关于讲规矩守纪律演讲稿范文(汇总4篇)

网友 分享 时间:

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“关于讲规矩守纪律演讲稿范文(汇总4篇)”文档资料,以供您学习参考之用,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

讲规矩守纪律演讲稿【第一篇】

尊敬的各位领导、同仁们:

大家下午好!我叫李宁,是职业中学的一名普通教师。很荣幸能有机会上台演讲。今天我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩、促成长”》。

常言说。没有规矩不成方圆!学校更是如此。学生要懂规矩,教师要守规矩,。

懂规矩,就是让制度入脑入心。没有规矩,不成方圆。对于一名普通的教师来讲,规矩既包括各项规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。一定要牢记自己是人类灵魂的工程师,是整个社会的表率。要把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职责,工作上尽职尽责。特别是在纪律上,对自己的要求必须更严一些,标准必须更高一些,真正把讲规矩当作一种责任,决不能逾越章法,蔑视制度。要不断加强学习,要时刻保持头脑清醒,让规矩和制度入脑入心,把握好“度”,明白哪些该做,哪些不该做;哪些该说,哪些不该说;哪些该大力提倡,哪些该坚决反对。

守纪律贵在自觉,难在自律,必须不断加强思想道德修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强守纪律的自觉性和坚定性,靠纪律来规范和约束言行。

自由离不开纪律,遵守纪律才能获得真正的自由。必须严格遵守政治纪律、组织纪律以及廉洁从教纪律,恪守自己的职业道德。

道德是人们约定俗成的规范,违反它就会遭到社会的谴责,敬畏它就能得到人们的敬重。要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度,始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力,抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节,做到上班下班一个样,人前人后一个样。经常用“三律”照镜子,做到警钟长鸣、警示高悬,确保自己所作所为永在规矩之中。

在工作中,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,各项工作分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。

讲规矩、守纪律,绝不是固步自封、抑制活力,也不是安于现状、不思进取,而是要用规矩为我们的创新校正方向,为我们活力加以引领。所以在工作中不能把讲规矩、守纪律同解放思想、工作创新等割裂开来、对立起来,反而要不断的促进我们的成长。

讲规矩守纪律演讲稿【第二篇】

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

为全面贯彻从严治党要求,落实系列重要讲话精神,根据集团公司党委的安排、部署,在处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育活动。结合公司制定的活动实施方案,并对公司党支部下发的学习材料进行了认真的研读,下面我就谈谈我的理解与认识。

一、增强党章意识。党章是党的根本大法,是党的纲领性文件,代表了全党的根本利益和意志,集中体现了党员先进性的基本要求,是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。自觉遵守党的章程和纪律,是作为一个党员的最基本要求。我们要学习、遵守、贯彻、维护党章,加强党性锻炼,加强道德修养,为群众作出表率。同时,也要积极贯彻执行党的路线方针政策,始终坚持事实求是、理论联系实际的原则,积极开展批评与自我批评,认真履行党员的八项义务,永葆思想上的先进性与纯洁性。

二、严守政治纪律,坚定政治信念。我们要在思想上、政治上、行动上同集团公司党委保持高度一致,在大是大非问题上要始终做到立场坚定,不断增强自身大局意识、责任意识、奉献意识,正确对待权力、金钱、名利。在工作上,要树立强烈的责任感,紧紧围绕工程项目的中心工作,真正把心思用在项目建设上,把精力用在公司发展上,敢于担当、勇于负责,积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,要有针对性地进行改进、完善,不断提升

工作水平。

三、加强党员干部思想建设。对于国有企业来讲,党员干部思想政治建设的好坏是影响企业优劣的重要因素之一。纵观近年来被纪检监察机关和司法机关查处的国有企业违法犯罪分子,思想上的滑坡、政治上的落伍是他们走上违法犯罪道路的第一步,不仅给企业造成了巨大的经济损失,而且也给企业带来了负面影响。我认为,做为一名国有企业的党员干部,必须要做到与时俱进,时刻谨记自身担负的责任,紧紧围绕影响和制约企业经济发展的观念、环境、政策等,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界,牢固树立“发展为荣、发展为先、发展为大、发展为责”的观念,把面临的压力转化为加快发展的动力,全面提高自身综合素质,为实现企业科学发展提供力量源泉。

