讲规矩有纪律演讲稿范文优秀4篇

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讲规矩有纪律专题研讨材料【第一篇】

维护规矩必须熟知规矩。俗话说，无规矩不成方圆。我们讲的规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括个人修养、道德情操、礼仪规范、社会公德、职业道德等方面的内容。《论语？为政》中“七十而从心所欲不逾矩”，七十多岁的年纪随心所欲尚不能越出规矩，何况作为一名党员干部。因此，强化规矩意识，熟识法律法规、制度条文和程序规定必是时势使然。

守“政治纪律”讲“政治规距”是广大党员干部活的灵魂。 维护规矩必须敬畏规矩。只有敬畏规矩，为人做事才会合乎礼合乎法。历史一再强调，敬畏规矩的人，才会受到世人的尊重，才会具有强大的磁场，吸引万人敬仰，如此者，像魏征，以“犯颜直谏”而闻名，谨遵封建儒家正统，那种“上不负时主，下不阿权贵，中不侈亲戚，外不为朋党，不以逢时改节，不以图位卖忠”的精神，千百年来，却是一直被传为佳话。因此，身为新时代的党员干部更要心存敬畏，谨遵政策法规，将严守规矩内化成一种生活习惯。

维护规矩必须严守规矩。规矩的生命力在于执行，必须时刻把自己置于规矩之内，把规矩内化于心、外化于行是势在必行。于己，守规矩是个人修养的高度提升；于时，而今，正是反腐攻坚年，打苍蝇打老虎都必须得严守规矩；于事，群众路线始终是一条贯穿于我党的一条行动红线，各级党员干部必须一以贯之，从实际出发定规矩，实事求是守规矩。

缕次强调党的政治纪律和政治规矩，在于党内存在不遵守政治规矩的表现。在原则立场上，不讲政治随意化问题严重，主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”，“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”，甚至是“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”，“口无遮拦，毫无顾忌”。在党内团结方面，拉帮结伙庸俗化问题严重，主要体现是“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派主义，而“石油帮”“秘书帮”“山西帮”，其背后都或有大老虎坐镇。政治规距的另一层含义是强调“组织”的重要性，要有组织、体现组织，体现程序意识。作为党员干部，下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告，而不是没有程序意识，“迈过锅台上炕”，或者是做先斩后奏的“事后诸葛亮”。重提政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。

“党的纪律”和“党的规矩”在所有党的纪律和规矩中是第一位的。“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。”纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。

我们的党员干部要象强调的那样，定了规矩就要照着办，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，一步一个脚印把作风建设不断引向深入，真正落实好为民务实清廉的要求。“人心是最大的政治”，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。民心所向正是我们党矢志不渝的方向。纪律是筋骨，规距是血肉，筋骨和血肉相连，才能使我们党的肌体更加丰满，保持先进性和纯洁性的统一，守“政治纪律”讲“政治规距”是广大党员干部活的灵魂。

关于讲规矩有纪律优秀演讲稿【第二篇】

为进一步加强党员、干部作风建设，增强党性修养，强化党的纪律和规矩意识，以良好的作风，推进首钢全面深化改革各项工作扎实有效开展。日前，首钢总公司纪委发出通知，在全集团党员、干部中开展“守纪律讲规矩、明底线做表率”主题教育活动。

“守纪律讲规矩、明底线做表率”主题教育活动的指导思想是：深入学习贯彻党的xx届四中全会、xx届中央纪委五次全会和系列重要讲话精神，以“守纪律讲规矩、明底线做表率”为主题，通过学习教育，引导广大党员、干部进一步增强党性观念、纪律观念和法治观念，坚决执行中央、市委和总公司党委的各项规定和要求，严格用党的纪律规矩约束和规范行为，行于所当行，止于所当止，做知纪守法的“明白人”，持宁静淡泊的“平常心”，办依法治企的“规矩事”，当新风正气的“践行者”，以实际行动为首钢转型发展注入正能量。

