先进党支部表态发言【优质4篇】

坚定信念，积极作为，团结一心，服务群众，推动发展，落实责任，强化学习，提升能力，勇于创新，携手共进，能否实现更大突破？下面是小编为您整理的先进党支部表态发言【优质4篇】范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

先进党支部发言稿【第一篇】

首先，我谨代表新当选的支部委员，对镇党委和各位党员的信任与支持表示衷心的感谢！我们新一届委员会将精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，紧紧围绕城市建设管理各项工作任务，刻苦学习，勤奋工作，努力开创我镇城建工作的新局面，不辜负镇党委的重托和党员人民群众的期望。

上一届党支部在支部组织自身建设、党员科学观学习、党员干部队伍思想建设、党风廉政建设等方面做了很多工作，通过全居党员群众的共同努力取得了一些成绩。同时在XX年世博会举办期间、文明城区、市一级卫生镇创建工作，与为民办实事方面，党支部积极开展各项活动，也取得了一些成绩，受到广大居民的良好的评价。上一届党总支构建了一个和谐而富有创造力的党总支，很多思路与方法值得我们学习和继承，同时也对我们提出了挑战，我们将在此基础上发展和创新，使党总支建设更具活力、更有凝聚力、更富创造力！

今后我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，以科学发展观统领经济、社会发展全局。在镇党委政府正确领导下全面推进社会各项事业发展，不断加强精神文明建设和民主法制建设，维护社会稳定，建设和谐富裕新社区。

面对今后工作，我设想从“凝聚、提升、创新”三方面入手，将港口社区管理工作推上一个新的台阶。凝聚，就是要通过加强港口社区党总支的组织建设，发挥党支部在政治核心和战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力，凝聚人心、鼓舞干劲，推进社区的三个文明建设，全面提高居民的生活水平。提升，就是要加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，树立亲情为民的服务意识，提升全面高效的服务水平，维护居民利益，为民排忧解难；创新，就是要改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，切实为社区居民办实事，解难题。对前几天所了解的因动迁给居民带来出行不便，排水不通畅，影响提高居民生活的问题，我们要抓紧落实解决。并对其他工作展开进一步深层调查研究，潜心学习，不辜负领导的厚望及同志们的信任，做好上级交给各项任务，做居民贴心人，为民服务。

最后，在这里，我代表新当选的新一届委员会委员表个态：请大家相信，在今后党总支的各项工作中，我们一定以高度的机遇意识和强烈的使命感、责任感，勇挑重担，奋力前行，以崭新的风貌，良好的作风，出色的工作，一流的业绩，向镇委镇政府，向全体党员，向人民群众交出一份满意的答卷。希望全体党员和我们一起共同努力，坚持做到“一个党员一面旗帜 一个岗位一份奉献”。让党员的思想、业务、生活样样精彩！

谢谢大家！

先进党支部表态发言（优秀8篇）

的这句话，既为我们今后的文学批评工作指明了方向，也为当下有些文学批评功利目的比较强提出了批评。我觉得，当下文学批评的氛围不如上世纪八、九十年代来得热烈和尖锐。这种感受在我来鲁院之前就在调查问卷中表达过。而且在文学批评家的内心深处，当下的文学批评所带来的那种震撼感不如以前强烈，功利目的比较强。主要原因是批评家在与作家进行对话时，有些作家拒绝这样的对话。所以，在当前文学批评生态中，对文学作品提出意见尖锐的批评家并不太多，大部分批评家都是以说好话为主，因此在很大程度上失去了文学批评的意义。大多数批评家在写评论文章时，基本上都是在写表扬信和广告词。这种功利目的比较强的文学批评，有时也确实会让我们一些批评家很为难。

而且，当前的文学批评家在不断关注作家创作出来的文学作品时，似乎更加看重对当前文坛热点以及焦点问题的关注，并不断追踪与参与。比如最近诗坛非常火爆的“余秀华诗歌”，就得益于批评家的推动与参与。应当看到，相比较起来，就当前对文学创作的关注度而言，文学批评显然被冷落多了。造成这种冷落的原因固然有多种多样，但最重要的一条就是，社会公众特别是作家自身对文学批评这一艰辛的劳动还缺乏足够的认识。

