在流动党员管理座谈会上的交流发言

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在流动党员管理座谈会上的交流发言

为破解流动党员管理过程中教育管理难、工作覆盖难、作用发挥难等问题,我县通过摸清底数建台账、精准施策建平台、丰富载体强机制等方式,聚焦靶向、精准发力,积极探索、创新模式,不断提高流动党员有效对接和管理服务,构建流动党员教育管理工作新格局。

一、摸清底数建台账,抓实流动党员联系管理。通过建立流动党员动态管理机制,实行统一摸排、专人负责、信息登记、网络联络、定期汇报五项创新机制,督促各基层党组织对本支部的流动党员实行动态管理,分别分类建立流动党员信息台账、流动党员登记表,定期开展流动党员排查,并建立流动党员微信群,准确掌握流动党员基本情况、联系方式、从业类型和流出务工地、党费缴纳情况等信息,确保流动党员人数清楚、情况清楚、分布清楚、联系畅通、管理服务到位。同时,要求流动党员定期向党支部汇报个人工作、学习和生活情况,确保流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。

二、精准施策建平台,抓强流动党员学习教育。针对流动党员学习教育难开展的实际问题,健立健全流动党员帮教制度,为每名流动党员分别确定1名党员联系人,在流动期间,采取帮学、送学等方式,对流出党员实行跟踪教育,引导他们自觉参加组织生活,主动接受流入地党组织的教育管理。不断创新工作方式,充分利用流动党员微信群即时性、便捷性的特点,及时向流动党员发布支部工作安排、发送学习内容,组织他们学习最新方针政策,变“集中学”为“分散学”“线下听”为“线上看”。同时,通过推介学习强国、甘肃党建等平台信息,打造“流动阵地”,结合“三会一课”、专题培训,组织流动党员集中开展政治理论学习,不断提高流动党员整体素质,激发流动党员主动学习的热情,实现了党员流到哪里、学习教育就覆盖到哪里,让流动党员“流动不流学”。

三、丰富载体强机制,抓细流动党员服务保障。严格落实“一人一联”机制,确定党支部书记或支部委员作为流动党员的联络员,党员外出前与其谈话一次,每月与党员电话联系一次,党员返乡时走访一次,及时了解掌握流动党员思想、生活和工作情况。积极开展互帮互助活动,流动党员有困难找组织,大家一起想办法解决,不断增强党支部的凝聚力和号召力,有效提升流动党员的服务意识。以微信群为主要载体,为流动党员参加学习、组织生活、交流学习心得体会、沟通个人事项、办结实际需求等提供便利,及时发布招聘信息,把党组织的关怀及时送到流动党员的心坎上,鼓励大家回乡兴业,支援家乡建设,让他们切实感受到党组织的关爱和温暖,切实增强幸福感和归属感。

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