“守纪律讲规矩、明底线做表率”主题教育活动的主要内容是：坚持把主题教育活动与廉洁文化建设结合起来，深入开展“学条规、讲党课、敲警钟、谈认识、验成效”学习教育活动。在“学条规”方面，以学习党纪条规为重点，采取集中学习、专题讲座、个人自学相结合的形式，深入开展学习教育活动。总公司纪委要求各单位组织党员、干部认真学习xx届四中全会、xx届中央纪委五次全会、北京市纪委十一届四次全会、市国资委和首钢反腐倡廉工作会精神，重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和首钢各项规章制度等，通过学习使党员、干部深刻领会精神实质，全面准确理解和掌握各项纪律规定，自觉规范从业行为，真正达到“正气存内，邪不可干”的效果。在“讲党课”方面，总公司纪委将围绕学习贯彻重要讲话精神编发党课学习材料，要求各单位从实际出发，以党员、领导干部和有业务处置权岗位人员为重点，以“守纪律、讲规矩”为主题，编写党课学习材料，有计划、分层次开展党课教育。各级党政主要领导要从自身做起，管好自己、抓好班子、带好队伍，要亲自给党员、干部讲党课，通过党课教育，使党员、干部深刻认识守纪律讲规矩的重要性和紧迫性，切实增强新形势下加强党性修养、严守党纪条规的自觉性和坚定性，切实做到政治上讲忠诚，行动上守纪律，工作上做表率。在“敲警钟”方面，以党员、领导干部和有业务处置权岗位人员为重点，通过网络、报刊、电视、内部局域网等多种传播途径，采取编发典型案例、举办专题讲座、组织参观警示教育基地、观看反腐倡廉警示教育片等多种形式，深入开展警示教育活动，使党员、干部心灵受到震撼，认识得到提高，时刻绷紧遵纪守法、廉洁从业这根弦，做到洁身自爱，防微杜渐。在“谈认识”方面，总公司纪委将在深入学习教育的基础上，组织开展“守纪律、讲规矩”大讨论和主题征文活动。要求党员、干部结合所学内容和工作实际，积极撰写心得体会和征文稿件，通过学、思、谈，使党员、干部从心灵深处感悟守纪律讲规矩的重要性和严肃性，真正做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。在“验成效”方面，总公司纪委将根据学习内容，组织开展“明责守纪”廉政法规知识测试活动。通过测试进一步强化党员、干部对党纪法规的理解和掌握，增强纪律意识和法制观念，自觉做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事。

“守纪律讲规矩、明底线做表率”主题教育活动，分为动员部署、学习教育、成效检验三个阶段。总公司纪委在《通知》中对各单位组织实施主题教育活动提出要求：一是加强组织领导，落实主体责任。各单位党委要高度重视，把开展主题教育作为落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要政治任务，结合实际研究制定具体工作方案，精心组织，保证各项工作落实到位。各级党政主要负责人要切实履行“一岗双责”，既要带头学条规、带头讲党课、带头谈认识、带头参加测试，又要在工作上给予指导，创造条件，为主题教育活动顺利开展提供有力保证。二是创新形式载体，提高学习质量。各单位要把主题教育活动与廉洁文化建设，与推进企业全面深化改革、转型发展结合起来，根据实际情况，因地制宜，不断拓宽教育渠道和途径，通过多种形式，让党员干部在潜移默化、循序渐进中受到教育和熏陶。要以党员、领导干部和有业务处置权岗位人员为重点，针对不同层次、不同岗位、不同对象，选择不同的教育内容和方式，增强教育的针对性和实效性。三是加强检查指导，保证工作落实。各级纪委要认真履行监督责任，既要协助党委做好主题教育活动的组织协调，又要加强对活动开展情况的检查指导，在全集团营造守纪律讲规矩、风清气正、干事创业的良好氛围。

关于讲规矩有纪律优秀演讲稿【第三篇】

要想成为政治上的明白人，首要的一点是，守纪律，讲规矩。守纪律、讲规矩是党的优良传统，是党要管党、从严治党、依规治党的必然要求，是马克思主义政党的内在属性。我们的党是由无产阶级领导的、以工农联盟为基础的马克思主义政党，是肩负历史使命的政治组织，必须有严明的政治纪律和政治规矩。没有规矩，不成方圆。党的纪律和党的规矩相辅相成、互为表里。总体看，党章是全党必须严格遵循的总规矩；党的纪律特别是政治纪律是刚性约束；国家法律是每个公民都必须遵守的最大规矩；党在长期实践中形成的优良传统和行之有效的工作惯例也是十分重要的政治规矩。作为党员领导干部，守纪律是底线，讲规矩靠自觉。一个党员干部是否自觉遵守党的纪律和规矩，说到底是党的宗旨意识、党的观念强不强的重要表现。

