种形式和类型的调查研究”。各级机关党组织一定要从提高机关工作科学化的高度，认真组织开展调查研究，提升党员干部了解实情、正确决策的能力。一是机关工委要率先垂范开展调研。xxx强调：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”机关工委肩负着指导全市机关党建工作的重任，不能坐在上面坐而论道，要多深入基层各级党组织，深入到具体的党员，进行调查研究，对我们指导基层党建工作的政策、制度、方法进行调整，探索推动全市机关党建工作的新路径、新方法。要坚持领导带头，经常扑下身子，沉到一线带头调研、经常调研，为全市机关党组织作出表率。要坚持问题导向，紧扣影响和制约全市机关党建发展的突出问题，全面准确地了解情况，科学正确地作出决策，努力找到推动全市机关党建工作的新路径、新方法。二是基层党组织要全面深入调研。各级机关党组织要坚持求实求效，把调查研究与机关党建中心工作紧密结合，建立和督促落实机关调查研究长效机制，要鼓励积极推动机关干部深入基层、广接地气，倾听群众心声、了解群众疾苦、服务基层群众，要让广大机关干部在开展调查研究中深化群众感情，增强群众观念，加强党性修养，提升素质能力，改进工作作风，更好地为各项事业发展做出贡献。三是机关干部要尽快补上调研这一课。xxx强调，到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。机关干部普遍学历层次比较高，知识面比较宽，思想比较活跃，但大多缺乏实践锻炼，与基层群众打交道少，对群众感情不深，有的心态和作风还比较浮躁。因此，机关干部要经常深入基层开展调研，经常到田间地头、厂矿车间、背街里巷，和群众深入交流，在交流中了解经济社会发展情况，了解政策执行情况，了解党群干群关系情况，在调研中练就过硬作风、增长实践才干，不断提升服务发展、服务群众的能力和水平，同时也为个人发展积攒后劲。
同志们，做好新形势下的机关党建工作，各位市直机关党组织书记责任重大、任务艰巨。希望大家不辱使命，履行好管党职责，不断提升机关党的建设科学化水平，为决胜全面小康、推动xx市振兴发展做出新的、更大的贡献！
党支部党建工作述职报告总结发言稿3
同志们：
刚才，各位班子成员本着实事求是的原则，结合分管工作和自身实际，都做了很好的党建责任制落实情况述职。我们要以此次会议为契机，进一步强化党建工作意识，严格按照从严治党、依规治党的总要求和主基调，不断加强党的建设，强力推进政治优势转化，促进党建工作与生产经营深度融合。
下面，围绕贯彻落实这次会议精神，我再讲几点意见：
一、履行行政领导职责，切实抓好党建工作
作为公司行政一把手，我将切实履行党建工作重要领导责任，充分发挥岗位职责，始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，促进公司不断发展。
一是要始终坚持党建工作的核心地位。各级行政领导要牢固树立抓好党建是最大责任的意识和“在经济领域为党工作”的理念，带头坚持党建工作的核心地位，牢记使命担当，努力履职尽责，以良好的作风躬身示范，把管党治党责任抓在手上、落在行动上，形成一级抓一级，一级带一级，以上率下、上行下效的生动局面。
二是要始终坚持党建制度的规范作用。要大力加强民主集中制建设，实现集体领导和个人分工负责制相结合。加强对权力的监督，凡涉及“三重一大”问题，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资以及大额资金使用，必须集体研究、民主决策。要把贯彻落实党章党纪与规范经营管理行为、规范岗位行为相结合，实现重点工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。
三是要始终坚持“一体化”考核体系。要把生产经营目标考核与党建工作考核相结合，形成“一体化”的责任体系，真正发挥党建责任制在整体工作中的作用。同时要认真贯彻学习油田党建制度文件，结合“油公司”特点，强化细化党建工作目标建设，不断探索党建责任落实的新措施、新办法，坚持将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，促进生产经营建设目标的完成，进一步推进党建工作与生产经营建设的深度融合。
二、落实党建责任制，抓好班子带好队伍
要把“抓班子、带队伍”作为党建责任制落实的重要内容，使其成为推动胜利西部发展的内在动力。