其实，对于作家创作出的作品来说，文学批评带来的影响有时是不可估量的。因为文学批评除了会让更多人注意到创作出来的作品之外，也能让作家看到自己作品的优缺点。所以，一个地方的文学作品缺少批评，对作家、对创作的繁荣是都没有好处的。激励作家在今后的创作中怎样思考，怎样深入生活，怎样用更多的文学创作形式来丰富作品，都需要我们批评家的参与，需要我们批评家开门见山地指出问题。文学批评和创作如果形成良性互动，可能还会牵引出许多值得思考的社会问题，从而推动社会文明的发展。

作为批评家，应该要不断地充实完善和提高自己。因为文学批评是一项艰难而重要的工作，要完成这项工作，就必须要求批评家具备专门的知识和技能，尤其要具备发现问题的眼光和分析、解决问题的能力，特别是要具有自己的独立思想，这是我们批评家个人必备的素质。而且文学批评是一种对话性甚至对抗性的精神交流活动，换句话说，真正的文学批评通常是在冲突情境和争辩氛围中展开的，这就要求我们批评家要有勇气承担由冲突和争辩带来的误解甚至伤害，这也是我们批评家个人必备的修养。

党支部书记上岗发言稿2019书记发言稿（3） 各位领导，各位代表，父老乡亲：

大家好！首先感谢领导们给予我这个展示自我、挑战自我的机会。古希腊哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了追求与****共发展、为实现人生价值的理想，才走上了这个挑战自我的讲台，参加这次的竞聘。

我叫**，今年×岁，大专文化。是我们**村的党支部书记。这次我继续竞选党支部书记。

我是**人民的儿子，我热爱这片热土，我热爱这里的人民，首先我感谢各位在这三年里给了我一个学习工作的机会，使我能为**村人民服务。在这三年工作中，由于我经验不足，工作方法不当，某种程度上伤害了个别乡亲的脸面，引起了一些误解和不满，借此机会我向这些乡亲们道款，请大家给予谅解。

在这三年工作中，**村起了很大变化，浇上水泥路，新做了村民休闲广场，新建了公厕。今年魏家小组浇了路，**至十坊线一条×米水泥路，这条路全村人民盼了好多年，今年已经实现了。**村XX年被镇党委评为先进党支部，20**年**村被县委评为先进基层党支部，我本人也多次被县委组织部评为先进党务工作者，取得这些成绩与在座父老乡亲的支持和帮助是分不开的。

这次我自荐直选村委会主任，我确实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来。各位领导，全体村民代表们，当村干部难，当一个能够聚人心、得民-意，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好：“给了舞台，就要唱好戏”。我尽自己最大的努力为村民服务好，如果我能够得到群众的信任，继续当选村主任，那么开弓没有回头箭，我就要打起十分的精神，拿出百分的信心和勇气，在镇党委、政府的正确领导下，和村党支部、村委会班子成员一道，克服重重困难，排除种种阻力，搞好我们**村的稳定和发展大业，上为组织分忧，下为百姓解愁，全心全意为村民服务，实实在在为百姓办事，全力以赴抓稳定，一心一意谋发展，组织和带领群众共同富裕，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。

如果我不能当选，我也将一如既往地为我们的村民服务，我也依然深深地向在座的各位父老乡亲、各位领导鞠一恭，道一声谢谢。

乡亲们，如果能够当选，我将促进尽快完成杨家小组×.×公里的水泥路面建设，拆除空心房，改造杨家小组×米水渠，完善土库小组水泥路面建设。

各位领导、乡亲们，我不想说口头承诺，也不想把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后，我要向全体村民说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意，谢谢大家。

团支部书记表态发言稿书记发言稿（4） 尊敬的各位领导、团员青年：

大家下午好！

今天兴隆村团支部成立了新的领导班子，我谨代表新一届团支部，衷心地感谢各位团员青年对我们的信任和支持！我们这一届团支部将精诚团结、务实高效、与时俱进、开拓创新，带领本系统广大团员青年为推动兴隆村社会经济科学发展贡献青春和才智。在今后的工作中，我们要努力做到以下四点：

