县委书记在经济工作座谈会上的讲话稿样例精彩8篇
【请您参阅】下面供您参考的“县委书记在经济工作座谈会上的讲话稿样例精彩8篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！
县委书记在经济工作座谈会上的讲话【第一篇】
下面是网友为大家分享的“县委书记在经济工作座谈会上的讲话稿样例精彩8篇”，这几天一直在思考一件事，就是想和x的企业家见见面，认识一下，说说心里话。全市的企业有很多，企业家也有很多，今天见的只是其中一部分，下一步我还要逐步有序地跟x的其他企业家都见一见。
今天把大家请过来，一方面，是想听一听企业的发展情况；
另一方面，也想听一听大家对x的发展有什么意见建议，听一听企业在发展过程中有没有什么需要党委、政府帮助解决的问题。刚才听了大家的发言，感到还是给我们留了面子的，我们也深知，各级各部门在服务企业的过程中还存在诸多问题。对于这些问题，要痛下决心，牢固树立“服务企业就是服务发展、服务大局”的理念，全力以赴优化营商环境，快速、高效地帮助企业解决自身发展过程中遇到的困难和问题，当好企业的贴心人、服务员、“金牌店小二”。下面，我讲几点意见：
一、围绕“一个目标”：做大做强、做优做久、做多做活企业。
政府和企业是发展命运共同体。政府推动地方经济社会发展，无时无刻离不开企业；
同样的，企业自身发展壮大，也离不开政府的支持帮助。
据统计，目前x的市场主体一共有x万户，其中工业企业数量是x户，规上工业企业数量是x家，规上企业数量是x家，从总量上看，和郑州、洛阳相比，x总量不高。此外，x的市场主体总量占全市常住人口的比例仅为x%，与全国百强县第一的昆山相比，昆山的市场主体总量截止到x年底是x万户，常住人口是x多万，昆山的市场主体占常住人口的比例是x%。可以说，无论是总量上，还是比例上，我们都与昆山这样一个县级市相去甚远，这对x这样一个拥有近x千万常住人口的省辖市来讲是严重不匹配的。
全市各级各部门、广大党员干部要清醒认识到，发达地区之所以发达，主要是因为市场主体数量多，企业活力足、创新能力强、市场开拓有力。为此，我们要紧紧围绕做大做强、做优做久、做多做活企业这一目标，狠下功夫，进一步服务、支持企业加快发展，齐心协力、万众一心、众志成城，努力培育更多优质企业、上市公司和行业龙头，全力打造在全国乃至全球具有竞争力的产业链群。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中占据主动，才能在区域竞相发展中抢占先机。
二、千方百计打造最优营商环境。
当前，区域之间的竞争非常激烈，这种竞争归根到底是企业的竞争，是产业的竞争，是软硬环境的竞争。资本、技术和人才往哪里流？当然是流向环境好、尤其是软环境好的地方。从x的实际情况看，我们的气候条件、土地要素、资源优势、交通区位等硬环境整体上是不错的，现在的关键是软环境不优，是营商环境不优！刚才王毅同志也讲了，x“小鬼难缠”的问题比较严重，十分影响办事效率，影响企业发展，影响x的软环境。为此，我们一定要痛下决心，坚决优化营商环境。这项工作由学斌同志牵头，抓紧制定出台优化营商环境x年行动方案。全市各级各部门要对照全国最先进的地市找差距、补短板、强弱项，以勤补拙，以勤提效，着力打造高效x、廉洁x、诚信x、法治x、低成本x，确保今年营商环境综合评价进入全省中上游位次。比如，广西北海市的工程建设项目审批制度改革，x天就可以完成审批流程。再如，大连、青岛等地的公共资源交易全流程公开透明，打造公平的市场环境。我们就要对标这些先进地区，学习他们的经验做法！通过优化营商环境，让x的企业能够留得住、发展好，让更多的项目能够引进来、留下来。如果营商环境不优，不仅现有的企业留不住，新的企业也引不来，现有的企业也做不大做不强。一旦企业失去了在这里投资兴业的信心，即使有能力，也不愿意在这里投入了。具体工作中：
一个月内连续两次或两次以上接到企业有效投诉的，要启动问责机制。贪污受贿是犯罪，不作为、慢作为、乱作为也是犯罪！
同时，要依法依规、打破常规，加速深化“放管服效”改革，宁可政府跑断腿，也绝不让企业多跑一趟！要大力推进“四减一造两提”，减时间、减材料、减环节、减费用，推动行政审批流程再造，最大限度地压缩审批流程，提高审批效率，提高企业和群众的满意度，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的最佳营商环境，让企业在x发展舒心放心、安心顺心。更重要的是，要让企业感到在x发展，制度性交易成本最低、最具有比较优势，让企业找政府办事就像网购一样方便，决不能让企业东奔西跑，感到无奈无助，流血流汗又流泪！为企业服务是干部的天职！从今天开始，从我做起，没有例外、没有特殊，都必须为企业搞好服务。中央提出“六稳”“六保”，第一位的就是稳就业、保就业，如果市场主体保不住，哪来的就业，哪能保住基层运转？！可以说，市场主体保不住，一切都是空谈！
二要打造公平公正的法治环境。法治是最好的营商环境。我们一定要做到依法行政，依法保护各类市场主体的合法权益，打造法治政府、法治机关、法治社会。目前，政法机关正在搞教育整顿，教育整顿的成效，要让企业和群众来评判，主要看对政法机关工作的满意度提升了没有，能不能让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义。企业也不例外，现在涉企纠纷比较多，在这个问题上，政法机关一定要公平公正、廉洁高效、合理合法地处理好，切实维护好企业的合法权益。如果企业的合法权益得不到有效保障，企业在这里就没有安全感，还怎么发展？！我们一定要帮助企业全身心地投入到生产经营、科技创新、产品研发、开拓市场中，不要让企业把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造稳定持续最优的政策环境。对标全国最先进的地区，认真研究制定在土地供应、规划审批、金融保障等方面最优惠的政策，给企业送上有厚度的政策礼包，让企业有更多的获得感。同时，政府要讲诚信，只要是合理合法合规的承诺，必须要坚决兑现，“新官要理旧账”！
四要打造尊企爱企护企的社会环境。企业家是经营管理企业的科学家。著名经济学家熊彼特说，企业家是各类要素的整合者，是推动经济社会发展的动力源泉。我们一定要重视企业家，在全社会营造支持企业家、尊重企业家、关爱企业家的良好氛围，像尊重科学家一样尊重企业家，像尊重老师一样尊重老总，让企业家在政治上有荣誉，在社会上有地位，在经济上得实惠。企业为政府创造税收，为群众创造就业，为社会创造财富，为发展提供动力，企业发展好了、发展大了，就能提供更多的就业岗位，增加老百姓的收入，提高人民群众的生活水平，这不正是习近平总书记提出的满足人民群众对美好生活的向往吗？群众兜里有钱了，反过来又促进消费，我们的生活性服务业不就上去了吗？社会消费品零售总额不就上去了吗？如果群众没有工作、没有收入，消费怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企业发展壮大，千方百计把企业服务好，把就业稳定住，把群众收入提上来，把政府税收提上来。
三、建立完善服务企业的常态长效机制。
要转变思想观念，对标先进地区，坚持问题导向、目标导向、效果导向、效率导向，扎实、深入、高效推进“万人助万企”活动，真正把各项任务落到实处，更好地发挥作用、产生效益。
要建立全方位、立体化的问题搜集机制、快速解决机制、督导问责机制，确保企业反馈问题从优从快、高质高效解决到位，帮助和支持企业加快“三大改造”，有序扩张发展。x月底，我们要召开全市工业高质量发展和“万人助万企”活动大会，由马冰同志牵头，制定相关意见，把这些机制都写进意见中去。要设立企业家节、企业服务日，比如可以把每月x号定为企业服务日，从市级领导干部做起，市县乡村各级干部都要深入企业，帮助解决问题，或者请企业家到机关来面对面地进行交流，询问什么问题需要帮助解决。这要作为一项制度建立起来，着力营造让企业家说真话、说实话、说心里话的良好氛围！企业家愿意和干部说真话、说实话，愿意和干部交朋友，他才能够放心在这个地方进行生产经营，扩规模、提质量、上项目。如果企业家不敢和干部交朋友、说实话，基本上是不可能在这个地方安心发展的。要建立督导考核机制，对问题解决情况跟踪问效，精准考核，考核结果要纳入领导干部年度考评。
当然，服务企业不仅限于这一天，天天都是服务日，人人都是服务员！企业的发展不是一蹴而就的，良好的生态非常重要。各级党委、政府要努力为企业发展营造宽松有利的环境，构建企业健康发展的良好生态系统，该给的阳光、雨露、空气一定要给到位，及时给、高效给，不能等着企业去找了要了才给，真正把企业服务到位，让企业能够健康成长。
四、党委政府和企业是一家人，要旗帜鲜明地支持干部理直气壮地为企业服务。
各级领导干部都要认真践行“亲”“清”政商关系，放下包袱敢于服务，提升能力善于服务，找准问题精准服务，结果导向搞好服务，以结果论英雄，让企业来评判，而不是自吹自擂。
在座的企业家为x的经济社会发展作出了重大贡献，大家是x发展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你们表示衷心的感谢！并通过你们，向全市广大企业家朋友们致以崇高的敬意！做企业，不做第一，便作唯一。借此机会，我也想对x的企业家朋友们提几点希望：一要判清“时”与“势”，顺势而为、抢抓机遇。总书记此次专题视察x，为x高质量跨越发展提供了千载难逢的重大历史机遇，对x的企业来讲，同样也是重大历史机遇。各级党委政府、职能部门要和企业一起，把机遇转化为项目，积极向上争取政策支持，助力企业发展壮大，助推x转型跨越。二要把握“质”与“效”，勇于创新、加快发展。积极推动科技创新、制度创新、管理创新、产品创新、市场创新，围绕产业链部署创新链，围绕创新链拓展产业链，不断提升产业的能级和核心竞争力，提高企业的效率效能和效益。三要统筹“内”与“外”，争创一流、开拓市场。树立大开放、大发展、快发展的理念，克服小富即安、小进即满的思想，以内循环为主、外循环赋能、双循环畅通，进一步加大产业链延链补链强链，推动链群式发展。要鼓励支持企业创造品牌，积极参与国内国际分工与竞争。四要兼顾“利”与“责”，担当奉献、回馈社会。企业回馈社会，首先要把企业自身的发展搞上去，做大做强、做优做久、做多做活。在自身发展壮大的同时，弘扬兴业报国的担当精神，在稳定就业、推动发展、扶危济困上发挥作用，为老百姓提供更多的就业，为政府提供更多的税收，更好地服务地方发展、造福人民群众。
最后，衷心祝愿在座的各位企业家身体健康、工作顺利、事业发达、家庭幸福！谢谢大家！
县委书记在经济工作座谈会上的讲话【第二篇】
下面是网友为大家分享的“县委书记在经济工作座谈会上的讲话稿样例精彩8篇”，我们这次县直机关党建座谈会是县委常委会决定召开的一次重要会议，目的是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把县直机关书记抓主责主业的意识和行动调动起来，围绕中心、服务大局，全面提高机关党建工作质量。这次会议既是全县机构改革运转一个阶段后，对党的建设工作直接检验，也是对党史主题教育实践活动的升温，为全面建设新时代经济强县、美丽**提供坚强有力的组织保证。刚才，我们实地观摩了***、***的机关党建情况，**、**等同志从不同角度作了交流发言，很有特色、很有特质、很有成效;特别是与会县领导同志就抓好基层党建工作讲了很好的意见，找准关键、切中要害，点到穴位、符合实际，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。
回顾近年来全县机关党建工作，有成绩、有发展、有创新，但也要清醒地看到还存在一些与新形势、新任务、新要求不适应、不符合的问题和薄弱环节:一是进展不平衡，有的单位工作力度大，措施具体，成效突出;有的只靠平面推，工作一般化;二是与新形势新任务不适应，工作方式比较陈旧，形式简单、针对性不强，缺乏吸引力、影响力;三是个别单位与全面从严治党的新任务、新要求还不完全符合，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上学通弄懂做实差距不小。治国安邦，重在基础;管党兴党，重在基层。机关党建是党的建设的重要组成部分，做好新时期新形势下的机关党建工作必须准确把握好鲜明的政治性、严肃的政策性、广泛的服务性。下面，围绕做好新形势下机关党建工作，我讲五个方面的意见。
