文化工作会议上的领导讲话稿实用汇总10篇

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文化工作会议上的领导讲话【第一篇】

同志们:大家好!

为加深广大干部职工对精神的理解,调动和凝聚全员合力,全面促进企业团队执行力的提升,确保各项工作在新的一年稳步推进,今天,我公司员工培训全面启动。

我们知道,一个人可以没文凭,但不可以没知识,一个人可以不进大学殿堂,但不可以不学习。特别是在企业当前复杂的内外环境中,我们作为党员领导干部,作为企业业务骨干,作为团队一员,只有不断增强自身本领,不断凝聚团队合力,才能把握正确的工作方向,才能积极面对纷繁复杂的内外环境,才能在实践中掌握科学的工作方法,去努力化解各种矛盾和问题。

今天开始的培训,主要有两项内容:一个是孟志强老师的《用结果说话》讲座,一个是赵振华老师的《深入学习精神》(精编)。通过这两个讲座,就是要让我们的管理人员进一步懂得:企业的结果是利润,员工的结果是业绩,团队的结果是客户满意。我们只有深入了解的精神实质,紧跟形势,通过切实加强团队的合作与坚决的执行,为客户提供满意和超值的结果,客户才会给我们回报,我们才有财富与成就感,没有结果,一切无从谈起。

为了圆满地完成本次全员培训,我代表公司党政工,向全体学员提出三点要求:

一、端正求学上进的学习态度,做“凝心聚力保稳定”的模范。我们要树立力掌握先进理论,树立正确的工作观、生活观、价值观和人生观,不断提高理论修养,做一名到那里都让人信得过的优秀人才;吃苦耐劳,爱岗敬业,做一名经得起艰苦环境考验的能人;遵纪守法,严于律己,做一名品德高尚的好人。

二、坚持知行合一的学习方法,做“攻坚克难谋发展”的模范。我们要发扬“老兴隆”的光荣传统,努力学习掌握各种先进文化知识,打牢理论基础,锤炼服务技能,积极参加工作实践,注重在实践中学习,在学习中提升,做到理论与实践相结合,知行合一、学用相长,为企业转型发展攻坚克难,付出我们超常的努力。

三、养成好学深思的学习习惯,做“以人为本促和谐”的模范。学习是一项坚苦的事情,我们只有全身心的投入,才能学进去,切忌心情浮躁、浅尝辄止;学习要成为一种常态,切忌三天打鱼、两天晒网;学习要养成思考的习惯,切忌囫囵吞枣、生搬硬套。因此,我们在培训中要服从安排,尊敬师长,团结同事,协调好日常工作,为企业发展能贡献出自己辛勤的劳动。

同志们,学习是机遇,学习是挑战,学习是使命!早在俄国十月胜利不久,伟大的导师列宁就告诫共产党人:学习,学习,再学习。恩格斯也说过:有所作为是人生的最高境界。对我们而言,打铁先得自身硬。接受新的教育培训,就是我们人生新的攀登,在人生新的起点上,只要我们勤奋学习,完善自我,就能不辜负公司的重托,不辜负父母妻子的希望,为更好地投身公司的健康发展,迎接美好的明天而努力奋斗。

谢谢!

文化工作会议上的领导讲话【第二篇】

亲爱的各位同仁:

来自

大家新年好!

在这里先向大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、心想事成、万事如意。

一元复始,万象更新。辞旧迎新之际,我能与大家一起分享,深感无比荣幸!在度过了欢乐的春节后,回到了我们携手共进的大家庭,再次回到我们熟悉的工作岗位。在此,我谨代表公司及我个人祝福我们__全体同仁和您的家人阖家幸福安康、_年大吉大利!

春天是焕发无限生机的季节,孕育成果,成就梦想。20__年公司的整体生产工作也比较顺利。__一年来的成长与收获,尤其在产品研发、设计、创新等方面更是赢得市场和客户的肯定,这离不开我们全体同仁们的努力和无私奉献精神,更是我们来之不易的成果。过去的一年我们虽然孕育了一定的硕果,但同时也感受到今天的毛毯市场寒冬一样严酷,所以我们今后各项工作还需加倍努力。尤其在产品结构开发、生产工艺、设备、人员、管理等工作,再结合各项工作的配套逐步完善,围绕生产、效益稳健发展,更好的为新的一年打下了良好的基础。

一年之计在于春,春天孕育着希望,承载着梦想,现在最重要的是做好新一年的各项工作,努力完成今年各项任务目标。我们要以更加饱满的热情,全心全意地投入到今年的工作中去,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!一分耕耘一分收获。成绩从来就不是触手可及的,它凝聚了广大员工辛勤的心血和汗水,我仅代表公司向大家表示衷心感谢。新的一年,机遇与挑战并存,我们要继续努力,不断挑战自我。具体如以下几点:

一、加强多方管理,减少工作上的失误,增强节能降耗、降低成本、增加成效意识,从大处着眼,从细处着手,杜绝浪费。

二、加大奖励机制,人人集思广益,对公司出谋划策创造效益者给予奖励,激发并提高全员的积极性。

三、加强质量管理,全面提升产品质量。

四、加强安全生产,提高安全管理力度,杜绝安全事故的发生。

五、做好市场计划,按需生产,避免产品滞留和资金的积压。

六、加强管理人员人性化管理执行力度,带好头以身作则,管理人员多换位思考、多沟通,让员工感受到安全感。

20__年我们要朝着既定目标奋进,脚踏实地,忠实履行岗位职责,让我们以更大的热情向前迈进,为公司的发展提供坚实的基石!信心圆满的完成工作,创造辉煌明天!最后我与大家共祝:__的明天会更好……谢谢大家!!

文化工作会议上的领导讲话【第三篇】

尊敬的,以及莅临现场的所有来宾朋友们:

大家上午好!