一是加强学习，做服务型团干。团组织的工作从某种意义上讲，是青年团员自我教育、自我成长、自我完善、自我发挥的工作，我们将努力找准自己的定位，不断加强自身修养。我们要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年，把团的工作岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉地在这个岗位上学习锻炼。坚持从小事做起，认真对待团支部工作的每一件小事，增强工作的光荣感；不以事多而乱为，增强团支部工作的责任感；不以事难而怕为，增强团支部工作的使命感，努力为团员青年做好服务，用良好的行为表现影响身边的团员青年。

二是加强履职，抓好团组织自身建设。尽快了解并掌握团支部工作的业务知识，了解岗位职责和基本的工作要求，把握工作方向，积极调动广大团员青年的力量，努力抓好团的自身建设，促进各项工作顺利开展。以党建带团建的方式为依托，进行团组织的思想建设、组织建设、制度建设和活动建设等。组织团员青年参加党课教育，推动思想建设步伐，不断夯实组织建设基础；组织团员青年开展特色团员活动，引导团员青年大胆实践、主动创新，充分调动团员青年工作积极性，发挥团员青年的生力军作用，使广大团员青年在投身兴隆村经济社会发展中冲锋陷阵、勇于奉献，施展才华、建功立业。

三是加强沟通，做团员青年的贴心人。在座的各位团员青年是本系� 我们团支部成员将和在座各位一起保持一颗年轻的心和生活的激情，共同在工作中成长，强化业务技能，提升个人素质，为兴隆村的稳定和发展贡献青春和活力。

四是加强培� 加强对入党积极分子和重点发展对象的培养、监督、考察工作，以促进他们成长，并向村党支部反馈个人信息，配合把关，保障党员质量，培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年，为党组织及时输送新鲜血液，改善了农村党员队伍年龄普遍老化，新党员发展断层的现象，促进基层党组织建设。

先进党支部发言稿【第二篇】

到地方工作与在部队工作，无论是工作性质，还是工作环境，都有着根本的不同，而最困难的是自我身份的转换、角色的定位和工作环境的适应。好在这一点在我来审计局工作之前，就有比较清醒的认识和充分的思想准备。我暗暗下定决心，一定要多看多学多思，尽力干好领导交办的每一项工作，尽快调整适应下来。

来审计局后，组织上安排我在机关党总支，协助总支专职副书记和监察室主任工作。一开始让我写一份小报告，资料是先前的活动方案和领导的讲话，我十分谨慎和小心，不知道地方与部队在这种报告方面有何区别，以致于迟迟不敢动笔，是机关党总支胡建军书记不厌其烦地指导我，给我翻看类似的文件，讲解地方公文的格式和注意事项。报告完成后，监察室曹小平主任及时给予了肯定和鼓励，这让我一颗忐忑不安的心稍微平复了些许。此后，我积极协助两位科室领导，尽力做好他们交办的每一项任务。

转眼到了6月底，胡建军书记要参加市青年干部培训班，外出学习半年，机关党总支这副担子就压在了我肩上，我深感压力的巨大，内心充满了不安。这时市里正好部署创先争优活动，机关党总支要负责拟定局创先争优活动方案和胡伟华局长的讲话。胡书记外出学习了，再也无人可作指望，我只好硬着头皮上。我先是认真学习市相关文件要求，掌握精神实质，再是请示胡局长，了解他对这项活动的思想要点和具体的要求，然后着手起草活动方案和讲话稿。可谁知第一稿到了分管总支工作的纪检组长黎昭平那里，被他全盘否定了，说没有准确把握胡局长的思想要求。无奈，我只好推倒重来，很快拿出了第二稿，但第二稿同样没能通过，原因与第一稿基本雷同。这时我真的有点慌了，离开会的日期越来越近了，我只好利用周五晚上和周六周日两天在办公室加班了。这次我没有匆匆动笔，而是静下心重新梳理思路，再次学习市相关文件精神，认真思考胡局长的思想要点和黎组长的具体要求，然后彻底重来。功夫不负有心人，当第三稿在周一交到两位领导手中后，顺利通过了，我当时内心几乎欢呼了起来，那是一种成功的喜悦，兴奋之情真的难以言表啊。