四、培养造就高素质干部队伍。企业实现创新发展、跨越发展,关键在党员干部、关键在组织领导,关键在队伍建设。作为发展中的企业,我们要坚持以正确用人为导向,按照德才兼备的原则,着力提高选人用人公信度,真正把那些真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的人员选拔到重要岗位上来,优化团队组合,使每个人都能够做到各显其才、各尽其能,进而提升领导班子整体效能,提升员工队伍整体素质,建成一支和谐、高效、优质的企业生力军。 最后,我想说的是作为公司的一名党员,我们应该在生活中克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,

不断提高工作能力和工作效率;在学习上,不断增加新的科学文化知识和政治理论知识。虽然公司的发展现在处于起步阶段,各项工作的开展都存在不同程度的困难,但只要我们 “心往一处想、劲往一处使”,立足本职,扎实工作,勤奋努力,就能够克服工作中的各种困难,推动公司的发展进步迈向一个新的台阶。

守规矩讲纪律讲话稿【第三篇】

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!我叫xx-x,是县住房和城乡建设局职工。很荣幸能有机会上台演讲。今天我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩”从我做起》。

在十八届中央纪委五次全会上明确指出:各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,各级党委要加强监督检查,对不守纪律的行为要严肃处理。这是在新的历史条件下对我们党员干部职工提出的新要求。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线;对于一个单位,纪律就是你能不能全心全意为民服务。讲规矩,体现一个人的道德;守纪律,彰显一个人的底线。“守纪律、讲规矩”不能只停留在口头上,更重要的是要以实际行动来证实! “没有规矩不成方圆”是千百年的老道理。何为规矩,何为纪律?作为一名党员,一名公职人员,党章、党规就是最大的纪律和规矩,“八项规定”以及单位的各项规章制度都是具体的纪律和规矩,都必须严格遵守。

一个人,特别是一个党员、一个干部,有没有纪律和规矩意识,有没有守纪律和讲规矩的自觉性,不仅决定你能否做好工作,而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。

“守纪律,讲规矩”是思想道德范畴的事情,我们必须注重“自我修养”。王同志在中纪委四次全会上说,我们这么大一个国家,13亿人,不可能仅仅靠法律来治理,需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德”上出问

题,必然导致纲纪松弛,法令不行。

道德观念强、有道德意识的人,不可能“不守纪律,不讲规矩”。与此相反,总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在。于是在现实生活中,阳奉阴违,“你有政策我有对策”的事情就不可避免了。

综观发生在我区、我县的一些腐败案例,可以看出,这些都是“不守纪律、不讲规矩”,理想信念淡化所导致的最终后果。我们住建行业是群众关心、领导关注、社会敏感的“高危”行业,很多权利和资源相对集中,从一定意义上讲,我们大家都处在十分敏感和随时有可能犯错的重要岗位,所以必须时刻把“守纪律、讲规矩”放在重要位置,严格遵守、时刻警惕,做到警钟长鸣。

“守纪律、讲规矩”从我做起、从现在做起。

谢谢大家!

讲规矩守纪律演讲稿【第四篇】

“无以规矩,不成方圆”,我们党员干部理应争当“讲规矩、守纪律”的典范,争当典范就要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等,继承和发挥党的优良传统,保持共产党员的先进性和纯洁性,不断锤炼党性修养,提高业务工作能力,练就教书育人的好本领。通过今天的学习,我认为,守纪律、讲规矩,既能保障党的事业健康发展,又能够有效保护我们党员干部自身不犯错、少犯错,做政治上的明白人。我参加工作30多年,辩证地说,是边工作边犯错误,边反思边学习提高,边实践边前进的30年。分析自我, 我这个人犯错误最多的就是自己管不住自己的嘴,有时说话不讲场合,说一些与自己党员教师身份不相符的言论,认为这样好像更贴近群众,更接“地气”,实际上是“说者无心,听者有意”,给党的工作造成不良影响,甚至是造成损失。为什么会这样呢?究其根源是有时放松了思想警觉,把党的政治规矩、政治纪律抛到脑后,忘记了规矩和纪律必然会犯错误。就我们学校而言,教职工不讲规矩,不守纪律的现象时有发生,体罚和变相体罚学生、私自办班有偿家教等现象屡禁不止,给学校甚至是整个教育工作都造成了一些不良影响,因此,深入开展“讲规矩、守纪律”党性教育是非常必要的。

