(材料)在新晋副科职干部任前谈话会上的讲话
新晋副科职干部要增强责任感，树立服务意识，积极适应新角色，推动工作创新，促进团队协作，共同实现目标。以下是网友为您整理分享的“在新晋副科职干部任前谈话会上的讲话”相关范文，供您参考！
在新晋副科职干部任前谈话会上的讲话
刚刚书记跟大家进行了廉政谈话，简而言之就是要守住纪律红线、法律底线。今天任前谈话，我们把提拔的60多名干部和重用交流的近20名干部一起组织起来，开展一次集体培训，也是一次党课教育。通过观看九十高龄的全国模范退役军人朱再保同志先进事迹宣讲视频，让大家明白什么叫真正的共产党员，什么是共产党员的初心和使命；通过观看两部专题片，让大家看看反面典型，更是警醒大家，希望以此能真正让大家受到一次心灵的震撼。在此，我代表党委对在座各位表示衷心祝贺！大家在自己努力、组织关心培养下，得到了提拔和重用，这是新的起点，关键是今后的路怎么走，借这个机会，我提几点要求。
第一个要求，扣好职业人生的第一粒扣子，珍惜党组织给予的机会和舞台，走好职业人生第一步。
（一）作家路遥在《人生》这本书中开篇写到，"人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。没有一个人的生活道路是笔直的，没有岔道的。有些岔道口，譬如政治上的岔道口，事业上的岔道口，个人生活上的岔道口，你走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生"。落脚就是紧要处、关键那几步，上大学是关键的一步，大学毕业后择业是一步，现在同志们通过个人努力、组织上认可和同意，提拔为副科职干部，这是最基础的提拔也是很关键的一步。在这里提拔副科职，比其他部门难得多，职位少，责任大，很珍贵。"官"小但不能小看。副科职这一步，对于同志们个人来说，是关键一步，对党和人民给予你的信任也是重要一站，你们要珍惜，走好这第一步。
（二）党组织给你们舞台和机会，不仅是组织对你们的信任、支持，更是一份沉甸甸的责任。给你们舞台，是要你们把戏唱好。给你们机会，是要你们把工作干出成绩。所以今后工作中你们更要使出浑身解数履职尽忠。另外，不要认为这次提拔是你应得的，很多同志都想进步，党组织给你机会和舞台，是你前段的表现受到了组织的肯定和认可，你要意识到，你这个"兵头将尾"，从此将肩负重任，必须要率先垂范、冲锋在前。
（三）习近平总书记强调，人生的扣子从一开始就要扣好。我们在生活中都有体会，第一粒扣子扣到第二个扣眼里面了，整个衣服就扣不好、穿不齐。穿衣服扣错扣子我们可以解开重来，但在关键阶段关键步骤走错了，就很难回头，也很麻烦。因此，我们要走好职业人生第一步，作风上、纪律上、业务上，从严从高从实要求自己，扣好第一粒扣子，后面的路才好走。
第二个要求，永远把政治品格和人格修养作为人生的基石。厚德才能载物，否则，德不配位，必有灾殃，也是说要以德为先，做事先做人。
（一）学会感恩，这是做人最基本的品格修养。我们今天长大成人，离不开父母、亲人、老师、同事、朋友的关心关怀，特别是这次提拔，是党组织和同志们对你们的信任、关心和培养，是背后无数人的默默帮助和付出。你们要好好利用组织给予的机会和舞台，回馈同事亲人、感恩组织、报答人民。在座的大部分都是科长、副科长等机构的负责人，如果你认为单位、团队取得的所有成绩和荣誉都是你的功劳，那就大错特错了。如果我们总爱把功劳留给自己，问题留给别人，那就说明做人有问题，也很难再继续前进。做人最重要的就是要懂得感恩、回馈和报答，这是我几十年来最大的体会，我也是这么走过来的。所以，要牢记党恩，不负众望。