先进科室表态发言【第三篇】

篇1：先进科室表态发言

先进集体代表发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！

今天我很荣幸代表先进集体发言，在此非常感谢院领导对我科的关怀和信任。2014年我们手术室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为，取得了较好的工作业绩，被医院评为先进集体，我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定，这成绩的取得得益于医院的正确领导，得益医院全体医职人员的鼎力相助，谢谢你们！我们手术室是一支相互关怀团结的队伍，拥有者一批技术精湛的队伍，有经验丰富的麻醉师，有认真负责的护士长，积极钻研技术，加强人文关怀，注重传、帮、带，正是有了这支队伍，在岗位上兢兢业业、忘我工作的付出，我们才能获得如此殊荣。同时，在今后的工作中，我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科，各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。

我们深知，先进这个荣誉不仅是对我们手术室的鼓励，也是对我们的鞭策，其实在每个科室，每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习，值得我们去借鉴，他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进，谦虚谨慎、戒骄戒躁，脚踏实地、精益求精，牢记“厚德精医，尚新利民”院训，把我科各项工作做得更好，再上一个新台阶！淡极始知花更艳，平凡才有安全感。正是在这日复一日、平凡而琐碎的工作中，我们奉献着热情，履行着职责。昨天，我们为医院的发展奉献了青春、汗水和智慧；今天，我们正扬帆起航，为医院的腾飞再创辉煌；明天，一座崭新的现代化医院将引领我们奋勇前行！谢谢大家！

2014-2-72：先进科室代表发言稿

2010年先进科室代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

首先很荣幸能作为先进科室的代表上台发言。借用我职场的启蒙老师------的话，此时此刻，“我的心情有点复杂。我们仅仅是履行了自己的职责，干了份内的事，而学校却给予了我们极高的荣誉和评价。”因此，在我的内心，很高兴，却又很忐忑。渐行渐远的2010年，对于我们科室而言，是很平凡却又很复杂的一年。在这过去的一年里，这一份工作带给了我们太多的考验，也让我们收获了太多的感动和欣慰。

跟在座的许多老师一样，团委里都是一些普通的教师。经常有人说教师是“太阳底下最光辉的职业”，是“人类灵魂的工程师”，是春蚕是蜡烛是人梯。但我认为，我们教师，就是一些普通人，一些平常人。我们是爸妈的儿女，是丈夫的妻子，是妻子的丈夫，是儿女的爸妈，是有着许许多多琐碎事的平凡人。

我更认为，教师是一份事业。一份跟人打交道，跟心交朋友的我们毕生的事业，我们在用自己的生命扶助正在成长的生命。而对于校团委这一主要面向全校学生开展工作的部门，我们更是努力在尝试着以心育心，以德育德，以人格育人格。我们努力让自己成为学生的 “良师、益友、知己”，我们通过尝试不同角色，让自己融入学生的内心世界。我们热爱每个学生，我们用爱心、诚心、细心、耐心、恒心经营着我们所从事的、我们所热爱的、这份教师的事业。

如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为我们生活在-----学校这个优秀的集体里，生活在众多优秀的领导和教师队伍中。我们的同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对学生的悉心教导、你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我们，鼓舞着我们，鞭策着我们，帮助着我们。正是你们的优秀催着我们团委成员们追求优秀，催着我们用优秀的标准来要求自己。我想说，做为------学校这个优秀团队的成员，我们是幸运的，是幸福的。

最后，我想说的是，教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是严谨的科学，需要我们去探究；教育是多彩的艺术，需要我们去创新；教育是系统的工程，需要我们共同参与。不管还要付出多少的辛勤与汗水，但是因为爱，所以我们无怨无悔！

