多部门提速增效表态发言稿(样稿)整理(通用4篇)

网友 分享 时间:

第1篇:市监察局 积极履行职责推进效能监察

围绕重点问题,开展监督检查。要重点围绕政府重大决策措施和重要工作部署、重大公共投资项目、严重损害群众利益的突出问题、群众反映强烈的热点问题、经济发展软环境建设、机关干部的廉洁行为和作风建设大力开展监督检查。当前,尤其要从行政审批不规范、违反政务公开和服务承诺事项、滥用行政执法权力、行政不作为乱作为、搞“三乱”以及“吃拿卡要报”等方面入手,加强对工程建设、土地出让、矿产开发、房地产开发、征地拆迁、安全生产、环境保护等重点环节和重点部位的监督检查。

加强投诉网络建设,畅通群众诉求渠道。进一步拓宽群众的诉求渠道,公开受理投诉,督促各级各部门建立相应的投诉工作机构,健全完善投诉电话、投诉网站、电子信箱等投诉方式,建立起上下联动、高效快捷的效能投诉网络。充分发挥“行风热线”、“政府在线”的媒体监督作用,构建政府与人民群众沟通交流的平台。进一步建立完善投诉受理处理机制,对人民群众投诉的热点焦点问题认真受理,快速查办,及时回复,做到件件有着落,事事有回音。对群众反映强烈、带有普遍性的问题,组织力量进行专项检查、重点治理;对久治不愈、顶风违纪的各类问题,采取“焦点访谈”的方式,深入到重点部门、关键环节进行明察暗访,对发现的突出问题进行严肃处理,并在一定范围内曝光。

抓好效能评估,严格责任追究。认真履行监察部门效能监督考核评议职能,完善符合实际、科学合理的考评体系,全面推行绩效考评制,强化效能评估监督;积极实行行政问责制、责任追究制,对行政工作跟踪检查,奖优罚劣。重点搞好以“树立行业新风、优化发展环境”为主题,以行政执法机关、经济管理部门和公用事业单位为主要评议对象的民主评议行风工作。按照《莱芜市人民政府行政问责暂行办法》规定,对行政不作为、乱作为和“三乱”等行为进行认真查处,并按照问责权限,严肃追究当事人的责任。要坚持惩教结合的原则,选择典型案件进行通报,教育工作人员遵守国法政纪,严格依法依纪行政。

第2篇:市交通局 促“三个转变”抓“四个到位”

在全局大兴“三创”之风,推动交通工作全面提速,部门运转全面增效,为发展营造良好的环境,重点在以下三个方面抓好落实。

针对观念不新、节奏不快、效率不高的问题,尽快实现三个转变:一是观念要更新。按照“高效、便民、廉洁、规范”的要求,认真开展自查自纠和整改提高,增强服务意识,树立“管理就是服务”的理念,以观念转变促进工作作风转变。二是节奏要加快。无论办证审批、执法收费、机关运转、办文办会等都要快反应、快节奏、快运行。三是效能要提高。进一步提高交通服务质量和水平,创新服务方式,主动接受车主业户和社会各界监督,认真搞好行政效能监察,延伸服务触角,为车主业户排忧解难,坚决杜绝“冷、横、推、顶”、“门难进、脸难看、事难办”现象,消除“中梗阻”,提高工作效率。

在行政服务方面,力求做到“四个到位”。一是服务承诺要到位。目前由交通部门负责的行政审批事项有11项,对这11项审批事项,我们要进一步审核规范,明确职责范围,公开审批依据、办事程序、办事时限和收费标准,在各窗口单位制作办事流程图和收费标准公示栏,各项工作程序做到“一次告清”。所有服务窗口均实行首问负责制和首办跟踪制,全面落实服务承诺,彻底解决“收发室”、“中转站”和“体外循环”现象。特别是针对车主业户反映较多的查车快、处理慢等问题,要坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办、立办立结、限时办结,真正实现“一站式”审批、“一条龙”服务、“一个窗口”进出。二是文明行政要到位。在全系统大力倡导文明执法、文明行政,严格按照执法程序公开、公正、公平地处理各类案件,实行一案一卷,事实清楚,程序合法。严格落实行政执法责任制和过错追究制,规范执法行为,减少“暗箱操作”,增加执法过程的透明度,纠正执法人员滥用自由裁量权的问题。三是纠风治乱要到位。切实解决部分路段多头上路、以罚代管的问题,对个别执法人员执法不规范、行政不作为、行政乱作为和粗暴执法等问题和发生“三乱”的单位,要严肃追究相关责任,坚决纠正和杜绝“三乱”问题的发生。四是监督检查要到位。对各级各单位履行职责、依法行政、工作效率、服务质量等情况进行定期评议,并公布评议结果,接受社会监督。

