纪检监察工作专题中心组学习发言材料范例优质4篇
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纪检监察工作专题中心组学习发言材料【第一篇】
聚焦中国特色反腐败之路的重大理论和实践问题，为建构中国纪检监察学自主知识体系奠定了坚实基础。纪检监察学所要研究的对象和问题具有典型的中国特色，主要研究执政党如何科学有效地行使执政权，对于行使国家公权力的国家工作人员和受委托行使公权力的公务人员进行全覆盖、无死角廉政监督，这种监督主要是干部人事监督的性质，与国家机关之间的相互监督和制约的制度功能不同，也与国外的“议会督察专员”等制度的功能有很大差别。由于在指导思想、管理体制和制度目标等方面与国外完全不同，因此纪检监察学知识体系的建构决不能一味模仿国外廉政和反腐败学科的知识结构。
总的来说，纪检监察学知识体系具有“自洽性”，并不需要以国际标准为坐标系，但是在反腐败国际合作领域，需要尊重现有的国际法和国际秩序，要分析和研究反腐败国际合作中可能存在的各种法律问题、政治问题和各类风险，以提高反腐败国际合作的效率为目标，构建以合宪性为基础的反腐败国际合作的法治保障机制，不断增强纪检监察学知识体系的开放性、有效性。
纪检监察工作专题中心组学习发言材料【第二篇】
各位领导、同志们：
刚才，我们认真学习了关于“打铁还需自身硬”和“纪律审查安全第一”的两个主题讲座。整个学习过程，我深受启迪，感触良多。现将自己的一些体会向大家作以汇报，请批评指正。
一、以“自身硬”实现“打好铁”的政治要求
面对新形势，我们纪检监察干部作为党内“监督执纪问责”的“铁军”，如何以“自身硬”实现“打好铁”，我以为必须做到以下四点：
一是“自身硬”要站得稳，这是基础。明代政治家钱琦云：“治人者必先x，责人者必先自责，成人者必须自成。”作为纪检监察干部，首先应该头脑清醒，站稳立场。近日热播的反腐大剧《人民的民义》中给腐败副市长丁义珍逃跑通风报信的汉东省公安厅厅长祁同伟就是典型的“站不稳”教材。而汉东省反贪局局长侯亮平也正是因为“扎根很稳”，才让腐败分子精心策划的阴谋诬陷最终成为笑柄。因此，我会时常教育我们五室干部始终做到心中有党，弘扬传统文化精髓，磨砺可贵政治品格，争做对党绝对忠诚的反腐斗士；始终做到心中有民，主动走群众路线，切实解百姓疾苦，争做为民竭诚服务的优秀干部；始终做到心中有责，补好精神之钙，坚定理想信念，把好思想总开关；始终做到心中有戒，守住纪律“红线”，不越作风“高压线”，远离制度“雷线”。
二是“自身硬”要捏得紧，这是力量。没力量肯定捏不紧铁件，捏不紧铁件就会随力摇摆，影响打铁质量和效率。如何主动适应新常态，准确把握新规律，积极**新难题，我们五室全体干部应该以学习唤醒力量，在认真学好本职业务知识的基础上，学好市场经济知识，相关法律法规知识以及现代科技知识，全面提升业务素质和知识水平。应该以创新激发力量，善于思考谋划，不断总结经验，创新工作方式和方法，提高处理复杂案件，解决疑难问题的能力和水平；应该以实干凝聚力量，结合工作实践，干中领悟，悟中提升，由点及面，辐射带动，进而形成强大声势，产生集成效应；应该以监督汲取力量，在当好“啄木鸟”实现自我净化的同时，要围绕“灯下黑”问题，自觉接受群众、社会和媒体的监督，广泛真诚地听取群众的意见和建议，充分依靠群众的智慧和力量“打好铁”“反赢腐”。
