在国有企业2024年廉政谈话会上的讲话

强调廉政建设的重要性，要求加强自律，落实责任，树立清正形象，营造风清气正的企业环境。以下是网友为您整理分享的“在国有企业廉政谈话会上的讲话”相关范文，供您参考！

在国有企业2024年廉政谈话会上的讲话

同志们：

开展廉政谈话是推进全面从严治党的重要举措，也是加强党风廉政建设的有效手段。今天我们组织召开集体廉政谈话会，目的是进一步强化党员干部廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司改革发展提供坚强保证。下面，我结合集团纪委和公司的工作实际，与大家谈几点意见。

一、筑牢"思想防线"，严守政治纪律和政治规矩。思想是行动的先导，只有正确的思想才能引领我们走向正确的行动。思想上的滑坡是最严重的病变，一旦思想出现偏差，行动就会偏离正确的轨道。因此，我们必须高度重视思想建设，强化党纪国法教育，认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规和法律法规。通过深入学习，我们要切实增强尊崇敬畏、遵守执行的思想自觉和行动自觉，确保我们的思想和行动始终沿着正确的方向前进。只有这样，我们才能更好地为人民服务，为国家的发展贡献力量。

二、扎紧"制度防线"，严格规范权力运行。制度建设是企业发展的基石，它具有根本性、全局性、稳定性和长期性。为了确保企业能够持续稳定地发展，我们必须将制度建设贯穿于企业改革发展的每一个环节。这意味着我们需要强化制度执行的刚性约束，确保每一项制度都能得到严格的遵守和执行。只有这样，我们才能真正将制度优势转化为治理效能，从而推动企业不断向前发展。为了进一步健全防控体系，我们需要完善"三重一大"决策、生产经营管理、干部选拔任用等制度体系。这将有助于建立一个全面的大监督体系，形成一个有效的权力运行机制，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用。同时，我们还需要落实责任到人，明确每个人的职责权限，强化责任担当，确保制度执行不走样、不变形。只有每个人都能够严格遵守制度，企业才能在有序的环境中稳步前行。此外，为了强化制度执行，我们必须坚持问题导向和目标导向，定期对制度执行情况进行梳理分析和评估总结。通过这种方式，我们可以及时发现并解决问题，持续提升制度的科学性和实效性。只有不断地优化和完善制度，我们才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、张紧"监督防线"，构建全面从严管党治党新格局。当前，反腐败斗争的形势依然严峻且复杂，全面从严治党的任务依然艰巨且漫长。我们必须切实履行管党治党的政治责任，确保党组织书记作为第一责任人、领导班子成员作为"一把手"第一责任人以及领导班子成员的"一岗双责"得到充分落实，层层传导压力，确保责任落实到位。我们必须紧密关注重点领域和关键环节，加强监督执纪问责的力度，对于违反中央八项规定精神、"四风"问题以及"微腐败"问题，一旦出现苗头，就要坚决打击，从严查处。对于那些利用企业谋取私利、设租寻租、进行关联交易、内外勾结等损害企业利益和侵吞国有资产的行为，我们必须坚决予以查处。对于那些在问责过程中表现出不敢问责、不愿问责态度的人员，我们必须严肃问责追责，确保问责机制的有效运行。同时，我们要坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，深化运用监督执纪的四种形态，特别是要注重运用第一种形态，做到早发现、早处理、常抓不懈，防止小问题演变成大错误。通过这些措施，我们可以进一步巩固反腐败斗争的成果，确保全面从严治党的深入推进，为党和国家的事业发展提供坚强的政治保障。

同志们，今年是我们全面贯彻落实党的二十届三中精神的开局之年。在这一关键时期，我希望大家能够深入学习和领会党的二十届三中全会精神，确保这些重要思想和决策在我们的实际工作中得到充分的贯彻和执行。我们要认真贯彻落实本次会议精神，确保每一项任务和要求都能落到实处。我们要持续推动全面从严治党向纵深发展，不断向基层延伸，确保党的纪律和规矩在各个层级都能得到严格执行。我们要以具体而实际的行动来践行我们的初心和使命，切实履行我们所肩负的职责和使命，在日常工作中不断反思和审视自己的行为，确保每一步都符合我们最初设定的目标和愿景，以实际行动来证明我们的决心和能力。

谢谢大家！