补贴性职业技能培训推进情况调研座谈会讲话稿

 

补贴性职业技能培训推进情况调研座谈会讲话稿

 

    同志们：
    今天，我们召开调研座谈会，主要是了解xx地区补贴性职业技能培训工作开展情况，分析当前形势、交流工作经验，安排部署下一步工作任务，激励大家凝心聚力、真抓实干。
    从听取工作汇报、查阅资料和月调度数据来看，目前，罗江区完成任务的进度较慢，工作成效暂不够理想。调研之前，我们也初步了解过xx地区任务进度推进缓慢的原因，有客观的，也有主观的，我们要善于总结经验，找准问题、想出办法，积极推动培训工作快步向前，下面，我讲以下几点意见。
    一、提高认识、明确目标
    就业是民生之本，培训是就业之基，近年来，我们一直将职业培训放在各项工作的重要位置来抓，取得了一定的成绩，这与在座的各位都有密不可分的关系。今年3月，我们通过与省人社厅“三上三下”的计划编制工作，最终确定了我市了2024年度补贴性职业技能培训计划任务。随后，市人社局根据xx地区人口规模、产业发展、地方特色等实际情况，经研究，进一步分解下达了xxx人次的职业培训任务。你们要明确工作目标，向广大劳动者、企业、院校机构做好宣传引导，用活用好各项政策，推进培训工作下半年走深走实。
    二、统筹规划、协调推进
    职业培训具有广泛的社会性，部门单位（部门）、企业都有职业培训任务，有的单位设有职业培训机构。因此，要充分发挥人社部门牵头作用，强化政府的统筹责任。一是要统筹发展规划，要结合当地人口规模、经济发展与人才需求等方面，制定职业培训规划。要统筹规划职业培训行业发展，严格控制民办职业培训学校数量。二是要统筹职业培训资源，要抓住当前职业教育政策的机遇，整合职业教育资源，通过合并、联办等形式，打破部门界限和院校机构界限，统筹辖区内所有职业培训资源，使资源向具有竞争优势、和就业优势的机构倾斜，走市场化、规模化的发展道路。三是要坚持市场化社会化与政府牵头相结合，协同各级相关部门，统筹做好退役军人、残疾人、新兴行业等重点群体的培训。做好政策宣传引导，激发劳动者的求学积极性、择业积极性。
    三、突出重点、抓住关键
    抓好重点区域重点群体的职业培训，兜牢民生底线。要把握当地“六类人员”、企业职工和未毕业年度在校大学生底数，要将企业职工和在校大学生作为重点，组织实施就业技能、新型学徒制等培训。加大对“六类人员”职业培训的政策宣传和支持力度，强化就业帮扶，落实培训及就业相关政策。
    四、强化监管，确保质量
    近日，省人社厅印发了《全省人社系统乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作提示》，其中“违规支付培训补贴：将不符合条件的人员作为培训对象，对符合条件的人员重复培训和发放补贴”这项问题与我们在座各位息息相关，我们要在日常工作中及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小、从严从实。
    一要加强培训过程监管，从学员的准入、班次申请、课程设置等方面审核，采取日常巡查、不定期抽查、学员问卷调查、电话访谈、实时监控等方式，严把培训质量关。二要健全补贴审核制度，通过完善资金审核发放台账，利用平台查重功能，做好补贴资金管理，有效甄别享受补贴人员的真实性。
    同志们，职业培训是促进高质量充分就业的前提与保障，是党中央牢牢把握我国发展的阶段性特征对就业工作作出的重大战略部署，作为新时代的就业人，责任重大、使命在肩。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加大政策支持和工作力度，扎实做好职业培训的各项工作，为助力全市经济高质量发展、谱写中国式现代化xx新篇章贡献力量！
 

 1 / 2