在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话稿提纲3篇

提纲预览：

五个始终，争做“五好干部”

一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部

(一)要理论学习不虚空。

(二)要把握大局不偏离。

(三)要钻研本职不外行。

二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部

(一)要精准谋事不盲断。

(二)要程序办事不变通。

(三)要严细干事不粗放。

(四)要认真做事不敷衍。

三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部

(一)要抓铁留痕不放松。

(二)要雷厉风行不怠政。

(三)要解决问题不推脱。

四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部

(一)要敢抓敢管不塞责。

(二)要攻坚克难不退缩。

(三)要冲破困扰不茫然。

(四)要真抓实干不清谈。

五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部

(一)要遵规守纪不逾越。

(二)要秉公用权不异化。

(三)要从严监督不松懈。

“五个始终”争做新时代的“最美干部”

始终保持勤于学习，争做“信念坚定”的最美干部。

始终着力问题解决，争做“严谨细致”的最美干部。

始终勤勉高效履职，争做“务实担当”的最美干部。

始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”的最美干部。

始终严格修身自律，争做“清正廉洁”的最美干部。

如何做好“五好干部”

一要始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部。

二要始终着力问题解决，争做“开拓创新”好干部。

三要始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部。

四要始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部。

五要始终严格修身律己，争做“清正廉洁”好干部。

正文：

第1篇：五个始终，争做“五好干部”

（约3200字）

同志们：

根据有关规定，今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。首先对各位的任职表示祝贺！任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部，为全县经济社会又快又好发展作出更大贡献。

下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。

一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部

好学风是改进干部作风的先导。要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提高政治理论素质和水平。

（一）要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，读原著、学原文、悟原理，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，坚定不移、毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责。

（二）要把握大局不偏离。深刻领会习近平总书记考察考察xx重要讲话精神和抓“两学一做”教育、干跨越发展实事、建设全面小康xx的战略布局和深刻内涵，在思想上工作上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行。

（三）要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，要立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止等问题，努力成为本职工作的行家里手。

二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部

坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。

（一）要精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提，全过程做好调查研究、工作实践；

全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案；

全方位防控主观臆断、盲目决断，严格实行具体决策、民主决策、依法决策，提高决策科学化水平，做到谋事精准、不出纰漏。

（二）要程序办事不变通。突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事，全面按照工作程序实施，切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重，不折不扣地执行县委政府的决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合，大事讲原则、小事讲风格、关键时刻讲奉献，让个人才能在集体领导下充分发挥。

（三）要严细干事不粗放。大力倡导“工匠精神”，对待工作要高标准、严要求，使每项工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题，要挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”，义无反顾、自断退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。

（四）要认真做事不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感，对待工作认真、较真、求真，坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢，定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节、每一环节，注意到每一个节点，顾及到每一个制约因素，做到不马虎、不跑粗、不走样。

三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部

效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头，倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。

（一）要抓铁留痕不放松。要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对每项工作都用心用力，设定工作标准和时限，做到有计划、有检查、有反馈、有奖惩，全程跟踪、敲钟问响，一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。

（二）要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动；

对定下来的事情要立说立行、狠抓落实；

对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底，以“拼字当头、抢字当先”的精神，以“只争朝夕、分秒必争”的行动，快办快结、快速反馈，事事有结果，件件有回声，提升工作执行力。

（三）要解决问题不推脱。要坚持公开公正，一身正气，无私无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，敢于到困难重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到条件复杂的地方去，直面困难，迎难而上，解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱，积极动脑筋想办法，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部

能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责，始终做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。

（一）要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界，树立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制，为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。

（二）要攻坚克难不退缩。面对改革中的新课题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于走进问题、探究症结，积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法，勤勉履职担当，始终做到敢于担责、敢于履职、敢于负责、敢于尽责。

（三）要冲破困扰不茫然。不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，提高担当本领，不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任，敢于冲破困扰，勇于激浊扬清，任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。

（四）要真抓实干不清谈。践行“三严三实”作风，树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念，做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到人民群众中间，不搞形式，不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事，真正作出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。

五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部

一个深受群众拥护的领导干部，首先必须是一个清正廉洁、合格模范的领导干部。领导干部能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系领导干部自身的形象，而且直接影响着党风政风乃至整个社会风气。

（一）要遵规守纪不逾越。始终坚持把纪律规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉按原则和规矩办事。

从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱，避免成为被围猎的对象、攻关的主体。

（二）要秉公用权不异化。作为领导干部能否树立正确的权力观，不仅关系领导干部个人的前途命运，更关系事业发展。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走，而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控，始终放在心中最正义的地方，切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份责任。要牢记领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。

（三）要从严监督不松懈。我们能走上今天的岗位，是组织的培养和群众的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织、社会和群众的监督之下，把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风，管住子女、管住亲友及身边工作人员，谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉，全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行，珍惜组织和人民的信任，珍惜自己的政治荣誉，永葆共产党人的高尚情操和革命气节。

第2篇：“五个始终”争做新时代的“最美干部”

（约2000字）

习近平总书记强调“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。”时代是出卷人，干部是答卷人，群众是阅卷人，作为新时代的干部要树立“最美”标杆，展现“最美”风采，当好答卷人，以忠诚干净担当扛起党和人民重托，争做新时代的“最美干部”。

