在集团年轻干部廉政谈话会上的讲话稿

同志们：

今天，我代表集团党委与大家进行集体谈话，这既是干部管理工作的必要程序，也是一次党性修养的教育课。主要是想和同志们谈谈心、给大家鼓鼓劲、打打气，希望你们以更加奋发有为的精神状态在自己的岗位上做出新的业绩、创造新的辉煌。

*集团挂牌于2013年，在*省管重点骨干企业中是一家年轻企业，从企业自身的人员构成来讲，我们*集团也是一家年轻人占主导的企业。近三年来，*集团新提拔的中层管理人员中，80后占比达到85%，主管级中85后占比达到90%。这一方面是我们加快推动干部队伍年轻化的结果，另一方面也是我们*集团的年轻人在各级岗位、各自领域、各个战线上敢担善为、竞相成长而形成的良好局面。毛主席对年轻人有一句著名的寄语：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”习近平总书记在中央党校中青班上也特别强调，“年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人”。在座的同志们都是*集团事业发展的中坚骨干和关键力量，把大家放在重要的岗位上，这是对大家高度的信任；未来10年，*集团能不能在大家手中更加出彩，这也是对你们最大的考验。希望大家能够始终不忘初心、牢记使命、不负重托，在各个方面都走在前、做表率，勇当*集团开山破局的先锋和干将。

借此机会，我代表集团党委再提几点希望和要求，与大家共勉。

第一，要讲政治，做对党忠诚、信念坚定的表率。“旗帜鲜明讲政治”是共产党人的立身之本，也是马克思主义政党的突出特点和优势。讲政治的内涵非常丰富，首要一条就是对党绝对忠诚，感党恩，听党话、跟党走。对党忠诚绝不是抽象空洞的口号，而是要体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。*集团历经10年发展，“无中生有”取得了优异成绩，多次获得省委*书记肯定支持，向省委省政府交出一份亮丽答卷。之所以能够取得今天的成就，正是我们始终从党和国家利益大局出发，紧扣对党忠诚这一具体要求，深入落实中央和省委省政府重大决策部署，勇于担责担险，能够善作善成，逢山开路、遇水架桥，将好事做好、把实事做实，以优异成绩、良好作为诠释着对党绝对忠诚。同志们都是在党和组织关怀培养下成长起来的干部，新时代新征程上，更要把对党忠诚的政治基因融入血脉、镌刻在心，时刻绷紧政治之弦、校准政治之标，始终坚定信念立场、筑牢忠诚之魂，坚决拥护“两个确立，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候任何情况下都坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是提高政治判断力，就是政治上要清醒。判断，关乎站位与方位，关乎道路与选择。一个干部如果政治上糊里糊涂，干工作、办事情也必然是浑浑噩噩。作为被赋予重任的国有企业，我们的工作无时无刻都离不开判断与抉择，大到一个项目该不该推、小到一件小事能不能办，几乎每天都会遇到几件“该不该、能不能”的问题。这就要求同志们要善于从政治的高度思考、分析和处理问题，遇事多想政治要求，办事严守政治规矩，处事多考虑政治影响，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想科学把握形势变化、精确识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战，深入贯彻新发展理念，构建新发展格局。

二是提高政治领悟力，就是政治上要明白。对中央精神、省委省政府的要求部署深入学习、吃透精神，弄清楚党和国家到底鼓励什么、反对什么、倡导什么、要求什么，才能谋事有方向、干事有靶向。同时，要坚持用党中央精神分析形势、推动工作，深入分析和准确判断世情、国情、党情、省情，科学认识行业发展规律，切实把握企业发展与上级精神、现有政策的结合点、切入点，不断优化发展思路，科学制定策略，推动事业发展。

三是提高政治执行力，就是政治上要坚定。提升党员干部执行力，关系到党和国家事业的长远发展。作决策之前，我们可以先听他个八面来风，兼听各种意见，找出规律，谋而后断；但一旦作出决策，就要一步一个脚印认真抓好贯彻执行。尤其是集团党委定好的发展战略、研究过的重大事项，大家要持续强化战略思维，保持战略定力，各司其职、各尽其责，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望，在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，做到既表态又表率、既挂帅又出征、既喊响号子又干出样子，以带头带动担当，以作为促进实干。