三是“自身硬”要瞄得准，这是技巧。古人讲，“工欲善其事，必先利其器”。这个器就是“瞄得准”的本领。我们纪检监察干部应该提高战略思维能力，从讲政治、谋全局、抓根本、抓关键、抓重点的高度，深刻剖析和准确判断党风廉政建设及反腐败斗争的形势，找准最佳切点，采取有效措施，以求真务实的精神深入推动工作进展。站在这个层面看，周永康案、郭伯雄案等一批大要案都是中纪委精准发力切入、层层剥茧抽丝才还原真相、查实案件的生动案例。我们五室全体干部会努力提高纪律审查能力，做到调查程序到位，收集证据确凿，案件审理严密，违纪定性准确，纪律处分恰当，震慑效果明显。我们也会提高组织协调能力，善做统战，巧借东风，团结一切积极因素，聚合各方资源力量，综合各种方法手段，群策群力促使案件审理快进快出、事半功倍。
四是“自身硬”要打得狠，这是作风。晚明曹臣先生所著的国学经典《舌华录》十五卷记：明人左英纶在示儿一文中叮嘱子女说：“丈夫遇权门须脚硬，在谏垣须口硬，入史局须手硬，拒贿赂赃钱须心硬，浸润之谮须耳硬。”细细揣摩，我以为这在今天，对我们五室的干部仍具有鲜活的教育和借鉴意义--“脚硬”就是要腿脚不软，头正身直；“口硬”就是要敢讲真话，多建诤言；“手硬”就是要秉公办事，不徇私情；“心硬”就是要淡泊名利，干净做人；“耳硬”就是要去伪存真，谨言慎行。我们做到以上“五硬”，可谓“打得狠”，才真正达到“自身硬”，即“忠诚、干净、担当”的时代要求。
二、以“措施实”守牢“打好铁”的安全底线
**书记和委局各位领导多次强调：安全是纪律审查的生命线。要牢固树立安全至上的理念，切实把纪律审查安全放在纪律审查工作最重要最突出的位置。刚才的讲座也以鲜活的案例事实告诫我们，纪律审查过程中如果安全出现问题，我们处置不及时、不妥当、不得力，后果会不堪设想，更无法向上级组织和广大群众交代。因此，作为我们第**纪检监察室，一定会牢记安全责任、常鸣安全警钟，从每一个细节、每一个程序做起，通过强化教育引导、强化制度建设、强化监督管理等措施，将铁的纪律全面贯穿纪律审查工作全过程，坚决杜绝违规违纪行为的发生。
一是强化教育引导。结合每周学习会，组织全室干部集中学习关于纪律审查安全方面的规定，开展纪律审查安全专题讨论，增强全室干部纪律审查安全意识。
二是强化制度建设。结合工作实际，对案件线索管理、纪律审查措施、纪律审查纪律和场所管理等各个方面进行细化，使纪律审查干部有章可循。完善纪律审查工作规范、涉案款物管理工作规范、协作办案工作规范等，从源头上杜绝安全问题发生。
三是强化监督管理。坚决执行纪律审查工作和纪律审查安全“一岗双责”，做到责任到岗，安全到人，强化纪律审查全程监督。对每一个问题线索的受理、初核、立案等各环节，都要求严格按工作规定和纪律审查程序办理，切实保证纪律审查工作安全。
纪检监察工作专题中心组学习发言材料【第三篇】
同志们：
县纪委会定于正月十六把我们全县纪检监察干部请回来，共商20**年纪检工作大计，是经过慎重考虑的。目的就是希望同志们在新的一年里，新年有新气象，新年能够取得新成绩。因此，我借这个机会，代表县纪委会向一年来辛勤奋战在一线的广大纪检监察干部致以春节的慰问!向受表彰的集体和个人表示祝贺!