此次有幸受邀来参加《》——国画展,我谨代表和的参展作者们,向活动的联合主办方和所有为画展做了辛勤工作的同志们,表示诚挚的感谢。

此前,展出在的成功举办,已经证明两地的艺术交流、文化融通不仅没有地域的障碍,而且通过彼此互信、取长补短的方式,探索出了长效合作机制。这是两地艺术领域的幸事,代表了未来文艺发展的流向,一种包容豁达、繁荣共赢的开放心态。

都说文艺是时代前进的号角,最能代表一个时代的风气。无论在这样的之都,还是在这样的繁华滨海,也无论取材有何不同,理念、手法如何相异,参展画家的作品,无不渗透着艺术的纯真与时代的节律。以绘画之名,让湾连接了,审美的碰撞,技艺的对话,两种文化风情的同气相求,都预示着一场艺术之旅的盛大起航。

这次大展,集中了来自和等两地诸位知名画家的精品,更特邀了等七位上名家的作品入展,老中青画家联袂献艺,同台竞技,这样的盛况令人沉醉。当形美意深,大巧若拙的匠气扑面而来,俨然是一次艺术荟萃的饕餮之宴。此外,我们把大展上的作品结集成册,原汁原味地保留了“派”画风与“清俊”之气。相信都会的开阔视野与海滨新城强烈的创新意识巧妙融汇,必定会在、两地的艺术交流史上留下浓重的笔墨。

很荣幸能如此近距离地欣赏到这些讴歌生命、放眼四海的心血之作。作为主管部门,我们希望以此为开端,进一步推动文化艺术打破藩篱、区位文化优势互哺,也期盼未来有更多蕴含时代气息,颂扬时代精神的作品问世,用艺术家的双手,描绘出更加美好的明天。

文化工作会议上的领导讲话【第四篇】

换届是国家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站网友给大家分享的“文化工作会议上的领导讲话稿实用汇总10篇”,仅供参考。

同志们:

刚才牧书记站在全局的高度作了重要讲话,对于做好今年的组织工作具有很强的指导性和实践性,大家一定要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。

过去的一年,全组织工作围绕全面从严治党主线,扎实开展“三严三实”专题教育,把从严从实的要求体现到领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面,全组织工作取得了新进展、新成绩。一是从严治党和党建制度改革有序推进。全面落实从严治党“1+3”制度体系和《深化党的建设制度改革推进落实方案》,重新调整了党建工作领导小组及办事机构,形成了党建工作定期研究部署和调度落实的运行机制。扎实开展“三级联述联评联考”,实现党建工作述职评议考核全覆盖。将34个方面、74项具体党建制度改革措施进一步分解落实,有计划有步骤地推进各项改革任务。二是“三严三实”专题教育成效明显。牢牢把握“三个见实效”要求,认真做好组织和协调服务,从严从实推进各环节工作,高标准完成了专题教育各项任务。委率先垂范、身体力行,示范带动各级领导干部讲专题党课,认真抓好专题学习研讨、问题查摆、整改落实和立规执纪等关键动作。结合教育实践活动未完成整改任务,累计梳理出问题580条,建立整改清单32份,制定整改措施650项,现已全部整改完成,固化了作风建设成果。三是干部队伍建设得到加强。在干部教育方面,深入开展系列重要讲话精神专题培训,利用网络平台精心打造的“乌审党校”网上展厅成为全国首批党性教育基地网上展馆,有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。在干部选任方面,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合全x科级领导班子实际,全年动议调整6批次136人,健全完善了干部选拔任用工作纪实系统。在干部监督管理方面,进一步加大“三超两乱”、档案造假等专项整治力度,消化行政和参公事业单位超配干部306人,完成总消化任务的%。完成了全x6052卷在职干部档案专项审核认定。在干部考评方面,改进考评方式,健全完善考核评价体系,派出4个考核组对76个科级领导班子944名科级干部开展了x5年度实绩考核工作,并对班子考核成绩和科级干部民主测评成绩进行了反馈。四是基层组织建设更加扎实。精心组织、扎实推进嘎查村“两委”换届选举工作,实现了5个100%的目标。以“五级示范抓引领”为抓手,整合“三到两强”“3+1”互助共建和干部下乡驻村活动等各类资源,选派500多名机关干部下乡蹲点包村联社,着力推进8类特色化嘎查村党组织创建。机关、社区、非公等领域党建工作不断加强。五是人才工作效能持续提升。启动“十三五”人才发展规划编制工作,把法治人才培养、质量人才队伍建设纳入“人才强工程”。大力扶持大学生创业园、大学生创业孵化基地、文化产业研究与开发人才培训基地等人才载体建设,成立乌审x企业家联合会,4家企业受到全市首届创新创业大会表彰。

“”时期是我经济社会发展攻坚克难、稳中求进的五年,也是组织工作奋勇前行、开拓创新的五年。五年来,我们紧紧抓住落实党建责任这个关键,健全完善从严治党“1+3”制度体系,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,作风建设水平不断增强,党群干群关系更加密切。五年来的探索实践,使我们对党的建设和组织工作规律有了进一步的认识和把握,做好新形势下的组织工作,就是要做到“五个坚持”:坚持学习贯彻好系列重要讲话精神,突出理想信念教育和党性党规党纪教育;坚持“严”和“实”的要求始终贯穿干部工作始终,大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;坚持固本强基这个根本,不断提升基层党组织服务能力和水平;坚持人才优先发展战略,以育才引才用才推动经济发展方式转变;坚持主责主业意识,围绕中心、服务大局,自觉把组织工作放到全x大局中去谋划思考和部署推进。在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中的不足和差距:比如,从严治党方面,落实的配套制度尚不够健全细致,大都是初步的、宏观的,仍需要进一步完善工作措施、细化责任分工、强化推动落实;干部工作方面,存在着交流不足、流动不快、科级领导班子结构不尽合理等问题;基层党建方面,一些党务工作者积极性不高,党建工作载体不多、创新不够、推进不力;人才工作方面,政策机制还不够健全,缺少高层次人才引进培养、载体扶持、优秀人才表彰激励等配套政策。这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究反思,采取有力措施予以解决。

x年全组织工作的总体思路是:深入贯彻各级组织部长会议和委十四届十一次全委会议精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,落实从严治党要求,推进党建制度改革,坚持服务大局、聚焦主业,坚持问题导向、精准施策,坚持改革创新、狠抓落实,全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设,抓好“。