第二，要讲本领，做内外兼修、引领发展的模范。华为创始人任正非说过，“一个企业或者一个人，怎样才能好好活在这个世界？第一，你得有防弹衣，这样你就不怕遭遇不测；第二，你得有自己的生存利器，这样你就有价值、有立足之地。”“防弹衣”“生存利器”就是党员干部干事创业所具备的能力本领。在座同志很多都是*集团当年专门招进来的高材生，经过这些年的岗位历练，无论是理论水平、实践能力，还是综合素质，大家的能力本领都得到了很大的提高。当前*集团到了一个新的发展阶段，对同志们的能力本领和工作水平都有了更新更高的要求，但能力本领并不会随着岗位变化、职务提升、资历加深就自然而然地提高，需要大家持之以恒地在学思践悟上下足功夫。

一要善于学习。加强学习是一个人成长进步的第一动能。习近平总书记高度重视学习，在接受媒体采访时曾说，“我爱好挺多，最大的爱好是读书，读书已成为我的一种生活方式。”从梁家河的窑洞到清华大学的课堂，从基层工作到治国理政，总书记一路走来，始终把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，以身作则、率先垂范，为全党全社会树立了榜样。尤其是我们处在*这样一个典型的知识密集型行业，更需要舍得在学习上花精力、下功夫、多投入。这几年，*集团每年都拿出专门的经费组织大家去学习、去培训，就是希望大家能紧跟时代步伐，立足行业所需，加强对前瞻性、战略性、前沿性问题的学习研究，推动构建学习型企业。要对标对表习近平总书记强调的“七种能力”加强学习，既学习党的创新理论，坚定理想信念，武装头脑，指导实践，推动工作；又要学习业务知识，把握发展趋势，熟知业务工作，提升业务技能，切实在学习中长见识、强素质、增才干、提能力。

二要勤于思考。年轻干部正处于干事创业的黄金期，有着充沛精力、朝气活力、干事动力。要紧紧抓住这个关键时期，养成善于思考的自觉习惯，学会在思考的状态下工作，在研究的状态下工作，不断提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持先知、先觉、先行的工作状态。同时永远围绕着谋事、干事用心思、下功夫，“多想思路，少想出路”“多琢磨事，少琢磨人”，把全部心思花在抓工作、创实绩上，把所有精力用在干事业、谋发展上，以钉钉子精神，扎扎实实做一些打基础、利长远、增后劲的工作。

三要勇于实践。实践锻炼是砥砺人生的磨刀石，更是年轻干部提高工作能力、展现才华的最佳渠道。干部成长成才无捷径可走，只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。“重实践”是这次主题教育的总目标之一，“重实践”不是让大家去“镀金”，而是去“炼钢”，不是踏“跳板”，而是补“短板”。我们*集团目前谋划的一批大项目好项目，也需要我们的干部员工多走出去“取经”、沉下去“练功”，用实践来检验来落地。大家要积极主动到基层一线墩苗，到关键吃劲岗位历练，到重大项目一线磨砺，多当几次“热锅上的蚂蚁”、接几次“烫手山芋”，练就一身“纵有风浪搏击起，我自有招平息之”的胆识魄力和过硬本领。

第三，要讲责任，做勇于担当、真抓实干的标杆。担当是检验干部的“试金石”，干部敢于担当作为，既是政治品格，也是能力水平。我们*集团成立10年来，围绕*建设，扎扎实实落地了一大批好项目，圆满完成了一些大任务，取得了一批批可喜可贺的成绩。在座的同志很多也都是这些大项目、大任务的参与者、亲历者，并在历练中迅速脱颖而出，受到提拔重用。今年是*集团第二个十年发展的起步之年，集团正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，省领导对我们的发展大力支持，社会各界对我们的关注度也越来越高，集团的各大产业板块全面发力，我们谋划的很多好项目、大项目亟需落地，更需要大家以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，为集团高质量发展交出一份满意答卷。

要在强化落实中彰显责任担当。习近平总书记指出，“年轻干部要提高抓落实的能力，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”成功缘于实干，祸患始于空谈。我们用15个月与万里之外的*公司牵手，6个月收购重组*公司，2个月完成*项目建设，1个月甚至更短时间推动*、*等活动成功举办，这一个个“*集团速度”靠的就是大家狠抓落实，知重负重、苦干实干。我们要继续在“实”字上做文章，在“干”字上下功夫，拧紧实干的“螺丝”、狠擂落实的“重锤”，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，明确责任人，列出任务书、时间表、路线图，不折不扣推动中央和党委省政府各项决策部署在*集团落地见效。