刚才听取了同志们述职述廉报告，因为时间的关系，我们还有部分同志没有发言，有的同志是去年发的言，有的同志我们请他们交了书面材料，大家回去后，可以继续认真学习。刚才同志们述职述廉过程中，我也非常认真地拜读了各位的述职述廉报告，包括刚才的发言，我的感受非常深刻。述职述廉是一个促进工作的重要手段，但它绝不是展示我们工作业绩的平台，我认为它至少有三个方面的好处：一是使我们所有的同志得到相互交流，相互启发，相互学习;二是通过述职述廉这个形式可以有效地传导压力，我们有句俗话说的好：是骡子是马，拉出来溜溜。那么20**年干了些什么工作，采取了哪些措施，就应该摆出来、亮出来，让大家评一评，这样就无形地把压力传给了大家;三是锻炼了大家的语言表达能力，刚才述职述廉的同志都比较年轻，在未来的人生道路当中，在未来的职业生涯当中，你们还要担当很大的重任，走上重要的领导岗位，需要较强的语言表达能力、动手工作能力。我在去年工作会上，强调要做“三能四型”纪检监察干部，有的是中央的要求，有的是我对竹溪这支纪检监察干部的判断和要求。实践证明，我的判断是正确的。我们关心干部的成长，不仅要爱护干部，还要帮助提高我们干部的能力。
今天的会，有三个好的方面：一是大家的面貌新，说明大家过了一个祥和快乐的春节;二是述职述廉报告的质量有了很大的提高，希望20**年报告质量更上一层;三是20**年工作可圈可点，我们所有的乡镇都圆满地完成了20**年办案任务，我们许多县直单位也实现了20**年办案工作，这就是一个了不起的成绩。
不足的地方是会风不尽人意：还有部分单位有迟到、开小会现象，我们纪检监察干部承担着执纪监督职责，中央、省委、市委、县委对我们提出了更高的要求，各单位希望纪检监察干部能在一起交流学习，这也是这次我们把全县专兼职纪检干部召集在一起开会集中学习的目的，请我们纪检监察干部要带头自觉地向“铁军”看齐。无论是参加上级会议还是本单位会议，请严格要求自己，自觉带头遵守会风会纪。
下面我讲两个方面的问题：一是20**年工作怎么看的问题?二是20**年工作怎么办的问题?
一、20**年工作怎么看?
20**年工作，我想用一句话来概括：即“扎实苦干，锐意进取，全县党风廉政建设和反腐败工作迈上了一个新台阶”。20**年工作有许多可圈可点之处，我主要讲以下几方面：一是坚持层层加压，推动“两个责任”落地生根;二是坚持挺纪在前，着力推进正风肃纪常态化;三是坚持提升质效，始终保持惩治腐败高压态势;四是坚持丰富载体，致力营造反腐倡廉“强气场”;五是坚持管理创新，着力打造纪检监察品牌亮点;六是坚持深化改革，不断激发纪检监察队伍活力;七是坚持严教严管，自身队伍建设持续加强。20**年，全县追责问责376人，同比增长144%，其中：党政纪处分127人，同比增长76%;谈话函询249人，同比增长207%。
二、20**年工作怎么干?
20**年工作，我想用一句话来管总：即“加强学习，务实创新，坚定不移推进反腐败斗争实现新跨越”。具体要从三个方面抓好工作落实：
(一)把握要领，深入学习贯彻各级纪委全会精神，压力传导直达“神经末梢”
1月12日至14日，十八届中央纪委六次全会召开，会议的主要精神集中体现在“两个没有变”、“四个足够自信”、“五个深切体会”和“七大工作任务”上。今天在这里，我重点给大家强调一下“两个没有变”和“四个足够自信”。“两个没有变”就是党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。“四个足够自信”就是全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。随后，省、市纪委全会也相继续召开，层层贯彻中央纪委六次全会精神，层层传递声音、传导压力，为党风廉政建设和反腐败工作指明了方向、明晰了思路。2月14日，节后上班首日，县纪委十三届六次全会召开，会议确定了今年的“七新”工作目标，即：全面落实“两个责任”，着力形成齐抓共管新局面;全面加强纪律建设，着力营造遵规守纪新气象;全面推进正风肃纪，着力构建山清水秀新生态;全面运用“四种形态”，着力凸显纪律审查新效应;全面惩治基层腐败，着力取得执纪为民新成效;全面推进改革创新，着力激发纪检监察新活力;全面加强自身建设，着力铸造纪检铁军新形象。在这里，我就如何学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神讲几点要求：