我们党历来注重从政治上建设党，从古田会议上毛泽东同志提出思想建党、政治建军原则，到1945年党的七大提出“首先着重在思想上、政治上进行建设，同时也在组织上进行建设”;从新中国成立后毛泽东同志提出“政治工作是一切经济工作的生命线”,到改革开放后邓小平同志强调“到什么时候都得讲政治”;从党的十八大以来，习近平总书记反复强调全面从严治党首先要从政治上看，到党的十九大提出了新时代党的建设总要求，首次把党的政治建设纳入党的建设总布局，强调以党的政治建设统领党的建设。这些都充分表明注重从政治上建设党是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。县直机关作为县委决策部署的制定参与层、协调实施层、执行落实层，必须带头把讲政治作为最基本和第一位的要求，贯穿党性锻炼、日常工作的各方面、全过程。要认真落实“三个表率和模范机关”的重要要求，把讲政治体现在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，做到“四个服从”上，以党史主题教育为契机，对照检视剖析、抓好整改落实，着力推动机关党的建设各项部署落地见效，不断开创机关党建工作新局面。
只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。强化大抓基层的导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。严格落实《中国共产党支部工作条例》，扎实开展好“基层党建提升年”活动，强化机关基层党组织功能作用，建强抓实党支部，加强党员教育管理监督，完善党建带群建、带团建机制，推动全面进步全面过硬。以强化支部政治功能为重点，以“三基”建设为抓手，以“六化”建设为目标，深化“五好党支部”创建活动，激励广大党员干部发挥先锋模范作用，在本职岗位上和业务工作中创先争优作出表率，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力，不断增强党员群众的政治意识、参与意识，切实提升广大党员干部荣誉感和归属感。坚持以党的组织和工作全面、有效覆盖为目标，创新完善基层党组织设置，着力构建分布广泛、完善严密、运行有效的基层组织体系，不断加强社会组织党建和统战群团工作，不断提升“两新”组织“两个覆盖”质量。
聚焦中心任务，发挥职能优势，集中力量打好三大攻坚战，推动创新发展、绿色发展、高质量发展。聚焦为民服务，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“三深化、三提升”活动，用心用情用力办好民心工程和民生实事，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。聚焦提升效能，坚持讲标准、讲效率、讲质量、讲奉献，干就干好、事争一流，争做“里程碑”式的党员干部。聚焦破解难题，提升专业本领，突出事要解决，在防范化解风险、维护社会大局稳定上勇于担责、善于履责、全力尽责。聚焦干事创业，大力弘扬和践行新时期**精神，坚持干净与担当、勤政与廉政相统一，以勤政促发展，以廉政保平安，决不做昏官、懒官、庸官、贪官。
各级党组织和广大党员要严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，不断加强和规范党内政治生活，当好标杆、作出示范，在营造风清气正政治生态上当好表率;要严格党员干部管理监督，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《党内监督条例》要求，始终把纪律挺在前面，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强对党员、干部全方位的管理监督一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，要认真执行《中国共产党纪律处分条例》，运用好监督执纪“四种形态”，平时多过问、多提醒，真正让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态;要把严管厚爱结合起来，积极关心党员干部成长进步，解决好他们在工作、学习、生活中的实际困难，真正把支部建成“党员之家”“温馨港湾”，要持续纠正“四风”，深化官僚主义和形式主义专项整治，着力改进文风会风，让党员干部从“文山会海”中解放出来，把更多的时间和精力放在服务基层、服务企业、服务群众上。
从以往巡视巡察反馈的问题及掌握的情况来看，个别单位党组(党委)书记对党建工作责任认识不到位、不深刻，只挂帅不出征、只挂名不履职，仍然存在主体责任淡化、虚化、弱化等问题。解决这些问题，要强化主责主业意识。各级党委(党组)，特别是党组织书记要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职抓不好是渎职”的意识，强化政治担当，履行好第一责任人职责，扛起主责、抓好主业、当好主角，严格抓好制度执行，带头学习、遵守、执行党章党规，确保党的建设有力有序有效。无论是县委领导班子成员，还是其他班子党员负责同志，不管是分管哪个领域、哪个系统、哪项业务，都必须把管党治党作为义不容辞的政治责任，敢于担当、善于担当、勇于担当，把领班子、带队伍体现在日常管理监督中，既全面管思想、管工作、管作风、管纪律，又切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。全面推行党建工作责任清单制度,实行目标导向、痕迹管理、全程督导，确保主体责任不务虚、不落空。加大考核问责力度，统筹推进述、评、考各个环节，健全考核结果通报制度、问题整改落实制度、考核结果与党员干部奖惩评价和提拔使用挂钩制度，强化结果运用，切实考出压力、考出责任、考出担当。四要建设专业队伍。要建设高素质专业化的干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
同志们，党政军民学,东西南北中，党是领导一切的。做好新时代**党建工作，意义重大、使命光荣、任务艰巨。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列，真正把抓好党建作为最大政绩、第一责任，不断开创党的建设新局面，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。
县委书记在经济工作座谈会上的讲话【第三篇】
下面是网友为大家分享的“县委书记在经济工作座谈会上的讲话稿样例精彩8篇”，我们诚恳邀请各位老领导、老同志欢聚一堂，辞旧迎新，共谋发展。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向你们，并通过给你们向全县的离退休老同志拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！今天，我们与全县离退休同志欢聚一堂，共庆新春佳节，共话事业发展，感到由衷的高兴。这也是我来xx后第一次与大家见面，应该说期待已久。借此机会，我和两位县委常委和办公室、组织部的同志，一起代表县委来看望各位老领导、老同志，对大家多年来的辛勤工作和奉献表示敬意！
“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。******指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。这一重要论述，深刻阐明了广大离退休干部在党执政兴国中的重要作用，过去，我们老干部、老同志在不同时期、各自岗位，兢兢业业、忘我工作，为x经济社会发展和纪检监察事业奉献了青春和热血、付出了辛勤汗水、建立了光辉业绩。今天，我们大家虽然离开了工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，仍然一如既往地关心支持x经济社会发展，关心全县各项事业，在推进全县经济社会高质量发展上发挥了重要作用。特别是，大家对我们在岗的同志始终关心、理解、重视、支持，从不给县委增添一丁点麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老******员的优秀品格。我们年轻，但我们深深地懂得，不忘本来才能开辟未来，老领导身上的这种精神、这种情怀，值得我们学习、传承。在此，表示衷心的感谢！
刚才，xx同志向大家通报了2020年度全县总体工作情况和下一段的工作重点。各位老干部从不同角度、不同层面，对全县各项工作提出了很多宝贵的意见和建议。大家的发言，都流露出对全县各项事业的深厚感情，都体现了对全县经济社会发展的强烈责任感，都寄托了对x美好明天的殷切希望，真真之心、拳拳之情，让我十分感动，我们将高度重视，并将吸纳到我们的工作当中去。
离退休老干部是党和国家的宝贵财富，也是我们全县的宝贵财富。县委将认真贯彻落实***关于老干部工作的各项政策措施，认真做好老干部工作。今后，我们将定期不定期向各位老同志通报工作情况，传达有关文件精神，组织参加一些重要会议和活动，切实为老同志创造老有所学、老有所为、老有所乐的良好环境，让老同志的学习生活更加丰富多彩。县委具体从事老干部工作的同志要认真学习和通晓老干部工作政策，用心用情、尊老爱老，精准精细、竭诚服务，更好满足他们对美好生活的新期待，始终保持服务老干。
当前隐藏内容免费查看部的真挚感情和无限激情，切实当好老干部的“服务员”。
今年是建党100周年，也是“十四五”开局之年。当前，xx正处在加快转型、推动高质量发展、由区域边缘阔步走向x城市群改革开放前沿的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。希望大家继续发挥好老干部、老党员、老同志的政治优势和特殊作用，用永不退却的党员本色燃烧“最美夕阳红”。借此机会，送给在座老领导、前辈们“三千万”：
一是千万要始终关心x工作。“一日x人，终生x情。”希望大家不忘初心，继续发挥余热，不遗余力、一如既往地关心、支持全县各项工作，多发挥政治成熟、阅历深厚、经验丰富的优势，为全县经济社会高质量发展建言献策。
二是千万要始终健康快乐生活。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”希望大家要走出来、动起来、乐起来，积极参与书画、摄影、健身等一些积极健康的文娱活动，积极参与支部主题党日、社会公益、关心下一代等活动，使自己在多种多样的活动中感受快乐、陶冶情操、愉悦身心。
三是千万要始终保持革命本色。“背负青天朝下看，都是人间城郭。”希望大家始终珍惜光荣历史、永葆政治本色，保持党的优良传统和作风，保持崇廉尚俭的良好家风，带头讲政治、顾大局、正风气、树形象，与党同心，为党分忧，继续塑造忠诚、干净、担当的党员情怀。
今天会后，办公室、组织部和我们分管的同志要把搜集到的意见建议进一步整理、消化、吸收，该整改的要整改、能落实的迅速落实，确保每事每项必有回音，把工作做到离退休老同志们的心坎上。
我们坚信，有党***、省委、市委的坚强领导，有全县广大党员干部的共同努力，有我们老领导、老同志的关心、支持和指导，x的明天一定会更加美好。
最后，也再次祝愿各位老领导、老同志生活愉快、合家幸福、健康长寿！
谢谢大家！
县委书记在经济工作座谈会上的讲话【第四篇】
刚才，看了大家的培训掠影视频，欣赏了集体朗诵，听取了班委的汇报和学员代表的发言。看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，备受鼓舞，对×未来的发展充满信心。
