销售动员大会激励演讲稿范文实用4篇
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营销会议主持人开场主持稿1
新的一年即将到来,时光的车轮又留下了一道深深的印痕,今天我们相聚在这里,新一轮的太阳已然冉冉升起,让我们用心感受真情,释放你的激—情!各位优秀的伙伴们,大家早上好!
你们昨天睡的好吗?吃早餐了吗?刷牙了吗?洗脸了吗?开个玩笑,新的一天,祝大家旗开得胜,保单大开,保费越做越超爽。现在开始报数!
销售一部……营业三部,谢谢。
好,真是精神抖擞士气高,看到大家,我们对未来充满信心。今天团队中的每一个伙伴都是我们最亲密的战友,我们每天一起拼搏在展业的第一线,我们是不可分割的一个整体。此刻,我想请大家静心的听一个小故事。
是啊,一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢?因为它是一个信念的力量:我们看到自己的价值,我们接受自己,关爱自己,其实,我们不仅要关爱自己,更要关爱他人,关爱我们的伙伴,关爱我们的客户,现在,就让我们把爱的蓝丝带传递出去,请给你的伙伴带上这条蓝丝带,让我们彼此的关爱永恒。
从今往后,让我们相信彼此的爱,相信自己,相信美好的明天,现在请伙伴们呈体操队形散开。一起跳《相信自己》。
好,一曲《相信自己》让我们越跳越精神,现在我们一起看一下最近又发生了哪些焦点新闻。
以上是今天的新闻资讯,下面让我们聚焦一下我部的焦点话题——业绩通报。
这是截止到昨日为止的团队保费业绩,大家请看,从这张业绩表中我们发现做的的是哪个团队?对,销售一部,他们的累计保费是,昨日业绩,我们给他们热烈的掌声表示祝贺。这支团队都是清一色的娘子军,她们不仅提供了优秀的后勤保障服务,还成为本周展业的冠军团队,确实非常不容易,别看她们平时都窝在家里不出门,可保费照样做的样样红,这里面不仅仅有她们付出的努力,更是她们智慧的结晶,让我们再给这支出色的内勤团队以热烈的掌声。
那么再看看倒数第一的是哪支团队,对,是摩托车专业团队,可你们知道为什么摩托车专业团队的保费会倒数第一吗?因为,这支团队的每单保费要远远小于你们平时做的保费,比如,一辆小车的保费可能在四、五千元,甚至更多,但是一辆摩托车的保费只有120元,相差太远,就是在这种条件下,摩托车队,截止到目前的出单量已经远远超出了车险的出单量,累计达8000多张,那是多么巨大的活动量,所以,我们也要为摩托车专业团队报以热烈的掌声,为他们背后付出的辛勤劳动,表示我们的敬意。
在业绩通报表中我们看到有一个用红色字体显示的退保保费,这是20__年以前的房屋按揭保险,现已还清贷款的退保费用。
下面我们再看一下个人业绩的统计情况,目前排在前三位的保费分别是
那么今日明星是谁?,作为内勤的团队队长,她带领这支娘子军创造了令人刮目相看的成绩,现在我们用掌声有请美春和我们分享她的心得体会。
谢谢,说的很对,小事情也可以做成大事业,保险不是卖的,而是用来分享的!
今天我们的销售队伍在不断壮大,越来越多的新人加入了我们的大家庭,通过这一段时间的交流和实践,他们逐步融入了我们的集体,现在我们也请他们上来分享一下这段时间的工作体会,有请。
谢谢,在展业的路上,我们彼此依靠,彼此扶持,也彼此取长补短,我们相信每一分耕耘都会得到回报,只要我们坚定信念,排除万难,终会实现辉煌的目标。
我们要时刻关注公司的最新政策导向,紧抓公司业务发展的脉搏,这样才能更快更好的发展业务,那么最近公司的新政策有哪些呢?有请李经理为我们上来解读。
谢谢李经理,很快我们就要送走20__年,最后年末冲关的成功与否,在此一举,为顺利完成目标保费,挑战目标任务,分公司及我部都制定了详尽的激励方案,大家想听吗?好,有请叶经理为我们讲解《精彩保障人生,非车险业务推动方案》。
谢谢叶经理,非常棒的精彩—x,非车险业务组合方案,在年末的最后二十多天里,让我们齐心协力,共同把非车险业务推向新的高—潮,现在,让我们把展业的热情和激—情融进歌声中,一起唱响《营销之歌》。
非常棒,现在还有一个好消息告诉大家,请看,这是什么?霸王旗!它象征着荣誉,象征着胜利,年末大冲关,看谁称霸王,哪支团队能成为霸王团队,年底见分晓,现在全体请注意,向后转。
大家请看,在你们面前有一个领奖台,我现在把霸王旗挂在领奖台上,美酒、鲜花是属于你们的,希望大家能再接再厉,不断创造新的突破,谁是霸王,让我们拭目以待!