第3篇:市公安局 创造良好环境维护社会稳定

公安机关将切实抓好提速增效各项措施的落实,着力抓好以下工作:

紧紧围绕全市发展大局,本着“简便、高效、到位”的原则,改进行政审批办法,缩短办事时限,提高办事效率。凡符合政策规定、材料齐全、能当场办结的事项当场办结,不让群众跑第二趟;材料不全的,告知应补充材料,第二次办结。一般审批事项不超过2个工作日,复杂事项不超过10个工作日,总体上审批事项在5个工作日内办结。国家对审批时限另有规定的,按规定从快办理。其中,报考驾驶员,手续齐全、体检合格的,从受理开始,15分钟内办结。驾驶员考试审核合格后,3个工作日内发放驾驶证,特殊情况不超过5个工作日;办理国产新车注册登记,手续齐全有效、车辆检验合格的,1小时内办结;建设单位申办建筑工程消防验收的,公安消防部门自收到申报材料齐全之日起,在4个工作日内验收,并在验收后2个工作日内签发《建筑工程消防验收意见书》;对申请办理《特种行业许可证》的,凭主管部门的批准手续在5个工作日内审结,合格的3个工作日内核发《特种行业许可证》;公民申请办理因私出入境证照的,10个工作日内办结,紧急事宜5个工作日内办结,特急件随到随办;公民申领《居民身份证》的,自受理之日起,在60日内发放。在提高效率的同时,进一步优化服务举措,实行一站式服务方式。同时,严格实行“首问负责制”,做到谁接待谁负责到底,坚决消除“冷硬横推”现象。

工作中,抓住较为敏感的罚款、收费等问题,认真查找不足,抓紧整改,坚决杜绝擅自设立收费项目、提高收费标准和其他变相收费行为,严禁“吃拿卡要”和乱收费、乱罚款、乱摊派,一经发现,从严查处。对公共场所、特种行业的治安检查,严格按照“属地管理”的原则,由公安机关治安部门和辖区派出所负责管理,严禁跨区域、跨警种和多头检查,不搞无目标的大范围治安检查,切实做到不惊民、不扰民。

当前和今后一段时间,公安机关将着眼于二十大和2008年奥运会安全保卫,着眼于为经济社会发展创造良好的环境,继续深化隐蔽战线和与“xx”xx组织的斗争,积极预防和妥善处置各类群体性事件,确保全市政治、社会稳定。大力推进严打斗争,严厉打击采矿业、运输业、建筑业和砂场中的霸痞流氓恶势力。结合当前正在开展的治安检查整治专项行动,严厉打击抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃机动车等多发性违法犯罪活动,坚决遏制此类案件的高发态势。严厉打击制售假冒伪劣、诈骗、涉税、侵犯知识产权等各类经济犯罪活动。认真做好交通、消防和爆炸危险物品安全监管工作,严防发生重大恶性治安灾害事故。

第4篇:市建委 “三抓”推进提速增效

作为城市建设的主管部门,决心通过“三抓”推进提速增效工作。

抓规范,减少审批环节。继续抓好“三规范”,即规范依据、规范标准、规范程序。按照“合法、合理、效能、责任、监督”五项原则,继续加大行政审批改革力度,对不符合政企分开和政事分开原则、妨碍公平竞争的行政审批事项,全部取消,做到应减必减。可以用市场机制替代行政审批的,要通过市场机制运作,坚决放手、放权,交给市场和社会自行调节和自我管理。对保留的行政审批事项,努力减少环节,绝不在审批过程中增设附加条件和办理程序。进一步加强行政服务中心建设窗口的管理,并充分授权,放权到位,坚决杜绝“两头办理、体外循环”。继续实行行政审批限时办结制度,对在承诺时限内没有按时办结的,实行责任追究。

抓公开,坚持依法行政。继续推行政务公开,对与人民群众日常生活密切相关的决策事项,如天燃气、自来水、暖气价格的制定和调整等,在决策前要通过听证会、论证会、公示等形式,充分听取广大市民和有关专家的意见,并将结果向社会公布。同时,着重抓好三个方面的政务公开工作。一是城市建设和工程建设领域各项行政审批结果公开。二是建设工程招标投标要全过程公开。三是内部事务要在系统内部公开。