两学一做。

”学习教育和苏木镇党委领导班子换届,为全“十三五”开好局、起好步提供坚强组织保证。按照这一总体思路,今年要重点抓好七个方面工作。

一、坚持力度不减,全面推动落实从严治党责任。

去年,按照自治区党委和市委部署,我健全完善了“1+3”制度体系,实行一年来,起到了重要的推动作用,今年要进一步抓好这项工作落实。一要重点推进从严治党“1+3”制度落实。苏木镇党委、各部门党组织,要按照“1+3”制度的总体要求,认真研究制定x年党建工作要点,进一步强化主体责任落实,切实抓好全面从严治党各项工作。x年是全市抓党建“主体责任倒查年”,要实行落实主体责任“签字背书”制度,强化监督考核和追责问责,各地、各部门要认真围绕重点工作推进及党建述职评议考核中查摆出的问题,建立整改清单,认真抓好整改落实。进一步完善“五个一”工作机制,形成经常研究推动党建工作的良好态势。围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚等重点工作,不断深化五级示范抓引领,总结包联引领工作经验,制定深化示范引领年度安排,整合资源、上下联动、统筹推进,切实增强包联引领工作实效。二要严格严肃党内政治生活。要着力推进党内政治生活经常化、规范化、制度化,高标准、严要求地组织好民主生活会、警示教育活动等党内政治生活。要及时总结固化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等形成的好经验、好做法,特别是要用好批评和自我批评的武器,建立经常性的提醒和批评制度,推动全各领域、各层面基层党组织形成严肃的党内政治生活新常态。三要不断推进作风建设常态长效。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,抓好教育实践活动后续整改和“三严三实”专题教育中明确的各项整改任务,特别是要抓好群众身边不正之风的专项整治,防止“四风”反弹。

二、准确把握要求,深入推进党的建设制度改革。

一要实行改革任务项目化管理。紧紧围绕中央将要出台和修订的党内问责条例、党务公开条例、防止干部“带病提拔”意见、党内监督条例等9项制度法规和自治区、市推进的主干制度改革,及时有力地抓好制度配套和落实。制定《x年工作要点和改革任务分解方案》,把改革举措及工作项目细化分解,明确牵头单位、责任部门和完成时限,做到责任到人。二要坚持做到“两个紧盯”。紧盯全改革规划,按照委《党的建设制度改革(-20xx年)规划纲要》《党的建设制度改革推进落实方案》既定的时间表和路线图,推进健全完善女少非干部培养选拔机制等21项制度改革,确保各项任务按时保质完成;紧盯基层实际需求,自觉开展好深化社区服务领域改革和“五下六到”干部驻村入户网格化管理示范改革试点等“自选动作”,注重探索实践、勇于开拓创新。三要完善改革工作“互动式”机制。按照市委关于“全面深化改革落实年”的安排部署,强化对制度执行情况的监督检查,确保任务一抓到底,抓出成效。对已完成的试点工作,及时总结取得的好经验、好做法,认真查找存在的问题和不足,以试点突破示范带动各领域、各层面党建制度改革。

三、突出从严从实,加强领导班子和干部队伍建设。

一要从严教育,努力提高干部队伍的政治素质和业务能力。聚焦新常态下对干部能力素质提出的新要求,积极开展精准化教育培训。着力构建以组织调训为主、干部选学、在线学习为辅的参训机制,以转变培训方式为突破口,巩固和创新“精品小班”办学模式,提高培训效果。强化干部实践体验和挂职锻炼,分期分批选派青年优秀干部深入基层一线挂职锻炼,提升干部解决实际问题的能力。全面贯彻新修订的《干部教育培训工作条例》,把干部参训情况与领导班子和个人年度考核进行“双挂钩”,并与干部选任结合起来,在干部选拔任用过程中,将其近五年的参学参训情况作为对干部综合评价的一项重要指标。二要从严选任,着力打造“两能两好”干部队伍。按照《干部任用条例》中选拔任用“五个环节”的具体步骤,今年要建立完善干部选拔任用民主推荐、民主测评、轮岗交流、后备干部培育等机制,做严做实每个节点的工作,使干部选任工作更加严密规范。同时,加强后备干部队伍建设,积极畅通后备干部进出渠道,培养一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量,着力打造一支“能担当、能创新,落实好、实绩好”的干部队伍。三要从严整治,认真解决工作中存在的问题。着力抓好巡视反馈选人用人问题整改,自治区党委第七巡视组针对选人用人工作向我反馈了4个方面的问题和意见,我们已及时研究制定了整改方案,明确了整改任务、时间表和责任人,下一步要狠抓整改,确保件件有着落、事事有回音。继续深入推进“三超两乱”“档案造假”等8个方面问题的专项整治,着重抓好超职数配备干部整改消化工作,力争在9月底前完成全部整改消化任务的90%以上。结合贯彻中央推进领导干部能上能下若干规定,认真抓好自治区出台的谈话诫勉、离岗培训、组织调整三个《办法》的执行落实,推动干部能上能下真正落地见效。四要从严考核,着力完善考核评价制度体系。健全完善以破考核指标的纷繁复杂为重点突出、破“一把尺子”量到底为差异化考核见高低、破体制内考核为社会化评价,建立日常考核制度、建立信息化读卡系统、建立实绩分析制度,考核结果与干部选任挂钩、考核结果与干部培训挂钩为主要内容的“三破三立两挂钩”考核体系,减少易于掺水作假的软指标,强化有效管用的硬要求。

四、坚持谋远固本,持续抓好党的基层组织建设。

一要创新组织设置。农村牧区,加大建立农牧民合作社、农牧业企业、农牧业社会化服务组织党组织的力度,积极推进村企共建,每个苏木镇建立1-2个村企共建型党组织。社区,大力推进社区区域化党建工作,有条件的社区都要建立联合党委,使联合党委组建率达到95%以上。国有企业,调整理顺直国有企业党建工作管理体系,选优配强领导班子和骨干队伍,实现国有企业党组织全覆盖。非公经济组织和社会组织,推动规模以上非公企业规范化建设,通过成立“社会组织双孵化基地”党总支,孵化管理社会组织党组织。制定出台《非公有制经济组织和社会组织党组织党建经费保障办法》,加大对非公党建工作的资金支持力度。机关,继续实施机关党组织星级化管理,加强对基层党组织分类指导,按照“一机关一品牌、一机关一特色”思路打造机关党建特色品牌。园区,深入推行“3363”园企党建模式,积极探索“党群一体化”工作机制,建立完善园区、企业及驻地“三方互动”党建工作模式,采取组织联建、党员联管、活动联抓等方式,提高驻园企业党组织组建率和工作覆盖面。二要创新工作机制。健全完善以一名县处级领导、一个直部门、一个企业结对帮扶一个嘎查村的“3+1”基层党组织互助共建机制,把各领域党建有效链接起来,实现资源和效益的最大化。三要创新载体抓手。以“星级化管理、个性化创建、精细化服务”为载体,扎实开展以“十个全覆盖好、脱贫攻坚好、产业发展和产业结构调整好、集体经济好、乡风文明好,提升规范化建设水平、提升活动阵地利用率、提升群众满意度”为主要内容的基层党组织“五好三提升”创建活动,全面推进8大类特色化农村牧区党组织和4种功能社区党组织创建,把党建工作与经济社会事业有机结合起来,打造一批农村牧区“三项重点工作”示范村和“十个全覆盖”工程典型村,用点上突破来辐射带动全面。在城镇社区全面开展“365”精细化服务和“在职党员进社区”活动,提升网格化管理、精细化服务水平。