今天在座各位，有乡镇的精兵强将、部门业务骨干、优秀选调生代表，平均年龄×岁，都是在全县各行业、各部门、各领域，反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才，这样的大好机遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我谨代表县委，对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝贺。近年，县委高度重视培养青年干部工作，去年以来，全县提拔重用的×名干部中，×岁以下青年干部共×人。去年青年干部铸魂班×名学员，×名学员已被提拔重用、占比×，剩余×名学员均被放在×、×等一线重点培养和跟进关注。今年以来，县委启动实施了“屏聚英才”计划，出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措施(试行)》等人才激励政策，开展人才培训×期，本次乡镇领导班子换届中，在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部×名，正科级×名，副科级×名。这些都是县委大胆启用青年干部，给年轻人磨砺，让青年干部迅速成长的导向体现。目前，全县科级干部年龄有了明显的下降趋势，但我感觉，力度还不够大，与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比，我们还有差距。借今天座谈的机会，我向全县青年干部提三点希望，与大家共勉：
一、志存高远、脚踏实地，在实现大我中成就小我。
一代人有一代人的使命。对于青年干部来说，只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
(一)要怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀。习近平总书记说：“我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。”近年来，在×县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿，到处都活跃着我们青年干部的身影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃休息时间，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。我们广大青年干部就是要坚持树立远大的人生志向，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，怀抱家国情怀，担起时代责任，用行动书写初心，用平凡造就伟大，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的飒爽英姿。
(二)要树立“功成有我、功成在我”的远大志向。党的十九大作出新时代“两步走”的战略安排，未来×年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要阶段和关键时期，无论是客观规律、还是使命所在，×后、×后干部都需要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。随着全县脱贫摘帽目标的顺利实现和乡村振兴步伐的不断加快，×转型发展的特征更加鲜明，努力打造×市建成“两个副中心”新兴增长极，既是市委赋予×新的发展定位和目标，也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为青年干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇，同时，更需要全县广大青年干部拿出舍我其谁的气势和只争朝夕的拼劲，把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建设家乡、发展×的实际行动，努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先，实现人生价值，书写青春华章。
(三)要锻造“抓铁有印、踏石留痕”的务实作风。青年干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步，但往往也容易心浮气躁、急功近利。广大青年干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军，一定要摆正位置、端正心态，既要有仰望星空的激情和能力，更要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，要尊重客观规律，时时处处体现一个“实”字。做事情、搞活动，要务实;处理问题、解决问题要唯实;为人处世要诚实。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不断转变工作作风，加快工作节奏。要有争创一流的精神，干任何一项工作，都要高标准、严要求，坚持不干则已，干就干好，不抓则已，抓就抓成，共同树立起引领全县最高水准的工作标杆，凝聚起推动建设幸福奋进新×的中坚力量。
二、正视自我、博学笃行，在精进不休中增强底气。
青年干部要想跟上时代前进的步伐，就必须常怀“空杯心态”，把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。
(一)要坚持“读万卷书、行万里路”的成长路径。在座各位都是我县年轻干部中的佼佼者，富有朝气，工作干劲大，思想顾虑少是你们的优势，但也存在理论功底不够，政治敏锐性不强等问题。大家要提升学习力、锻炼思维力、提高执行力。学习与学历无直接联系，不是每名干部都能来自清华北大，但每名干部可以不断学习，弥补知识短板、认知盲区，研究与本质工作有关的理论知识，进而提高思维方式。有的领导干部没有出生“名门”的学历，但通过不断读书，保持学习的韧劲，从学习中陶冶思维模式，形成自己独到的看法;有的高学历干部，只是为读书而读书，没有从理论转变到实践，也就碌碌无为。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们一定要像毛主席讲的那样，甘做“小学生”、肯“拜人民为师”，做到“脚下有泥、心中有数”从而加快知识更新，优化知识结构，弘扬理论联系实际的学风，把学习与思考、与实践紧密结合起来，在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中破解难题，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新，把优秀的论文写在祖国大地上!
(二)要修炼“业精于勤、事成于专”的职业素养。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，要想服好务让群众满意，就需要不断提高我们的本领，什么是本领，就是我们的业务水平和工作能力。因此，我们在学习过程中要联系自己的工作实际和岗位特点，有针对性地学习“充电”，不断提升自身的业务水平，特别是一些政策法规等方面的知识，更要学深学准学透。只有这样，才能推动工作的高效开展、提高为民服务的本领。×的发展亟需各类人才支撑，在县域经济发展上，亟需懂招商引资、懂纺织产业、懂市场行情、懂金融资本、懂国有公司运营的青年干部;在城乡融合发展道路上，亟需懂规划建设、懂工程管理、懂项目包装的青年干部;在乡村振兴上，亟需懂产业规划、懂市场运转、懂成本核算的青年干部。在座的各位代表了×的未来，大家一定要有强烈的责任感和使命感，把提升专业素养当做是×干部的基本要求，从干好本职工作需要出发，加强对中央、省市县委最新政策和部署要求的学习，熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等方面的政策业务。
(三)要作好“豁得出去、顶得上来”的干事准备。脱贫攻坚后，×县域经济步入了发展快车道，迎来了追赶发展、跨越发展的新时代。今年第一季度，全县经济实现良好开局，全面完成了市上下达的经济指标任务，农业生产增长较快、工业经济持续发力、服务业逐渐回暖，总体呈现“生产加快、需求扩大、稳中向好”态势，主要经济指标增速在全市取得了“5项第一、2项第二、2项第三”的好成绩。但我们要清醒地看到，全县经济总量小、发展不平衡不充分的问题依然存在，农业组织化程度低、二产链条不全质效不高、三产薄弱等短板问题没有根本改变，财政收支压力巨大、资源环境约束等实际困难仍较突出，这些问题都需要我们在实际工作中研究解决。越是落后越要向前、越要追赶，这就迫切需要支勇于应对挑战善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的队伍来支撑。因此，必须要快速成长成材，成为政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、随时能顶得上的预备力量。
三、秉持初心、修身明德，在正己守道中行稳致远。
年轻干部要想要达成自己的目标、取得成功，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源，先做人后做事。
(一)要保持“淡泊名利、宁静致远”的道德品性。对青年干部而言，组织更注重的是看品德品性，一切耍小聪明、谋私利，组织、群众、同事都看在眼里。大家要正当做人、走正道、展现正能量，守住自己操守，保持平和的心态，诚于做人、勤于做事。一个人成长的程度，某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司，不是哪个人做了工作都可以迅速分红，看到身边的同志被重用，青年干部一一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢骚满腹，更不能自暴自弃。
(二)要树牢“先天下忧、后天下乐”的为民情怀。习近平总书记强调：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”当前×处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期，对青年干部来讲，更加要注重提升做群众工作的本领。青年干部对待群众一定要有耐心，要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，以民为重、以民为亲以民为本，始终与人民群众同呼吸、共命运心连心。具体工作中，带着感情广泛倾听群众呼声，哪怕是怨声骂声，也要“声声入耳”，切实把群众诉求解决好，把群众的利益维护好，把群众的情绪疏导好，把群众的意愿实现好。
(三)要筑牢“克己奉公、清正廉洁”的思想防线。做人有正气，做事才有底气。我们有些青年干部刚刚走上重要岗位就开始盲目追求物质上的享受和感观上的刺激，与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符;有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄，抵御风险的能力还比较弱，面对“不期而至”的各种考验和诱惑，往往分不清利害关系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”。青年干部一定要严于律己，用高标准严格要求自己，无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的人、正直的人。要清正廉洁，×在之前有深刻惨痛教训，大家一定要严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，自觉加强党性修养和作风养成，坚持讲党性、重品行、作表率，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，经得起各种考验，做到手不伸、嘴不馋、眼不花心不动，以一身正气凝聚建设幸福奋进新×的强大力量。
同志们，人生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。真诚希望广大年轻干部珍惜当下，不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。
谢谢大家!