1、带头学习，准确领会精神实质。全县纪检监察干部要把学习贯彻各级纪委全会精神作为当前一项重要政治任务，通过学习新精神，在工作上调焦对表跟上趟。一是要联系思想带头学。通过学习领导系列重要讲话、纪委工作报告原文、专家权威解读等武装思想，在思想上时刻与上级纪委的要求保持高度一致。二是要联系实际系统学。结合当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然严峻复杂，反腐“过头论”“影响论”等论调和“等待观望”“消极抵触”等心态依然存在等现实问题，系统学习全会精神，杜绝断章取义、似懂非懂，达到刻印在心、融会贯通。三是要联系工作深入学。联系纪委担负的监督执纪问责主业、履行党风廉政建设监督责任的重任、发挥推进全面从严治党的“尖兵”和“利器”作用，真正吃透全会精神，掌握精髓，不搞蜻蜓点水、浮在面上的学习，不说“外行话”，不揽“份外事”。
2、传递声音，促使压力传到基层。中央、省、市、县纪委全会都明确提出了“要推动全面从严治党向基层延伸”的工作目标。这将给我们纪检监察干部带来全新的工作考验，首要的就是我们怎样才能把上级的“声音”准确传导到基层?第一，用好媒体宣讲，传播精髓。要用好竹溪纪检监察网、竹溪新闻网、今日竹溪、竹溪电视台等县内网络和平面媒体，播发各级纪委全会工作报告、全会精神解读等，并开设专栏，报道各乡镇、各单位学习贯彻各级纪委全会精神的动态。第二，组团集中宣讲，传递声音。由县纪委统筹安排，从县委宣传部、县委党校等单位选拔有宣讲经验、有基层经验的党员干部，组成宣讲团，深入乡镇和系统工委集中宣讲全会精神。第三，专题学习宣讲，传导压力。不管是乡镇纪委书记，还是纪工委书记，我们不仅要自己学，还要推动监督范围内的党员干部开展专题学习，把压力传导到全体党员、传导到基层组织这一“神经末梢”。
3、抓好结合，学习工作同步推进。一是要把学习贯彻各级纪委全会精神与《准则》、《条例》两项法规的学习运用相结合，加强纪律教育。要把纪委全会精神和纪律教育一同纳入纪检监察干部教育培训和中心学习计划之中，定期组织学习教育活动。今年，15个乡镇党委、8个县直系统工委要分别组织开展“党规党纪印心中”为主题的两项法规知识竞赛活动，由各乡镇、各系统工委比赛决出的冠军组将在5月份的党风廉政宣传教育月活动中参加全县决赛。此外，要针对两项法规的学习，开展法规知识百分闭卷测试活动，检验全县党员干部学习法规的实际效果，对得分不及格的党员干部，全县点名通报。二是要把学习贯彻各级纪委全会精神与严守纪律规矩相结合，坚定理想信念。当前，纪检监察干部所处的地位特殊、面临的形势特殊、担负的任务特殊，我们必须保持坚强的政治定力，严守政治纪律和政治规矩，敢于担当，才能做好监督执纪问责工作。从近年来的工作来看，全县纪检监察系统干部政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识较强，能够讲纪律，守规矩，体现了较高的政治素质。希望继续保持和发扬。三是要把学习贯彻各级纪委全会精神与日常工作相结合，做到学思践悟。学而不思则罔，我们纪检监察干部决不能为了学习而学习，或者为了应付检查而学习，我们要在学习全会精神的过程中，深入思考我县的党风廉政建设和反腐败工作如何推进的问题，明白“方向比速度重要”，确保各项工作时刻不偏离航向、不游离中心、不脱离轨道，保证形势可控、工作可看、成效可见。
纪检监察工作专题中心组学习发言材料【第四篇】
2019年2月20日，十九届中央纪委工作报告全文公开发布，向全党全国人民报告工作、接受监督。中央纪委国家监委合署办公，中央纪委工作报告也是国家监委工作报告。报告体现了国家监察体制改革取得的多方面成效，彰显制度优势正在转化为治理效能。
——实现全面融合，汇聚反腐败强大合力