五、注重规范创新,全面发挥人才支撑服务作用。

一要规范机制,抓实人才载体建设。全面落实《乌审x人才工作领导小组及其办公室、成员单位工作职责、运行规范》,认真执行人才领导小组议事、人才工作重大事项报告、人才工作督促检查等制度,促进人才工作规范化、制度化。充分发挥现有人才载体平台和资源优势作用,建立一批本土民族特色“文化名人工作室、创作室”;围绕细毛羊、生态养生农业、传统蒙医药产业,打造高层次人才创新创业基地、创新创业人才团队,切实增强人才载体平台引才育才能力。二要规范政策,抓好人才队伍建设。根据人才鄂尔多斯战略“1+8”政策体系升级精神,全面整合全“碎片化”人才政策。规范出台“高层次人才引进、外出人才回乡创业、优秀人才评选表彰”等一系列人才政策。开展“文化名家”“教育名师”“卫生名医”选拔活动,培育一批专业技术水平高、社会知名度高、行业公认度高的优秀人才。三要规范服务,优化人才发展环境。积极推进人才服务发展,强化人才服务中心建设,细化引进人才创业创新、户籍迁移、住房医疗、子女入学、配偶就业等服务项目和流程。探索设立“乌审x人才开发专项基金”,鼓励和引导企业、社会加大对人才发展的投入,形成多元化的人才发展投入机制,为实施各类优惠政策提供资金保障。

六、精心组织实施,认真开展“两学一做”学习教育。

中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。我们一定要增强责任意识,把学习教育作为重要的政治任务抓紧抓好、抓出实效。一要准确把握总体工作要求。这次学习教育要坚持思想建设、作风建设、纪律建设相结合,锲而不舍、驰而不息全面加强从严治党,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题;着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题;着力解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,促使全体党员切实增强看齐意识,更加自觉尊崇党章、履行党员义务,更加爱党忧党兴党护党,真正做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。二要严格抓好关键步骤。“两学一做”,“学”是基础、“做”是关键,必须坚持学做互进、知行合一。“学”就是要认真学习党章党规,切实明确基本标准、树立行为规范。要教育引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,认真学习党内政治生活若干准则,学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规。就是要深入学习系列讲话,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会蕴含其中的丰富内涵和核心要义,做到学而信、学而用、学而行。“做”就是要做合格党员,要按照坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为的标准,对标检视、依标改进、按标提升,端正思想作风、解决突出问题、切实提高推动发展的能力。三要切实抓好组织实施。以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员干部日常教育管理制度为基本依托,进一步深化“四个一”学习机制,促进党员经常性教育以制度的形式固化下来、坚持下去。领导干部要主动以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题,以实际行动为广大党员作出示范,确保学习教育有序、有力、有效开展。

七、立足配强班子,精心抓好苏木镇党委换届工作。

同志们,新常态对党的建设和组织工作提出了新要求,我们要在委的坚强领导下,紧紧围绕全转型发展大局,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,主动作为、勇于担当,全面完成好组织工作各项任务,不断开创组织工作新局面,为全“十三五”发展开好局起好步提供坚强组织保证!

谢谢大家!

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文化工作会议上的领导讲话【第五篇】

同志们:

今年是实施《城市建设三年纲要》取得明显成效,城乡交通建设和城市基础设施建设再上新台阶的一年,是全市上下齐心协力创卫创模背水一战的一年,是为今后一段时期实施重大项目做好充分准备的一年。省委书记李源潮同志今年4月1日在我市检查指导工作时指出:“当前和今后一个时期,常州工作的中心任务就是要调动一切积极因素,集中一切积极力量,加快实施‘两个率先’的进程,做到‘四个坚定不移’,即坚定不移地加快新型工业化进程,坚定不移地加快城市现代化进程,坚定不移地加快富民进程,坚定不移地建设高素质的党政干部队伍。”今天的会议就是着重部署坚定不移地加快城市现代化进程这一事关全局、事关长远的工作。刚才,徐市长对去年以来城市规划建设管理工作进行了回顾总结,对明年及今后的目标任务和措施作了全面部署,希望大家抓好贯彻落实。这次会议对于进一步动员全市各级各部门和社会各界齐心协力加快推进城市化和城市现代化,加快推进力争“两个率先”、实现富民强市的进程,具有十分重要的意义。下面,我强调_问题:

一、加快城市化和城市现代化进程,必须认清形势,增强信心。

党的_大报告指出:“要坚持大中小城市和小城镇协调发展,走中国特色的城镇化道路”。城市化、城镇化问题在党代会的报告中第一次提出来,这充分说明城市化和城市现代化对经济社会发展具有特别重要的意义。

(一)城市化和城市现代化是经济增长和区域发展的动力源。

工业化、信息化、城市化互动并进,是当今世界经济发展的主要潮流和最大特征,也是新世纪新阶段推动经济社会发展的三大动力源。加快城市化、城市现代化步伐是实践“_代表”的重要举措。城市化和城市现代化水平的不断提高,既体现先进生产力的发展要求,也体现先进文化的前进方向,更体现广大人民群众的根本利益。加快城市化、城市现代化步伐是力争“两个率先”、实现富民强市的重要内容。“两个率先”、富民强市的题中应有之义就是提高生活质量,改善生活环境,推进社会全面进步和人的全面发展。加快城市化、城市现代化步伐是推进城乡经济社会统筹发展的重要载体。当前和长远的任务就是要着重解决好城乡交通网络、城乡供电、信息网络、城乡环境建设,解决好公共事务、公共保障、公共安全、公共管理等事关全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市现代化步伐是增强城乡综合实力的重要动力。营造优异的创业创新环境,建设人才高地、技术高地、产业高地,都与城市化、城市现代化密切相关。加快城市化、城市现代化步伐是提升全民素质、涵养文明、繁荣文化的重要抓手。城市化、城市现代化不断改变着人们的生活方式、工作方式、思维方式,进而在发展中传承历史文化,孕育现代文明。