抓服务,改进工作作风。一是严格按照规范程序和服务承诺要求,限时办结各项许可审批事项。工程报建手续1个工作日完成;施工许可和城市房屋拆迁许可2个工作日完成;施工图审查7个工作日完成;房地产开发经营许可15个工作日完成;其它手续也要严格按照承诺时限高效办理;对服务对象确实有困难不能直接到现场办理的,按照特事特办的原则,继续采取上门服务的办法,为服务对象提供优质服务。二是切实搞好城乡环境综合整治、城镇房屋拆迁、清欠、旧城改造、小街小巷治理、稳定房价、物业管理等方面的工作。

第5篇:市民政局 六项创新提升服务质量

着重在六个方面实现创新和突破。

一是在健全城乡低保制度方面,认真搞好低收入家庭普查,全面摸清底数,在全省率先建立起规范、完善的新型城乡低保制度。

二是在乡镇敬老院建设和管理方面,确保按时完成乡镇敬老院改扩建工程,创新管理模式,制定出台《全市乡镇敬老院管理办法》,切实把乡镇敬老院建设好、管理好、使用好。

三是在城市社区建设方面,按照“资产股权化、管理网格化、投入多元化、建设规范化、服务社会化”和“分类推进”的工作思路,创建一批示范社区,使我市社区建设跨入全省先进行列。同时,积极抓好农村社区建设试点工作及第九届村民委员会换届选举工作。

四是在社会福利事业发展方面,研究出台社会福利事业社会化发展鼓励办法,形成多元化投入机制,加快福利事业发展。

五是在慈善事业发展方面,抓紧制定鼓励社会捐助实施办法,健全完善慈善资金管理使用和公开制度,探索开展捐资、捐助、结对、帮扶等多种形式的救助活动,做大做好慈善事业。

六是在双拥共建方面,大力推进双拥共建活动形式多样化、社会化、制度化,增强双拥共建的实效性。

在服务公开承诺方面坚决做到:一旦发生灾情,民政工作人员第一时间赶到现场,启动救灾应急预案,实施救灾,确保灾区群众生活有保障。对城乡低保工作实行动态管理,对受理问题和咨询,在10日内完成并给予答复。对受理的基层组织民主选举工作的来信来访,从受理到检查核实在10日内完成并给予答复。办理城市退伍军人的接收报到手续在1个工作日内完成;批烈、评残工作从材料的受理、审查、研究上报工作在10日内完成。办理成立社会团体组织登记、民办非企业单位登记、农村经济协会成立登记的,降低准入门槛,最大限度地提供方便。对符合《婚姻登记条例》规定,所需各种材料齐全,在1个工作日内办理结婚、离婚登记。

第6篇:市规划局 “阳光规划”便民利民

市规划局将从以下几个方面着手,切实抓好转变作风提速增效工作。

大力实施“阳光规划”,建立以“全放开三会审六公示多论证一监督”为主要内容的“阳光规划”工作机制,切实保障公众的知情权、话语权、参与权和监督权。“全放开”。全方位放开规划设计市场,对城市重要节点、重点部位、重点工程的规划设计面向国内外公开招标,提高规划设计水平。“三会审”。按照规定逐级提请市城市规划委员会、城市规划审查(定)会和城市规划业务会进行会审。“六公示”。实行城市规划批前、批后公示,建设项目批前、批后公示,近期和年度规划项目公示、违法案件查处公示。“多论证”。对每项重要的规划,在各阶段多方面、多层次、多轮次征求各方面的意见和建议,对规划项目进行反复论证完善,提高规划的科学性和决策的权威性。“一监督”是实行社会监督员制度,聘请部分市民代表作为规划行业监督员,定期听取他们以的意见和建议。