县委书记在经济工作座谈会上的讲话【第五篇】
下面是网友为大家分享的“县委书记在经济工作座谈会上的讲话稿样例精彩8篇”，在新春佳节即将来临之际，特意把你们请来开个简短的座谈会，给大家拜个早年，我谨代表******县委、县人民政府向各位致以节日的问候，祝你们新年快乐，事业有成，财源广进。并通过你们向你们的家人致以良好的祝愿，祝你们全家幸福，身体健康，万事如意！
各位嘉宾、各位朋友，你们经过多年的拼搏与实践，对如何投资兴业已积累了相当丰富的经验，也取得了骄人的业绩。过去的发展为你们今后置业发财夯实了基础，未来的辉煌更离不开你们的鼎力相助。在过去一段时间里，你们以独具的慧眼看中了我县这块风水宝地，并陆续投入了大量资金，为我县经济的发展、下岗职工再就业和加速推进工业化、农业产业化、城镇化进程作出了不可磨灭的贡献。为此，我代表人民向你们表示衷心的感谢！并希望你们一如既往地热爱，追加投资，把你们的同伴、好友邀请到来考察和投资。
经济要发展，招商引资是关键。今年以来我们把改善投资环境，加大招商引资力度当作发展县域经济的一项头等大事来抓，特地成立了招商引资领导小组，组建了优化办，推行了服务代理制，建立了外商重点保护制，健全了破坏经济环境责任追究制，加快了基础设施建设。总的来说，通过一段时间的努力，我县软硬环境有了明显的好转。但是，还有很多方面不尽人意。比如，少数干部思想滞后，认识没有提高，存在刁难外商的现象；少数部门受利益驱动，存在有令不行，有禁不止的行为，优惠政策没有很好落实；个别部门协调欠佳，优质服务没有到位。这些不良现象的存在，在很大程度上影响了我县的投资环境。但是用辩证的眼光来看，这都是前进中的困难，只要我们县委县政府思想明确，措施得力，我县的投资环境会得到根本的好转。
在过去的一年中，我们要继续下大力气整治经济环境。一是要强化服务。县委已决定在行政办公中心兴建政务服务大楼，政府各职能部门集中在一栋楼办公，凡需找政府办。
当前隐藏内容免费查看的事在一栋楼办完。同时，要量化办事时限和优质服务标准，提高办事效率，发挥服务优势。县招商局对外商投资项目的审批服务，从投资项目洽谈、签约到开业、投产，各项手续实行全程代理，实行“一条龙”服务，“一站式”审批，“一票式”收费，半个月内将所有手续办妥。二是要强化管理。从各部门的“涉外”收费到各种“涉外”检查，均实行规范管理，凡未经县招商局的引荐和县政府的许可，外资企业对所有收费可以拒付，对各种检查可以不予接待。三是要从严整治。对“四乱”行为，要发现一起，查处一起，并实行责任追究，不仅要处理当事人，还要追究单位主要领导的责任。情节严重的，要从严处理，该挪位子的要挪位子，该摘帽子的要摘帽子，决不姑息迁就。通过加大“四乱”行为的风险和成本，有效遏制“四乱”。四是要落实优惠政策。各级各部门对县委、县政府制定出台的各项优惠政策，必须抓好落实兑现，不能打折扣，更不能出现“中梗阻”。
今年，将是的大改革、大开放、大引进、大投入、大建设、大落实之年。我们将按照兼顾“双赢”的原则，争取更多的外资企业落户。希望你们把在生产经营过程中不满意的事情告诉我们，以便我们及时改进不足；把满意的事情告诉你们的朋友，以便引来更多的外商。让我们携起手来，为你们的发财，为我县的发展而真诚合作！
谢谢大家！
县委书记在经济工作座谈会上的讲话【第六篇】
同志们：
县委、县政府组织开展这次工业园区发展调研活动，主要是调研两个园区的建设发展情况，推动现有项目工程加快建设，查找工作中存在的问题、困难和不足，谋划明年和今后一个时期金乡工业突破的思路和主要措施。因为时间关系，只看了几个主要企业。应该说，现有的两个园区的工业项目还不错，整体进展比较顺利，下一步这些项目陆续建成投产后，将对两个园区乃至全县发展起到强有力的拉动作用。刚才，两个园区的负责同志作了工作汇报，几位经济部门的负责同志也作了发言，市生化办王主任从专家的角度谈了很好的意见，这些意见我都同意。特别是董县长刚才的讲话，符合下一步园区发展的方向和具体要求，希望各部门抓好贯彻落实。结合这次调研和今后一个时期我县工业经济发展，谈三个方面的意见。
一、我县工业板块优势突起，园区发展初见成效。
县经济开发区（食品园区）、化工园区作为我县工业经济发展的主阵地，经过近年来上上下下、方方面面的不懈努力，目前无论是规划设计还是产业布局，无论是基础配套还是产业项目，都取得了很大的成绩，同时为我县工业经济又好又快发展奠定了坚实基础。
经济开发区（食品园区）。
：自2008年区镇合一以来，按照“工业强区、项目立区、环境兴区、和谐稳区”的发展战略，不断优化园区发展环境，壮大招商引资规模，提升项目管理水平，扩大主导产业优势，园区规模、项目质量、管理水平包括园区干部素质明显提升，整体呈现出跨越发展的良好态势。另外，园区基础设施基本完善，达到了“七通一平”的标准，特别是崇文大桥通车和崇文路的延伸以及污水处理厂即将投入运行，将有效破解开发区多年的交通瓶颈制约和污水处理难题，提升整个园区的项目承载能力。辉煌科技、泉达光伏、鲁特电工、宏大食品等项目陆续建成投产，爱德华机械、稻香村食品、峪口禽业、金源食品等项目正在扎实推进，开发区产业项目已经初具规模，集聚效应开始显现，这些都为经济开发区、食品园区的建设发展打下了坚实基础。
化工园区。
：从2009年5月份正式挂牌启动以来，紧紧按照“规划引领、配套跟进、龙头带动”的工作思路，借鉴上海化工区“五个一体化”开发建设理念，高水平规划、高标准招商、高质量建设、高速度推进，两年多的时间，整个园区从规划到基础设施配套，从项目落地和重大项目的推进，已经形成比较大的规模，不仅成为金乡下一步发展的强大引擎，而且也初步成为整个济宁市化学工业领域发展的新亮点。规划做到了高端引领，确保了基础设施、入园项目的高起点、高标准。基础配套累计投资5亿多元，在10平方公里的起步区初步实现“七通一平”，特别是供水厂已经开始供水，污水处理厂也即将开始运转，具备了承载大项目的能力。产业项目累计投资20多亿元，民生煤化、阳光颜料、热电联产以及柯蓝化工、凯模特化工即将陆续投产，如意工业园已经落地，正在加紧启动建设，煤制乙二醇、盈德气体、大唐热电等项目正在作进一步的衔接和沟通。特别是近一个时期，接连被授予中国新型煤基化工产业基地、山东蓝色经济区产业联动区以及山东省新型工业化产业示范基地三块牌子，为化工园区发展注入强有力的动力和后劲。
总的来看，两大园区的开发建设，从无到有，由小到大，已经取得了非常好的成绩，尤其是两个园区管委会的同志身在一线，加班加点，忘我工作，为两个园区的发展和项目的落地推进付出了艰辛的努力和辛勤的汗水。在此，我代表县委、县政府，向大家表示衷心的感谢！
二、正确评估园区发展现状，正视问题和困难，激发园区发展的动力和后劲。
虽然这几年我县依托两个园区，工业发展的后劲和活力得到明显增强和提升，但实实在在地说，目前还没有真正体现到金乡整个经济发展成果上来，园区对金乡发展全局的支撑带动作用还没有开始显现，不少制约发展的瓶颈问题还没有得到有效破解，困难和问题也是大量存在的。
一是基础设施还不够完善。
尽管目前路网、绿化、亮化和一些管网都有了，也比较完备，但一些与企业密切关联的硬件、软件基础设施还不够完善配套，很多软件还都不过关，支撑条件还不过硬，还没有按照产业规划完全到位。比如化工园区和食品园区的污水处理厂问题，还需要加快，要尽早、全面、合规按标准来运作才行。阳光颜料、科蓝煤焦化年内不能试生产，也是这个问题。今天座谈会不能只表扬，也要找出问题，不能人云亦云。对外宣传，我们该怎么宣传还怎么宣传，但是实实在在的讲，单从硬件和软件上来说我们的园区算不上济宁市最好、山东省最强。
二是项目建设推进普遍较慢。
目前我们的工业项目很多都滞后于时间节点，就是我们今天看的，包括已经准备但没有看的项目，有些项目推进速度也是滞后。特别是今年确定的百项工程，个别项目至今还没有真正开工，像稻香村食品、正元煤化、金山化工等。项目进度一推再推，有客观因素，但也有主观态度的问题。客观上讲项目推进不够快，与今年卫片检查、土地限批、连续阴雨等客观原因有关系，但根本上还是我们抓落实、抓推进的精力不够集中，方法不够灵活，措施缺乏力度，没有从本身找问题、找原因。今年年底或元月份观摩爱德华项目后，下一步我们还观摩什么？项目建设的土地、资金制约问题、业主态度的问题，这些问题怎样破解？要主动帮助企业联络沟通相关部门，解决企业资金不足等困难，这也是园区管委会的职责所在，必须认真排查具体原因，拿出行之有效的措施，具体问题属于哪个部门负责解决，就找哪个部门主要负责人，没有一个县因为土地等瓶颈问题就不发展了。国土部门这几年化解了很多项目建设用地的问题，虽然也出现了这样那样的问题，但是到济南、北京化解的还是不错的，上半年国土部济南督察局来督查的时候，我们处理的很好，做到这一步很不容易。土地政策是高压线，但是如何做工作才能不触及高压线，这就要求我们做好全方位的应对措施，不违规、不违法，化解这方面的一些风险需要拿出真本事、真能力。在破解瓶颈、解决项目推进慢的问题上，两个管委会要认真考虑，要在自身服务能力和水平的发挥上多找原因。领导干部只坐在办公室里不行，要经常到企业现场，对企业的承诺一定要实事求是，不要假、大、空。有些问题一时难以解决的，要向企业、业主说明情况，绝对不能一推再推，贻误发展，影响项目的落地。要承担起责任，不能往外推，一遇到事就讲企业没钱或者是企业积极性不够，项目业主有很多问题等；或是部门不支持、不配合的情况也可能有，但是作为两个园区的管委会，具体解决什么问题一定要做到心中有数，不能再有把问题推到部门的现象，怨这个怨那个，就是不从自己身上找原因，推诿扯皮倒是有本事，让领导批评这个批评那个，这样的做法以后坚决不能有，该是谁的责任就是谁的责任。对于项目建设发展，一定要下决心在近期内形成规模，这对园区、对金乡都有好处，县里也会全力支持，需要帮助、需要扶持、需要出面做工作都没问题。