(二)加快城市化和城市现代化的基础不断增强。

从世界城市化发展进程看,一般分为起步、加速、成熟_阶段,其中城市化率在30%—70%之间是加速发展阶段。常州目前城市化率达到56%,人均gdp今年将突破3000美元,加快城市化、城市现代化的基础正在不断增强。一是中心城市建设的框架得以拉开。在全市人民的共同努力和支持下,去年顺利实施了市管县体制以来最大的区划调整,特大城市建设框架进一步拉开,城市发展空间进一步拓展,功能布局进一步优化,城市资源进一步整合,为进一步增强中心城市的辐射力、带动力创造了条件,为农业人口向非农产业和城镇转移提供了更广阔的就业和生活空间。二是承前启后的开发建设成效明显。通过连续几年的大开发、大建设、大整治,进一步加大城市基础设施建设力度,一批主干道得到拓宽,一批园林景观对外敞开,一批绿地广场建成开放,使中心城市的集聚功能和辐射作用逐步增强;通过切实加强城市管理,持续开展专项整治活动,不断提升综合执法水平,逐步理顺“两级政府、三级管理”体制,市容市貌发生了较大变化,城市管理工作逐步走上法制化、长效化轨道。三是各项事业协调发展。在全省率先开展学习型城市创建工作,塑造常州城市与时俱进的崭新形象;基础教育水平名列全省前茅,投资25亿元的全国首家以高等职业技术教育为特色的大学城建设进展顺利,9月份将迎来首批大学生,成为常州社会事业的一面旗帜;城乡医疗卫生、疾病控制体系建设取得新的进展;加快建设“数字常州”,社会信息化总体水平达到全国领先地位。四是创卫创模进一步坚定了全市上下可持续发展的信念。各地区、各单位为长期以来的创卫创模工作,付出了大量心血和代价,全市各方面在创卫创模中表现出的主动性、积极性和牺牲精神十分难能可贵,必须大力弘扬和坚持。今年创卫创模有望成功是各辖区、有关乡镇、街道、各条战线、各单位共同努力的结果。五是全市人民关心支持城市建设。广大人民群众在城市建设上给予了极大的支持和热情的鼓励,大量动迁的单位和居民舍小家为大家,积极配合,城市开发建设到哪里,老百姓就支持参与到哪里,体现了高度的觉悟和高昂的热情。人民群众的支持促进了城市建设,城市面貌的变化展示了常州人民的精神风貌,广大市民对家乡的热爱之情大为增强,对城市建设的关注程度大为增强,这是我们加快建设美好常州的宝贵精神财富。六是城建队伍在攻坚中不断成长,在竞争中不断成熟。建设、规划、城管、交通、房管、园林、人防、国土、环保等战线的同志们为了城市化和城市现代化的顺利推进,全力以赴,顽强拼搏,不断摒弃陈旧的思想观念,不断克服管理上的薄弱环节,不断增强攻坚克难的能力,不断提高市场竞争的实力,在制度建设、队伍建设、内部管理上下苦功,取得了初步成效。

(三)加快城市化和城市现代化面临着巨大压力。

我们在看到城市建设取得成绩的同时,更要看到现实的差距和不足。一是城市化进程上有差距。目前我市的城市化依然滞后于工业化,城市、城镇的发展滞后于经济社会的发展,滞后于人民群众对物质、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、观念转变上有差距。不少单位、不少个人被局部利益所束缚,影响城市的大规模有序改造,影响城市资源的价值提升,影响城市利益至上观念的形成。三是机制体制上有差距。市场机制、经营机制不完整不成熟,导致城市建设上的理念不够新,不合时宜的框框破得不够狠,中心城市的辐射力、带动力不够强,经营城市的路子不够宽,资金供需矛盾解决得不够好。四是管理执法上有差距。总体上是弹性有余、刚性不足,长效管理基础弱,坚持难;分级管理不健全,落实难;内部管理边界多、操作难。有些甚至抵不住利益的诱惑,经不起群众的检验。

二、加快城市化和城市现代化进程,必须理清思路,抓住关键。

我市城市建设的总体目标是:加快城市化进程,建成现代化特大城市。要围绕这一目标,理清思路,突出重点,牢固树立全局观念,遵循城市建设规律,坚持以城市化为动力,以城市现代化为主导,努力增强常州中心城市的聚集辐射带动功能,努力增强中心镇联结城乡的纽带桥梁功能,把常州早日建设成为更具竞争实力、创新活力和人居魅力的现代化特大城市。要围绕这一目标,加快实施《城市建设三年纲要》,确保三年目标两年完成,同时及早研究制订新的三年实施纲要。

一)拉开骨架,把中心城市规模做大。

做大中心城市规模,既是客观需要,又是相对而言,更要抓住机遇。要充分利用当前城市化进程加快的有利条件,进一步发挥行政区划调整后的叠加效应,以促进经济繁荣、人民安居乐业为根本,构筑中心城市新优势。一是“一体两翼”共同发展,做大中心城。加快沿江开发建设,按照规划、设计、环境、设施创一流,投入产出、综合实力创一流,沿江资源、土地资源开发利用创一流的要求,早日建成“现代滨江工业城”;加快建设以大学城为核心的“现代科教城”,在建成国内领先、省内一流的高职教育基地的基础上,进一步扩展功能,建设集产品开发、应用研究于一体的产业升级基地,使之成为先进生产力的集聚中心,带动区域发展;加快改造老城区,高起点规划,成片搞改造,拉开骨架,增添空间,营造高效益低成本的商务环境、安定舒适的居住环境、快捷顺畅的交通环境。通过加大推进力度,尽快形成实力强大的“一体两翼”格局,使中心城区建成区面积逐步达到200平方公里以上、人口200万以上,内强凝聚力,外增吸引力,在更大范围内聚集配置优质生产要素和人力资本,带动区域经济社会发展,巩固和提升我市在苏锡常都市圈中的地位。