大力实施“效率规划”,建立便民高效的规划审批机制。一是做到“一站式服务”。把规划审批职能全部调整到一个科室,由一个科室对建设项目选址、用地审批、工程审批的整个过程进行管理,实行“一站式”服务,避免多头管理和职能交叉,真正做到“一个科室对外,一条龙式服务”。二是做到“规范化行政”。对符合申报要求、手续齐全的规划建设项目,累计有效办事总时限压缩到44个工作日以内。其中办理选址意见书累计有效时限5个工作日以内,办理建设用地规划许可证累计有效时限6个工作日以内,审批修建性详细规划累计有效时限12个工作日以内,办理建设工程规划许可证累计有效时限19个工作日以内,放线、验线各1个工作日。需要上报市规划委员会、市规划审查(定)会的规划建设项目,及时向申报单位和个人进行通报。三是做到“承诺制办事”。大力推行城市规划的社会服务承诺制。对城市规划办事项目、办事程序、办事时限、收费标准等各个方面的内容,公开向社会作出承诺,并在市行政服务中心进行公布。

第7篇:市地税局 强化税收管理规范执法行为

提高税收管理水平。积极探索部门配合、上下联动、齐抓共管的税源一体化管理工作格局,全面提高税源控管和组织收入水平;集中开展以纳税户籍为重点的税源普查,重点清理漏征漏管户,彻底摸清纳税户籍和税源底数;全面推进重点税源监控、税负分析、纳税评估等税源管理措施,不断加大税源管理力度;进一步深化社会综合治税,加强与有关部门的配合协作,加大涉税信息的采集、处理和利用力度;继续坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原则,努力实现重点税种、重点行业收入的新突破;认真加强收入调度、搞好收入分析、优化调整收入结构,促进税收收入均衡入库、良性增长。通过以上措施,确保实现全年地方税收收入增长25%的目标,进一步增强地方财力。

规范税收执法行为。严格执行各项法律法规和税收政策,加大税收执法监督力度,继续深入推行税收执法责任制,建立健全税收执法行为各环节的事前、事中、事后监督考核机制,切实做到公正执法、文明执法,努力实现“抽象行政行为零过错、具体行政行为零败诉,基本杜绝执法过错,涉税群体越级上访案件为零”的目标;组织开展好各类税收专项检查,进一步整顿和规范税收秩序,依法加大对重大涉税违法案件的查处和曝光力度,创造公平竞争环境;以“税收宣传月”和“五五普法”为契机,进一步加强税法宣传教育。

提升税收服务水平。认真履行好政务公开、咨询服务、信息服务、办税服务、服务态度、信息保密、税务检查、权利保护八项公开服务承诺。严格实行首问责任制和一次性告知制,纳税人到地税部门办理有关涉税事宜,能即时办结的必须即时办结,不能即时办结的,首问责任人必须一次性告知其所要办理事项的办事程序、需提供的材料、承诺办结时限等全部内容;精简办税程序、减少审批环节,对与纳税人关系较为密切的税务登记、纳税申报、发票领购和代开、涉税证明开具等事宜,只要手续齐全,当场办结;对减、免、缓、退税事宜,由各区地税局负责审批的,自受理之日15个工作日内作出审批决定,由市局负责审批的,30个工作日内作出决定,最大限度地提高办税效率。

第8篇:市劳动和社会保障局 强化队伍建设提高工作效率

加强自身建设,努力塑造一支精干、高效、廉洁、勤政的干部队伍,切实提高公共服务的规范性和有效性。一是抓学习,促依法行政,切实提高依法办事的能力和水平。二是抓公开,促依法行政。进一步规范政务公开的内容、形式、程序和方法,提高工作透明度。三是讲诚信,促依法行政。凡是我们承诺的事项,都必须不拆不扣地兑现到位,绝不朝令夕改、言而无信。认真受理职工群众的投诉,做到有诉必理、有理必果,确保件件有回音、事事有结果。

简化程序,努力提高工作效率。以效能建设为突破口,进一步简化办事程序,提高办事效率。对审批事项的一些中间环节该精简的精简、该合并的合并,做到环环相扣、紧张有序。充分利用人力资源开发服务中心,为各类用人单位和求职者提供供求信息、政策咨询、职业介绍、就业培训、劳动保障事务代理等“一站式”服务。加强社会保障服务大厅建设,实行“五险合一”、“一票征缴”和一个窗口对外服务。劳动仲裁实行“一步到庭”,让职工群众少进一次城,少跑一家门。二要大力缩短办事时限。对于受理的事项,凡是能当场办结的,应当场办结;凡是上午能办完的,不能拖到下午;凡是当天能办完的,不能拖到明天;对于当场不能办理的,应一次性告知办理所需材料及办结时间,确保在承诺时间内办结。三要积极开展文明热情服务。以开展劳动保障系统“优质高效服务年”活动为抓手,为企业和职工群众提供周到、热情的服务。

47 2745860
");