三是重大项目招商引资还没有实质性突破。
目前经济开发区、化工园区都陆续对接了一大批项目，比如神华甲醇制烯烃、煤制乙二醇、非晶薄膜太阳能电池、上海梅亿电动车、食品产业园等等。这些项目大都还处在联系对接阶段，迟迟不能取得实质性进展，不仅影响项目的接续，也必将影响园区的下步发展。应该说我们的园区已经具备了承接大项目的条件和基本的软件、硬件配套设施，某些方面我们还独具优势，但有些项目还是不能尽快签下来、拿下来、落下来。园区是干什么的？园区就是工业聚集区，没有项目、没有企业称不上园区，宣传的再好、门面粉饰的再好，除了好看还能有什么，园区里面没有企业能行吗？
四是园区当前的发展和形象与目标定位差距明显。
应该说我们的园区规划定位都比较高，开发区、食品园区定位为省级开发区和“中国食品产业新地标”，化工园区为中国新型煤基化工产业基地、山东省新型工业化产业示范基地。这些牌子都不小，必要的牌子我们确实需要，对招商引资和吸引项目是有益的。但是也要认真地想一想，我们距离这个水平还有多大的差距，目前园区的整体形象与目标定位还有很大距离。别人说好，我们也跟着说自己建设的不错了，就是不说园区里面空空如也、什么项目也没有。园区的框架出来了，更需要一大批项目填充，没有项目就名不符实。宣传的再好，客商肯定是要来看的，人家一看心里就清楚了。什么也没有，让别人看什么？因此，下一步还需要按照发展取向和品牌要求，提升园区的标准与档次，让园区发展与我们已经具有的荣誉、牌子相称，增强园区的吸引力、集聚力和辐射力。这方面两个园区还需要做大量的工作。
五是园区对全县经济的贡献和拉动作用还远不够。
工业经济应该是财政贡献的主力军，经济开发区和化工园区我们持续抓了几年，投入了大量的人力、物力、财力，对全县经济的贡献和拉动作用到底什么时候才能显现？当然，工业经济发展有个过程，一个大的项目需要两、三年的时间才能最终落实，园区发展同样也有这个过程。大家也不能错误的认为，两个园区板块发展了，财政的收入就很快有保障了，工资也会大涨了。其实园区发展对财政起到支撑作用，还需要相当长的时间。比如，截至11月底全县地方财政收入亿元，开发区为6171万元，仅占到全县的℅，其中开发区的企业贡献到底有多少目前还没有掌握，肯定比这个数要小；化工园区还没有项目投产达效，地方税收大概在1500万元左右（含耕地占用税400万元），主要是园区企业在建设过程中产生的税收，生产环节的税收还没有。我们今年地方财政收入将突破5亿元，目前真正支撑地方财政的还是煤炭开采和房地产业。新老城区的房地产开发税收1-10月份就占到总收入的％，煤炭开采接近20％，可以说房地产开发一定程度上拉动了财政收入。但是房地产行业形成的税收是一次性的，过去就完了，而企业不是这样。因此，园区要成为金乡新的增长极和财政强有力的支撑，就必须加大项目建设，加快企业投产，尽快壮大园区实力。
六是资金、土地、人才等问题破解不够。
这是摆在园区管委会和金乡县面前的一个大问题。资金问题解决不好，基础设施项目就无法落实；土地指标不到位，来了项目也安不下；还有高端人才引进、环境容量指标争取等问题，都是我们的制约瓶颈。面对这些瓶颈，我们又该怎么应对？总体感觉我们在这些瓶颈问题上创新力度不够，有效的方式方法还没有找到，这已经成为我们必须面对和突破的首要问题。刚才两个园区都提到要加大财政扶持力度、解决土地指标，但是财政资金是有限的，土地指标也不是国土局自己能掌握的，不能靠单纯的申请资金、要指标，必须要动脑筋。把一切问题都推给其他人，两个园区管委会还能起到什么作用？比如资金问题，两个园区都有融资平台，但成效如何？都融了多少钱？除水厂、污水处理厂等项目外大都是bt项目，都需要政府还账。初步估算，开发区的bt融资大概6亿元，化工园区大概亿元，这些bt项目都是政府欠账，一些项目已经到了还账期，现在就要逐步偿还。虽然我们现在的日子很难过，2008年我刚来金乡的时候，日子也非常难过，但我们不是也过来了吗？而且还发展了。用bt、用银行融资等方式来搞建设，来推动发展，这个路子是对的。虽然我们要对目前面临的这些问题做到心中有数，但在资金问题上如何突破，如何保证正常运转要有正确认识，关键是怎么化解这些问题。另外我们年底还准备涨工资，财政首先要保民生、保工资，这是第一位的。发展必须坚持下去，但是要有一个合适的路子。关于融资的问题，下一步我们还要重点研究，金融办、人民银行等部门要考虑好对企业的贷款和市场化融资的问题。两个园区和有关部门的同志要在融资方面多动脑筋，下苦功夫，不能有依赖思想。
七是内部体制机制、管理效能还不适应。
园区管委会核心的职责就是服务企业、服务项目，要一切围绕优化服务理顺体制，一切围绕提高效能配置干部，这是关键。园区的机构、人员都配备的很齐，不是为了好看，而是为了服务企业、服务项目的。不为企业、不为项目服务，就没必要设立管委会，就不需要设立这么些科室、配备这么多干部。应该说近几年我们在服务理念方面强化了很多、也转变了不少，但与发展要求相比、与企业实际需求相比，我们做的还不够到位。一个园区管委会不为企业服务、不为招商引资服务、不为项目落地服务，要那么多人有什么用？企业有了困难，不主动去解决，不主动去协调有关部门，一些部门接二连三地出现吃、拿、卡、要等现象，园区的领导也不敢管、也没处理意见、不愿意得罪人、不敢得罪人，把问题棚架在园区内部，这样绝对不行。为了工作去协调，不是为了个人的问题，这根本算不上得罪人。有关部门不给你办事，问题都压在了你那里，最后是谁的责任？就是管委会的责任！部门不办事，园区追究不了部门的责任，就要向分管领导汇报，再不行就向主要领导汇报，园区就是要树立这样的工作理念。此外，园区运行的制度还不够健全，有呼必应、有事必办的服务意识不够浓厚，有时甚至出现政令不通的现象。一些本能够园区自己解决的事情一拖再拖，久拖不办，甚至安排几次都不办；少数干部抓工作责任心不强，有矛盾就绕、有困难就推，蹲不下、靠不住，不深入、不细致。企业有怨言还不敢告状，怕你给企业穿小鞋。有好事都是管委会的，有问题都是部门的，哪有这样的体制机制？这不是为部门开脱，部门出了问题，照样处理。这些园区自身存在的问题必须下大气力解决。今天在这里重申，今后凡是企业反映服务不到位的，不论涉及到园区管委会，还是部门，一经查实坚决问责、严肃处理，也包括园区所在的胡集、卜集两个乡镇。要赋予县委县政府督查室相应的权利，对不作为、乱作为的，该警告的警告、该停职的停职。
两大园区是金乡工业的核心板块，担负着金乡工业振兴和推动全县跨越发展的重大任务和历史使命。这次县乡班子调整，县委对两个管委会也分别进行了部分人员的充实完善，但这仅仅是初步的，下一步还要强化两个园区管委会的力量。这次几位同志从乡镇进入园区管委会，是对园区管委会力量的加强。这部分同志的政治素质、工作水平、业务能力都是过硬的，都可以担任乡镇党委书记、乡镇长人选。但是由于乡镇班子调整涉及到结构、比例、年龄、学历等问题，这些同志不可能都在乡镇主要领导岗位上，所以提拔以后进园区工作。这也体现了凭实绩用人的导向，也体现了用硬人、硬抽人、硬拿人的理念。只有配齐配强领导班子，才能把基础工作抓实抓好。把那些不能干事的摆到重要位置上能行吗？以后用人不管什么关系、什么背景，一律凭实绩、凭能力、凭工作表现。这次我和董县长与相关部门的负责同志到这里调研、座谈，这也说明了县委、县政府对加快园区建设的高度重视。对于两大园区下一步的发展，在座的各位特别是两个园区管委会的同志要切实增强压力感、危机感，做深入细致的思考，转变理念、调整思路、细化措施、改进作风、提升标准、提升境界、提升效能，强力推进项目建设，尽快把园区做实做响、做大做强。
我再强调一下如何转变观念理念的问题。现在也到了该转变的时候了。工业园区是干什么的？是工业企业的聚集区，是要一切围绕企业搞服务，促进企业集聚、集中发展的。园区其他配套设施包括服务区、必要住宅区，也都是为企业服务的，应做到一切为了企业，一切服务于企业。在今天上午书记碰头会上，董县长提出企业家队伍建设、企业家协会等问题，现在是到了应该抓这些问题的时候了。管县长要把这个事抓起来，发挥好企业家协会的作用。下一步要调整企业家协会班子，协会要有两大园区企业的企业家参与。要让企业家有地位、有荣誉感、有影响力。这次市县党代表、人大代表、政协委员推荐，要把优秀的企业家推选出来。企业家队伍不等同于干部队伍，不能求全责备，即使企业家有些小毛病，我们也应理解；企业家不等同于公务员，只要不违法、违规、犯罪就行。作为园区管委会，理念怎么转变？就是要强化服务，强化项目建设，一切为了企业，一切为了园区的发展摆布管委会的职能、分工和人员的部署。不要只看着别的园区部委办局齐全，要想想别的园区已经发展了很多年、形成了规模，而我们的园区没有企业、项目，搞那么齐全的机构有什么用？规划、安全固然重要，但也不需要管委会建庞大机构管理这些事情，市县有安监局，规划可以聘请高资质的专门机构来做。我们的工作重点就是抓招商引资、项目落地，不能忘了这个主业。化工园区现在只有一个大企业和几个产业链项目，搞管理服务规范化、机构配套没大用，只有整个园区项目遍地布满企业之后，我们再解决这些问题也不迟。当然，对外形象也得要有，但我们的重点是人员都得要上企业、项目一线。如果不转变这个理念，还是人云亦云、“瞎忽悠”，特别是在座的各位主管领导、分管领导、管委会的同志和部门的同志不知实际情况，也跟着“瞎忽悠”。不解决实际问题，不实事求是地做工作，两大园区怎么能发展强大起来？园区里面没有项目，我们怎么对得起已拿到的几个牌子名气？所以，一定要转变观念，一切人员和力量的摆布都要调转到上项目、搞服务上来。
对于经济开发区（食品园区）来讲。