二是重点拓展交通骨架。按照构筑骨架、沟通南北、畅通环路、完善路网的思路,继续加快市区道路建设,完善市区道路骨架,重点新建和改造一批市区南北向的快速交通干道,推进城乡交通一体化,推进老城区、武进区、新北区的道路一体化,并创造条件规划启动大运河改线、312国道改线、西绕城高速及城市轻轨等重大交通基础设施建设。同时按照构筑框架、改造干线、增加密度、完善配套的思路,继续加快对外交通建设,全面推进高速公路骨架工程、干线公路联网工程、等级航道网络工程,重点实施“一纵四横三环”公路建设,构筑区域1小时交通圈。三是精心组织实施四大系列工程。即构筑区位优势系列工程,增强城市功能系列工程,营造生态环境系列工程,美化城市形象系列工程。

(二)合理布局,把中心城市功能做优。

常州作为长三角重要的区域中心城市,在特大城市建设过程中不仅要重视区域扩张,更要重视功能优化。城市和城镇功能是复杂的集合体,针对流通、服务、管理、集聚、辐射、综合等诸多功能,关键要加快提升四大功能:一是要加快提升城市流通功能。发挥我市区位、交通和产业等优势,着力营造大进大出的现代化市场体系,继续推进各类消费品和生产资料市场建设,重点发展壮大一批档次高、容量大、辐射广的大型专业批发市场。要把培育生产要素市场摆到突出位置,加快建设和规范金融、房地产、技术、人才、劳动力、信息等要素市场,使我市尽快成为资本流通、资产流通、人才流通、技术流通的高效城市。二是要加快提升城市服务功能。既要大力提升传统服务业,加快城市基础设施和各项配套设施建设,更要注重现代物流、旅游、保险、咨询等新兴服务业的拓展,注重公共事业、公益事业的发展,加快造就社会化、专业化的城市生产服务系统和生活服务系统,最大限度地为城市经济和社会发展提供支撑条件。三是要加快提升城市创新功能。全面推进市场取向的各项改革,着力创新体制机制,加快市属国有集体企业改革转制,大胆放手发展民营经济,使各类企业真正成为独立法人和市场竞争主体,完成由计划经济向市场经济的彻底过渡。要敢于打破传统的城乡二元结构,消除农民进城就业和生活的制度束缚。四是要加快提升城市集聚功能。大力增强产业的发展力、交通和流通的辐射力,进一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、卫生等产业的向心力,在有效吸纳人才带动人口集聚的同时,努力吸引市域内外的资金、技术、信息、资源竞相涌入,为我市率先发展、跨越发展积聚能量。

文化工作会议上的领导讲话【第六篇】

各位嘉宾、各位徽商企业家:下午好!

首先,我代表安徽国际徽商交流协会向无锡安徽商会换届大会的成功举办表示最热烈的祝贺!也向当选的无锡安徽商会新一届领导表示最热烈的祝贺!

自从xx年成立安徽国际徽商交流协会以来,各地徽商组织和徽商活动发展很快,至今年十二月,国内外巳经成立了五十个徽商社团组织;创办、编发了几十种有关徽商的各种媒体和丛书;建设了几十处徽商会馆;举办了多种形式的徽商活动。各地徽商社团为徽商之间、徽商与政府、社会、有关社团之间加强交流和协商发挥了桥梁、纽带作用。在协会和各地徽商社团的共同努力下,徽商的知名度不断提高,xx年召开首届徽商大会时,从互联网上搜索到有关徽商网页只有几千篇,今年十一月,搜索到徽商相关网页己近两百万篇,徽商已成为当代中华商帮中的著名品牌。

无锡安徽商会是一个既有凝聚力,又有活力的徽商社团,特别是去年12月3日,无锡安徽商会在无锡市成功承办了第三届国际徽商精英年会,充分展示了无锡安徽商会的实力和执行力,得到各地徽商组织和无锡异地商会的赞扬和敬佩,在无锡市政府和各有关单位中也扩大了知名度和影响。刚才,新当选的冯会长,又提出了这一届无锡安徽商会的新目标、新要求和新举措,我相信,无锡安徽商会各项工作一定会再上一个新台阶。

近两个月来,全球金融形势剧烈动荡,我国经济运行正经受近几年来最为严峻的挑战。在这场危机面前,徽商企业也面临到严重的考验。我们要跟综形势变化,做好长期打算,关注积极因素,树立应对信心。

明年,安徽国际徽商交流协会要为徽商企业应对危机,积极做好有关的服务,重点是:组织徽商企业学习、培训;促进徽商行业交流、合作;及时沟通有关动态、信息;支持徽商企业调整、转型。

徽商是中国历史上最著名的商帮,曾在明、清两代称雄中华商界400余年。改革开放后,一批新徽商继往开来,迅速崛起,在徽商发展的历程中,发扬勤俭拼搏、团结聚力等优秀徽商文化,创业创新、克难排险。面临这场全球金融危机,现代徽商必将在党和国家有关方针政策的指引下,加强合作,积极应对。祝愿“天下徽商、增强信心、齐心合力、共克时艰。”化挑战为机迂,使之成为徽商企业:提高产品质量效益的契机;推动产业结构调整的转机;促进企业自主创新的时机;开拓国内外新市场的商机。

谢谢大家!

文化工作会议上的领导讲话【第七篇】

各位领导、各位老师、各位学员:

大家上午好!

今天,为期一个月的重庆市20xx年“国培计划”——农村义务教育骨干教师置换脱产培训项目小学语文、小学数学骨干教师影子培训圆满结束,我院顺利地完成了上级交给的培训任务,各位学员也顺利地完成了本阶段的研修学习。在此,我谨代表院党委、院行政,向给予我们信任的市教委各位领导表示衷心的感谢!向给予我们指导的教育学院各位领导、教授表达诚挚的谢意!向为本次培训给予优质服务的基地学校领导和指导教师致以由衷的感谢!向积极主动配合我们工作的全体学员表示诚挚的感谢!谢谢你们!

回顾一个月的培训历程,我们都感怀于心!