我的发言到此结束，祝领导、老师们在新的一年里，身体、工作、薪水等等，一切有关幸福的事项通通都很给力，谢谢！

篇3：2012年科室表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们，下午好：

根据会议议程安排科向大家作如何做好明年工作作表态发言。今年来，我们科在公司的正确领导下，按照制定的工作目标，本着“全面落实，重点突出，精细管理”的工作原则，全面落实各项工作任务，重点解决行业管理中突出问题，精心做好各阶段性工作，全方位履行科室工作职能。同时，不断强化管理手段，更新工作理念，创造性的开展各项工作，**长效管理机制得到了落实，**的经营环境和外在形象得到了进一步改善，**的食品安全管理、安全生产责任制得到了进一步加强。也充分发挥了科室工作的作用。尽管我们在今年的工作中取得了一定成绩，成绩的取得得益于集团公司领导的正确领导。新一年的集团公司的考核办法又赋予我们科室新的内容，我们深感责任重大，为了使今后工作突出重点，我们将统一思想，同心协力，做到“四个到位”：

一、加强学习，自身素质和业务工作到位。

紧紧围绕集团公司关于稳定、发展、繁荣##的工作要求，深入贯彻学习党的十七大精神，注重政治学习和工作实践相结合的工作方法。通过报纸、电脑、电视关注各行业形势及有关信息动向，通过学习单位文件精神、兄弟单位先进管理经验，使科室员工的政治思想、业务水平得到进一步提高。

二、深入基层第一线，指导工作到位。

按照“贴近##、深入调研”的思路，紧紧围绕##发展、管理中的重点、难点、深层次问题开展工作。科室人员要勤下基层，深入##第一线，了解##动态，帮助##分析问题、解决问题，共同探讨问题。紧紧围绕“平安##”、“星级##”、国家卫生城市的各项工作目标，指导##做好安全生产、食品

与消防安全、综合治理、创建等各项工作。努力为我公司打造一批制度健全、管理规范、繁荣有序的现代规范化##而努力。

三、做好上情下达与下情上报，协调工作到位。

积极发挥科室在制度建设、深入调查研究，掌握信息的输送，提出意见和建议，更加广泛地体现实情实意，重点问题，能够迅速得到回应和解决，真正意义上实现了“上情下达，下情上达”的宗旨。但更艰巨的迎检工作还较多，我们将一如既往的把##的创建协调工作做得更深入更仔细，希望子公司及直属##在每次的国家级、省级卫生城市（镇）、平安##创建工作中取得更好的成绩。

四、强化考核，职责履行到位。

2012年科室的考核将对照星级##管理标准、国卫创建标准、平安##标准，对照集团公司考核办法、子公司和直属岗位目标责任制对##形态、安全生产、食品安全、综合治理等方面严格进行考核。结合##实际，我们坚持客观、务实、公正的原则，对##中出现的反复问题有针对性的检查，在考核和检查的考验下##整体面貌得到进一步提升，##的长效管理措施得到进一步完善。

来年，集团公司将进行真正实行公司化运作的一年，接下来我们科室工作任务还很艰巨，但是我们将按照科室工作“管理有力、协调有序、督办有效、服务到位”的原则，充分履行部门科室职能，发挥“助手”和纽带作用。总之，我 们科室今后工作的展开需要领导们支持，各科室、##、公司的配合和理解，相信在集团公司的正确领导下，只要我们全体员工齐心协力、积极进取、开动脑筋、不断探索##管理的新思路和新方法，努力工作，积极进取，想信我们今后的工作将会取得更好的成绩。谢谢大家！篇4：先进科室代表发言稿

先进科室代表发言稿（行政部）

各位领导、各位同事：

下午好！很荣幸能够作为先进科室的代表在此发言，首先感谢领导的信任与同事们的帮助，没有你们的支持，也不可能取得今天所谓的成绩。作为较早进入公司的一名员工，与公司共同经历了04、05、06、07等几年发展历程，而刚刚过去的07年无疑是在公司的发展历程中最具重要意义的一年，本年度在蒋总的大力支持下、李总的全面带领下各项工作都取得了可喜的成绩，各部门工作的绩效较之06年有明显的提高。过去的一年行政部只是做了一些应该做的本职工作，08年行政工作主要从以下几方面进一步完善：