全体向后转。
有没有信心?有没有决心?好,让我看看你们的信心和决心在哪里,让我们用忠诚的誓言吹响战斗的号角。
展望2—x,我们斗志昂扬。
展望2—x,我们满怀憧憬。
展望未来,我们激—情澎湃。
让我们张开腾飞的翅膀向更高的目标飞翔!
书到用时方恨少,事非经过不知难。上面就是山草香给大家整理的4篇销售动员大会激励演讲稿,希望可以加深您对于写作销售动员大会发言稿的相关认知。
销售动员会议上的领导讲话稿2
大家下午好!
x大学x届研究生学术年会今天在这里隆重召开。借此机会,我谨代表x大学全体研究生向长期以来关注研究生学术年会举办,关心研究生学术科技创新的校党政领导以及校团委、研究生部、学工部、科技处等各职能部门的领导表示衷心的感谢,向从百忙之中抽出时间进行专题讲座的校内外专家表示崇高的敬意,向来自各兄弟院校研究生会的代表表示诚挚的问候,向参加本次学术年会的所有同学表示热烈的欢迎!
x大学研究生学术年会以“活跃学术气氛,启迪科学智慧”为宗旨,已成功举办了三届。在历届学术年会期间,学校均邀请了国内外著名院士、专家、学者做了生动精彩的学术报告,同时,为集中展示我校研究生对本专业问题的探索与认识成果,历届学术年会均编辑出版了x大学研究生优秀论文集,并对优秀论文的作者进行表彰和奖励。这些学术论文较为全面地反映了我校研究生在公路交通、国土资源、地质、环境、土木建筑工程和经济与管理、人文社会科学等学科领域内的新认识和新成果,具有一定的学术价值和应用价值,对于进一步提高我校研究生的创新能力和整体学术水平具有积极的促进作用。
本届研究生学术年会由校团委、研究生部、学工部、科技处共同主办,校研究生会承办,各院研究生分会协办。自x年5月启动以来,受到了广大研究生同学的广泛关注,共收到论文投稿300余篇,经由相关领域的专家的初审、复审,将最终选录100篇优秀论文编辑成集。本届研究生学术年会共安排有开幕式、研究生学术论文征集评审与集结出版、校级学术报告会、学院学术报告会、研究生学术沙龙、闭幕式等主要内容和环节。希望通过本次学术年会的举办,能够更加活跃我校学术科研气氛,激发我校师生的科研热情,更好的服务于学校的发展与研究生的教育培养。
21世纪是科学技术和生产力高速发展的时代,同时也是充满竞争和挑战的时代。社会经济文化的发展,人民生活水平的提高,综合国力的增强,都越来越依赖于科学技术的发展,越来越依赖于创新型科技人才的培养。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的。不竭动力。一个国家和民族创新能力的基础是人才,尤其是高层次的拔尖创新人才。我们作为站在时代前沿的研究生,就是要做一支奋发向上的科研生力军,对于推动生产力的发展和科技的进步更是责无旁贷。
同学们,研究生学术年会不仅能够营造学术交流的氛围,更为研究生提供了一个高起点、宽范围、多领域的学术交流平台。通过与专家、学者面对面的交流,可以丰富广大研究生的知识,促进优秀知识成果的交流,拓宽研究生的学术视野,激发我们钻研学术的热情,增强研究生的使命感和责任感。海纳百川,有容乃大。希望同学们都能珍惜这次难得的学术交流机会,广泛交流,开阔视野,启迪思维,也希望学术年会能助您在包容万象的知识海洋中,扬帆起航!
营销会议主持人开场主持稿3
各位领导,各位来宾,各位龙海、神达人:大家好!
伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们走过了忙碌而又多姿多彩的20__年,信心百倍的迎来了充满生机的20__年。在过去的一年里我们收获了累累硕果。每一位龙海人、神达人都深深感受到,在我们这个大家庭中,生活更充实了,激-情更饱满了,未来更加有期望了!让我们肩并肩、手挽手、心相连,迈着坚强有力的步伐共同创造完美的明天!
刚刚过去的20__年,经过所有龙海、神达人的共同努力,我们的各项工作都取得了优异业绩,个性是实现了营业收入的历史性突破。董事会研究决定,这天隆重召开20__年总结表彰和20__年工作动员大会,对去年的工作进行系统总结,对20__年的工作进行动员部署。
参加这天大会的有刘家场镇委、政府的领导书记、镇长。请大家以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。
这天的会议大约需要3个小时,资料十分重要,期望大家认真听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,认真听会,做好记录。下面,进行大会第二项,请龙海公司总经理易华作20__年工作总结报告,大家欢迎!
