新年的致辞【精编4篇】
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公司新年精彩致辞【第一篇】
尊敬的公司全体员工:
大家好!
今夜,神州万里群星璀璨;今夜,千里矿区歌舞迎新。借此机会,我代表集团公司董事会、委会和经理层,向辛勤工作在各条战线上的干部职工和家属,特别是在阳泉以外地区的干部职工和家属,向一贯支持阳煤集团发展的各级、各界朋友和离退休老同志,表示崇高的敬意和节日的慰问!
20xx年,集团16万干部职工秉持安全第一、现场第一的管理理念,秉持稳健经营、效益至上的经营,秉持开疆拓土、跨越发展的进取,勇往直前,所向披靡,企业经济效益超常增长,发展态势锐不可当:集团营业收入突破750亿,实现利税突破100亿;总资产达到910亿;原煤产量突破6100万吨;职工人均收入达到万元,以此为标志,我们在短短的三年时间里,再造了两个阳煤集团。目前,28座兼并重组煤矿全部完成前期准备,亿吨煤炭基地建设快速推进;化工产业成功克服金融危机影响,实现了整体扭亏为盈,成功托管太化集团,成为我省最大的煤炭化工企业;铝电、建筑建材地产、装备制造和贸易服务四大辅助产业全面进入了跨越发展轨道,正在向各自产业领域的省内一流企业冲刺。回首以往,我们可以自豪地宣布:16万阳煤干部职工以天南地北、阳煤一家的胸怀和开疆拓土、一往无前的气势,创造了阳煤集团发展历史上的一个又一个奇迹。
今年是“十二五”开局之年,我们将围绕“强煤强化,五年再造两个阳煤”的战略目标,稳健经营,跨越发展,团结奋斗,攀登1000亿高地,举集团之力建设全国第一大无烟煤基地,建设山西最大的煤炭化工集团,建设山西第一大煤机化机成套制造企业,建设山西产业链条最完整的第一大地产企业集团,建设山西第一大综合商社,打造营业规模超过20xx亿的煤基多元化企业“旗舰”。让我们紧密团结在“强煤强化、五年双千亿”的旗帜下,为创造阳煤集团的百年基业继续努力奋斗!
最后,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,顺风顺水,一帆风顺!
现在我提议,集团公司班子成员向30万干部职工和家属,向离退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!
新年致辞范文(精选14【第二篇】
尊敬的老师、亲爱的学生们:
大家好!
20xx年冒着冬寒渐行渐远,20xx年满载机遇和希望的曙光即将照亮校园。值此辞旧迎新之际,我谨代表学校党政工领导班子,向辛勤耕耘在教育教学和行政后勤工作岗位上的全体教职工,向老有所为的离退休老同志,向默默无闻、积极支持教职工工作的各位家属,向勤奋刻苦、风华正茂的同学们致以新年的问候!
回眸20xx年,是我们“xx中人”年抢抓机遇、趁势而上的一年;是深化课堂教学改革、取得显著成效的一年;是学校我们全校师生团结一致,努力奋斗,大力弘扬踏实肯干的精神,不断充实学校内涵的一年。在这一年里,我校教职工秉持“踏实、务实”的工作理念,扎扎实实地做好每一项工作。
着力培育特色文化,校园文化建设工作卓有成效,受到了市教育局高度称赞,成为全市亮点,上半年全市排名第二。常丽虹副市长,张军局长亲临学校视察参观,邢台市县30多个参观团到我校参观学习,开我校历史之先河。
“教学年”营造教学主氛围,活力课堂不断深化,参与式教学逐步推进。实施有序竞争,20xx年度的教学成绩取得了历史性突破:初三学生中考,xx人被一中公费录取。初二年级在xx所学校统考中,总均分第七,总优秀率第四。政治均分全市第一,优秀率全市第二。物理均分第五,地理均分第四。小学参加联考取得三个年级第一,七个单班第一,优秀率六个年级第一的优异成绩。同时,骨干教师梯队逐步得到完善,高志英、张荣强成为省级骨干教师,张浩、马腾飞获市级骨干称号。
和谐德育以养成教育为基本内容,以实践为主线,塑造灵魂为主旨,通过“树文明形象,做文明先锋”主题活动,强化基层德育及班级德育。巩固“亮点和特色”,实现创新。
阳光体育推进素质教育,确保学生均衡发展。学校田径队、男女篮球队、舞蹈、音乐、美术等兴趣小组常年坚持;新改编绳操、毽操得到学生喜爱,并得以推广;对初三学生强化体育训练,中考取得优异成绩;音体美教师参加市基本功大赛,获个人第一名和第五名,参加市优质课评比获三个一等奖、二个二等奖;甲流防控工作高效有序,确保教学的正常进行。
教学设施进一步改善。20xx年筹措资金xx余万元,使多媒体教学设备进入中学每间教室,并延伸至小学六年级。同时,建立教师电子备课室,确保教学课件制作与多媒体的配套使用,此举在邢台市市属学校中居领先位置。
歌声、笑声、读书声,构建了和谐的校园环境和人际关系,全校师生同舟共济,精诚合作,营造了宽松、愉悦的工作氛围。“每天进步一点点,校园精彩每一天”,20xx年的xx中校园内处处呈现出健康向上的蓬勃景象。
激情与梦想同在的20xx年,将是我们深入贯彻落实科学发展观,开拓进取、加快发展的一年。我们要实现“xx中再次大跨越发展”的宏伟工作目标,我们将努力打造一支高素质、高水平教师队伍,实施“外培”工程,推进名师梯队建设;加大教改力度,鼓励教学创新、鼓励公平竞争,提高教学质量;改革育人手段,研究育人方法,推进养成教育,注重德育实效,巩固“亮点”保持特色;提高领导素质,提升管理质量,实现“四化”管理,走上“精优”之路。
因为有竞争,我们激情澎湃;因为有目标,我们只争朝夕;因为有理想,我们勇往直前。让我们去品味岁月的甘甜,分享成功的喜悦;让我们绽放最美的笑容,给新年增添灵动的风景,我坚信,靠我们知难而进的拼搏精神,脚踏实地的务实态度,在xx中学这块浸满汗水、播撒理想的土地上,定会结出累累硕果!20xx年,正等待着我们谱写新的华章!