一、塑造独具神马特色的企业文化

1、我们要营造开放的内部交流氛围，增加员工对企业的归属感；

2、创造一个公平、公正的就业环境，建立能者上、庸者下的用人机制；

3、通过不同的形式加强团队的凝聚力，培养全体员工团结拼搏、永不言败、挑战自我、追求卓越的团队精神。

通过以上方式形成独具神马特色的南北文化交融企业文化，塑造包容、感恩、回报的和谐工作氛围，我们将为每位加入这个团队的员工，凭借努力、进取、开拓、创新的敬业精神，提供一展身手的用武之地，施展才华的广阔舞台。

二、员工培训工作落实到位，杜绝只做表面文章

我们将创造条件，对在职员工及新进员工进行相关的培训，以便尽早地融入企业这个大家庭，并熟练掌握相关工作技能及规范操作方式。形成教、学、帮、带的学习氛围，使我们的员工与企业共同成长。

三、公司各项行政管理规定严格执行，将绩效考核落到实处

08年将建立有效的激励机制，落实奖惩并举、奖罚分明的考核措施，所有这些均记入员工个人档案，部分重要岗位实行末位淘汰制，考核结果直接与当月工资、奖金挂勾，彻底扭转过去吃大锅饭的余留意识，形成多劳多得，能者多得的局面。

四、调整部分工作方法，对职工关心较多的考勤、工资条等问题，予以彻底解决。

2007年已经结束，所有的成绩也只能代表过去，07年对我个人而言收获最大的就是“成长”两个字。我相信，2008年我们的企业在蒋总的支持与李总的带领下，在我们大家的共同努力下，必定会创造出更加绚丽的篇章！

最后祝所有生活在神马这个大家庭里的兄弟姐妹合家欢乐、身体健康、万事如意！

行政部：陆永梅

2008年1月26日5：2013度医务科先进代表发言稿

2013度医务科先进代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天能作为受表彰的“先进工作者”中职能管理科室代表在这里发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的同事们，向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢！向相互支持、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意！在医务科工作两年来，让我体会最深的就是除了要有好的业务知识和管理技能、较强的协调沟通能力和吃苦耐劳精神外，更离不开医院整个团体的团结协作精神。特别是在接受三级乙等医院评冲刺阶段，在院领导带领指挥下全院干部职工齐心协力努力工作，各科室各部门只看各自任务和要达到的目标，不分昼夜，加班加点，完成好各自工作，并最终以近900分的优异成绩顺利通过三级乙等医院评审，充分体现了医院整个团队的团结协作、攻坚克难精神。2013是三级乙等医院创建验收年，我作为医务科主任和等级评审办公室副主任，负责全院等级评审验收准备工作，仅医疗部分内容分值就占到近600分，深感工作任务重、压力大、责任强，自己变压力为动力，根据三级医院评审标准及细则，制定了医院等级评审实施方案和科室专项目标责任书和奖惩制度，并边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，对照标准找差距、找问题，把存在的问题整理、细化并落实到相关科室和部门，限期按照标准最大限度的落实整改，经常督促相关科室软硬件准备情况，2013年完善修订了各种医疗管理制度和流程、中医优势病种诊疗方案和临床路径、完善医院应急预案并汇编成册、并将医务人员应知应会知识考核点整理做到人手一册并

进行多次考核及考试，为最后评审取得满意成绩打下了扎实基础。今年在医疗质量管理方面重点加强：合理规范使用抗生素和中成药，强化临床应急危重病人抢救意识，强化了围手术期管理，全面提高医院医疗质量，加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。今天我是一名先进工作者只能说明过去，也离不开院领导、同事们对我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我将更加努力。在此，我作为“先进工作者”向各位领导和同事表个态：我将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，认真履行自己岗位职责，以三级医院管理标准提升自身管理能力与水平。正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，爱岗敬业，争做榜样，努力做一名合格的职能科室管理者和优秀的医生。

先进党支部发言稿范文【第四篇】

我是坝营镇张武庄村党支部书记武英杰，作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，自我上任以来，就把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起， 以下，是我村在两个方面工作的情况汇报。