易华同志的总结报告,全面的、客观的回顾了龙海公司20__年所取得的成绩。易华总经理上任以后,内抓管理,外抓市场,上半年着重对公司的管理现状进行调查研究,确定对策,下半年连续开展了三个大型活动,对改变员工思想,促进工作水平,提高工作效益起到了不可估量的作用,不管是向国家纳税方面,还是公司获取利润方面都有了很大的增长,总的说来,龙海公司20__年的成绩是主要的,是向前奋进的一年,是硕果累累的一年,不管是在销售工作上、还是在生产管理、内部管理等工作上都有很大的突破。我们相信,20__年的龙海,必须会发扬成绩、必须会取得更大的胜利!
下面进行大会第三项,请神达公司总经理雷华东作20__年工作总结报告,大家欢迎!
让我们用掌声向神达公司表示祝贺。20__年是我们神达公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。我们相信,20__年在以雷总为核心的领导班子的带领下,神达人将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶。
下面进行大会第四项:请董事会副董事长刘仁良宣读龙海公司和神达公司《关于表彰20__年先进单位、劳动模范及先进个人的决定》,大家欢迎。
让我们以热烈的掌声祝贺获奖的先进单位和先进个人!
下面进行大会第五项:给先进单位、劳动模范、先进个人颁奖,奏音乐
首先,请镇委领导、董事长给先进单位颁奖
下面,请易华总经理为劳动模范颁奖
下面,请两家公司副总经理分别为本公司先进个人颁奖……(领奖完毕,音乐止)
让我们报以热烈的掌声向在20__年为公司发展作出贡献的单位和个人表示最诚挚的祝贺!
同志们,20__年已经成为过去,过去的一年,我们在董事会的领导下,向前跨进了一大步,我们的销售额稳步增长,我们的经营管理有很大提高,我们向国家交的税款、我们的利润也有很大提高。但我们在取得成绩的同时也要看到我们的不足。要发扬成绩,纠正错误,要正视问题,解决问题。我们相信,我们的20__年,必须会紧紧团结在董事会的周围,我们必须会在董事会的正确领导下步入一个新的台阶!
下面进行大会第六项,欢迎董事长刘健作20__年工作动员报告。
董事长作了十分重要的讲话,认真听取董事长的工作报告,我们
明确了新一年工作的指导思想、工作目标、工作重点和工作措施,这也是公司领导班子的一致意见,是我们在综合分析多种因素之后做出的决策,是我们开展今年工作的大政方针,请两家公司的主要领导组织各部门、各厂认真进行学习讨论,认真领会主要精神,扎实带领全体员工贯彻落实。
同志们,我们能够取得这样的成绩,那里面有我们每一位员工的汗水和心血,更体现了每一位管理者的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心,我们相信:龙海、神达的事业有了我们这些优秀的管理者和员工,必将更加辉煌!
下面,进行大会第八项,请大家一齐听一听来自各个方面人员代表的表态发言:
下面欢迎龙海公司劳动模范代表刘小英发言,大家欢迎
下面欢迎龙海公司劳动模范代表刘松华发言,大家欢迎
两个劳动模范的发言,分别代表了一线员工和各部门员工的心声,公司的发展是离不开一线员工的,没有他们的辛勤努力和无私奉献就不会有公司的成效,刘松华同志自理解供应部负责人以后,为公司降低采购成本,增大公司利润作出了突出贡献,销售中心的杜建华、杜江也为公司创效益作出了很大贡献,让我们报以热烈的掌声向一线的全体员工,向为公司创效益作出巨大奉献的同志们致以真诚的感谢!所有成绩只代表过去,应对崭新的一年,期望每一个优秀员工能够在不同工作岗位继续起到模范带头作用
销售动员大会个人发言稿4
尊敬的公司领导及员工:
大家下午好!
我很荣幸代表长虹一线员工在此发言,我倍感自豪。我们遂宁地区各产品线有今天的销售 成绩,这不但得益于我们各部门领导和员工的努力与默契配合,更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我们的熏陶,
商场就是战场激烈的竞争的无处不在,我们在深入了解我们产品的同时,绝对有必要了解同行品牌的优缺点,这不但丰富了我们的日常生活知识,同时也会提高我们的销售 ,同时也增加我们的收入。
长虹公司的“三个满意”,经过不断的实践、诠释和丰富,现已经上升为长虹的宗旨,这不但考虑了公司的发展,还充分考虑了我们一线员工,长虹作为世界500强企业,不管在产品质量和售后服务都在同类品牌前列。我们难道没有信心销售我们的产品吗?
〖〗我们将来的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们又信心完成我们的奋斗目标。对这点我是坚信不疑的,因为过去的一年已经充分证实了,今年的还将会的到证实。新的即将到来我们将保持高昂斗志做好一线销售工作,这不仅向领导交上一份满意的答卷,同时也向我们交上答卷!
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