在全市人才工作领导小组2024年第一次会议上的讲话稿

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在全市人才工作领导小组2024年第一次会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市人才工作领导小组2024年第一次会议,旨在深入贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府关于人才工作的决策部署,结合全市经济社会发展的实际情况,分析当前人才工作形势,明确目标任务,部署下一步工作,为我市的高质量发展提供强有力的人才支撑。

一、认清形势,增强做好人才工作的责任感和使命感

当前,我市正处于加快打造具有国际影响力的创新型城市、全面建设社会主义现代化强市的关键时期。人才是推动经济社会发展的第一资源,是支撑城市能级跃升的重要力量。我们要深刻认识到,做好人才工作,对于推动汉东高质量发展、增强城市核心竞争力具有不可替代的重要作用。我们必须从战略和全局的高度,充分认识做好人才工作的重大意义,切实增强责任感和使命感,以更加有力的举措推动人才工作取得新突破。

二、明确目标,构建与汉东发展相适应的人才工作体系

我们要紧紧围绕全市“十四五”规划目标,以创新驱动发展为核心,以建设高水平人才队伍为目标,构建与汉东发展相适应的人才工作体系。具体来说,要突出以下几个重点:

(一)加强人才引进力度。要围绕全市主导产业和新兴产业,加大高层次人才引进力度,特别是要聚焦“芯屏汽合”“急终生智”等重点领域,引进一批能够带动产业发展的领军人才和创新团队。同时,要加强与高校、科研院所的合作,吸引更多科研成果在汉东转化落地。

(二)优化人才培育机制。要完善人才培养体系,加强职业教育和技能培训,提高人才培养的针对性和实效性。要注重在实践中锻炼人才、培养人才,鼓励青年人才到一线岗位建功立业。同时,要加强与国内外知名高校、企业的合作,建立联合培养机制,共同培养高层次人才。

(三)营造良好人才生态。要优化人才发展环境,完善人才政策体系,提高人才服务水平。要加强人才公寓建设,解决人才住房问题。要加强人才公共服务体系建设,为人才提供全方位、多层次的服务保障。同时,要加强人才工作的宣传引导,营造尊才爱才的良好社会氛围。

三、强化措施,确保人才工作各项任务落到实处

为确保人才工作各项任务落到实处、取得实效,我们要强化以下几项措施:

(一)加强组织领导。要成立由市委、市政府主要领导任组长的市人才工作领导小组,统筹协调全市人才工作。各成员单位要各司其职、各尽其责、通力协作,形成齐抓共管的工作格局。

(二)完善政策体系。要制定出台一系列人才政策,包括人才引进、培养、使用、激励等方面的政策,形成具有汉东特色的人才政策体系。同时,要加强政策宣传解读,确保各项政策落到实处、发挥实效。

(三)加大投入力度。要加大对人才工作的投入力度,确保人才工作有足够的经费保障。要鼓励企业、社会等各方面力量参与人才工作,形成多元化的人才投入机制。

(四)加强督促检查。要建立健全人才工作考核机制,定期对人才工作进展情况进行督促检查。对工作不力、进展缓慢的部门和个人要进行问责追责,确保人才工作各项任务落到实处。

四、树牢服务理念,打造人才工作品牌

我们要树牢服务理念,以人才为中心,以需求为导向,提供精准化、个性化、专业化的人才服务。要打造一批具有汉东特色的人才工作品牌,如“英才计划”、“创新大赛”等,提高汉东人才工作的知名度和影响力。同时,要加强与国内外知名人才机构的交流合作,引进更多先进理念和做法,推动汉东人才工作不断迈上新台阶。

五、坚持党管人才原则,确保人才工作正确方向

我们要坚持党管人才原则,把人才工作放在党的工作大局中来谋划和推进。要加强党对人才工作的领导,确保人才工作始终沿着正确方向前进。要加强人才工作队伍建设,提高人才工作队伍的专业化水平和服务能力。同时,要加强人才工作的舆论引导,营造有利于人才发展的良好社会氛围。

同志们,做好人才工作责任重大、使命光荣。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施,推动全市人才工作再上新台阶、再创新辉煌!

谢谢大家。

 

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