2018年2月25日上午，4辆大巴驶入中央纪委机关大院，102名来自最高人民检察院反贪总局的转隶干部脱下检察蓝、转战“新战场”。此后，随着融合的深入推进，转隶人员和“老纪检”交叉配置、优势互补，“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。
国家监察委员会是中国特色的反腐败工作机构，把原来的行政监察部门、预防腐败机构和检察机关查处贪污贿赂、失职渎职以及预防职务犯罪等部门的工作力量整合起来，切实解决过去反腐败力量分散、职能交叉重叠的问题，攥指成拳，形成反腐败强大合力、效力。
“这是一次质的飞跃!”中央纪委国家监委法规室有关负责同志介绍，机构设置、人员转隶、工作衔接只是“表”，整合反腐败工作力量，建立起党统一领导下的国家反腐败机构才是“里”。合署办公后的中央纪委国家监委，一套人马、双重职责，既是执纪机关，履行党章赋予的监督执纪问责职责，又是执法机关，履行宪法法律赋予的监督调查处置职责，实现党内监督和国家机关监督、党的纪律检查和国家监察有机统一。
谈起一年来的感受，无论是原来的纪检监察干部还是转隶干部都纷纷表示，“现在力量收拢凝聚在一起，既查违纪问题，又查职务违法、职务犯罪问题，查办案件力度明显加大，效率显著提高”。
整合反腐败工作力量，带来更深刻的变化在于，各级党委实现了对反腐败工作的全过程、常态化领导。党委定期分析研判本地区政治生态状况、听取重大案件情况报告，对本级管理干部的初核、立案、采取留置措施、作出处置决定等审核把关。
去年11月30日被引渡回国的姚锦旗，是国家监委成立后成功引渡第一案。从他被保加利亚警方抓获到完成引渡，历时仅44天。如此高效，正得益于改革后纪检监察机关成为追逃追赃案件的主办部门，党对追逃追赃工作的领导进一步加强。在中央追逃办的有力指挥协调下，国家监委、外交部、浙江省监委等部门通力合作，与时间赛跑，才在短时间内完成了看似不可能完成的任务。2018年，追逃防逃追赃工作取得重要进展，共追回外逃人员1335名，“百名红通人员”已有56人落网。
——消除“真空地带”，强化对权力的监督制约
“我们一直等着这一天，真是大快人心!”2018年4月，得知本村包括非中共党员在内的6名村干部因涉嫌贪污被提起公诉，浙江省杭州市富阳区新崤村的村民们拍手称快。此前，他们在向富阳区纪委监委反映相关问题线索时，对于非中共党员村干部能否受到应有惩处，还一度心存疑虑，但结果没有让大家失望。
监察法出台前，非党员的村干部、国有企业管理人员等相当一部分行使公权力的公职人员，处于监督的空白地带。监察法第十五条规定了六类监察对象，“国有企业管理人员”“基层群众性自治组织中从事管理的人员”均涵盖在内，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，推进公权力运行法治化，消除权力监督的“真空地带”，压缩权力行使的任性空间。
福建省监察对象从万人增加到万人，吉林省监察对象由万人增加至万人……数据显示，监察法实施后各地的监察对象数量显著增加。监察对象的“扩容”，正体现了把公权力关进制度笼子、健全党和国家监督体系的改革初衷。
当前，随着赋予派驻机构监察权、扩大派驻监督对象的覆盖范围，新增监察对象全部纳入防逃体系……一系列有力举措推动监督之网越织越密，全覆盖、无死角震慑作用越来越强。
——用好“两把尺子”，执纪执法贯通、有效衔接司法
2018年4月，新通过的监察法施行不到一个月，中央纪委国家监委印发《公职人员政务处分暂行规定》，创制政务处分，弥补了纪、法中间的空白地带。
这是将执纪执法相贯通、有效衔接司法工作落实落细的一个缩影。一年来，中央纪委国家监委坚持问题导向，起草制定《中央纪委国家监委监督检查审查调查措施使用规定(试行)》等30余项法规制度，完善纪检监察业务全流程制度规范，推动执纪审查与依法调查顺畅衔接。
与此同时，中央纪委国家监委配合全国人大常委会修改刑事诉讼法，主动对接以审判为中心的诉讼制度改革，同审判机关、检察机关形成了互相配合、互相制约的关系，衔接司法顺畅高效。
“从重庆2018年全年商请指定审判管辖的29件案件来看，现在指定审判管辖用时为一周左右，相比改革前用时一两个月，大大缩短了衔接时限。”重庆市纪委监委案件审理室负责人表示。
