机关党建工作会上的讲话

加强机关党建，落实责任，推动工作创新，提升服务水平，凝聚力量，促进发展，确保党的方针政策落到实处。以下是网友为您整理分享的“机关党建工作会上的讲话”相关范文，供您参考！

机关党建工作会上的讲话

在过去的一年里，我们认真贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣新时代机关党建工作实际，落实中央关于机关党建工作的各项决策部署，机关全体党员同志团结奋斗、攻坚克难，机关党委团结带领机关全体党员同志一道，推动机关党建工作不断取得新进展。

一、发挥机关党建作用，推进机关党建工作全面深入发展

深入推进基层党建工作。"基层党建是党的建设工作的基础工程"，党的XX大明确提出推进基层党建工作的战略意义。机关党建作为面向基层、服务基层、引领基层的重要力量，要牢固树立"放在基层、服务基层、依靠基层"的理念，坚持以基层党组织建设为重点，深入推进"三会一课"、组织活动、志愿服务等基础性工作，不断增强基层党组织的组织力、战斗力、创造力，促进广大党员干部真正成为"基层宣传员、社区服务员、群众组织员、发展引领员"。创新机关党建工作模式。深入推进基层党建工作还需要配套创新机关党建工作模式，凸显政治引领、服务创新、人才建设等方面的工作优势。要发挥党建思想引领的作用，强化"三个引领"--政治引领、价值引领、深度引领；落实党建工作责任制，积极推进"一岗双责"，通过优化工作流程、压缩决策时间，实现政策落地、项目启动、重要任务快速化、高质量完成。推动人才建设，加强干部队伍建设和选拔任用工作，为党的各项工作提供坚实有力的人才保障。

二、增强机关党建工作的创新力和活力

鼓励干部创新。在机关党建工作中，要鼓励干部创新创效，激发干部的工作热情和工作激情。要采用灵活多样的方式，加强干部培训和进修，提高干部的综合素质和动手能力。鼓励干部创造新的工作方法，推动政务创新和政务服务的提质增效。加强对下基层党组织的指导。机关党建工作所包括的基层党建工作，是一个与基层联系最紧密、具有最广泛群众性的工作，要将机关党建工作的优势与基层党建工作紧密结合起来。要组织干部认真做好对下指导，着重提高服务意识，将机关工作与基层工作相衔接，使机关党建工作经过自身努力，支持基层发挥和发展，共同推动党的工作得到更好的展开和实施。

三、推进机关党建工作常态化

深入推进机关党建工作常态化工作，既是深化机关党建工作和推进作风建设的必然要求，也是强化机关党建工作的长效机制的必要手段。要切实推动机关规范化建设，通过强化制度保障，规范工作流程，落实督查考核，严密的工作流程，及时的工作反馈，促进机关党建工作的常态化、规范化、制度化，确保机关党建工作做得扎实、做得深入、做得有成效。同时，鼓励党员干部自觉遵守党的纪律和各项制度，自觉接受机关监督，保证机关党建工作良性发展。

四、优化机关党建资源配置

机关党建工作有很多资源，包括人力、物力、资金等。要加强资源规划和整合，优化资源配置，充分发挥资源的作用，提高工作的效率和质量。要在保证机关党建工作基本开展的同时，把更多的精力、资金、人力等资源投入到机关党建工作的突出问题和困难领域，打造一批示范性党组织和党建品牌，真正实现资源精准扶持、精准服务、精准管理。

五、加强机关党建工作宣传

开展机关党建工作宣传，是提高机关党建工作知晓率、影响力和美誉度的重要方式。要采用多种形式、多层次的宣传方式，通过机关报刊、微信公众号、宣传橱窗等途径，向党员干部进行宣传教育，着力宣传机关党建工作的理念、制度、成效和特色，提高广大干部群众的党性观念和组织观念。同时，还要通过机关党建工作的典型事例和模范人物等进行宣传，激励广大党员干部勇于担当、敢于创新、积极作为，推动机关党建工作的全面发展。

六、构建机关党建工作长效机制

要构建起具有长效性和制度性的机关党建工作机制，建立健全党建工作考评和回馈机制，确保机关党建工作的常态化、规范化和科学化。要积极推行"三会一课"、"民主生活会"、"组织评议"、"述职述廉"等制度，定期开展党员干部培训和交流活动，落实领导带头参与党建活动的要求，形成机关党建工作全员参与的良好氛围。同时，要加强组织领导和监督机制，对机关党建工作开展情况进行定期检查和评估，及时纠正工作中存在的问题和不足，推动机关党建工作持续深入发展。