：要按照集群发展、规模扩张和产业提升的要求，抓投入上项目、强管理提效能、优环境树形象，整合提升输变电制造产业，拓展延伸机械制造产业，强力突破食品产业，大力发展战略性新兴产业，以高点规划、过硬实力、崭新形象争创省级一流开发区。大的思路还要再思考、再研究，暂时要把工作重点调整到这方面上来。一要抓紧完善基础设施。按照产业发展规划和功能分区，加快完善路网、电力、供排水、绿化、污水处理等重点基础设施，切实抓好环境卫生、绿化亮化的日常管护。我经常讲，环境就是资源，就是资本，就是生产力。有多好的环境，就有多好的项目。开发区一定要做深、做细、做美环境，提高大项目的承载力和吸引力。二要加快推进在建项目。按照年初确定的目标任务和时间要求，卡死时间节点，拿出具体办法，全力靠上协调督导，切实加快项目建设进度。特别是对爱德华机械、泉达光伏、宏大食品等备选观摩项目，现在就要按照观摩的要求，实行专职包保和攻坚，确保达到观摩的标准和要求。三要精心策划专案招商。围绕输变电制造、机械制造、食品加工和新能源产业，进一步细化招商专案，突出专业招商、以企招商、以商招商和产业链招商，确保更多更大的项目落户开发区、落户金乡。招商指挥部要组织好昆山、苏州招商活动。2008年我们就提出对机电产业进行整合，这个问题经信局要认真考虑；我们提出要整合大蒜产业，虽然现在还没有真正实现这个目标，但是目前几个大蒜深加工企业的龙头作用已经开始显现，下步整合相对比较容易。机电产业的整合问题到现在还没有破题，虽然有企业改制等方面的客观原因，面临的问题相对复杂一些，但是对于机电产业的整合问题已经到了急需破题的时候了。多个机电企业各自为政、相互拆台，鲁特、克曼特、老金曼克、金变电器等企业，融合到一块，一致对外不是很好吗？到现在了还在内讧，我告你、你告我，这样绝对不行，主管部门要协调好。四要重点突破食品园区。目前食品园区项目少、形象差，发展的任务重。园区框架有了，但落地的项目没有几个，除宏大食品外，稻香村食品已经奠基一段时间了，现在还是没有动静。虽然有土地指标制约的问题，但没有土地指标开工建设的项目多了，在土地指标就没有到位的情况下，爱德华机械现在不也起来了。今后，食品园区要进一步明晰产业功能分区，下大气力做优功能、做美环境，重点加大宣传力度，提升对外知名度，形成品牌优势，为项目招商打下坚实基础。冷库群建设要积极推进，园区外的新冷库一个不能批、一个不能建，都要进入食品园区建设高标准冷库。从制冷的方式和环保的要求看，原来的液氨冷库已经不适应发展的需要，下一步国家将会逐步取缔，同时安全隐患多，只要出问题就是大问题。虽然我们这几年冷库没出大问题，但是也有安全隐患。四个小食品项目工业园要抓紧落地建设。要考虑经济开发区和食品园区如何融合一并发展的问题，对外是开发区、食品园区，对内就是一个大的园区，不分食品园区和开发区的概念。产业划分科学了以后，相配套的产业都要考虑，下一步开发区的发展空间就在食品园区。五要创新破解瓶颈制约。土地是工业园区的重要载体，土地这篇文章做好了，园区就盘活了。要认真研究上级政策，多渠道探索解决办法，多与国土局的同志商量。如果谁再有等县里给指标上项目的观点，就要考虑这个人的能力问题。在土地问题上，一方面要研究已经出台的鼓励乡镇带指标入园的政策，县里会统一把握乡镇招商引资、土地挖潜置换指标；一方面要精心包装项目，争取项目列入国家和省重点盘子，项目的土地问题就会迎刃而解。六要进一步强化管理改进作风。坚持一切工作具体化，一切工作标准化，完善管理制度，提高工作标准，提升服务效能，把干部推向一线，实施严格的考核，切实为企业提供强有力的服务。一切为了企业，一切围绕企业，一切以企业满不满意为标准做好管委会的工作。另外，就是管好队伍，谁不听招呼、不干工作，就用纪律、用制度来约束，纪律、制度对事不对人，不管是谁犯了，都要瞪起眼来。
对于化工园区来说。
：总的要求是要围绕打造“高端化工、国内一流、千亿产业、循环经济示范区”的战略目标，强化项目建设，强势推进大招商、大项目、大投入，全面提升管理服务、多元融资、环保生态的水平，构建具有强劲竞争力的新型煤基能源化工体系、建成生态绿洲型化工产业示范基地。这个定位是暂时的，这是对当前工作的一个要求。还有一个问题是，不要贪大求洋，贪远不顾当前，要立足当前看长远，不要以对外宣传的“世界一流、全国唯一、山东省最好”自居。干工作的时候我们会有这样的底气吗？不行，我们还远远不够，差远了。具体工作：一要继续完善基础配套。目前看，生产型基础配套基本完善，但服务型配套设施严重滞后，这一定程度上制约了企业的运营和园区的发展，也影响了园区形象，比如综合服务区、职工住宅和社区的建设等等，要加快推进和破题，规划要尽早提出来。二要把招商引资作为重中之重来抓。化工区的主要任务就是招商引资，没有招商引资，什么也没有，园区再大也无用。要招商、上项目，把所有精力都放到招商上去。目前化工园区最大的问题依然是缺乏大项目拉动，要有危机感。现在邹城、鱼台、汶上、任城、巨野等周边县市区都在做煤化工的文章，如果我们不抢先一步、快人一拍，迅速积聚一批产业龙头项目，化工园区夸得再大也很可能被边缘化，甚至这些在谈的项目也可能不知不觉的被别的县市区拉去，这是对你们的一个提醒。所以我们一定要有这个危机感，一定要有一个清醒的认识，必须付出更大的心血和汗水抓大项目、抓好项目。具体来讲，对金山化工、宁丰化工、圣城化工等已签约项目，要尽快把立项、环评、安评等前期工作做深、做细、做扎实，尽早开工建设，不能这么长时间还没动静，就是要树立着眼于当前看长远的观点，当前的工作没干好，说三十年以后的事有什么用？当然，有长远的理念和规划是对的，但是规划的再好，没项目一切都等于零，没有企业的园区叫什么园区？那几块牌子就白挂了，我们提出的“小企业、小项目不能进”也不一定错，但是不能绝对，如果长时间没项目进还谈什么门坎？好高骛远，贪大求全，形而上学的事不能干。当然，不是说什么项目都能进，上项目、上企业不要追求华丽的辞藻，对外宣传要形象，对内要实事求是。我们就依靠这两大园区提升金乡发展的后劲，如果这两大园区发展不好金乡哪里有后劲可言？对正在洽谈的项目，尤其是甲醇制烯烃、煤制乙二醇、盈德气体等大项目，要盯紧靠牢，采取一个项目一个专门班子的办法，一对一解决项目方提出的各种问题，使项目尽快有实质性突破和进展。尤其是梅市长关注的神华项目要跟上，防止其他县市区或园区不知不声的抢走项目，一定要有危机感。三要加快在建重点项目进度。对民生煤化、阳光颜料、热电联产等基本具备生产条件的重点项目，具体包保责任人要进一步增强责任意识，常驻项目工地一线，跟踪解决存在的问题，督促项目方切实加快进度，确保年底前全部投产运营，用项目的投产见效提升园区的实力和竞争力。四要增强园区自我造血功能。财政资金再多也无力承担园区所有的公用工程配套资金，突破资金的瓶颈路子一定要趟开，具体办法不再说了，管委会的同志要多想办法，园区一定要打开思路，做活向上争取和资金融通的文章。凡是基础设施项目，能争取政策资金扶持的，一律要包装上报争取。另外，国家三年来第一次下调存款准备金率，下调了个百分点，货币政策可能有宽松的倾向，这也为我们今后融资提供了契机。要做实园区融资平台，运用多种融资模式，提高融资能力和水平，减少对财政的过分依赖，着力破解资金瓶颈制约。要考虑怎么才能良性循环，两个园区都有融资机构，目前都没有很好的运作，下一步要把所有的资产打包，形成良性循环，实体操作。银行的同志要帮两个园区想办法，使项目符合银监局的要求、符合金融部门的要求。五要进一步提升园区的影响力、竞争力。当前尽管我们拿到了几个国家级、省级牌子，但从实际的效果看，所发挥的影响力还远远不够，与给予我们的称号差距还很大。要未雨绸缪，增强拼抢意识，多与上级主管部门沟通对接，最大可能地赢取上级部门支持以及业务部门的扶持，市生化办王主任既是我们化工园区的领导，还是市生化办的主要负责人，我们要发挥好这个优势。同时要继续扩大园区的影响，招引专门的人才做园区发展的顾问，为我们提供信息，出谋划策，出路子当参谋。我们计划聘请的十几位退休老同志，有的是专家，有的长期是经济主管部门的领导，请到我们化工园区来，当顾问也好，常驻也好，间断性的指导也好，以这种方式来强化我们园区的吸引力、凝聚力和对外的形象和号召力。另外，胡集镇和卜集乡要配合园区的工作，主要领导都已兼任化工园区的职务。下一步，我们还要按照市委市政府的要求推进镇区合一，现在两个乡镇要在抓好本乡镇经济社会发展的同时，全力支持、参与、配合园区的工作，这也是一切为了企业发展、一切围绕企业发展的具体需要和要求。
同志们，金乡目前正处在一个乘势而上、大干大上的关键时期，需要各级各部门更加加倍的努力。希望两大园区管委会的同志切实增强责任感、紧迫感，再加压力，再鼓干劲，全力开创金乡工业经济和园区发展的新局面。
县委书记在经济工作座谈会上的讲话【第七篇】
今天是对xx经济工作进行调研的第一天，主要是研究经济发展问题。今天参会的发计委、经委、商贸委、招商局四个部门，无论是从战略角度思考，还是从现实工作需要出发，都是我们经济发展宏观研究、决策很重要的部门，对经济社会发展都起着决定性的作用。县委和政府的重大决策需要你们提建议和意见；书记也好，县长也好，所作的宏观指导、具体工作都要由你们去操办，去落实，你们的参谋作用发挥如何，将直接影响到县委、政府的科学决策；你们的思路如何，直接关系xx的建设和发展。对于今后的工作，刚才世国、云生讲了很好的意见，我非常赞同。xx在“十五”期间，全县各级各部门在县委、县政府的坚强 领导 下，带领全县人民励精图治，经济社会发展确实取得了非常显著的成效。2005年底，工业经济首次超过了一产，整个经济结构由过去的“三一二”调整到了“三二一”。当然，我们在肯定成绩的同时，还应当查找差距。目前，还有很多方面需要我们进一步努力。