守纪律，讲规矩，是党员的基本义务。我们在入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：严守党的纪律。为了这句承诺，多少共产党人在血与火的考验面前献出了自己宝贵的生命。今天，在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的大背景下，同样需要严守党的政治纪律和政治规矩，以此严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、组织上、行动上与以同志为的党中央保持高度一致。自觉维护党中央的绝对权威，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，不利于党的团结统一的话不说，不利于党的团结统一的事不做，以遵规守纪的模范行为，为党旗增光辉，为群众做表率。

守纪律和政治规矩不是“稻草人”，不是华而不实的摆设，必须成为“带电的高压线”，成为不可触碰的刚性约束。对于有令不行、有禁不止，视党的政治纪律、政治规矩为耳旁风的所谓“聪明人”，必须让他付出沉重代价。只有这样，才能维护党组织的权威性、严肃性。任由破坏党的规矩、党的纪律的行为自由泛滥，我们的党就会成为毫无战斗力的一盘散沙。

守纪律，讲规矩，必须强化问责，以此解决“不能”的问题。纪律作为一种外在约束，一种“他律”，必须依靠行之有效的约束机制予以保证。其中最重要的，就是落实党委抓党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，落实纪委的监督责任。靠严密的制度建设使党员干部必须在组织纪律、组织程序和制度规范的范围内行事，避免违规违纪的主观故意和触碰规矩底线的无意之举。这既是尊重和维护党的政治纪律、政治规矩的权威性，也是对党员干部的最大爱护。好的制度可以使坏人无法横行，使违纪的人不敢肆意妄为；不好的制度可以使好人无法充分做好事，使守规矩的人吃亏倒霉，甚至走向反面。

守纪律，讲规矩，必须从严教育、从严管理，以此解决“不想”的问题。“不敢”是慑于党纪国法的严厉惩处，“不能”是囿于严密的制度设计无计可施，两者都是外在约束。党员干部对党纪国法心存敬畏，担心遭到惩处而约束自己，只是做人的低标准，是底线中的底线。党员干部对制度机制心有顾及、不去钻制度机制的空子和漏洞，自觉以此约束自己的行动而不逾矩，不失为遵规守纪的好同志。但两者都不是什么人生的高境界、大气象。一个党员干部只有从内心深处高度认同党的宗旨、性质、主张，自觉地按照党员领导干部的标准严格要求自己、自觉遵守党章和党的一系列规章制度，将其内化于心，外化于行，才能成为一个高尚的人、一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

关于讲规矩有纪律优秀演讲稿【第四篇】

“两学一做”学习教育启动以来，区城投公司按照区委部署，在国资委党委的指导下，把“两学一做”学习教育作为重大政治任务，抓细抓实相关准备工作，为学习教育扎实推进，取得实效打下良好基础。领导班子成员通过此次专题学习研讨班的学习，又对纪律规矩意识和担当担责的精神进一步强化，为领导班子统一思想凝心聚力、创新发展奠定了坚实的思想基础。

对于城投公司而言，讲规矩有纪律、敢担当有作为，开展好“两学一做”学习教育，就是要抓住“关键少数”，以上率下，层层带动。不断夯实党建基础，不断增强党员干部和全体员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断强化党组织的领导核心作用。坚持“筑牢基础，深耕南开，创新发展，当好引擎”的工作思路，在做好基础性工作的同时，还深入挖掘南开区土地资源，创新城投发展模式，切实发挥对区域经济的推动作用。

城投公司承担着区土地整理中心、资产管理运营公司共3个部门的职能。要做好3个部门的工作，要求公司领导班子要调动每一名党员、员工的积极性，不断增强每一名党员、员工的责任意识、担当精神。