“基于目标达成的有效教学”深度实践主题培训方案诞生于江北一个名叫“叙友”的茶楼,几位教研员为了起草方案奉献的不仅仅是智慧,还有休息时间,因为那天是20xx年10月1日。紧接着,我院行政一班人高度重视此项培训,几经讨论,方案逐渐完善,培训目标定为三点:1.强化学员课程意识,提升其解读教材能力;2.强化学员教学意识,提升其课堂操作能力;3.强化学员目标意识,提升其教学评价能力。培训课程分三个单元:11月22日—11月28日为第一单元:教材解读。目的是引导大家共享解读经验,丰富解读策略,提升解读智慧。明确教什么的问题,探讨目标的确定。11月29日—12月12日为第二单元:课堂实践。围绕“基于目标达成的有效教学”展开观课、上课、议课。明确怎么教的问题,探讨目标的实施。12月13日—12月20日为第三单元:教学评价。目的是通过过程性评价和终结性评价探讨,共享评价经验,丰富评价策略,提升评价智慧。明确怎么评的问题,探讨目标的检测。

通过具体实施、过程调研、随机访谈,多渠道反馈信息告诉我们:本次培训有深度、有亮度、有温度。

其深度表现在——师徒结对下深水。师徒“如影随形”,近距离交流、全方位观察、感受“影子教师”的教学理念、教学行为和教学效果。培训中指导教师手把手地教,掏心掏肺地讲。学员严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,全程走一遭,下水游一趟,取的是真经,学的是真本事。

其亮度表现在——每周一次智慧集结。一周学习结束都有相聚,每一次相聚,或认真倾听,或积极互动,或经验分享,或查阅资料,或撰写教案,或书写心得,或展示课堂,或分组聚谈。观点,在这里碰撞;智慧,在这里闪耀;个性,在这里张扬;激情,在这里燃烧;精彩,在这里流淌。学习和实践使你们的内涵变得深厚,眼界变得宽广,思维变得敏锐。

其温度表现在——基地学校的人文关怀。每一个学员在基地校都是主人,免费享用早餐、午餐,随意参观课堂,大家都忘情地依恋在其乐融融的大家庭中。有个学员在心得中这样写道:我不知道时间为什么走得这样快,但我深深地知道,时间不会因为你的不舍而停下它匆匆的脚步。此时,我们能做的,只有珍惜,珍惜学习机会,珍惜同窗伙伴,珍惜各位老师。我们还能做的,只有记住,记住学习的时光,记住纯真的友情,记住浓厚的师恩。

各位学员,你们即将带着平安与收获离开渝中。借此,我向大家提出几点希望与大家共勉。

第一,做一个终身学习者。学习如逆水行舟,不进则退。希望大家工作再苦再累,也要坚持在书本中学,在课堂上学,在实践中学,向身边的老师们学。

第二,做一个行动研究者。苏霍姆林斯基说过:如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。希望大家要将自己的所学、所悟、所思付诸实践,一边行动一边研究,不断提升自己的实践智慧。

第三,做一个教学领跑者。国培计划是培养种子教师的示范性项目,今后如何在当地真正起到示范引领作用还有大量的工作要做,你们要通过自己的努力带动身边的伙伴,共同奔跑在专业成长之路上。

最后,我衷心祝愿各位领导、各位老师、各位学员身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

文化工作会议上的领导讲话【第八篇】

尊敬的各位代表、同志们:

上午好!今天我们在这隆重召开xx街道学校总支委员会换届大会,这是我街道学校工作的一件大事和盛事,我谨代表xx街道党委,xx街道办事处向本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向多年来工作在各学校的党员代表,并通过你们向长期以来为教育建设和发展做出努力和贡献的全体教职工表示衷心的感谢!

在过去的五年中,xx街道学校第四届总支委员会紧紧围绕“深化教育改革,推进科学发展,创办人民满意学校”这个中心工作,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,带领xx街道教师队伍积极拼搏,奋发向上,取得了辉煌的业绩:xx街道被评为绍兴市教育现代化强乡镇。x中学大力改善办学条件,增添多媒体设备,建成塑胶跑道,引领教师专业发展取得优异成绩,更可喜的是今年中考成绩创近年来最高。xx小学狠抓队伍建设,突出内涵发展,被评为省百强百年名校、绍兴市特色学校、xx市首批内涵发展示范学校;xx小学顺利完成学校搬迁,并发挥优势,奋力争先,被评为绍兴市示范家长学校、xx市校园文化建设达标学校。xx小学借助校安工程东风,共投资230多万元拆建教学楼,新建运动场,为学校进一步发展奠定了扎实的基础。xx幼儿园已经完成网点调整,初步体现集团化办学优势,、xx幼儿园办学品位大幅提升,双双通过市两级幼儿园验收。

各位代表,总支的换届,是街道学校发展史上的一件大事、喜事与好事,它标志着事业追求达到新的高度,党的建设登上新的台阶,学校发展迈向新的阶段。藉此机会,我谨代表街道党委向在坐的代表提三点希望:首先,要坚定不移地加强党的建设。发扬党的优良传统,加强党的全面建设,改善党员的教育管理,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒、保证监督作用,为实现学校的宏伟目标,提供强大的思想、精神支撑和组织、作风保障。

其次,要坚定不移地加快学校发展。依托区位优势,提升教育理念,打造创新品牌,进一步推进镇域一体化,让学校富有底气;进一步推进教育现代化,让教学充满智慧;进一步推进管理最优化,让师生走向成功。做大、做强、做优,让学校发展得更响亮。

再则,要坚定不移地加大改革力度。推进管理创新,理顺体制,激发活力,优化结构,组合质变,下移重心,精细管理,经营人心,刚柔相济;推进教育创新,遵循规律,注重变革,科学研究,提升质量;推进工作创新,以人为本,以简驭繁,抓大放小,效率领先。

愿新一届党总支委员们能不辱使命,胸怀全局,不负重托,为学校的持续兴旺绣上最美丽的图案,为学校的美好未来交上最满意的答卷。

最后祝愿本次学校总支委员换届大会圆满成功!祝各位代表身体健康,合家幸福!谢谢!

文化工作会议上的领导讲话【第九篇】

尊敬的天津大学各位领导,老师们,同学们:。

深秋时节,金菊飘香,我们在这里隆重举行天津大学向淮阳中学授予“优质生源基地”仪式,这是淮阳中学教育事业发展史上的一件盛事。借此机会,我代表周口市教育局,向亲临淮阳中学参加授牌仪式的天津大学各位领导表示热烈的欢迎!向淮阳中学全体师生员工表示热烈的祝贺!