首先，从经济总量上看，我们目前在同等区市县当中，仍然还处于相对滞后的状态，渝西地区除双桥、万盛以外，我们经济总量排名处于倒数第三位。人均gdp、人均财力、人均财政收入在全市范围内比较就更低。比如人均财政收入，如果加上高新区、经开区，我们的人均财政收入在全市42个区市县中处于倒数第一位，形势不容乐观。
其次，从经济结构上来看，虽然我们去年首次实现了“三二一”的经济结构，但从产业发展的规律来看，我们经济结构不应该是“三二一”，而应是“二三一”。在我们刚刚向工业化转型的阶段，或是整个“十一五”时期，发展工业经济是当务之急。从我县具体情况分析来看，农业主要是稳县、富农民，工业是强县、富财政。可以说，没有工业经济的快速增长，就不可能实现财政状况的根本改变。
对于怎么样突破二三产业，县委，县政府慎密研究，提出了“工业强县”的战略思路，也提出了“工业攻坚年”的工作方案。但是，作为经济主管部门，在具体抓工业经济的时候，我们怎么样来攻坚，坚在哪里，堡垒在哪里？还需要认真分析。当前我们主要面临两个问题。第一个就是经费问题，当然经费问题关键靠发展。第二个就是人员问题，能者上，庸者下是用人的根本原则。所以，今天这个会就是为了进一步明确思路，掌握情况，研究怎么通过工业经济发展来解决财政问题的重要会议。通过这两天的调研，我认为当前应主要解决好以下几个问题。
（一）牢固树立发展意识
1992年小平同志南巡 讲话 的时候曾经讲了“发展才是硬道理”。要真正理解这句话的含义，必须把发展放在第一位。一切有利于经济发展的事情都必须干，一切不利于发展的事情，都应回避；对发展得快，推动得快的要跑步前进，对影响发展的事情、阻碍发展的事情要坚决抵制。发展是我们全县上下当前的第一要务。没有发展，就没有经济总量的提高，就没有财政状况的改善，就不可能有xx在全市区市县中地位的改变，就不可能赢得老百姓的拥护。当前，我们要积极鼓励和支持部门在市里争取政策，争取项目，项目争取越多，部门形象就越好，影响就越大。在一定程度上也能扩大xx知名度，也能提升xx对外形象。
（二）要牢固树立机遇意识
目前，xx确实面临着千载难逢的发展机遇。主要体现在三个方面。一是“两高”畅通以后，我们原来的区位劣势变为了区位优势。区位的变化，将使我们由过去的渝西死角变为了连接重庆川东出口的大通道；交通条件的改变，使我们过去不能承接主城辐射变为了“1小时”重庆；由过去的农业大县变为了重庆的后花园。二是重庆直辖和三峡工程两张“牌”。只要我们工作做得好，机遇抓得住，我们就会得到相应的支持。而且直辖市这种直接管理体制，使行政效率大幅提高，有利于我们加快发展。三是东部沿海地区、发达地区产业梯度转移，对我们欠发达地区是一个千载难逢的机遇。只要我们摸清了产业梯度转移的信息，研究好我们具体发展项目，我们就可以直接招商。除这三个方面外，还有其他的一些机遇，所以希望经济部门的同志，要牢牢把握。
（三）要牢固树立开放意识
xx建制多次调整，加上长期处于交通死角，从某种程度上讲，需要我们扩大开放。牢固树立开放意识，对我们xx的发展具有重大意义。
必须树立“不求所有，但求所在”的观念。在招商和项目发展上，应该借鉴沿海地区“你办厂我欢迎，你发展我保护，你赚钱我收税”的发展观念。一是要把信任度建立起来。我们要相信所有的企业家来xx发展，都是为xx作贡献的。只要他愿意到xx来，我们都要给老百姓讲清道理，支持企业来入驻，借此发展地方经济。二是要加大招商引资力度。各级各部门要树立“无外不富”的思想观念。从目前来看，xx的投资面非常陕窄，有幸的是我们还有金融机构的支持。我们xx存款余额40个亿，贷款14个亿。现在在本县投放贷款的主要是信用联社。而信用联社的主要投资在农村，用来支持工业发展的成份非常低。在这样一个前提下，我们的资本投入靠什么？靠招商，靠社会资本。只有解放思想，做好服务工作。才能“栽下梧桐树，引得凤凰来”。在工作中要坚持“内外有别”，对我们自己的人要管好管严，我们的干部要管严， 领导 干部更要管严。对外来的客商则要适当放宽。我们过去采取了一系列办法，包括免过路费，发绿卡，实施保护，防止侵权等等。把这些事做好了，就可以让外来客商安身、安心，在这个地方发展。
（四）牢固树立危机意识
我认为任何机遇都是“双刃剑”，“两高”的开通给我们带来新的发展机遇，但是，从另一个方面来看，稍不注意，就可使xx继续成为交通“死角”。我们的经济结构如果不进行调整，我们的产业如果不进行科学布局，就可能形成过境经济。为此，我们一定要注意和协调三点。第一点是渝遂高速铁路一定要尽快在xx建成站，让老百姓尽快享受成果。第二点是我县的化工产业要形成规模，天然气问题必须解决。我们应该加大与市里的协调，尽量争取天然气用气指标向xx倾斜。第三点是希望市里在梯度转移和相关大项目中考虑xx，从生产力布局方面支持xx。另外，周边区县的竞相发展，将给我们的产业布局和主导产业发展选择带来严重的威胁，我们应冷静思考，认真把握，希望县委、政府的分管领导同志，经济主管部门的同志，一定增强使命感和责任感。要牢牢地抢抓机遇，加快开放，加快发展。只有抓好、抓牢这一条，xx的发展才有希望。在这里特别要强调的是，今年是“十一五”开局之年，也是换届之年、县直部门调整之年，大家还存在等待观望的思想，我希望大家应该有这样一个明确的态度：做到换届不能换工作，换届不能不发展，换届更应该加快发展。
经济主管部门的同志要注意把握发展规律，尤其要注意研究市场规律、经济规律。我们要建立的经济体制是社会主义市场经济体制。市场经济体制的基本规律就是要在市场这个前提下开展工作，要改变过去的经济运行方式、行政管理方式。继续用原来模式，就很难促进经济发展。包括我们在决策、指挥、监督、协调的过程当中都要充分运用市场规律和把握市场规律，尽可能运用市场手段来解决前进当中的问题。比如融资问题、社会矛盾的处理问题、都要运用市场经济手段。经济手段不管用的情况下用行政手段，行政手段不管用的情况下用法律手段。要把运用经济手段管理经济，运用经济手段发展经济作为经济工作的重要抓手。
要高度重视战略研究和战略规划。本届人大四次会议通过了我县“十一五”发展纲要。这个纲要是科学的，也是符合实际的。但是，在大的纲要指导下的一些专业规划还要跟上，包括工业规划、招商规划、旅游发展规划、商业规划等等都要跟上。作规划要从一个战略的高度研究一个区域的发展。一个科学的规划可以指导我们未来五年到十年的工作，一个科学的规划可以使我们少走很多弯路，一定要注重发展战略研究、宏观研究。未来xx的发展主要靠产业发展和产业布局，主要靠主导产业的确立和布局，再就是产业布局的相关基础建设。
年初县委、政府已经把各项工作都安排部署了，希望大家把任务落到实处。这里有几件具体的事情需要你们认真去研究、落实。
发计委方面：
1、对“两高”通了以后，xx县域经济发展的战略定位及主导产业、生产力布局作深入的研究。现在提出的几大战略是否符合“两高”通了以后的情况。有几个方面要考虑。一是我们要充分研究“两高”通了以后，主城区的辐射带动作用体现在哪些方面？二是怎么样承接主城区的辐射？三是我们确立的主导产业与周边相比优势在哪里？四是我们的产业生产力布局是否适合“两高”通了以后的客观条件？五是在我们高度重视二产业发展中有哪些政策措施需要配套？六是对以前制定的优惠政策作集中清理和研究。在以后的招商引资过程中再不能以牺牲土地和税收为代价。在谈判过程中，可以适当优惠，但是要有选择，不能工作干得轰轰烈烈，税收却一点没有。在这方面，有些政策该研究的要研究，该修订的要修订，如果有困难，可以请市里的专家来帮助我们。通过借“力”发展，借“脑”研究，为我们提供一些参考意见。
2、在认真研究区位发展的前提下，围绕我们的产业优势，认真搞好项目研究和项目储备。在“十一五”规划中虽然列出了一些，但还要从现有的一些项目中筛选出一些符合我们未来发展方向、符合国家产业政策的项目，深入论证和研究。可以借助一些科研院所为我们策划、包装项目，可以从财政中安排专项资金，支持项目储备，同时要做好项目的申报工作。
3、要定期向县委、政府主要领导和分管经济工作的领导提供经济分析情况。整个宏观经济运行情况要及时提供，我建议半个月报一期，如果确有困难可以一月一报，第二个月必须把第一个月情况报上来。从1-4月经济运行情况看，两项指标的下降，将造成我们经济发展的重大恶果。一是本地财政收入下降，二是固定资产投入下降。而我们目前的主要经济增长靠固定资产投入拉动，没有固定资产投入拉动，就意味着今年经济目标完不成。财政收入下降就意味着我们比去年更难过。
经委方面：
1、要认真落实县上帮扶企业的措施，县级领导和各个部门帮扶企业必须到位，1-4月他们做了哪些事情，解决了哪些问题要如实 报告 ，决不允许弄虚作假。
2、对今年重点企业发展情况进行专题调研。在认真调研以后，争取在六月中下旬向我和分管领导提供一份内容详实的 报告 。要列出企业存在的问题，提出解决问题的具体办法，做到一目了然。
3、就原来扶持朝阳产业的相关政策做一些摸底，然后思考一下我们县未来发展的朝阳产业在哪些方面，和发计委沟通，提出一个扶持朝阳产业发展的建议。比如在农产品加工企业方面，需要运用什么办法来做大做强，需要有一个规范性东西。原创：文秘知音 网站。
4、要切实抓好中小企业的融资工作。特别是开行的贷款项目，中小企业的贷款投资要作为导向，千万不能贷人情款，千万不能把贷款用到没有发展前景的项目上，要重点支持那些有市场潜力，开发前景广阔，企业家本身又守信用的企业。另外，我们一定要给发展潜力大，拥护党和政府领导的企业给予保护，对不遵纪守法的企业，一定要有相关办法。同时要注意研究园区建设中的具体问题，要提出相关措施。
商贸委方面：
