在纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风动员会上的讲话

加强医药购销和医疗服务领域的规范管理，坚决打击不正之风，维护公众健康权益，促进行业健康发展。以下是网友为您整理分享的“在纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风动员会上的讲话”相关范文，供您参考！

在纠正医药购销领域和医疗领域中不正之风动员会上的讲话

各位同志：

8月3日，市卫健委组织召开了全市医药领域腐败问题集中整治工作视频会议，会议围绕纠正医药购销领域和医疗领域不正之风，提出各单位应强化政治部署，强化线索查处，强化办案纪律，强化部门联动，提高思想认识，聚焦重点任务，聚焦责任落实，加强联动配合。现根据我院工作部署，提几点要求。

一、正风肃纪，持续加强政治自觉

一是加强党对纠风工作的全面领导。总书记强调，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇。我们要把加强党的领导摆在首要位置，在其位、谋其政、尽其责，以对党和人民高度负责的精神，切实担负起主体责任，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，大力弘扬新时期崇高职业精神，真正把党的领导贯穿到医疗行业各领域、各方面。

二是强化落实医院党委主体责任。充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导责任，认真履行行风建设工作"第一责任人"职责，落实"管行业必须管行风""谁主管谁负责"的行业治理主体责任。通过组织分院领导、科室负责人以及党总支书记等签订《全面从严治党责任书》的形式，引导党员干部深入落实全面从严治党"两个责任"和党风廉政建设"一岗双责"，坚持把管党治党与医院中心工作同部署、同落实。积极引导全院职工牢固树立以人民健康为中心的发展理念和以病人需求为导向的服务理念，加强纪法与警示教育，以案说法、以案释纪、以案为鉴，讲政治、顾大局、听招呼、守纪律，筑牢拒腐防变的思想堤坝，为医院高质量发展提供坚强保障。

二、防微杜渐，狠抓行业不正之风

一是完善诊疗规范体系，落实"九不准"。加强医疗行为管理，强化信息化检测和监控，将落实"九不准"的情况列入职工年度考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。按照"九不准"工作要求，制定工作方案，明确责任分工，根据廉政目标责任书形成一级抓一级，层层抓落实表的工作格局。二是聚焦重点领域，开展专项整治行动。进一步加强抗菌药物、麻精药品、新特药物和其他重点监控药品的管理，强化处方点评和药物临床应用监测，严控大处方、滥检查。完善医用耗材监管制度，运用专题研讨、约谈提醒等方式，进一步压实主体责任，强化廉政风险防控。规范使用医保基金，自查自纠、及时梳理医院各项医保工作风险点，明确风险防控管理主体、预防控制和考核机制，严查分解住院、挂床住院、重复收费等行为，确保基金安全高效、合理使用，保护患者利益。构建廉洁规范医商关系，划清医商交往底线、红线，严禁医务人员借助任何名义收受利益，并加强监督的力度与实效。对过度诊疗、过度检查、开大处方、重复计费、超标准收费、自立项目收费、提供虚假单据、收受红包回扣等不法行为，实行警示、约谈、责令整改、通报批评、限制与取消处方权等严肃处理。

三、刀刃向内，加大督查监管力度

一是加强督查队伍建设。加强医院基层党组织纪检委员队伍建设，提升依法依纪履职能力，增强监督实效，贯通运用"四种形态"，加强日常监督管理，时刻拧紧行风建设的"发条"，持之以恒正风肃纪。二是做好源头治理。落实"管行业必须管行风"的工作机制，加大院纪委的执纪问责力度。在院党委领导下，纪委办及时传达学习上级关于党风廉政建设的指示要求，坚定不移把医院党风廉政建设工作要求落实落细，紧紧抓住工作中容易产生不正之风的漏洞和环节，推动关口前移，强化源头治理，及时了解纠风工作的新动向、新趋势，努力把问题解决在成风之前，消灭在萌芽状态。三是健全监督机制。积极探索纠风工作监督的新形式，运用现代科技手段建立健全"互联网＋监管"机制，完善线上线下一体化监管方式。从群众投诉、职工投诉、谈心谈话中抓住线索、深挖摸排，切实加大行风问题查处和领导干部责任追究力度，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医。

四、以教促改，提升医疗服务水平

要规范优化诊疗服务行为，全心全意解决人民群众"急难愁盼"问题，把人民群众最关心、反映最突出的问题作为出发点和落脚点，综合施策，努力推动行风建设持续好转，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是要加强警示宣传教育。以案说法、以案释纪、以案为鉴，利用院周会通报卫生健康系统违纪违法典型案例，以身边事警示身边人，筑牢拒腐防变的思想堤坝。开展形式多样的廉政教育活动，组织院领导班子成员、中层干部参观党风廉政警示教育基地，对新入职员工与进修生开展廉政教育专题培训，抓住节假日等重要时间节点发送廉洁短信，强化节前提醒。通过医院文化长廊、新媒体宣传等载体，扩大警示教育覆盖面。积极引导全院上下严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规，恪守职业道德，以维护广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，自觉规范医疗行为。二是完善医德考评制度体系。健全医德医风电子档案管理，建立医德医风监督审查机制，使职工聘任、奖罚、评优评先等工作有据可依、有据可查。加强对干部职工选拔任用、工作表彰、入党转正等重要事项的监督检查与行风会审，对存在重大医德医风问题的科室和个人"一票否决"。加大医德医风、职业道德和医学人文教育力度，树立医德医风先进典型，发挥示范引导作用，以医德医风建设提升医院文化软实力，激励医务人员迸发行业正能量。

同志们，今年是实施"十四五"规划承上启下的关键之年，医院的行风建设始终在路上，全院职工要勇于担当、主动作为，凝心聚力、真抓实干，以更大的决心、更严的举措、更实的行动，推动行业风气不断向好，持续提升群众的获得感和满意度，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为中国式现代化X发展新实践作出更大贡献。