一是要加强各级班子建设。“火车跑得快，全靠车头带”，各级班子是一个单位的主心骨、领头雁，一定要在落实党建责任、加强党建工作上做出表率。第一，要加强班子团结，团结是干好一切工作的前提，只有团结才能出凝聚力、才能出战斗力；在团结的基础上要加强班子自身能力建设，提升班子驾驭大局的能力，建成一个对党忠诚、富有领导力的好班子。第二，要严格落实党要管党、从严治党的主体责任，树立“不管党治党”就是严重失职的观念，坚决把全面从严治党的主体责任扛起来。第三，要进一步强化“一岗双责”，真正将党建工作责任与生产经营、安全环保、工作质量、队伍稳定等责任拧在一起，切实做到内化于心、外化于行，确保落到实处、见到实效。
二是要加强干部队伍建设。各级干部不但要抓好生产建设，带领员工群众圆满完成上级赋予的各项生产经营任务，更要落实党建责任制，积极主动做好一人一事的思想政治工作，准确掌握员工的思想动态，坚持定期谈话、谈心制度，主动化解矛盾，疏导心理，积极弘扬进取向上的“正能量”，坚决不允许歪风邪气蔓延，坚决与歪风邪气作斗争，要“让造谣生事、扰乱视听者没有立足之地”，最终把干部员工的智慧、力量凝聚到生产建设上来，切实做到既抓思想作风建设、又抓生产经营建设，“两手抓，两手都过硬”，以实际行动落实党建责任制。
三是要加强党员队伍建设。要充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中开展“党员示范岗”、“党员责任区”等系列活动，引导广大党员将党员身份与日常履职相结合，“比奉献，兢兢业业无怨无悔；比业务，踏踏实实独当一面；比成绩，奋勇争先，扛旗夺星”，以党员的先进性引领员工群众立足岗位建功立业。
三、深入开展“三转三创”主题活动，落实职责干事创业
当前，油田正处在改革调整、创新发展的新阶段，我们所处的发展环境比以往任何时候都更加复杂，我们面临的各种考验比以往任何时候都更加严峻。推进优势转化，加强党建责任制落实尤为重要和迫切。因此，我们要积极转变观念，牢牢把握党的建设必须紧紧围绕和服务改革发展这个中心，这既是我们务必要坚持的根本原则，又是党建工作的生命力所在。
一是要解放思想，深入开展主题活动。要认真学习领会油田改革政策，进一步解放思想，牢牢把握“转观念、转方式、转作风，创效益、创一流、创和谐”的核心内涵，发挥工作优势，找准工作结合点和突破口，保持去年以来“比学赶帮超”的成绩，上下齐心，努力多创效益挣绩效工资，让员工群众获得实实在在的改革红利。
二是要强化落实，形成攻坚克难的工作合力。要突出干事创业的意识，进一步强化落实、强化执行，全员在“三转三创”主题活动中争当排头、争做尖兵，进一步强化“持续发展、协调发展、效益发展、绿色发展、创新发展、和谐发展””等“六大发展理念”，切实打好“资源拓展、科学开发、严细管理、安全环保、科技上产、政治保障”等“六大攻坚战”，把全员工作执行力形成攻坚克难的工作合力，实现公司提质增效的工作目标。
三是要加强文化建设，积极营造“想新春好，为新春好”的文化氛围。要持续加强“真心关爱，大漠情深”家园文化建设，引导干部员工把新春公司当做自己的家，真心经营，真情建设，人人想新春好，人人为新春好。同时，改善一线生产生活条件，帮助解决家庭、个人的生活困难，解除员工群众后顾之忧，使干部员工全身心投入到干事创业中去，齐心协力把公司建设好。使家园文化真正在工作实践中发挥出积极作用，成为推动公司健康发展的和谐文化，成为“以人为本”的最好体现。
四、坚持廉洁勤政，营造风清气正的政治生态
廉洁勤政是对党员领导干部的基本要求，也是最高要求。各级党员领导干部要自觉加强修养，提升境界，打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线。
一是要着眼于落实党风廉政建设责任清单制度和“中央八项”规定精神、完善查纠整治“四风”问题等长效机制建设，构建预防更加超前、监督更加有力、干部更加清廉的廉洁风险防范体系。
二是要进一步锤炼求真务实作风，坚持眼睛向基层看、脚步往基层走、困难为基层办，在关注民生、关心员工、服务基层、推动工作上倾注更大热情、投入更大精力，树立党员领导干部的良好形象，以优良的党风促政风、带民风，推动形成良好的党群干群关系。
三是要进一步提升拒腐防变能力，增强对纪律规矩的敬畏意识，时刻明确政治身份、政治使命、政治戒律、政治得失，做到心中有戒不妄为，努力营造从严从实、风清气正的政治生态。
同志们，当前油田改革发展的形势严峻、任务繁重，公司领导班子成员和各级干部要结合“三转三创”主题活动，带头落实好党建工作责任制，带头创效增效，团结一心、众志成城打好“六个攻坚战”，为推进胜利西部持续稳定发展做出新的贡献。