要教育广大教职工“讲规矩、守纪律”,我作为学校总支书记、一校之长就必须带头做到“讲规矩、守纪律”。首先要树立责任担当意识,上级党组织把这所学校交给我们,是一份责任,是一份不能有任何闪失的责任。我接受了这份责任,就要勇于担当,有了责任担当意识,我自然会每日提前到校,最后放学,巡视校园,深入班级、深入食堂、深入办公室、深入教研组,对学校工作的各个环节心中有数,运筹帷幄,这就守住了“守纪律”的基本底线。

第二,要进一步树立廉政从教意识。德能勤绩廉,廉是基础,失之则一切皆无。“腐败,只能获取片刻享乐,清廉却能换来永久幸福”,我们要守住廉洁底线,正确行使权力,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,不断加强自身修养,始终保持头脑“清醒”;要做到慎始、慎微、慎行,管好自己的口、管好自己的手,算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账;要树立“常在河边走,就是不湿鞋”的信念,始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,清清白白做事,堂堂正正做人。

第三,要有敬畏规矩意识。一个人,心存敬畏,就会谦虚、谨慎、不骄、不躁,就会从严要求自己,慎言慎行,反之,一个人一旦没有就了敬畏之心,就敢罔顾党纪国法,把自己摆在“特权”位置,做一名“特殊党员”,就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”,肆无忌惮、为所欲为。敬畏就是敬畏规矩,一些党员干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上,就是因为失去了敬畏意识,心存侥幸,胆大妄为,最终一失足成千古恨,追悔莫及,我们要牢记一句名言:“智者,以别人惨痛教训警示自己,愚者,用自己沉重代价唤醒别人”。

如何教育广大教职工“守纪律讲规矩”,首先要树立大局意识。要着眼全局,要教育广大教职工任何时候都必须在思想上同党中央保持高度一致,要处理好当前与长远、个人与集体的关系。要做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级,保证政令畅通,令行禁止,我们强大的人民军队也是从“不拿群众一针一线”的基本规矩做起的。

第二,加强教职工政策、法规学习教育力[]度。我们的老师不喜爱政治学习,对政策法规一知半解,以至于在教学以外的交流中恨难达成一致意见,甚至是无法交流,比如有老师问我“别省的养老金都搞了,我们县乍还不搞?”我说我们省市还没有出台相关政策,他的回答是“我们县又在怪搞”,我无言对答。因此我们要探索一种教职工喜闻乐见的政治学习方式,提高广大教职工政策水平。

第三、要加强学校制度建设。单位制度就是规矩,就是纪律要求,有规范的管理制度才能让教职工知道什么能做,什么不能做,应该怎样做,不应该怎样做。有老师找我说“我要晋升职称,今年你帮我搞个优秀”,我说这需要考核,他说“这还不就是你校长一名话”,我是哭笑不得,他把学校的规矩纪律看作是校长一名话。这就说明学校的规章制度、考核细则没有深入人心,定规矩、学规矩才能守规矩。

第四,敬畏规矩,奖优罚劣。我们的老师缺少敬畏之心,总觉得我一个普通老师有什么“雷池”、“红灯”、底线”,总是心存侥幸,比如说体罚学生屡禁不止,当学校真的倒查责任时,他又会说我是好心办了坏事,学校有时也就迁就过去了,其实很多老师体罚学生都是一时冲动,并非什么“恨铁不成钢”,说到底还是缺少敬畏之心。因此我认为讲规矩守纪律就要奖优罚劣,不搞下不为例,让心存侥幸者绝望,这样我们的规矩纪律才能成为真正的“规矩纪律”。

守纪律讲规矩,才能增强党的凝聚力、创造力和战斗力,保障党和国家的事业健康发展,我作为一名党员干部都应该严格按规矩办事,按纪律办事,保证全党统一意志、统一行动、统一步调,我将努力争当一名守纪律讲规矩的共产党员。

47 544884
");