在迎接省级文明单位复检会议上的汇报发言2篇
第1篇：红十字会在迎接省级文明单位复检会议上的汇报发言
尊敬的**主任，各位检查组的领导，同志们：
市红十字会高度重视精神文明建设工作，着力推动精神文明建设、党建工作与业务工作深度融合，紧盯目标任务，聚焦主责主业，各项工作稳步推进。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、加强组织领导，夯实创建基础。一是统筹协调，建立领导机制。成立领导小组，负责文明单位创建的组织协调工作，以党的政治建设为统领，抓创建作表率、抓融合促发展、抓队伍正作风，下发《市红十字会文明单位创建工作规划（**）》，形成主要领导亲自抓、领导小组成员靠前抓、专职干部具体抓、党员干部人人参与的良好局面。二是强基固本，完善工作机制。把完善各项制度作为文明单位创建的基础工程，先后制定干部考勤、作风建设、业务规范等制度。全会干部职工结合岗位实际，突出工作亮点，完善个人工作计划，依靠制度的力量，从精神、行为、物态等方面，夯实文明创建工作基础。三是强化监督，健全保障机制。完善干部考核办法，将文明创建与干部评优评先、推荐使用挂钩，把“软指标变为“硬任务”。充分运用《市红十字会任务台账管理办法》，督促文明单位创建工作任务的落实将工作完成情况与个人考核挂钩，形成人人争当先进的良好态势
二、立足岗位实际，深入推进精神文明建设。一是全面做好应急救援、人道救助、应急救护工作。坚决贯彻落实总书记“人民至上、生命至上”理念，践行红十字会“保护人的生命和健康”宗旨，把文明单位创建融人“三救”工作全过程，从“实”做起，以“民”为重。广泛动员人道资源，深人开展“博爱送万家”“大病救助”“救在身边”等品牌救助活动，不断扩大工作覆盖面。切实做好疫情防控工作，两年来，全市红十字会系统接受社会捐赠款物*亿元，捐赠款物均分配使用到疫情防控一线，为疫情防控贡献了红十字力量。二是做好生命关爱工作。扎实推动无偿献血造血干细胞捐献和遗体器官捐献工作，从报名登记、捐献陪护、捐献见证、缅怀纪念等方面，全流程做好服务，把提升干部职工业务能力作为一切工作的出发点和着力点。积极开展“救在身边·爱心相髓”活动，提升服务质效，造血干细胞捐献者资料库管理中心被市委宣传部命名为“**市学雷锋活动示范点”。三是志愿服务管理更加正规。成立市红十字会机关爱心志愿服务队，在世界献血者日、缅怀纪念活动、*.*应急救护演练等活动中参与志愿服务。若力打造“博爱三秦”志愿服务项目召开志愿服务工作座谈会，在活动中记录志愿者工作者和捐献者的感人故事，全方位、多角度展示红十字人“奋进新征程建功新时代”的精神风貌。
三、营造舆论氛围，持续提升红十字影响力。一是积极选树先进典型。大力培养和选树各类先进典型，营造崇德向善，干事创业的良好氛围设置光荣榜，宣传工作中涌现出来的先进典型，对荣获市直机关优秀共产党员、支援河南防汛救灾和支援四川“*.*”泸定地震救灾的先进个人进行通报表彰，让广大党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，形成正向激励效应。二是开展形式多样的主题活动。以“学百年党史、读红色经典”读书月活动为抓手，举办“清澈的爱、只为中国”诗歌朗诵活动，深化“读好书、求新知、强本领”读书学习活动。举办以“学习革命先辈、坚定理想信念、铸牢党性党魂”为主题的主题党日活动，开展以“看历史、看发展、看不足、看长远”为主题的大讨论活动，通过形式丰富的教育活动，推动精神文明建设工作不断发展。三是立体化传播红十字好声音。制作“红十字知识小百科”系列海报，在“学习强国”平台推广。我市**名优秀志愿者获全国红十字志愿服务先进典型，**家单位、*名会员获中国红十字会全国红十字模范单位和“会员之星”，连续十年荣获“中国红十字会总会报刊宣传先进集体特等奖”。把践行社会主义核心价值观与弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神深度融合，建成红十字生命教育基地、道德讲堂、读书角、文体活动室等，努力提高干部职工的文明意识，营造健康、和谐、积极向上的工作氛围。