始终保持勤于学习，争做“信念坚定”的最美干部。学习之路永无止境，当今时代，知识更新不断加快，要树立终身学习的理念。面对理论知识学习，要舍得花精力、沉下心，系统深入学、结合实际学、多思多想、多学多问，不断增强自己的理论知识储备，用理论知识武装自己的头脑。要坚持不懈把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严守政治纪律和政治规矩，不为各种错误思想观点所左右，不为各种干扰所迷惑，始终保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。同时，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，要立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止、思路不宽、办法不新、改革创新不足等问题，努力成为本职工作的行家里手。

始终着力问题解决，争做“严谨细致”的最美干部。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”严谨细致是一种工作态度，反映了一种工作作风。作为新时代干部要锻炼工作本领，切实提升专业能力，不断提升抓工作落实能力，细化基本落实措施，要秉承敬业精神，坚持高标准严要求，以钻和拼的态度，精益求精。要抓好主责主业，始终做到“心中有责、眼中有事、手中有活”，始终以高标准对待工作，对手中大大小小的工作，一丝不苟、严谨认真，以“做就做到最好”的态度坚决把每一项工作做精，坚决杜绝差不多、一般化、过得去的错误思想，追求过得硬。把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远，从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，做得出彩，做出成绩，最终实现人人“开口能说、提笔能写、遇事能办”的目标。

始终勤勉高效履职，争做“务实担当”的最美干部。效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字为先、“敢”字当头、“好”字为本，倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。 要保持强烈的事业心和使命感，端正工作态度和工作作风，切实担负起各项工作的主体责任，以“钉钉子”的精神，一步一个脚印，一项一项地去抓，做到干一件事成一件事。一方面要加强业务知识学习，勤于思考、勇于实践，在平日工作中充分做到学用结合，促进知识和经验积累，提高在实际工作中解决问题的能力，用相当的本领更好去履职尽责；另一方面要敢于担当、主动担当、善于作为。对待重活、难题，要勇于向前，在关键时候豁得出来，顶得上去。自古有云“空谈误国，实干兴邦”，作为新时代的干部，站在新时代的潮头，面对高速发展的时代浪潮，琳琅满目的繁华，一定要牢记务实担当的底色。纵使繁华渐欲迷人眼，更要沉心静气守住底线，戒骄戒躁，以务实担当的作风为榜样，踏踏实实的干实事。

始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”的最美干部。江山就是人民，人民就是江山。要始终站稳群众立场，牢记党的宗旨，坚持群众路线，把群众摆在心中最高位置，任何时候任何情况下都要坚持以人民为中心，把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，多深入基层、深入群众“接地气”，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。无论工作或生活，都要心系群众，从人民群众需求入手，把为群众办实事作为工作的出发点和落脚点，放下架子，扑下身子，深入群众，想群众之所想，急群众之所急。要不厌其烦的加强学习，向书本学习、向群众学习、向实践学习，学深科学理论、学透专业知识、学会工作方法，努力成为工作中的行家里手、标兵尖兵，以过硬的能力素质，为群众提供更加优质高效的服务。

始终严格修身自律，争做“清正廉洁”的最美干部。清正廉洁不是口号而是精神。每名干部职工应该严于律己，做清正廉洁的好干部。做一个清正廉洁的好干部，要守得住清苦，安于清贫，耐得住寂寞，甘于奉献，挡得住诱惑，堂堂正正做人，清清白白做事，用一颗平常的心对待名利，懂得“知足”。正确对待个人的成长进步，不心浮气躁，不刻意追求升迁，不盲目攀比，把名利得失置之度外，凡事都能以诚相待，心底无私。在名利得失面前懂得“知足”，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，坚决同腐败现象作斗争，树立清正廉洁的良好形象。

新形势、新任务、新常态，对干部队伍建设提出了新的更高要求。干部做为祖国建设的重要领头雁更应该体现出心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的优良政治品格，为人民群众树标杆、做表率，不断从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，满怀自豪感，振奋精气神，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

第3篇：如何做好“五好干部”

（约900字）

一要始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部。要坚定理想信念，强化为民服务、担当尽责意识，全面提升领导能力、专业素养，高度自觉、坚定自信地投入到新的工作中。要用绝对的忠诚、奋斗的激情、担当的精神、严实的作风、良好的业绩来回报组织，做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做市委市政府、局党组决策部署的坚定执行者和拥护者。

二要始终着力问题解决，争做“开拓创新”好干部。要用心用情、干事成事，全力打造“两湾”联动枢纽港，当好奋力开创新时代壮美广西建设梧州新局面和中国式现代化梧州实践的开路先锋。要主动对标全国全区、行业领域先进标杆，对照查找工作差距。重实效、强实干、抓落实，具体工作中相互支持、相互配合，大事讲原则、小事讲风格、善于讲团结。要找到本职工作与全局工作的结合点，以一域服务全局、助推全局、添彩全局，以实际行动书写无愧于自身岗位的业绩。

三要始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部。要知责明责、履职尽责，树立守土有责、守土尽责意识，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于走进问题、探究症结，积极寻找攻坚克难的具体对策。坚决抵制形式主义官僚主义，多到项目一线、行业一线、执法一线、基层一线调研，真心实意“沉”到人民群众中间，集中精力抓大事，持续解决民生关切的事情。

四要始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部。要坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高分析问题和破解难题的能力。把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，全面提高自身素质。

五要始终严格修身律己，争做“清正廉洁”好干部。始终坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。重视家庭、家教、家风，管住子女、管住亲友及身边工作人员，真正做到政治上坚定、经济上清白、作风上正派，坚决守住廉洁从政底线。