要在改革创新中彰显责任担当。*集团上一轮国企改革三年行动已圆满收官，获评A级并受到通报表扬。新一轮国企改革深化提升行动马上开始，对大家来说，身上的担子更重了，要求也更高了，谋发展促赶超、打造现代新型国有企业的责任也更大。要敢于“啃硬骨头”、敢于“第一个吃螃蟹”，敢想敢干、敢闯敢试，尊重前人又敢于超越前人，努力开辟一片新天地。要进一步增强“标兵追兵”意识，增强“走在前列”意识，与世界一流企业对标对表，像稻盛和夫那样“付出不亚于任何人的努力”，一次就把事情做好，真正把职业当事业干，不断提高企业核心竞争力，增强核心功能，推动航投实现更高质量发展。

要在团结协作中彰显责任担当。成功的事业离不开志同道合的伙伴，离不开团结和谐的集体，离不开胸怀大局的团队。从大家来到*集团的那一天，我们就进了一家门成了一家人，更要说一家话干一家事。要坚定不移把讲团结摆在突出位置，牢固树立“一盘棋”思想，平时多沟通、多协调、多配合，心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，工作到位不越位，着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要涵养开阔的胸襟，有优点相互学习，有问题相互提醒，有意见相互沟通，在合作共事中加深理解，在相互理解中增进团结，在团结奋斗中实现和谐，做到政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，感情上融洽和谐，用共同的事业维护团结，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展的良好局面。

第四，要讲廉洁，做心清身正、严于律己的榜样。自身正、自身硬、自身净，是领导干部安身立命之本。上周，省委*书记在全省党纪教育警示大会上强调，“各级党组织要认真落实健全全面从严治党体系的任务要求，坚持党委主体责任纪委监督责任一体落实、党性党风党纪一体发力、不敢腐不能腐不想腐一体推进，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，建设持久风清气正的政治生态”，为我们下步推进建设清廉*集团指明了方向，提供了遵循。*集团成立十年来，始终保持着风清气正的良好政治生态，这些年我们没有一个干部在廉洁上出问题、犯错误。我们要一如既往地把这种好作风好势头保持下去，自觉加强党性修养和党性锻炼，心存正直，胸怀正气，做到“四看四不得”。

一要向上看一看，“高压线”触不得。法律制度是“高压线”。党的二十大报告中提出，要完善党的自我革命制度规范体系，对新时代新征程推进制度治党、依规治党作出重要战略部署。贯彻落实二十大精神，就必须进一步强化制度意识，对宪法法律保持敬畏之心，既要学法、懂法，又要知法、守法，在扑下身子干工作的同时，更要时时抬起头来看看法律制度这条“高压线”；要发挥先锋和模范带头作用，带头遵守法律、带头依法办事，严格按照程序、规则行使权力、履行职责，做到眼中有法律、心中有畏惧。

二要向前看一看，“警戒线”碰不得。纪律是对每一名干部的警戒和约束，更是必须遵循的行为规范。刚刚大家观看了警示教育片，里面的三个“片中人”自作聪明、心存侥幸，将纪法底线抛之脑后，越过“警戒线”，最终身陷囹圄、身败名裂。大家要以案为鉴、以案明纪，将“看在眼前的案例”变成“刻在心里的敬畏”，从小事小节上守起，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，切实扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。要牢记纪律就是悬崖边上的护栏，自觉把纪律规矩挺在前面，在心中自设“篱笆墙”，不越雷池，不蹈悔海，始终保持“吾日三省吾身”的思想自觉和“十年如一日”的行动自律。

三要左右看一看，“隔离线”越不得。就是要按共产党员的标准在身边拉起一道“隔离线”，坚持高点定位，加压奋进，以更高标准严格要求自己，真正对得起所处的职位，对得起组织和员工群众的信任；同时要自觉净化工作圈、生活圈和朋友圈，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，多交志同道合的益友、诤友，抵制私心杂念，明白做人原则，坚守干事底线，做到“君子之交淡如水，为政之道清似茶”，做有原则、有底线的干净人。

四要向后看一看，“防护线”踩不得。“严是爱，松是害。”不辜负信任，不排斥监督，是党员干部应有的姿态。特别是现在短视频等新媒体平台的兴起，更需要我们进一步加强对党员干部“八小时以外”的监督和管理。大家也要习惯在监督下工作生活，把监督作为一道无形的“防护线”，当成一种关心爱护来对待，坚持主动接受监督、勇于接受监督、敢于接受监督，学会做一个“透明人”，学会在“玻璃缸”里生活，让一切工作、一切成果都经得起“质监”，经得起组织、群众和社会的检验。

同志们，厚望如山，重任在肩。希望同志们在新的征途新的阶段上，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩争先进位谋出彩，为*集团高质量发展做出新的更大贡献。