最后,衷心祝愿我们的祖国国泰民安,繁荣富强!祝愿我们的学校乘势而上,再创辉煌!祝我们的老师工作顺利,幸福安康!祝我们的同学鲲鹏展翅,御风远航!
新年的致辞【第三篇】
尊敬的各位领导、老师们,亲爱的同学们:
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,我们在奋进中即将走进了20xx年。值此辞旧迎新之际,我谨代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工致以崇高的敬意!向关心、支持学校发展的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!
20xx年是我校大力弘扬“追求卓越、全面发展”的 “一中精神”,开创新局面、创造新业绩的重要的一年,也是全面走向正轨的一年。全校上下进一步深化“安全为天、质量为本、责任为魂、学校为家”的工作指导思想,求真务实,积极探索和实践富有xx一中特色的教育、教学模式,各项工作均取得突破性进展。教师们舍小家顾大家,起早贪黑无私奉献,用师德和智慧赢得社会的良好赞誉;学校领导班子团结奋进,文化建设初见成效,食堂改制运行良好,年级管理各有特色,行政服务井然有序,校园环境不断改变,教学成绩创历史最好水平,学校被评为首批“山西省素质教育示范校”。最难能可贵的是全校上下精神面貌焕然一新,呈现出越来越好的发展势头,再创辉煌成为众望所归!xx一中在前进、在发展已成为社会的共同评价!
20xx年已向我们走来。新的一年,我们在面临良好发展机遇的同时,也面临不断改变自己、超越自我的挑战。新的一年,再创辉煌是我们所有“一中人”的目标和希望,也是我们所有“一中人”的努力方向和任务。吾爱吾校、勇于争一、各尽其责、齐心协力、开拓创新是我们再创辉煌的保证。问题用态度去解决,态度用信心去铸就。为了学校的发展我们师生同心同德、一往无前!
学校的发展说到底是为了学生的发展,学生发展是学校的发展本质体现,同学们:你们是学校的主人,未来的你,在未来等你;未来的你,是现在的你所造。为了你们,为了一中人的梦想——我们继续努力。相信20xx,我们“一中人”定会再创新的辉煌!
祝愿我们的学校乘势而上,越来越好!祝我们的老师和各位领导工作顺利,幸福安康!祝我们的同学全面发展、幸福成长!
最后,敬祝大家新年快乐!
新年的致辞【第四篇】
尊敬的市民朋友、全院干部职工:
大家好!
在元旦这样一个特殊日子里平度市人民医院网站以全新的姿态与大家见面了,这是我们给大家提供的一份健康礼物。借助这个平台,我谨代表医院领导班子恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,家庭幸福!
历经六十多年的风霜雪雨,医院历经坎坷、艰辛创业;历经六十多年的建设发展,我院踏上了和谐发展的希望之路。赏花赞园丁,饮水需思源。医院每一个闪光的业绩、前进的每一步,无不得益于各级领导的关心和支持,得益于全院历届干部职工的不懈努力,得益于社会各界广大人民群众的。信赖。我们将坚持“以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务”的服务宗旨,大力弘扬“团结、勤奋、博学、自律”及“爱岗敬业、同情病人、自强自律、认真负责”的院风院训,不断强化内涵建设,提高全体员工的职业道德素质和专业水平,以优质服务回报大众。
回望过去的XX年,我们在发展的过程中不懈探索,奋勇开拓,回望过去的一年,我们发奋图强,改革创新,这些成绩来自于全院每一位干部职工兢兢业业、敬业爱岗、无私奉献、踏实工作,也应该为每一位职工所共享。
20xx年我们要进一步加强管理,向管理要质量、要效益、要服务;要加强重点学科和专科建设,积极培养优秀的学科带头人,提高技术水平和服务能力;我们要继续推进人事、分配制度改革,充分调动广大职工为百姓服务的积极性;我们要立足当前,展望未来,为了医院更加美好的明天而阔步前行。今天,新网站正式开通,我们期望通过网站这种新的方式竭诚为您服务。如果您正被疾病困扰,我们将竭诚为您寻医问药、排忧解难;如果您是健康或亚健康人群,医院是为您提供预防、保健知识的知心朋友;如果您是院内职工、同行,医院也是我们便捷的互相沟通平台。信息时代,互联网使人与人之
间距离越来越近,我们希望各个临床科室宣传自己的专科专家,各职能部门告诉大家为全院职工所做的工作。我们也期望
通过网络平台,对医院的各项工作提出您宝贵的意见、建议和要求,以便我们改进工作、完善服务,提高医院整体服务水平,使医院的各项工作再上新台阶。
最后,再次向全市人民和医院全体同仁,以及你们的家人致以最美好的新年祝福!
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