（二）学会宽容，将心比心，以己度人。只有这样，才能够成就大格局、大气候。我们要明白，一个人的成功要有高人指点、贵人相助、众人帮忙、个人努力，还要有人监督。现在有的人，听不得不同意见、容不下对立面，那是成不了大事的。我们要学会宽容，特别是要团结工作中和自己意见不一致的同事。你的心胸、格局决定你今后的路有多长、舞台有多大。你看大海，表面上是干净清澈，实际里面除了鱼、虾之外，还容纳了多少废水、垃圾、污垢，这些它都默默的承受、包容，因此才能成为大海，海纳百川。
（三）学会不卑不亢、不骄不躁。尤其要胜不骄败不馁，既要有党性，又要有个性。党性是我们共产党员必备的共性、政治性。同时，也要有个性，要有一种不亢不卑的骨气和精神。要行大道，走正路，顶天立地，坚决不做两面派，不当两面人。只有这样，才能受人尊重，才能无愧自身。
（四）学会知足，知足才能常乐。人性有两个弱点，一个是贪婪、一个是恐惧。大家现在是个副科职干部，如果今后我们努力，并且能被组织发现、认可，能成为正科、副处职干部，那非常好。但如果不付出、不努力，也没有这个领导管理能力，那就老老实实的当好副科职干部。总之，要时刻保持知足常乐的心态，因为人一旦有过度的贪念和贪欲，就会被毁灭，这个贪，不仅仅是金钱，还有权力、美色上的贪，还有贪吃、贪玩，这样的教训太多了。只有知足，树立正确的"三观"，才能收获真正的快乐。
第三个要求，幸福是奋斗出来的，奋斗是有代价的，要牢牢将命运掌握在自己手里。
（一）不断的反复学习、思考、实践，使学习成为终身的课题。同志们，毛主席刚开始仅仅是个师范生，比你们大多数人文凭都低，但是毛主席的才华没有几个人比得上，他是伟大的思想家、军事家、革命家、诗人、书法家等等，在他八十多岁时，眼睛已经一半看不见了，依然坚持在床上看书，睡的床有一半都是用来放书的，出差在外，更是书不离手。当前，我们正处在知识大爆炸的年代，只有常向书本学习、向实践学习，在学习中思考，才能进步，才能不被社会抛弃。不学习、不接受新知识，你就会在这个岗位上止步，会被这个时代抛弃。现在好多年纪大的干部，有些曾经很优秀，但现在既不会网上工作，理念又跟不上，关键是缺乏学习，不能与时俱进，没有树立终身学习的理念，现在有点"老大徒伤悲"了。因此，你们年轻，要积极进取，让学习成为终身课题。
（二）趁年轻，加紧奋斗。现在新进的年轻干部，先暂不分下去，先到基层学习，在这里练本领，正"三观"。只有这样才能打好人生第一仗。同志们，你们这批副科职干部，就是十年后的顶梁柱。你们也要把新进来的干部带好，当好"师傅"，告诉他们怎么做人做事，这是党委交给你们的政治任务。
（三）认真可以把事情做完，主动用心才会把事情做好。把每一件大事、小事做到极致，你就离领导发现你、同志认可你不远了。不要好高骛远，大事做不来，小事又不做。认真干完一件交给你的事情很容易，但用心做事，主动去想去做，主动作为却是不容易的，需要我们在不断的学习、实践中体会、感悟。
（四）不要轻易相信成功，要明白"台上一分钟，台下十年功"。在奋斗过程中，要忍受住孤独、寂寞、委屈。俗话说"板凳要坐十年冷"，积累，不是指光阴、时间的累积，而是积累知识、锻造品格、学会做人，这些才是提拔重用的先决条件。现在党委怎么用人大家都可以看到，就是用讲忠诚、讲大局、有能力、敢担当、品性好、自身干净的干部。你们要相信组织，有一句话说的好，叫做"群众的眼睛是雪亮的，领导的眼睛是透亮的"。认真沉下心把事做好，只要你有真本事，就算领导暂时没有发现，不要灰心和气馁，要始终相信，迟早有一天，金子总会发光。
同志们，未来属于你们，要有无私无畏、舍我其谁的责任担当；要把握机会，在实践中、斗争中锻炼自己；要用尽力量去努力工作、学习，沉下心思考；要坚定不移的为事业奉献一切，不当忠诚的叛徒，不做事业的逃兵，以坚贞和汗水赢得尊严和荣誉。