首先，守纪律，就是要心中有戒，明确底线，深知敬畏

纪律是刚性约束，是党员不能突破的底线。城投公司承担着组织全区棚户区改造和旧城区改造的任务。棚户区改造工作涉及征收3512户，共占地公顷，征收建筑面积万平方米。旧城区改造中，咸阳路西侧片区项目总占地公顷，涉及征收企业54个，征收居民房屋200户，征收面积8000平方米。其中，核心区共占地24公顷，涉及征收企业22个，征收居民房屋200户，征收面积8000平方米。在工作推动中，既要有对群众的感情，有掌握群众纪律、善做群众工作的能力，更要有对国家资金负责的责任感，充分用好征收政策，把每一笔征收资金都用在刀刃上。这不但要求我们具备过硬的专业素质，更需要我们有很强的纪律意识。应该说，不断增强党员及员工的纪律意识，强化底线思维和红线意识，是开展好每一项工作的保障。

第二，讲规矩，就是要心怀感恩，心中有党，心中有民

规矩是不成文的纪律，规矩虽然不像纪律一样是底线，但却是党员日常工作学习生活的重要遵循，是每一名党员从自身做起，落实全面从严治党的责任。今年，城投公司承担着6个工程项目的开工建设任务，总建筑面积万平方米。这些项目中既有安置房项目，也有惠及群众的民心工程，更有关乎区域经济发展的重点项目。每个项目的开工建设都需要协调不同的部门、单位，尤其是涉及市级部门多、工作量大、程序复杂、任务繁重。工作中既要把握好工作规程，做到程序严谨、手续齐备，同时，还要尽快推动每一个项目开工建设，按期完工。这就需要我们不断强化规矩意识，在制度的笼子里依规用权，本着对党、对政府负责的态度，协调每一个部门，落实每一个环节。

第三，敢担当，就是要心中有责，迎难而上，积极进取

概括的好干部20字标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。敢于担当，是每一名党员应有的情怀和品格。我们党的每一项事业，无不是靠千千万万具有担当精神的党员创造出来的。我们今天所做的每一项工作也离不开担当精神。城投公司承担着区土地整理中心的职能，20xx年，我们预计挂牌出让7宗地块，同时协助其他单位挂牌2宗地块，涉及总用地面积公顷，总规划建筑面积为万平方米。每一宗土地的出让，都关系到市、区多个部门的衔接配合，统筹协调。在推进过程中，不能有丝毫的畏难情绪，必须迎难而上，攻坚克难，在分管区长的带领下，以“钉钉子”的精神，一步步地推进各项工作落实。

第四，有作为，就是要胸怀全局，真抓实干，开拓创新

作为党员领导干部，就应该按照区委要求，做到“头上有敬畏、胸中有全局、肩上有担当、手中有招法、身后有业绩”。学习教育与干事创业“两不误、两促进”一直是党开展学习教育的宝贵经验，学习教育成果好不好，需要在实际工作中检验。作为城投公司而言，更需要以真抓实干、开拓创新的精神深耕南开，谋划发展。城投公司着眼南开区“十三五”发展整体规划，坚持以“两圈两区一中心”空间格局为引领，坚持以城市设计为主导，坚持以“集中收储、分块整理、梯次出让”为宗旨的土地整理原则，积极做好土地资源开发与利用规划，深度发掘南开发展潜力。“十三五”期间，拟对棚户区改造地块、西营门核心区、天津大学老校区等27宗地块进行挂牌出让，预计建筑规模万平方米。同时，面对新形势、新常态，城投公司也将不断提升自身经营能力，实现创新发展。一是通过在土地整理出让过程中储备优质楼宇资源，实现国有资产增量，提升资产品质；二是发挥区属国有企业和土地整理平台的优势，参与优质地块的二级开发；三是创新资产管理运营模式，与成功的经营管理团队探索合作共赢模式，不断提升公司资产管理运营水平和经营管理队伍独立运营能力。

城投公司将继续把握“两学一做”学习教育契机，讲规矩有纪律、敢担当有作为，坚持不断提高党建水平，加强党风廉政建设，不断强化党建的引领和保障作用。继续抓班子、带队伍、强作风，不断加强领导班子自身建设，提升领导班子的凝聚力和战斗力。继续抓好“关键少数”，以铁的纪律和铁的作风贯彻落实区委各项工作部署，为区域经济发展作出应有的贡献。