汇报完毕，不当之处，请**主任和各位领导批评指正，谢谢。
第2篇：档案馆在迎接省级文明单位复检会议上的汇报发言
尊敬的**主任，各位检查组的领导，同志们：
近年来，市档案馆深人学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，以思想道德建设和机关文化建设为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，结合履行职责积极开展精神文明创建工作，努力为档案工作高质量发展提供精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、明思路，把准创建方向。一是提高思想认识。我们把文明单位创建作为基础性和综合性工作，作为加强干部队伍建设和精神文明建设的重要内容，持续引导干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，不断增强创建文明单位的责任感和主动性。二是强化组织领导。成立以主要领导为组长的创建工作领导小组，明确了馆机关党委牵头负责、各处室协同配合的工作体系，在全馆形成责任明晰、各级联动、齐抓共创的良好局面。三是健全保障机制。结合年度特点制定精神文明建设工作安排意见和创建实施方案，将精神文明建设工作情况与年度考核挂钩，采取平时抽查和年终考评相结合，努力提高创建水平
二、抓落实，注重创建实效。一是加强意识形态工作。组织承办《百年恰是风华正茂》主题档案文献展，*万多人次参观展览，市委常委班子集体参观并给予高度评价。通过编印从书、举办档案专题展览拍摄电视片，大力宣传党的光辉历史，展示改革开放的伟大成就，弘扬社会主义核心价值观。二是加强机关党建工作。先后以“档案工作姓党”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题组织召开支部组织生活会，不断增强支部的政治功能和组织力。坚持“三会一课”制度，通过开展主题党日、集体过“政治生日”等活动，不断增强党员党性修养和党性观念。三是积极弘扬核心价值观。在馆机关办公场所张贴社会主义核心价值观、革命历史教育等内容，组织举办《延安十三年——延安精神与黄河精神解析》档案沙龙，开展“我用档案讲党史”主题党日活动，召开“对照劳模躬身自市”座谈会，大力弘扬劳模精神、劳动精神。四是积极开展学雷锋志愿活动。我馆学雷锋志愿服务队定期开展活动，帮助离退休老同志做家务、为**县马蹄湾镇小学捐赠体育器材、在“百年恰是风华正茂”档案文献展中进行义务讲解和接待，把思想文化建设融人重点工作，在实践中净化纯化五是积极推进廉政建设和机关作风建设。制定加强对局馆“一把手”和领导班子监督的实施意见、处级干部家庭婚丧嫁娶等事宜暂行办法等，召开全馆警示教育大会，组织学习严重违纪违法案剖析，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。常态化开展“我的岗位我负责、岗位工作我负责、工作结果我负责”活动，及时印发典型案例予以警示
三、强载体，丰富创建内涵。一是推进健康机关创建。经常性开展干部职工健康素养、身心健康培训，积极开展“无烟档案馆”建设，建设并开放机关书屋和健康小屋，为干部职工创造了学习和维护身体健康的平台。二是组织开展文体教育活动。举办“档案文化进机关、进学校、进社区”大型宣传活动，积极参与市直机关文化活动，不断彰显积极健康的机关文化。三是创造机关优美环境。完善首问负责制、一次性告知制，制定“待人接物十条守则”等行为规范.开通节假日预约查档服务，为利用者提供热情便捷的服务。完成档案库房维修，修茸内庭院、大踏步楼梯、卫生间等，机关内外环境更加清新简洁。
通过坚持不懈地创建文明单位，全馆面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，工作学习紧张有序，收集好、保管好档案、为社会各界及时准确提供利用服务成为全馆干部职工的自觉追求。
汇报完毕，不当之处，请**主任和各位领导批评指正，谢谢。