淮阳中学位于素有“北方水城”之称的淮阳县城北关。这里人杰地灵,风景秀美,文化积淀丰厚。1920_年,陈州知府刘庚寿奉清廷教谕,于陈州城东南隅柳湖书院旧址,创办了“陈州府中学堂”,“陈州府中学堂”是河南省第三个创办的新式学堂,也是当时河南仅有的四个中学堂之一。这就是淮阳中学的前身,也就是说,淮阳中学迄今已经走过了110个春秋。120_年风雨兼程,110载薪火相传;120_年春风化雨,120_年桃李满园!建国以来,淮阳中学先后走出了六万多名校友,他们活跃在各条战线,成为科技、教育、企业、军事、外交、体艺等各界翘楚。近年来,在省、市各级教育行政部门的指导下,在社会各界的关心、关注、重视、支持下,淮阳中学新一届领导班子秉承优良的办学传统,以创建优质高中为目标,不断创新办学理念,加强学校管理,深化教育教学改革,走出了一条富有淮阳中学特色的高中发展路子。学校工作年年呈现新亮点,尤其是高考成绩逐年攀升,得到了社会各界的认可。淮阳中学已成为周口高中教育的一面旗帜,走在了全市的前列,为淮阳县委、淮阳县政府和全县人民争了光、添了彩。

天津大学是教育部直属国家重点大学,是中国第一所现代大学,素以“实事求是”的校训享誉海内外。天津大学是“211工程”、“985工程”首批重点建设的大学,现已成为一所师资力量雄厚,学科特色鲜明,教育质量和科研水平较高,居于国内一流水平,在国际上有较大影响的大学。“天津大学优质生源基地”授予淮阳中学,不仅是荣誉、是品牌,更是压力、是挑战、是责任、是使命。希望淮阳中学认真落实省、市领导讲话要求,以“天津大学优质生源基地”授牌命名为新的平台和起点,谋划长远,高点定位,务实创新,锐意进取,坚定不移地走内涵发展、特色发展、优质发展之路,努力把学校建成河南一流、周口领先、全国有名的品牌化高中,为加快推进周口高中教育现代化作出新贡献!

最后,祝各位与会人员身体健康,工作顺利!

祝淮阳中学的明天更美好!

文化工作会议上的领导讲话【第十篇】

同志们:。

今天我们在这里召开高考监考及考务人员培训会,培训高考业务,部署高考工作,进一步提高认识,加强领导,强化工作措施,确保20xx年高考二中考点各项任务的圆满完成。我代表二中领导班子和全体教职工,对来自六中和三高的老师们,表示诚挚的慰问和衷心的感谢。刚才,陈校长进行了业务培训,讲的很具体、细致,我完全同意,希望大家认真领会,抓实、做好。下面,我就监考及有关工作再强调三点意见。

一、提高认识,增强对今年高考工作的责任心。

普通高校招生工作是国家选拔人才的一项重要工作,涉及到千家万户和每一个考生的切身利益,政策性强,敏感度高,涉及面广,社会影响大。随着近几年高校招生人数、考生数大幅度增加,高考的形势不断变化,现代信息技术的广泛使用,使防范和打击考试违纪舞弊的难度不断增加。所有这些都给我们的高考工作提出了新的更高的要求,能不能按照上级要求,确保今年高考工作安全、平稳、顺利进行,是对我们每一位同志的严峻考验。因此,我们要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度来认识这次招生考试工作的重要性和艰巨性,要从思想上引起高度重视,以对党对人民对广大考生高度负责的态度,尽职尽责地完成这次工作。

特别要强调的是,二中是我市第一批标准化考点,考务工作实行全程视频监控。今年我市共确定了三个标准化考点,经过一个多月紧张的施工,三个考点全部考场安装了监控设备,并且通过互联网实现远程监控。在视频监控室,有专职人员监控考场。考场内每个考生的一举一动一目了然,我们监考老师一定要提醒考生注意这一点。要抱着对考生负责的态度,提醒考生要实事求是,严格遵守考场纪律,不要心存侥幸,以免造成难以挽回的损失。

二、恪尽职守,按照程序落实考务工作各项环节。

承担高招考试工作是党和政府交给我们的光荣任务,我们要义不容辞,全力以赴,扎实抓好考点的考务、监考、试卷验收等工作,发现问题及时解决,重大问题立即上报。主要抓好以下几点:一是切实抓好安全工作。切实遵守保密纪律,确保试卷的安全。二是切实维护好考场秩序,严肃考风考纪。三是强化考场管理。抓住关键时间(开考前半小时、考试终了时间)、关键部位(混合考场、尾场)、关键场次(外语)、关键环节(入场、核验、发卷、收卷、验卷),确保不出现任何问题。总之,所有考务人员必须以高度的事业心和责任感来对待自己所承担的工作任务,认真学习《考务工作实施细则》,明确各自职责,熟练掌握操作程序,规范操作,严格履行自己的岗位职责,严格遵守《考试工作人员三项纪律》和《监考员三项纪律、十项注意》的规定,确保所承担的工作万无一失。六中和三高的老师,有些同志的家离二中较远,要注意时间,晚上早点休息,不能迟到。

三、优化服务,营造良好的考试氛围。

高考对每一个考生来说都至关重要,是人生中的重要一环,十几年的寒窗苦读,父母的心血和期望,都将在这两天中实现,可能我们在座的每一位也都有很深的体会。因此,我们每一位监考教师、工作人员都要在严格监考、严格工作纪律的前提下,做到语言亲切、微笑服务,真诚地关心爱护每一位考生,使考生保持轻松的迎考心态;要设法创造一个和谐、安静、能充分发挥考生正常水平的良好环境,让每一个考生都能考出优异成绩;不要制造紧张气氛,影响学生答卷。

高招考试,广大监考教师责任可以说最大,也最辛苦。即便如此,也希望你们切实做好各自的工作。在座的同志们对高考工作程序已经了然于胸,大部分同志更是多年参与高考工作,经验丰富、业务熟练,政治素质、自律意识和责任心都非常强,相信同志们一定不会辜负领导和社会的期望和重托,一定会以优异的成绩和表现圆满完成今年的高招考试工作。

高考工作责任重大,要付出很大辛苦,请老师们注意身体,劳逸结合。最后,祝同志们工作顺利,全家幸福。谢谢!

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