一、网格化精细管理、促进了全民和谐

根据上级党委、政府网格化管理文件的要求，我带领两委干部在我村进行了狠抓落实，“坚持依靠群众，推进工作落实”，在进行网格化管理以来，根据我村自身实际情况，科学地划分为三级网格。为了完善我村网格化服务管理，为充分调动网格员在网格化工作中的积极性，提升网格员网格工作水平，结合我村实际，成立了张武庄村网格化督查考核小组，具体负责村网格管理员的履职尽责情况进行督查考核。

（一）网格员服务质量  

为发挥好网格员的作用，加强对网格员业务培训。网格员做为党的政策在基层的“宣传员”；做为发现各类问题的“信息员”；做为化解矛盾纠纷的“调解员”；网格员必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此村网格员开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格员日常巡查时随身携带“小册子—网格员民情记录本”，方便自身工作，提高工作效率。  

（二）坚持日常巡查制度和月碰头会制度  

网格员每月要定期巡查、不定期抽查所负责的区域，查看是否有非法生产、非法经营、非法建设等重点领域问题；查看街道、胡同环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清。通过日常巡查，才能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每月开碰头会例会，都邀请镇分包领导参加，各个网格员对发现的不能解决的问题进行汇总、上报，大家共同商讨解决疑难问题。      

（三）团结群众、发动群众、依靠群众 

我村加大对网格化管理方式进行宣传：制作网格员版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的联系方式；深入群众，制作网格员名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。通过宣传，网格员加强了与群众沟通和交流，居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可，居民发现问题都能第一时间反映给村干部、给网格员联系，畅通了民意。网格员在日常联系和走访中，工作由被动变主动，主动上门服务，服务送到家门口，捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民参与到村社区网格化管理中来。网格化管理工作开展以来，张武庄村社区建立了“非法生产”、“非法建设”等几个重点领域台账；输入社情信息1000余条；治理沿街小广告600余条；解决了12户自来水一户一表改造问题；疏通、清淤街道下水道10余次；清理大小胡同小广告5000余处；多次开展义务劳动，自行组织清理无主垃圾14车；调解矛盾纠纷20余件；在上级部门帮助下，解决次街道路面硬化等多件疑难问题。网格员的工作得到了群众的信任，在我村群众中树立了良好的形象，网格化管理，适应群众的需求，有利于村级社区的和谐和稳定。

（四）农村管理网格化、疫情防控无死角疫情就是命令，防控就是责任。自1月25日开始，作为农村网格员的我们，在清河县坝营镇党委的领导下，入户排查、劝导隔离，专属于网格员的疫情防控工作，在过年声中已经悄然开始。从初二到正月初四，各网格员将“网格化”疫情防控推行细化至每一个胡同，每一个出入口，确保了疫情防控工作做到底数清、情况明，不留死角、不留盲区、不漏一人。真正做到“网格化”部署助力疫情防控工作不留死角，“网格化”管理助力疫情防控工作进度有条不紊。组织管理“网格化”疫情防控战线，我们一直默默坚守着自己的“网格”责任。因为责任，我们又有了很多的身份，有入户宣讲逢人“演讲”的宣传员身份，有入户录档逢人“调查”的排查员身份，有免费帮户主采买的“配送员”身份，还有值守入口登记消毒的“守护员”身份。我就是其中一员，和其他网格员同志一样，每天坚守岗位，与时间赛跑，与“疫情”抗战，因为我是书记，我有将管辖区群众服务好、保护好、管理好的责任。只有我们和群众一条心，众志成城，不落一户、一人，这次疫情防控战才能打好。

二、积极探索多种发展模式、大力发展村级集体经济

两年来，我们以管理企业的理念精神，深挖内部增收潜力，走上了大兴林业，合理调整种植业，入股经营等多业并举之路，村集体经济发生了翻天覆地的变化，呈现一派欣欣向荣新农村气象。

（一）强思路，抓增收，引领开辟村集体经济增收新路子

我村面对集体经济发展的困惑，并没有丝毫懈怠，总是以“办法总比困难多”的信念不断摸索。我们多次外出参观、调研，最后经县农业专家认可，将村集体闲置土地，全部种植了有经济价值的国槐，为村集体创收5万元，安置本村村民10多人就业；另外，我们村集体通过合法融资，将村边一块村集体空地，新建厂房1000多米，对外进行了租赁，为村集体每年增收6万元。