1、要加强商贸市场体系的战略研究，提出建议方案。“两高”通了以后，在未来市场体系建设中，要把县内自身消费市场建设与培育特色市场结合起来，可以考虑到周边去看看，借鉴一下周边经验。必须要有特色，不能走人家走过的道路。一定要对周边的市场有一个研究，知已知彼百战不贻。我们提出了一个吸管经济，也就是要有自已的特色，有吸引消费者进入市场的能力，“人无我有，人有我优，人优我廉”，以此来建立我们的市场。
2、我们商贸流通体系建设与发展第三产业综合开发结合起来。研究市场经济体系建立过程中，包含我们怎么来承接主城辐射，既要有商品交易市场，也要把旅游、观光、休闲、餐饮、娱乐结合起来规划和布局。要让主城区的人，吸引到xx来吃，到xx来观光、到xx来做客。我们提出了三色旅游，把“文化”二字加起来，就是红文化、古文化、佛文化、生态文化。这里面有很大的作为空间，关键就是要统筹。
3、要把城市商贸和农村商贸结合起来，构建商贸体系。比如蔬菜批发市场的建立，发展服装专业化市场，我们可以作一些市场调查和分析论证。另外，在全力推进市场经济建设方面，商贸委也要定期提供相关详实的资料。
招商局方面：
1、加强项目储备、包装和推介。项目工作是招商工作的一个难题，请世国同志牵头，统筹研究项目，各部门项目招商必须通过招商局，不能各自为阵，这有利于一个窗口对外，有利于加强招商工作的领导和统筹、协调。
2、招商局要充分利用现代传媒，尤其要加强与市级相关部门和科技单位的衔接。加强信息收集和筛选，为县委、政府作出重大经济项目决策提供参考依据。
3、调查掌握xx籍在外成长起来的企业家情况，说服他们回家乡投资，回家乡兴业。
4、认真策划对外推介工作。我们可以利用我们无公害蔬菜、清代民居等创造出一点有xx特色的东西来宣传。比如清代民居鉴赏会，蔬菜文化节，蔬菜大王评比赛等，与文广新局、旅游局等单位一起来做，走政府搭台，企业唱戏的路子，争取用一两年时间，把这些文化品牌做大做靓。
同志们，今天第一次和大家交流，讲了这些具体的事，有些东西还意犹未尽，总之，希望今后工作中，相互交流，相互学习，共同来研究、来推动县域经济社会快速发展。
县委书记在经济工作座谈会上的讲话【第八篇】
下面是网友为大家分享的“县委书记在经济工作座谈会上的讲话稿样例精彩8篇”，就是希望通过座谈交流，进一步统一思想、明确方向，坚定信心、凝心聚力，奋力推动我县教育高质量内涵式发展，为办好xx人民满意的教育、办好与历史文化名城地位相称的教育做出我们应有的努力。
俗话说，十年树木，百年树人，教育是最大的民生工程。x月xx日，在我来xx任职的第三天，县委县政府召开了全县教育工作会议，会上提出了“xxxx”教育工作总思路。锻造的x支队伍中，其中最关键的一支就是校长队伍。一位好校长，就是一所好学校。为了选出好校长，县委县政府求贤若渴，招引人才，为xx中学聘任了两位校长，为xx五中聘任了一位校长，在全县搞了两轮中小学校长（学区主任）竞聘，多渠道选人才，不拘一格用人才。现在正准备进行第三轮学区主任竞聘，让有为者有位，让无为者退位。今天在座的各位，许多都是在两次竞聘中脱颖而出的。我们的目的只有一个，就是抓住校长这一关键，打造一支作风正、能力强、肯担当、善管理校长队伍，稳住基础教育这个基本盘，为全县教育触底反弹、重铸辉煌筑牢基石、夯实基础。借今天这个机会，我讲六句话，与大家共勉。
xx的教育要重铸辉煌，首先大家一定要坚定信心，对xx教育的未来充满信心。多年的工作经历告诉我，信心比黄金更重要，树立必胜信心比什么都重要，你如果自己都没信心，一开始就认怂，那最后肯定什么也干不成。新一届县委县政府对教育的重视程度之高，是前所未有的。所以，大家一定要看到县委、县政府为振兴xx教育的努力，树立必胜的信心，带领广大教师坚定笃行，团结一致向前看，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的坚定决心、以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的高度自信，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扛起使命，尽职尽责，为全县教育高质量内涵式发展做出积极的贡献。
我本人对教育情有独钟，有着深深的教育情怀。从踏上xx这片热土开始，就表明了我的决心。全县教育工作会议上，向全县人民传递出一个强烈的信号，新一届县委、县政府是高度重视教育的，我们将一如既往地、始终如一地、持之以恒地把教育事业作为加快xx高质量发展的基础性、先导性和全局性的工程来抓，抓实抓好，努力办xx人民满意的教育，办与历史文化名城地位相称的教育。我在代中、五中干部任职宣布大会都已经讲到，县委、县政府将充分尊重校长的意见，切实保障各位校长的自主管理权，选聘出来的校长全权负责学校的运行管理，给予充分的人权、事权、财权。学校原有的副校长，全部免职，由校长重新提名、组织考察后上岗。也就是说，选聘后的校长，具有领导班子成员的提名权，提名后由县教科局组织考察。新组建的领导班子拥有学校中层领导的任命权、班主任和代课教师的选用权、教师职称的聘任权、教师绩效工资的考核权等。但同时，我也给大家敲一下警钟，那就是希望大家要勇于干事、实心干事，对于墨守成规、面貌依旧、教学质量不升反降的，不管是谁，一律拿下，你承担不了这样的职责，就应主动辞职，不要占着位置不干事，不要让振兴xx教育的事耽误在你手里边。今天我再次重申，只要我在xx任职一天，这个决心是不变的，是坚如磐石的，大家不要有丝毫的怀疑。对教育工作，我会抓实、抓细、抓具体，抓住不放、一抓到底。我是这样说的，也一定会这样做的。所以，今天向你们，并通过你们再次向全县广大教师传递一个信息，就是县委、政府抓教育整顿、抓教育改革、抓教学质量提升、抓师德师风建设的决心是坚定的，是坚如磐石的，也是必须取得成效的。这里再讲一下，各学校在班子配备上，要严格按照教科局核定的职数进行配备。代中核定职数：校长x名、书记x名、副校长x名；五中核定职数：校长x名、书记x名、副校长x名；四中核定职数：校长x名、书记x名、副校长x名；xx小学核定职数：校长x名、书记x名、副校长x名；xx街小学核定职数：校长x名、书记x名、副校长x名；xx街小学核定职数：校长x名、书记x名、副校长x名；xx小学核定职数：校长x名、书记x名、副校长x名；xx小学核定职数：校长（书记）x名、副校长x名。
学校管理是一门学问，也是一门艺术。一个好的校长应该学会科学管理、精细管理，民主治校、依法治教，做到刚柔相济，“管”与“理”有机结合。学校管理要立足于精细化、精准化，重过程、讲方法，向管理要质量，不仅注重细节，而且崇尚规则意识，突出制度管理，让制度真正落实到每一位教师、每一个学生、每一处细节，让制度真正成为一种规范、一种习惯。学校精细化管理的基础是事先制定好精细化管理方案，要将所有的事全部细化、形成网格，职责分明、物事承包，千斤重担众人挑，人人头上有目标，谁主管、谁负责，形成工作闭环、责任闭环。无论是教师教学常规管理、还是学生日常行为管理，无论是安全管理、还是后勤管理，都要从小事着眼，从细微处入手，把管理方案做实、做精、做细，让学校各项管理照章办事、规范有序。这里再次特别强调，要始终把校园安全放在首位，牢牢守住底线，不折不扣落实安全生产“xxx”工作机制，建设“平安校园”。
问题是时代的声音，是工作的起点，是改革的方向，问题无处不在，无时不有。因此，各位校长干工作，首先要紧盯问题不放，要善于发现问题，敢于发现问题、解决问题，发现不了问题就是最大的问题。古语讲“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。xx教育的问题谁最清楚？肯定是在座的各位；靠谁来解决？肯定也是在座的各位。当前，全县教育面临着许多新情况、新问题，也面临着许多新机遇、新挑战，不当几回热锅上的蚂蚁，不接几次烫手的山芋，就不可能激发出个人潜能，也难以磨砺出担当重任的真本领。所以作为一名校长，要有敢于动真碰硬的胆气和魄力。对学校管理存在的不良积弊，要敢闯“雷区”，敢于揭露，抓住要害，迎难而上，打破瓶颈，敢“揭盖子”。对待难点、热点、焦点问题，要敢担风险、敢负责任、敢动真格，敢“啃硬骨头”。要富有斗争精神，敢于斗争、敢于“亮剑”，不怕得罪人，始终做到与前进道路上各种困难作斗争的决心坚如磐石。
一个好的班子是带出来的，一支好的队伍是管出来的。作为校长，其一，要有系统思维，坚持重点论和两点论相统一，总揽而不包揽，学会“弹钢琴”，善于抓重点，充分发挥校长的领导核心作用，发挥班子的职能作用。其二，要善于团结协作，大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气，多交心，多谅解，真正做到讲团结、会团结。其三，要把从严管理贯彻落实到教师队伍建设全过程，严明校规校纪，从严教育、从严管理、从严监督，用制度来规范师生、引导师生。这里特别强调，校长必须多深入课堂，多听课评课，能代课尽量代课，在加强教学研究、提高课堂效率上多思考，不仅要做一个管理上的能手，还要做一个教学上的高手。
学校班子是推动学校改革发展的关键力量，校长更是关键中的关键。要结合机关纪律作风“六严六整”大整顿，x月x日开学前在全县教育系统召开动员会，深入开展教育教学大整顿专项行动，进一步改进工作作风，提高工作效率，提升教学质量。要带头讲政治，做对党忠诚的表率；带头抓学习，做学以致用的表率；带头搞教研，做深化课改的表率；带头讲规矩，做遵纪守规的表率；带头抓落实，做真抓实干的表率；带头正风气，做廉洁自律的表率。
同志们，当前我县教育工作正处在负重奋起、重铸辉煌的关键时期，希望大家把思想和行动统一到县委、县政府大抓教育的决策上来，坚持“xxxx”教育工作总思路不动摇，解放思想、开拓创新，同心同德、锐意进取，为办好xx人民满意的教育、办好与历史文化名城地位相称的教育而努力奋斗。
谢谢大家！