——运用“四种形态”，保持和强化惩治腐败高压态势
今年3月15日晚，十三届全国人大二次会议闭幕当天，中央纪委国家监委网站公布：原国家质量监督检验检疫总局党组成员、副局长魏传忠接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。这是2019年开年以来，中央纪委国家监委审查调查的第6名中管干部。
合署办公以来，各级纪检监察机关收拢五指、重拳出击，“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”多管齐下，形成集中力量严惩腐败的高压态势。2018年，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部68人，涉嫌犯罪移送司法机关15人。全国纪检监察机关共立案万件，处分万人，均创纪律检查机关恢复重建40年来的最高值。在高压震慑下，全国共有万名党员干部主动交代了违纪违法问题，包括艾文礼、王铁等中管干部在内的5000余名党员干部主动投案。
改革激发的突出效力就是强化了日常监督。2018年，全国纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理万人次。第一、第二、第三、第四种形态分别占比%、%、%和%。无论是“四种形态”处置总量，还是第四种形态的处置量，都远远超过改革前的数量，真正做到惩前毖后、治病救人。
——打通“最后一公里”，持续增强群众获得感
深入推进监察体制改革，把公权力关进制度的笼子，根本目的就是要确保人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。
2018年，全国共查处扶贫领域腐败和作风问题万件，处理万人，中央纪委国家监委通报21起典型案例，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保证。
“一下就查处4个村干部，乡镇纪检监察工作室的同志工作真不含糊!”说起第二乡镇纪检监察工作室，安徽省界首市大黄镇史炉村的村民竖起了大拇指。2018年4月，当地第二乡镇纪检监察工作室在对近年来实施的重点工程项目进行监督走访时，收集到该村村干部套取征地补偿款的问题线索，最终查处了该村4名村干部侵占征地补偿款的案件。
在乡镇(街道)设立纪检监察工作室是安徽省推动监察职能向基层延伸的创新举措。各级纪检监察机关结合各自实际，积极探索监察权向基层延伸的有效途径，打通监察监督“最后一公里”，持续整治群众身边腐败和作风问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展民生领域专项整治，深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，解决人民最关心最直接最现实的利益问题。
——强化自我约束，把监察权关进制度的笼子
今年1月24日，中央纪委国家监委网站公布中央纪委国家监委的最新组织机构情况。信息显示，中央纪委国家监委纪检监察室由原来的12个扩充至16个，包括11个监督检查室和5个审查调查室。中央纪委国家监委推进内设机构改革，把日常监督与查办案件的职能分离、部门分设，把自身最重要的权力关进制度笼子。
坚持实事求是、依规依纪依法履行职责。严格执行监察法、监督执纪工作规则相关规定，起草制定立案程序、证据规范、审理流程等法规制度，不断健全内控机制，强化自我约束。同时，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。2018年全国共谈话函询纪检监察干部9200余人，组织处理万人，处分3900余人，移送司法机关110余人，清除害群之马，保持队伍纯洁。
2019年1月11日，中央纪委三次全会的会场上，新增了13张特殊的红色名牌，他们是应邀列席会议的13位特约监察员。这在中央纪委全会历史上还是首次。国家监委建立了特约监察员制度，优选聘请50名特约监察员，展现以开放姿态主动接受外部监督的鲜明态度。“这种公开是一种监督，更是一种自信。”国家监委特约监察员、中央广播电视总台新闻主播海霞说。