主题教育领导小组办公室会议上的讲话稿范例实用5篇
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主题教育领导小组办公室会议上的讲话篇1
1.负责提出专项整治具体实施方案,做好任务分解和推进落实工作;
2.负责建立专项整治任务台账,及时了解掌握进展情况,对主题教育开展中存在的突出问题,研究提出协调解决的措施和办法,于每月15日、30日前连同专项整治工作阶段小结上报省主题办专项整治组;
3.负责专项整治工作机制的建设和组织协调工作,做好与上级有关部门的沟通对接;
4.负责汇总形成专项整治推进情况及分析研判报告,组织召开专项整治工作调度通报会,汇总相关工作情况并呈报办公室;
5.完成领导小组及办公室交办的其它工作。
主题教育领导小组办公室会议上的讲话篇2
1、主题内容及适用范围
为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。
本制度适用于公司各个部门及分公司。
2、考勤方式及对象
公司考勤实行签到制,必须为本人亲笔签名。
3、工作时间
上班时间为:上午8:30—12:00下午13:30—18:00
4、签到管理
签到时间为每天早晨实际到岗时间,需为本人亲笔签名,不得代签。
因公外出若会影响正常签到,须向办公室负责人做以解释,经部门主管确定,登记后方可。
因私外出需须向办公室负责人做以解释,经公司负责人确定,登记后方可,工资考勤以实际扣除。
5、休假管理
员工休假需提前一天向本部门主管申请,经本部门主管协调批准后方可休假。否则按旷工处理。
6、请假流程
员工请假必须填写《请假申请单》,经相关领导批准后,交考勤人员备案,未在考勤人员处备案的请假无效,强行请假按旷工处理。
办公室人员请假须经公司总经理批准,各部门员工请假一天经部门主管批准,请假两天以上(含两天)须经公司总经理批准。
7、缺勤处理
迟到、早退者,15分钟以内的每次扣薪10元,30分钟以内的每次扣薪20元。
迟到或早退30分钟(含)以上的`;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,按旷工处理。
旷工一天扣薪100元,旷工二天扣薪400元,依此类推。连续旷工三天以上者作自动离职处理,将予以解除劳动合同,不计发当月工资,不做任何经济补偿。
8、本制度自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准。
主题教育领导小组办公室会议上的讲话篇3
办公室在州委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组领导下,承担领导小组的日常工作。主要职责是:
1.了解掌握**主题教育进展情况、主要经验、正反典型,研究分析主题教育中的苗头性、倾向性问题特别是形式主义问题,向领导小组报告并提出建议。
2.总结推广好经验好做法,推进制度建设;组织协调省州媒体开展主题教育宣传报道、舆论引导和典型宣传工作。
3.编发主题教育简报,及时反映动态,交流经验。严格控制简报数量,重点刊发指导性强、反映突出问题和综合性、经验性的简报,不发一般性的简报。对动态性的信息以新媒体公众号推送方式予以宣传。
4.按照领导小组要求,对主题教育进行督促指导。
5.联络省委第三巡回指导组,做好省委巡回指导组来海北指导期间服务保障等工作。
6.协调州委六个联络指导组,为州委联络指导组开展工作提供指导和服务。
7.为领导小组成员调研指导工作提供服务。
8.筹备领导小组会议和有关工作会议。
9.做好主题教育的总结工作。
10.完成领导小组交办的其他工作。
主题教育领导小组办公室会议上的讲话篇4
第一条为了规范公司考勤制度,严肃工作纪律,有效提升员工的工作效率,结合公司的实际情况,特制定本考勤制度。
第二条公司工作时间:
周一至周六
上午:8:00——12:00;
下午:14:00——18:00;
第三条办公室考勤规定
1、公司办公室人员实行签到考勤制度。
2、因公外出不能按时签到的,必须以书面形式或本人电话通知办公室负责人员,并在考勤表中注明事由。
3、迟到、早退规定
上班签到时间在公司规定的时间10分钟后的为迟到,下班提前5分钟无故擅自离岗的视为早退。
4、旷工规定
在规定的上班时间内未以书面形式或电话口头形式向上级领导请假者一律按旷工处理。
第四条员工应当按照本考勤制度严格要求自己,按时上下班,如有违反,按以下规定处理:
1、无故迟到30分钟以内者,每次罚款20元,迟到一小时以
上者扣罚当月半天工资。一个月内迟到五次以上者除经济处罚外,取消各类嘉奖、先进资格评选。
2、早退一次每次罚款10元,若当月早退三次者扣罚当月半天工资。
3、旷工半天扣罚当月一天工资,旷工一天扣罚当月两天工资以此类推。旷工超过五天者按自动离职处理。
4、员工如遇特殊情况,如大雨、大雪等恶劣天气,未能按时签到考勤时,需提前通知办公室考勤人员,否则按迟到处理。
第五条本规定自制定之日起实施。
主题教育领导小组办公室会议上的讲话篇5
领导小组在街党工委领导下开展工作。主要职责是:
1.学习贯彻落实中央、省委、市委、区委关于主题教育的部署要求,研究我街主题教育的重大事项。
2.加强对我街主题教育的指导,统筹推进各社区、“两新”组织党组织主题教育。
3.及时掌握新华街各社区、“两新”组织党组织主题教育进展情况,研究解决遇到的重大问题。
4.强化工作指导,新华街党政领导班子成员对各社区进行督促指导,推动各项任务落实,确保主题教育质量。
5.发挥领导小组成员职能作用,形成齐抓共管合力。